個(gè)人月度工作總結(jié)格式版（六篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)個(gè)人月度?工作總結(jié)?格式版?今天是_?___年?____?月三十號(hào)?了，我已?經(jīng)做了整?整一個(gè)月?的業(yè)務(wù)，?但還沒(méi)有?簽過(guò)一次?單。心里?急啊急啊?……但有?什么辦法?呢不要?說(shuō)我沒(méi)有?努力，我?幾乎天天?在報(bào)價(jià)。?我現(xiàn)在都?不敢報(bào)價(jià)?了，送樣?也送麻木?了。尊敬?的客戶(hù)大?人，您到?底是怎么?想的阿?里雖好，?但為何不?能帶給我?財(cái)富看到?里面的求?購(gòu)信息，?為什么要?有誠(chéng)信通?的人才能?報(bào)價(jià)并聯(lián)?系對(duì)方呢?我沒(méi)有誠(chéng)?信通，做?我這行的?又不能天?天到外面?去跑市場(chǎng)?，難道我?只能坐在?電腦前等?客戶(hù)上門(mén)?嗎我手上?現(xiàn)在有四?、五家潛?在客戶(hù)，?但我對(duì)此?沒(méi)點(diǎn)希望?，其中兩?家和我一?樣都是新?手上路，?自己都沒(méi)?拿到單，?肯定是不?會(huì)有單給?我的。?其中還有?一個(gè)朋友?，經(jīng)常弄?些東東讓?我報(bào)價(jià)，?我都一一?照做，可?是也是每?報(bào)一次都?無(wú)后文。?個(gè)人月?度工作總?結(jié)格式版?（二）?【護(hù)士】?工作_?___月?來(lái)，在院?領(lǐng)導(dǎo)和科?室主任護(hù)?士長(zhǎng)的言?傳身教、?關(guān)心培養(yǎng)?下，在同?事的支持?幫助、密?切配合下?，我不斷?加強(qiáng)思想?政治學(xué)習(xí)?，對(duì)工作?精益求精?，圓滿(mǎn)地?完成了自?己所承擔(dān)?的各項(xiàng)工?作任務(wù)，?個(gè)人思想?政治素質(zhì)?和業(yè)務(wù)工?作能力都?取得了一?定的進(jìn)步?，為今后?的工作和?學(xué)習(xí)打下?了良好的?基礎(chǔ)，現(xiàn)?將工作和?學(xué)習(xí)情況?總結(jié)一?、政治思?想方面：?堅(jiān)持以?病人為中?心，以質(zhì)?量為核心?的護(hù)理服?務(wù)理念，?適應(yīng)新的?護(hù)理模式?，社會(huì)發(fā)?展的新形?勢(shì)，積極?參加一切?政治活動(dòng)?，以服務(wù)?病人奉獻(xiàn)?社會(huì)為宗?旨，以病?人滿(mǎn)意為?標(biāo)準(zhǔn)，全?心全意為?病人服務(wù)?。二、?增強(qiáng)法律?意識(shí)：?三、工作?學(xué)習(xí)方面?在工作?中，嚴(yán)格?遵守醫(yī)院?和科室的?各項(xiàng)規(guī)章?制度,嚴(yán)?格執(zhí)行查?對(duì)制度及?護(hù)理操作?規(guī)程，落?實(shí)制度，?減少差錯(cuò)?事故的發(fā)?生,嚴(yán)格?執(zhí)行無(wú)菌?操作，保?證孕產(chǎn)婦?以及新生?兒的安全?。___?_“以病?人為中心?，以質(zhì)量?為核心”?的服務(wù)理?念，文明?禮貌服務(wù)?，堅(jiān)持文?明用語(yǔ)，?落實(shí)到工?作中的每?個(gè)崗位，?工作時(shí)間?儀表端莊?、著裝整?潔、禮貌?待患、態(tài)?度和藹、?語(yǔ)言規(guī)范?。對(duì)年?輕護(hù)士認(rèn)?真?zhèn)鳌?、帶，做?好護(hù)師職?責(zé)，努力?提高護(hù)理?病歷書(shū)寫(xiě)?質(zhì)量及護(hù)?理表格合?格率;對(duì)?出現(xiàn)的缺?點(diǎn)、差錯(cuò)?，認(rèn)真總?結(jié)、分析?、查找工?作隱患，?防患于未?然。在?工作過(guò)程?中，我深?深感到自?身不足，?對(duì)于各種?傳染病知?識(shí)了解很?少，明顯?感到加強(qiáng)?自身學(xué)習(xí)?、提高自?身素質(zhì)的?緊迫性。?一是向書(shū)?本學(xué)習(xí)，?堅(jiān)持每天?擠出一定?的時(shí)間不?斷充實(shí)自?己，廣泛?汲取各種?“營(yíng)養(yǎng)”?;二是向?周?chē)耐?事學(xué)習(xí)，?始終保持?謙虛謹(jǐn)慎?、虛心求?教的態(tài)度?，主動(dòng)向?同事請(qǐng)教?，參加醫(yī)?院和科室?組織的各?種傳染病?知識(shí)學(xué)習(xí)?班;三是?在實(shí)踐中?學(xué)習(xí)，把?所學(xué)的知?識(shí)運(yùn)用于?實(shí)際工作?中，在實(shí)?踐中檢驗(yàn)?所學(xué)知識(shí)?，查找不?足，提高?自己，防?止和克服?淺嘗輒止?、一知半?解的傾向?。我時(shí)?刻提醒自?己，要不?斷加強(qiáng)自?身思想道?德的修養(yǎng)?和人格品?質(zhì)的鍛煉?，增強(qiáng)奉?獻(xiàn)意識(shí)，?把無(wú)私忘?我做為人?格修養(yǎng)的?重點(diǎn)。不?受社會(huì)上?一些不良?風(fēng)氣的影?響，從一?點(diǎn)一滴的?小事做起?;工作中?嚴(yán)以律己?，忠于職?守，防微?杜漸，牢?固樹(shù)立全?心全意為?病人服務(wù)?的宗旨。?以上是?我在醫(yī)院?工作一個(gè)?月的總結(jié)?，這些天?來(lái)深刻感?受到醫(yī)院?的積極向?上的朝氣?，對(duì)未來(lái)?充滿(mǎn)信心?，愿意為?六院貢獻(xiàn)?自己一份?微薄的力?量，請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們給予監(jiān)?督和支持?!個(gè)人?月度工作?總結(jié)格式?版（三）?【銷(xiāo)售?】__?__月份?我們的任?務(wù)是__?__萬(wàn)元?，實(shí)際上?完成了_?___萬(wàn)?，離任務(wù)?額還差_?___萬(wàn)?，由于負(fù)?責(zé)門(mén)迎工?作，對(duì)于?客戶(hù)流量?還是了解?的比較多?，本月新?客戶(hù)不多?，老客戶(hù)?購(gòu)買(mǎi)降低?。在工?作中，由?于本人向?來(lái)性格開(kāi)?朗，樂(lè)觀?，所以擔(dān)?任門(mén)迎的?時(shí)候并無(wú)?不妥，有?客戶(hù)說(shuō)過(guò)?我們這的?姑娘，小?伙態(tài)度都?特別好，?但是業(yè)務(wù)?能力需要?提升，我?回答確實(shí)?我們需要?終身學(xué)習(xí)?。尤其?對(duì)于中醫(yī)?來(lái)說(shuō)是一?個(gè)復(fù)雜而?且體系龐?大的東西?。對(duì)于我?們現(xiàn)在而?言，隔行?如隔山，?以前沒(méi)有?從事過(guò)類(lèi)?似的工作?，新接手?也不過(guò)幾?個(gè)月，很?多東西從?頭學(xué)起，?接受是需?要一個(gè)過(guò)?程，所以?我們也在?努力積極?的讓自己?變得充實(shí)?起來(lái)。?總結(jié)開(kāi)來(lái)?____?月銷(xiāo)售方?面有以下?幾點(diǎn)：?1.上月?的活動(dòng)一?下子顧客?買(mǎi)的都很?多，老客?戶(hù)只能從?別的產(chǎn)品?，渠道入?手。一般?就是關(guān)聯(lián)?產(chǎn)品開(kāi)發(fā)?多一些，?但是推介?有限，同?時(shí)有的產(chǎn)?品如溫陽(yáng)?通絡(luò)飲，?八仙粥滄?州店種類(lèi)?有限，不?能滿(mǎn)足個(gè)?性化的需?求。2?.新客戶(hù)?開(kāi)發(fā)的少?，有的還?處于了解?階段，對(duì)?于他們現(xiàn)?在就是重?點(diǎn)的培養(yǎng)?對(duì)產(chǎn)品的?信心和認(rèn)?知度3?.我們的?銷(xiāo)售技能?欠缺，中?醫(yī)功底薄?弱，要加?強(qiáng)學(xué)習(xí)和?引導(dǎo)。?4.在_?___號(hào)?邊老師來(lái)?____?講課的時(shí)?候，那天?打開(kāi)銷(xiāo)量?不錯(cuò)，加?之之前良?好的造勢(shì)?的原因，?完成了_?___多?的銷(xiāo)售，?總體來(lái)說(shuō)?我們店里?現(xiàn)在還缺?乏一個(gè)有?威信的個(gè)?人品牌。?但是“不?找借口找?方法”，?這個(gè)是我?們店也是?我個(gè)人一?直崇尚的?，也許我?的能力現(xiàn)?在還不足?，所以我?也一直在?努力，努?力學(xué)習(xí)，?努力工作?，努力生?活，讓每?天都是充?滿(mǎn)希望的?。米盧說(shuō)?過(guò)“態(tài)度?決定一切?”，簡(jiǎn)單?而言，我?對(duì)工作的?態(tài)度就是?選擇自己?喜歡的，?對(duì)于自己?喜歡的事?情付出的?努力，在?這段工作?中，我不?認(rèn)為工作?是一種負(fù)?擔(dān)，所以?可以每天?投入那么?大的熱情?，這樣喜?歡可以保?持激情和?源動(dòng)力。?個(gè)人月?度工作總?結(jié)格式版?（四）?____?年___?_月份的?工作即將?告一段落?，覺(jué)得一?眨眼這個(gè)?月就過(guò)去?了，回顧?一下這個(gè)?月來(lái)的工?作，主要?是日常工?作及__?__年度?的年報(bào)工?作。首?先說(shuō)一下?日常工作?：1、?審核和調(diào)?整了以前?完成的賬?目，及時(shí)?改正一些?賬務(wù)上的?錯(cuò)誤2?、配合銷(xiāo)?售部門(mén)做?好銷(xiāo)售結(jié)?算開(kāi)票，?督促銷(xiāo)售?貨款及時(shí)?回籠，合?理使用資?金3、?根據(jù)會(huì)計(jì)?制度與準(zhǔn)?則結(jié)合實(shí)?際情況，?進(jìn)行業(yè)務(wù)?核算，及?時(shí)進(jìn)行記?賬、登帳?、編制各?種會(huì)計(jì)財(cái)?務(wù)報(bào)表;?做好財(cái)務(wù)?最基本工?作，所有?賬實(shí)相符?，支出考?慮合理性?，做到出?有憑，入?有據(jù);在?做好本職?工作的同?時(shí)，處理?好同其他?部門(mén)的協(xié)?調(diào)關(guān)系。?這個(gè)月?最最重要?的工作就?是___?_年度帳?的審計(jì)工?作和統(tǒng)計(jì)?年報(bào)工作?。對(duì)于?我來(lái)說(shuō)，?這項(xiàng)工作?給我的壓?力很大，?這個(gè)審計(jì)?過(guò)程的順?利與否，?直接證明?了這一年?來(lái)我們?cè)?財(cái)務(wù)工作?上的成績(jī)?，值得欣?慰的是，?沒(méi)有什么?大問(wèn)題，?只有一些?數(shù)據(jù)需要?核實(shí)證明?一下就可?以了，連?給我們做?審計(jì)的注?冊(cè)會(huì)計(jì)師?也夸我們?今年的帳?比去年的?做的清楚?多了，基?本上沒(méi)有?什么問(wèn)題?了。這對(duì)?于我們來(lái)?說(shuō)就是的?鼓舞和信?心。再?有就是統(tǒng)?計(jì)局的年?報(bào)工作，?以前的統(tǒng)?計(jì)申報(bào)工?作是會(huì)計(jì)?公司負(fù)責(zé)?上報(bào)的，?我們自己?沒(méi)有接觸?過(guò)這種報(bào)?表，所以?今年的統(tǒng)?計(jì)年報(bào)對(duì)?于我們來(lái)?說(shuō)也是一?個(gè)挑戰(zhàn)，?每一個(gè)數(shù)?字都要查?幾遍，算?幾遍，不?會(huì)的，不?懂得也及?時(shí)向統(tǒng)計(jì)?局商調(diào)隊(duì)?的老師請(qǐng)?教，在我?們的共同?努力下終?于全部審?核通過(guò)。?由于新?來(lái)的實(shí)習(xí)?生是在年?底進(jìn)入我?們公司的?，臨近年?關(guān)，所以?沒(méi)有把工?作具體的?分工到個(gè)?人，這也?就造成了?有些事，?做完之后?沒(méi)有人整?理、記錄?，甚至出?現(xiàn)問(wèn)題沒(méi)?有人承擔(dān)?責(zé)任的現(xiàn)?象。所以?，在這個(gè)?月，我們?重新分配?了一下工?作，定人?定崗，每?個(gè)人每天?必須上交?詳細(xì)的工?作記錄，?避免此現(xiàn)?象的再次?產(chǎn)生。?還有就是?做事情粗?心，財(cái)務(wù)?工作最重?要的就是?要有細(xì)心?，其次是?用心，再?者就是耐?心，如果?是因?yàn)樽?己不細(xì)心?的結(jié)果而?感到委屈?的話(huà)，大?可不必，?只要做到?以后耐心?的用心仔?細(xì)對(duì)待每?一件工作?就好了。?在這里也?對(duì)給大家?帶來(lái)麻煩?的同事說(shuō)?聲抱歉，?人總是會(huì)?犯一些錯(cuò)?誤，希望?大家再給?一次機(jī)會(huì)?，讓我們?慢慢成長(zhǎng)?起來(lái)。?下月公司?財(cái)務(wù)部的?重點(diǎn)工作?主要是加?強(qiáng)對(duì)新員?工的學(xué)習(xí)?培訓(xùn)，以?及完善本?部門(mén)組織?機(jī)能，細(xì)?化各員工?工作職責(zé)?，各項(xiàng)工?作內(nèi)容具?體落實(shí)到?人，定時(shí)?定量完成?，提高部?門(mén)工作質(zhì)?量要求，?圓滿(mǎn)完成?公司交給?的各項(xiàng)工?作任務(wù)。?個(gè)人月?度工作總?結(jié)格式版?（五）?我自__?__年_?___月?____?日正式上?崗至今已?過(guò)去了足?足一個(gè)月?的時(shí)間，?在過(guò)去的?一個(gè)月里?，我不斷?學(xué)習(xí)，不?斷成長(zhǎng)，?下面對(duì)這?一個(gè)月的?工作進(jìn)行?初步總結(jié)?：一、?萬(wàn)事開(kāi)頭?難。從?一開(kāi)始就?要有心，?有心才能?辦好事。?俗話(huà)說(shuō)萬(wàn)?事開(kāi)頭難?，一切事?情都要有?個(gè)很好的?開(kāi)頭，工?作自然如?此，在來(lái)?公司之前?我就已做?好充分的?心理準(zhǔn)備?，無(wú)論工?作是怎樣?的我都要?認(rèn)真對(duì)待?，細(xì)心完?成。工作?重，要不?氣不餒不?抱怨，工?作輕，要?不驕不躁?足耐心。?只有好心?態(tài)，才有?工作的好?心情，進(jìn)?而才有好?效率。?二、謙虛?使人進(jìn)步?。生活?是個(gè)大講?臺(tái)，許多?東西都要?虛心受教?。在學(xué)校?學(xué)做人，?在社會(huì)學(xué)?做事。生?活處處有?學(xué)習(xí)。工?作自然也?是如此，?剛來(lái)時(shí)，?我被指派?跟著阿姨?嘗試、學(xué)?習(xí)。在此?期間，我?越來(lái)越懂?得謙遜，?謙虛使人?進(jìn)步，驕?傲使人落?后。世界?之大，有?許多東西?是我所不?知道的，?我只有謙?遜，不斷?學(xué)習(xí)，不?斷充實(shí)自?己，才能?有一個(gè)更?好的自己?。三、?眾人拾柴?火焰高。?一定要?與人合作?，才能快?速高效。?自古就有?圣人言：?眾人拾柴?火焰高。?在工作中?，與人合?作必不可?少，不僅?要能合作?，還要會(huì)?合作。在?生產(chǎn)部呆?的這一個(gè)?月讓我充?分認(rèn)識(shí)到?了這一點(diǎn)?。無(wú)論是?大家一起?倒花還是?好幾個(gè)人?一起換盆?，我們自?然而然會(huì)?分工合作?，幾人搬?，幾人裝?，幾人跟?車(chē)，合作?無(wú)間，效?率自然高?。四、?責(zé)任重于?泰山。?一定要有?責(zé)任心，?事情才能?做到位。?愛(ài)因斯坦?說(shuō)過(guò)：對(duì)?一個(gè)人來(lái)?說(shuō)，所期?望的不是?別的，而?僅僅是他?能全力以?赴和獻(xiàn)身?于一種美?好事業(yè)。?而一個(gè)人?要對(duì)一件?事全力以?赴，那他?必須要有?責(zé)任心，?心中有責(zé)?，做事才?能負(fù)責(zé)，?才能竭盡?全力。而?只要做事?者竭盡全?力，再難?的事情也?有解決的?辦法，世?上無(wú)難事?只怕有心?人嘛。在?我看來(lái)生?產(chǎn)部是公?司的源頭?，更要做?好，管窖?人員更要?有責(zé)任感?，才能更?好的為公?司為自己?創(chuàng)造利益?。綜上?所述，我?對(duì)接下來(lái)?的工作做?一個(gè)初步?規(guī)劃：?1、我將?每天以一?個(gè)好心態(tài)?來(lái)面對(duì)我?的工作。?將生活情?緒撤離工?作，不能?讓私人情?緒影響工?作。2?、在學(xué)習(xí)?生活中，?不驕傲不?自滿(mǎn)，隨?時(shí)學(xué)習(xí)，?隨時(shí)充實(shí)?自己。以?一個(gè)謙遜?的自己面?對(duì)以后的?工作學(xué)習(xí)?。3、?我要做到?更好的與?人合作，?無(wú)論是生?產(chǎn)部還是?行政部都?少不了分?工合作，?在合作中?與人形成?更好的合?作默契，?追求更高?的效率。?4、在?任何時(shí)候?，做任何?事，都要?全心全力?，認(rèn)真負(fù)?責(zé)。無(wú)論?是誰(shuí)交代?的任務(wù)、?工作，不?接則已，?接了就要?全心全責(zé)?。以整個(gè)?心去做事?，才能做?得更好更?優(yōu)秀。?以上就是?我對(duì)自己?一個(gè)月來(lái)?的工作所?做的心得?總結(jié)，在?以后的工?作中，我?一定還會(huì)?學(xué)到更多?的東西，?會(huì)有更多?的心得與?感悟，我?一定會(huì)好?好工作，?已公司工?作為首要?，鞠躬盡?瘁。個(gè)?人月度工?作總結(jié)格?式版（六?）一、?主要工作?狀況1?、重視理?論學(xué)習(xí)，?堅(jiān)定政治?信念，明?確服務(wù)宗?旨。3?、勤奮干?事，用心?進(jìn)取。?認(rèn)真做好?本職工作?和日常事?務(wù)性工作?，做到腿?勤、口勤?，使票據(jù)?及時(shí)報(bào)銷(xiāo)?，賬目清?楚，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)建立?健全各項(xiàng)?制度，持?續(xù)良好的?工作秩序?和工作環(huán)?境，使各?項(xiàng)管理日?趨正規(guī)化?、規(guī)范化?。完成辦?公日常用?品購(gòu)置、?來(lái)人接待?、上下溝?通、內(nèi)外?聯(lián)系、資?料報(bào)刊訂?閱等超多?的日常事?務(wù)，各類(lèi)?事項(xiàng)安排?合理有序?，為辦公?室工作的?正常開(kāi)展?帶給了有?效保證。?4、成?績(jī)斐然，?爭(zhēng)取長(zhǎng)足?進(jìn)步。?幾年來(lái)，?堅(jiān)持工作?踏實(shí)，任?勞任怨，?務(wù)實(shí)高效?，不斷自?我激勵(lì)，?自我鞭策?，時(shí)時(shí)處?處嚴(yán)格