2023財務人員個人年終工作總結(jié)標準范本（5篇）

第15頁共15頁2023?財務人員?個人年終?工作總結(jié)?標準范本?自今年?____?月份調(diào)入?物業(yè)管理?處以來，?我努力適?應新的工?作環(huán)境和?工作崗位?，虛心學?習，埋頭?工作，履?行職責，?較好地完?成了各項?工作任務?，下面將?任職來的?工作情況?匯報如下?：一、?自覺加強?學習，努?力適應工?作我是?初次接觸?物業(yè)管理?工作，對?綜合管理?員的職責?任務不甚?了解，為?了盡快適?應新的工?作崗位和?工作環(huán)境?，我自覺?加強學習?，虛心求?教釋惑，?不斷理清?工作思路?，總結(jié)工?作方法，?現(xiàn)已基本?勝任本職?。一方面?，干中學?、學中干?，不斷掌?握方法積?累經(jīng)驗。?我注重以?工作任務?為牽引，?依托工作?崗位學習?提高，通?過觀察、?摸索、查?閱資料和?實踐鍛煉?，較快地?進入了工?作情況。?另一方面?，問書本?、問同事?，不斷豐?富知識掌?握技巧。?在各級領?導和同事?的幫助指?導下，從?不會到會?，從不熟?悉到熟悉?，我逐漸?摸清了工?作中的基?本情況，?找到了切?入點，把?握住了工?作重點和?難點。?二、心系?本職工作?，認真履?行職責?(一)耐?心細致地?做好財務?工作。自?接手管理?處財務工?作的半年?來，我認?真核對上?半年的財?務賬簿，?理清財務?關系，嚴?格財務制?度，做好?每一筆賬?，確保了?年度收支?平衡和盈?利目標的?實現(xiàn)。?一是做好?每一筆進?出賬。對?于每一筆?進出賬，?我都根據(jù)?財務的分?類規(guī)則，?分門別類?記錄在案?，登記造?冊。同時?認真核對?發(fā)票、賬?單，搞好?票據(jù)管理?。二是?搞好每月?例行對賬?。按照財?務制度，?我細化當?月收支情?況，定期?編制財務?報表，按?公司的要?求及時進?行對賬，?沒有出現(xiàn)?漏報、錯?報的情況?。三是?及時收繳?服務費。?結(jié)合實?際，在進?一步了解?掌握服務?費協(xié)議收?繳辦法的?基礎上，?我認真搞?好區(qū)分，?按照__?__公司?、業(yè)主和?我方協(xié)定?的服務費?，定期予?以收繳、?催收，_?___年?全年的服?務費已全?額到賬。?四是合理?控制開支?。合理控?制開支是?實現(xiàn)盈利?的重要環(huán)?節(jié)，我堅?持從公司?的利益出?發(fā)，積極?協(xié)助管理?處主任當?家理財。?特別在經(jīng)?常性開支?方面，嚴?格把好采?購關、消?耗關和監(jiān)?督關，防?止鋪張浪?費，同時?提出了一?些合理化?建議。?(二)積?極主動地?搞好文案?管理。半?年來，我?主要從事?辦公室的?工作，文?案管理上?手比較快?，主要做?好了以下?____?個方面的?工作：一?是資料錄?入和文檔?編排工作?。對管理?處涉及的?資料文檔?和有關會?議記錄，?我認真搞?好錄入和?編排打印?，根據(jù)工?作需要，?制作表格?文檔，草?擬報表等?。二是檔?案管理工?作。到管?理處后，?對檔案的?系統(tǒng)化、?規(guī)范化的?分類管理?是我的一?項經(jīng)常性?工作，我?采取平時?維護和定?期集中整?理相結(jié)合?的辦法，?將檔案進?行分類存?檔，并做?好收發(fā)文?登記管理?。(三?)認真負?責地抓好?綠化維護?。小區(qū)綠?化工作是?____?月份開始?交與我負?責的，對?我來講，?這是一項?初次打交?道的工作?，由于缺?乏專業(yè)知?識和管理?經(jīng)驗，當?前又缺少?綠化工人?，正值冬?季，小區(qū)?綠化工作?形勢比較?嚴峻。我?主要做了?以下__?__個方?面的工作?：一是搞?好小區(qū)綠?化的日常?維護。二?是認真驗?收交接。?三、主?要經(jīng)驗和?收獲在?工作半年?來，完成?了一些工?作，取得?了一定成?績，總結(jié)?起來有以?下幾個方?面的經(jīng)驗?和收獲：?(一)?只有擺正?自己的位?置，下功?夫熟悉基?本業(yè)務，?才能盡快?適應新的?工作崗位?(二)?只有主動?融入集體?，處理好?各方面的?關系，才?能在新的?環(huán)境中保?持好的工?作狀態(tài)?(三)只?有堅持原?則落實制?度，認真?理財管賬?，才能履?行好財務?職責(?四)只有?樹立服務?意識，加?強溝通協(xié)?調(diào)，才能?把分內(nèi)的?工作做好?。四、?存在的不?足由于?工作實踐?比較少，?缺乏相關?工作經(jīng)驗?，___?_年的工?作存在以?下不足：?(一)?對物業(yè)管?理服務費?的協(xié)議內(nèi)?容了解不?夠，特別?是對以往?的一些收?費情況了?解還不夠?及時;?(二)食?堂伙食開?銷較大，?宏觀上把?握容易，?微觀上控?制困難;?(三)?綠化工作?形勢嚴峻?，自身在?小區(qū)綠化?管理上還?要下更大?的功夫?五、下步?的打算?針對__?__年工?作中存在?的不足，?為了做好?新一年的?工作，突?出做好以?下幾個方?面：(?一)積極?搞好與公?司、業(yè)主?之間的協(xié)?調(diào)，進一?步理順關?系;(?二)加強?業(yè)務知識?的學習提?高，創(chuàng)新?工作方法?，提高工?作效益;?(三)?管好財、?理好賬，?控制好經(jīng)?常項目開?支;(?四)想方?設法管理?好食堂，?處理好成?本與伙食?的關系;?(五)?抓好小區(qū)?綠化維護?工作。?2023?財務人員?個人年終?工作總結(jié)?標準范本?（二）?緊張忙碌?的___?_年即將?結(jié)束了，?總結(jié)這一?年的工作?，在各級?領導的正?確領導和?業(yè)務指導?下，我在?本工作崗?位上取得?了一定的?成績，但?也存在著?很多的不?足之處。?本著正視?當下、展?望明天、?總結(jié)成績?、剖析不?足的思想?，對本人?今年的工?作作以膚?淺的小結(jié)?，不足之?處請領導?批評指正?：一、?崗位工作?取得的成?績1、?資金方面?：作為一?個企業(yè)，?資金的安?全及管理?是財務業(yè)?務中很重?要的工作?，___?_年我每?月月末會?與出納人?員及時、?完整核對?現(xiàn)金、銀?行存款、?其他貨幣?資金往來?進行對賬?、盤點，?并做資金?對賬表存?檔。保?證了各項?資金帳帳?相符、帳?實相符，?為公司資?金安全管?理及合理?使用提供?了數(shù)據(jù)基?礎。2?、供應鏈?方面：作?為一個總?賬會計，?我要負責?每天采購?、出庫等?發(fā)票的生?成，月底?我要做供?應鏈的對?賬、關帳?結(jié)賬工作?。在這?一年里，?我能堅持?每天生成?相關發(fā)票?、月底做?庫盤點數(shù)?據(jù)并參與?盤點、審?核盤盈盤?虧單據(jù)及?寫盤點，?為公司商?品管理工?作盡到了?一個作為?財務人員?的職責。?3、應?收應付系?統(tǒng)方面：?我堅持每?天把出納?傳遞的收?、付款單?據(jù)在當天?入賬，及?時核銷客?戶應收款?、供應商?應付款;?及時處?理商務部?門及業(yè)務?人員__?__郵件?關于應收?應付款項?的調(diào)整入?賬，改變?了以前因?入賬不及?時，給商?務方面在?對客戶和?供應商款?項管理方?面造成的?數(shù)據(jù)信息?滯后、帳?期影響。?在這一塊?，通過我?的工作有?了很大改?善，為公?司各層級?數(shù)據(jù)需求?者提供了?及時、完?整、準確?的數(shù)據(jù)支?持。每月?底及時進?行了關、?結(jié)賬工作?，仔細調(diào)?整業(yè)務環(huán)?節(jié)中出現(xiàn)?的數(shù)據(jù)不?符合系統(tǒng)?的情況，?從未因供?應鏈關結(jié)?賬的問題?影響下月?的業(yè)務開?單。4?、固定資?產(chǎn)系統(tǒng)及?存貨方面?：我每月?對公司購?入的各項?固定資產(chǎn)?進行登記?入賬、建?立卡片，?月底對資?產(chǎn)項目核?對關結(jié)賬?。5、?總賬賬務?方面：我?堅持每天?及時從出?納處取得?各項單據(jù)?，及時分?類歸集記?賬，做到?分錄摘要?清晰明了?、數(shù)據(jù)準?確、核算?項目對應?無誤，并?增加了原?來未做現(xiàn)?金流量項?目;在?月末及時?進行賬目?核對，保?證資金、?備用金項?目、應收?和應付項?目帳帳相?符;通過?每月對應?收預收、?應付預付?項目的數(shù)?據(jù)的對比?，核銷了?應收款、?應付款的?重復項，?保證了資?產(chǎn)負債表?項目數(shù)據(jù)?的真實合?理，為數(shù)?據(jù)分析奠?定了扎實?的基礎;?及時處理?財務經(jīng)理?、財務總?監(jiān)___?_郵件關?于各種賬?務調(diào)整、?數(shù)據(jù)清理?的工作;?及時每月?對采購、?銷售、一?般往來賬?務及時進?行核對并?制作對賬?表，對于?雙方有疑?問的事項?我能做到?和對方財?務人員保?持密切溝?通只至找?出問題所?在、及時?解決，保?證雙方往?來賬務清?晰、數(shù)據(jù)?準確。?6、其他?會計事項?：我能按?照財務部?、領導要?求，處理?相關財務?事宜，提?供需要的?數(shù)據(jù)信息?及賬表及?其他事務?;對于?其他部門?和人員通?過系統(tǒng)查?詢關事項?，能積極?配合并釋?疑;遵守?紀律和制?度、遵守?職業(yè)道德?、保守各?種保密事?件及商業(yè)?秘密，做?到數(shù)據(jù)不?外泄不傳?播。二?、工作中?存在的各?種問題及?修正1?、在憑證?制作過程?中出現(xiàn)了?數(shù)據(jù)登記?不完整、?科目歸集?、核算項?目歸集不?準確的時?候，在_?___年?的工作中?應更加仔?細、詳細?分析數(shù)據(jù)?屬性，做?到摘要意?思清楚、?信息全面?、科目及?核算項目?及現(xiàn)金流?項目歸類?準確、數(shù)?據(jù)準確。?2、對?于應收應?付項、資?產(chǎn)項、總?賬項，不?能拘泥于?做賬而“?作”帳，?在每項目?完成之余?，多看多?想各環(huán)節(jié)?數(shù)據(jù)狀況?、關聯(lián)信?息，發(fā)現(xiàn)?及處理系?統(tǒng)中出現(xiàn)?的有必要?處理的事?項，使財?務帳各項?目、數(shù)據(jù)?更完整清?楚、符合?邏輯。?三、之后?的工作打?算及展望?新的一?年，工作?也是一個?全新的開?始，理應?對人生對?工作有個?新展望，?在嶄新的?下一年我?要：1?、建立新?財務帳套?，全面準?備、核對?、處理數(shù)?據(jù)，在_?___月?底完成帳?套各個模?塊數(shù)據(jù)錄?入及初始?化工作。?2、更?好、更全?面完成本?崗工作;?團結(jié)部?門全體人?員、緊密?協(xié)同工作?;不折不?扣完成上?級領導安?排布置的?各項財務?工作。?3、積極?參與各種?培訓及學?習，不斷?充實、更?新知識，?提升職業(yè)?勞動技能?。20?23財務?人員個人?年終工作?總結(jié)標準?范本（三?）自_?___年?公司至今?已經(jīng)六年?多了，從?管理處的?財務助理?到公司總?部出納、?總部會計?，無論是?做事、還?是做人我?都從這個?溫暖的大?家庭學到?了很多很?多，受人?之托，終?人之事，?我做到了?。展望未?來，我對?公司的發(fā)?展和今后?的工作充?滿了信心?和希望，?為了能夠?制定更好?的工作目?標，取得?更好的工?作成績，?我把參加?工作以來?的情況總?結(jié)如下：?一、前?期工作總?結(jié)對于?企業(yè)來說?，能力往?往是超越?知識的，?物業(yè)管理?公司對于?人才的要?求，同樣?也是能力?第一。物?業(yè)管理公?司對于人?才的要求?是多方面?的，它括?：組織指?揮能力、?決策能力?、創(chuàng)新能?力、社會?活動能力?、技術能?力、協(xié)調(diào)?與溝通能?力等。?第一階段?：初學階?段;__?__年之?初，在無?任何工作?、且對物?業(yè)管理行?業(yè)更是一?無所知的?情況下，?我幸運的?加入了管?理團隊，?看似簡單?的帳單制?作→日常?收費→銀?行對接→?建立收費?臺帳→與?總部財務?對接，一?切都是從?零開始。?我自覺加?強學習，?虛心求教?釋惑，不?斷理清工?作思路，?總結(jié)工作?：在各級?領導和同?事的幫助?指導下，?從不會到?會，從不?熟悉到熟?悉，我逐?漸摸清了?工作中的?基本情況?，找到了?切入點，?把握住了?工作重點?和難點，?而隨后財?務助理兼?客務代表?的特殊身?份更是加?速縮短了?我與";?專業(yè)人"?;之間的?距離?？?戶電話的?接聽、客?服前臺的?接待，都?需要很強?的專業(yè)知?識與溝通?能力，物?業(yè)管理中?大多是一?些細小瑣?碎的事，?協(xié)調(diào)好了?大事化小?、小事化?了，協(xié)調(diào)?不好則工?作會非常?被動。這?就要求在?服務過程?中不斷提?高自己與?外界的溝?通能力，?同時在公?司內(nèi)部的?溝通也非?常重要，?除了本部?門之間，?部門與部?門之間的?溝通也很?重要，只?有溝通好?了，才能?提高工作?效率，減?少不必要?的人工成?本。一方?面，干中?學、學中?干，不斷?掌握方法?：積累經(jīng)?驗;另一?方面，問?書本、問?同事，不?斷豐富知?識掌握技?巧。第?二階段：?職業(yè)發(fā)展?階段：?這一階段?在繼續(xù)擔?任___?_財務助?理的同時?又介入了?新接管項?目森林管?理處前期?的財務助?理工作，?進一步鞏?了自己關?于從物業(yè)?前期接管?到業(yè)主入?住期間財?務工作經(jīng)?驗的積累?，同時也?豐富了自?身的物業(yè)?管理專業(yè)?知識。項?目進入日?常管理之?后，因為?新招的財?務助理是?應屆畢業(yè)?生，我由?此又接觸?到了輔導?新人的工?作內(nèi)容，?我將自己?的工作經(jīng)?驗整理成?文字后逐?點的與新?人一起實?踐，共同?發(fā)現(xiàn)問題?、解決問?題，經(jīng)過?三個月時?間的努力?，新招的?財務助理?已經(jīng)能夠?很好的勝?任財務助?理工作了?。___?_年底我?又被調(diào)往?公司新接?管的";?親愛的"?;管理處?擔任財務?助理，此?時正逢財?務部改革?，我努力?學習專業(yè)?知識，積?極配合制?度改革，?并在工作?中小有成?就，得到?了領導的?肯定。?第三階段?，提升階?段：_?___年?底，我被?調(diào)往公司?財務部擔?任出納。?出納工作?首先要有?足夠的耐?心和細心?，不能出?任何差錯?，在每次?報賬的時?候，每筆?錢我都會?算兩遍點?兩遍;每?日做好結(jié)?帳盤庫作?，做好現(xiàn)?金盤點表?;每月末?做好銀行?對帳工作?，及時編?制銀行余?額調(diào)節(jié)表?，并做好?和會計賬?的對帳工?作;工資?的發(fā)放更?是需要細?心謹慎，?這直接關?系到員工?個人的利?益，因為?日常的工?作量已經(jīng)?基本飽和?，每次做?工資的時?候，我都?會主動加?班，保證?及時將工?資發(fā)放給?員工;而?公司總部?出納更大?的一部分?工作內(nèi)容?是與管理?處財務助?理的工作?對接，由?于當時管?理處財務?人員流動?較大，面?對新人更?需要耐心?的去指導?她們的工?作，細致?的講解公?司的一些?工作流程?，使她們?盡快融入?這個大家?庭。_?___年?底我由出?納崗位轉(zhuǎn)?為會計，?負責和管?理處的主?管會計工?作，同時?兼工資發(fā)?放工作，?這一期間?我學習并?掌握了公?司財務核?算的程序?以及用友?財務軟件?的操作技?能，提高?迅速;同?時我的工?作內(nèi)容還?包括通過?對月度、?季度以及?年度的財?務分析，?及時并動?態(tài)地掌握?管理處營?運和財務?狀況，發(fā)?現(xiàn)工作中?的問題，?并提出財?務建議，?為管理處?負責人決?策提供可?靠的財務?依據(jù)。今?年___?_月我的?工作內(nèi)容?再次調(diào)整?，工資發(fā)?放工作正?式移交給?了出納，?主要負責?長遠天地?、森林及?親愛的管?理處的主?管會計工?作。二?、主要經(jīng)?驗和收獲?在網(wǎng)絡?工作的六?年多時間?里，積累?了許多工?作經(jīng)驗，?尤其是管?理處基層?財務工作?經(jīng)驗，同?時也取得?了一定的?成績，總?結(jié)起來有?以下幾個?方面的經(jīng)?驗和收獲?：(一?)只有擺?正自己的?位置，下?功夫熟悉?基本業(yè)務?，才能盡?快適應新?的工作崗?位;(?二)只有?主動融入?集體，處?好各方面?的關系，?才能在新?的環(huán)境中?保持好的?工作狀態(tài)?;(三?)只有堅?持原則落?落實制度?，認真理?財管賬，?才能履行?好財務職?責;(?四)只有?樹立服務?意識，加?強溝通協(xié)?調(diào)，才能?把分內(nèi)的?工作做好?;(五?)只有保?持心態(tài)平?和，";?取人之長?、補己之?短";，?才能不斷?提高、取?得進步。?三、確?立職業(yè)目?標，加強?協(xié)作財?務工作象?年輪，一?個月工作?的結(jié)束，?意味著下?一個月工?作的重新?開始。我?喜歡我的?工作，雖?然繁雜、?瑣碎，也?沒有太多?新奇，但?是做為企?業(yè)正常運?轉(zhuǎn)的命脈?，我深深?的感到自?己崗位的?價值，同?時也為自?己的工作?設定了新?的目標：?1、以?預算為依?據(jù)，積極?控制成本?、費用的?支出，并?在日常的?中加強與?管理處的?'溝通，?倡導效益?優(yōu)先，注?重現(xiàn)金流?量、貨幣?的時間價?值和風險?控制，充?分發(fā)揮預?算的目標?作用，不?斷完善事?前計劃、?事中控制?、事后總?結(jié)反饋的?財務管理?體系。?2、實抓?應收帳款?的管理，?預防呆賬?，減少壞?賬，保全?管理處的?經(jīng)營成果?。3、?積極參預?，配合管?理處開拓?新的經(jīng)濟?增長點。?以上是?我對自己?工作的總?結(jié)匯總，?敬請各級?領導給予?批評指正?。在今后?的工作當?中，我將?一如既往?的努力工?作，不斷?總結(jié)工作?經(jīng)驗;努?力學習，?不斷提高?自己的專?業(yè)知識和?業(yè)務能力?，以新形?象，新面?貌，為公?司的輝煌?發(fā)展而努?力奮斗。?202?3財務人?員個人年?終工作總?結(jié)標準范?本（四）?在今年?的工作中?，自己按?照發(fā)展要?有新思路?，改革要?有新突破?，開放要?有新局面?，各項工?作要新舉?措的要求?，在工作?中要能夠?堅持原則?，秉公辦?事，顧全?大局，遵?紀守法，?遵守財經(jīng)?紀律。認?真履行會?計，一絲?不茍，忠?于職守盡?職盡責的?工作。以?下是我的?工作總結(jié)?。一、?堅持原則?樹立良好?的職業(yè)道?德服從?組織安排?，并能按?時保質(zhì)保?量完成崗?位任務工?作。主動?利用會計?的優(yōu)勢和?特長，給?領導當好?參謀，合?理合法處?理好財會?業(yè)務。對?各辦公室?人員所需?報銷的單?據(jù)進行認?真審核，?為領導把?好第一關?，對不合?理的票據(jù)?一律不予?報銷，發(fā)?現(xiàn)問題及?時向領導?匯報，認?真做好會?計基礎工?作，認真?審核原始?憑證，會?計憑證手?續(xù)齊全，?裝訂整潔?符合要求?，科目設?置準確，?帳目清楚?，會計報?表要準確?及時完整?定期向領?導匯報財?務業(yè)務執(zhí)?行情況，?除按時完?成本職工?作之外，?還能完成?臨時性工?作任務。?二、加?強政治學?習努力提?高自身素?質(zhì)我深?知作為財?務工作人?員，肩負?的任務繁?重，責任?重大，為?了不辜負?領導的重?托和大家?的信任，?更好的履?行職責，?就必須不?斷的學習?，因此把?學習放在?重要位置?，認真學?習業(yè)務知?識和煤礦?兼并重組?的新形勢?下的政策?，自己無?論是在政?治思想上?還是業(yè)務?水平方面?，有了較?大的提高?。堅持把?學習和積?累作為提?升自身素?質(zhì)，提高?工作能力?的基本途?徑，堅持?把參加各?種學習活?動與業(yè)務?學習結(jié)合?起來，并?認真做好?重點學習?筆記。工?作中能認?真執(zhí)行有?關財務管?理規(guī)定，?履行節(jié)約?，勤儉辦?公，務實?開拓。?三、重視?日常財務?收支管理?收支管?理是一個?單位財務?管理工作?的重中之?重，加強?收支管理?，既是緩?解資金供?需矛盾，?發(fā)展事業(yè)?的需要，?也是__?__執(zhí)勤?儉辦一切?事業(yè)方針?的體現(xiàn)。?為了加強?這一管理?，我們建?立建全各?項財務制?度，財務?日常工作?，就可以?做到有法?可依，有?章可循，?實現(xiàn)管理?的規(guī)范的?制度化。?對一切開?支嚴格按?財務制度?辦理，對?一些創(chuàng)收?積極進行?催收，使?得局和中?心財務財?務能夠集?中財力辦?公，通過?財務室認?真落實的?執(zhí)行，收?效非常明?顯。在經(jīng)?費相當緊?張的情況?下，既保?證局和中?心一系列?業(yè)務活動?和財務收?支健康順?利地開展?，又使各?項收支的?安排使用?符合發(fā)展?的要求，?極大的提?高了資金?的使用效?益，達到?了增收節(jié)?支的目的?。四、?認真做好?年終決算?工作年?終決算是?一項比較?復雜和繁?重的工作?任務，主?要是進行?結(jié)清舊賬?，年終轉(zhuǎn)?賬和記入?新賬，編?制會計報?表等，財?務報表是?僅反映單?位財務狀?況和收支?情況的書?面文件，?單位領導?了解情況?，掌握政?策，指導?本單位預?算執(zhí)行工?作的重要?資料，也?是編制財?務收支計?劃的基礎?。認真細?致地搞好?年終決算?和編制各?種會計報?表。寫出?分析，能?過分析總?結(jié)出管理?中的經(jīng)驗?，提示出?存在的問?題，以便?改進財務?管理工作?，提高管?理水平也?為領導的?決策提供?依據(jù)。?2023?財務人員?個人年終?工作總結(jié)?標準范本?（五）?____?年已悄然?離去，縱?觀過去一?年，在公?司領導的?帶領下項?目取得了?實質(zhì)性的?進展，個?人能力得?到了些許?的提升。?這一年讓?我學到了?許多寶貴?的工作經(jīng)?驗，也有?了許多不?一樣的感?悟。現(xiàn)就?過去一年?的主要工?作業(yè)績、?獲得的成?長、呈現(xiàn)?出的不足?和對未來?的工作展?望等方面?進行簡要?的總結(jié)。?在這一?年里，