人事行政助理崗位職責（三篇）

第3頁共3頁人事行政?助理崗位?職責1?.行政管?理事務?分公司考?勤管理，?確保準確?記錄人員?出勤情況?，定時向?總部進行?匯報;?分公司物?品、檔案?管理，及?時進行物?品盤點及?人事檔案?管理;?分公司業(yè)?務部門的?物品采購?申請，報?銷事宜;?分公司?會議管理?，定期進?行會議組?織及協(xié)調(diào)?工作，做?好會議記?錄;_?___人?事管理事?務協(xié)助?總公司完?成分公司?人員招聘?工作的預?約面試、?登記記錄?、人員錄?用跟蹤;?完成分?公司人員?錄用、轉(zhuǎn)?正、離職?手續(xù)的辦?理，并存?檔;協(xié)?助總公司?完成分公?司員工關(guān)?系管理，?組織員工?活動等;?定期向?總部進行?人事管理?工作匯報?;3.?其他事務?分公司?業(yè)務部門?供應商檔?案管理，?材料快遞?等業(yè)務?其他交辦?的臨時性?業(yè)務人?事行政助?理崗位職?責（二）?1、在?上級的領?導和監(jiān)督?下定期完?成量化的?工作要求?，并能獨?立處理和?解決所負?責的任務?;2、?推行公司?各類規(guī)章?制度的實?施;3?、執(zhí)行人?力資源管?理各項實?務的操作?流程和各?類規(guī)章制?度的實施?，配合其?他業(yè)務部?門工作;?4、管?理勞動合?同，辦理?用工、退?工手續(xù);?5、執(zhí)?行招聘工?作流程，?協(xié)調(diào)、辦?理員工招?聘、入職?、離職、?調(diào)任、升?職等手續(xù)?;6、?負責管理?人事、行?政相關(guān)文?件和檔案?;7、?協(xié)助部門?經(jīng)理管理?固定資產(chǎn)?;8、?協(xié)助配合?公司各項?大型活動?的策劃、?組織、實?施，如年?會、周年?慶等。?人事行政?助理崗位?職責（三?）1、?負責公司?招聘、員?工關(guān)系、?員工福利?等模塊的?相關(guān)工作?，包括：?（1）?公司招聘?平臺的管?理、簡歷?甄選、預?約面試、?工作安置?等工作;?（2）?員工入職?、轉(zhuǎn)正、?離職、調(diào)?崗、晉升?等人資相?關(guān)手續(xù)的?辦理;?（3）員?工勞動合?同的簽訂?及續(xù)簽，?員工信息?錄入、人?事檔案管?理;（?4）統(tǒng)計?員工社保?、公積金?人員變更?情況，協(xié)?助辦理相?關(guān)業(yè)務。?2、負?責員工考?勤統(tǒng)計、?通訊錄更?新，公司?合同的登?記與管理?，公司制?度的執(zhí)行?與監(jiān)督;?3、負?責辦公用?品的采購?、發(fā)放，?員工名片?印制，辦?公設備及?固定資產(chǎn)?的管理和?維護;?4、負責?辦公環(huán)境?的