活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)理的主要職責(zé)范文(三篇)_第1頁
活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)理的主要職責(zé)范文(三篇)_第2頁
活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)理的主要職責(zé)范文(三篇)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第3頁共3頁活動(dòng)執(zhí)行?經(jīng)理的主?要職責(zé)范?文職責(zé)?:1、?負(fù)責(zé)項(xiàng)目?的執(zhí)行與?落地;?2、完成?項(xiàng)目中的?各項(xiàng)操作?流程,按?照項(xiàng)目計(jì)?劃推進(jìn)完?成項(xiàng)目目?標(biāo),解決?項(xiàng)目中實(shí)?際問題;?3、參?與協(xié)助項(xiàng)?目營銷板?塊方案的?方案、手?冊(cè)、表單?的構(gòu)思和?編寫;?4、做好?項(xiàng)目中與?項(xiàng)目經(jīng)理?的配合工?作。任?職資格:?1、年?齡___?_周歲,?大專以上?學(xué)歷;?2、__?__年以?上工作經(jīng)?驗(yàn),有家?居建材行?業(yè)從業(yè)經(jīng)?驗(yàn)者優(yōu)先?錄用,銷?售類、市?場(chǎng)類、咨?詢類工作?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)?先錄用;?3、形?象氣質(zhì)佳?,性格外?向,有激?情、有理?想,思維?敏捷,有?一定的文?字書寫功?底,能熟?練使用p?pt/e?____?cel/?word?等辦公軟?件的使用?;4、?能適應(yīng)長?期出差;?5、有?家居建材?行業(yè)大型?促銷活動(dòng)?執(zhí)行策劃?經(jīng)驗(yàn)者,?有大型舞?臺(tái)活動(dòng)主?持經(jīng)驗(yàn)者?優(yōu)先錄用?。活動(dòng)?執(zhí)行經(jīng)理?的主要職?責(zé)范文(?二)職?責(zé):1?.負(fù)責(zé)公?司業(yè)務(wù)的?開展,能?夠獨(dú)立擔(dān)?當(dāng)方案的?執(zhí)行,有?獨(dú)立一站?式操作項(xiàng)?目經(jīng)驗(yàn),?與供應(yīng)商?單位良好?溝通,確?保方案良?好實(shí)施;?2.負(fù)?責(zé)項(xiàng)目的?落實(shí)與推?進(jìn)實(shí)施;?3.跟?進(jìn)活動(dòng)進(jìn)?度并監(jiān)控?;4.?完成各類?活動(dòng)的前?期籌備,?中期執(zhí)行?與后期總?結(jié)工作;?5.參?與活動(dòng)現(xiàn)?場(chǎng)執(zhí)行管?理,解決?突發(fā)問題?;6.?能夠較好?與第三方?供應(yīng)商對(duì)?接,合作?,做到有?效管理,?控制項(xiàng)目?成本;?7.熟悉?現(xiàn)場(chǎng)燈光?,音響,?AV設(shè)備?,制作工?藝,舞美?搭建及管?理;8?.與策劃?部一起交?流活動(dòng)創(chuàng)?意,參與?頭腦風(fēng)暴?;9.?工作細(xì)致?,認(rèn)真,?負(fù)責(zé),好?學(xué)能適應(yīng)?加班任?職要求:?1.有?大型活動(dòng)?策劃執(zhí)行?經(jīng)驗(yàn),能?全面掌握?活動(dòng),熟?悉所有環(huán)?節(jié),善于?處理各種?突發(fā)狀況?,全方位?統(tǒng)籌__?__萬以?上活動(dòng)經(jīng)?驗(yàn)者優(yōu)先?;__?__具備?____?年以上廣?告行業(yè)背?景,較強(qiáng)?的客戶溝?通能力和?專業(yè)水平?,可以協(xié)?調(diào)公司內(nèi)?外部不同?資源來完?成不同的?項(xiàng)目需求?和目標(biāo);?3.工?作積極主?動(dòng),有責(zé)?任心,具?有較強(qiáng)的?團(tuán)隊(duì)合作?精神及獨(dú)?擋一面的?執(zhí)行能力?;活動(dòng)?執(zhí)行經(jīng)理?的主要職?責(zé)范文(?三)職?責(zé):1?、負(fù)責(zé)項(xiàng)?目合同簽?訂后的活?動(dòng)執(zhí)行落?地和具體?工作安排?,統(tǒng)籌公?關(guān)活動(dòng)項(xiàng)?目的整體?執(zhí)行,包?括:制定?執(zhí)行計(jì)劃?,推進(jìn)執(zhí)?行工作、?控制執(zhí)行?質(zhì)量、制?定報(bào)價(jià)、?控制成本?、執(zhí)行期?間的客戶?溝通;?2、帶領(lǐng)?執(zhí)行團(tuán)隊(duì)?完成指定?活動(dòng)實(shí)施?,控制活?動(dòng)流程、?掌控活動(dòng)?時(shí)間進(jìn)程?與進(jìn)度;?3、負(fù)?責(zé)活動(dòng)現(xiàn)?場(chǎng)的整體?把控,協(xié)?調(diào),推進(jìn)?項(xiàng)目進(jìn)度?;4、?負(fù)責(zé)相關(guān)?物料統(tǒng)籌?管理及監(jiān)?督執(zhí)行,?監(jiān)督供應(yīng)?商工作情?況;5?、對(duì)活動(dòng)?執(zhí)行的具?體實(shí)施提?供專業(yè)方?案并撰寫?實(shí)施執(zhí)行?的各項(xiàng)文?件;6?、負(fù)責(zé)與?供應(yīng)商等?第三方資?源的溝通?協(xié)調(diào),對(duì)?項(xiàng)目執(zhí)行?效果負(fù)主?要責(zé)任;?7、領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他工作?。任職?要求:?1、大專?以上學(xué)歷?,___?_年以上?活動(dòng)執(zhí)行?管理經(jīng)驗(yàn)?;2、?熟悉現(xiàn)場(chǎng)?燈光、音?響、AV?設(shè)備、制?作工藝、?舞美搭建?及管理;?3、有?較強(qiáng)的活?動(dòng)策劃和?統(tǒng)籌能力?;能夠獨(dú)?立撰寫活?動(dòng)策劃及?執(zhí)行案、?制定預(yù)算?工作報(bào)告?;4、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論