新員工月度工作總結（5篇）

第10頁共10頁新員工月?度工作總?結回顧?這三個月?來的工作?，我在公?司領導及?各位同事?的支持與?幫助下，?嚴格要求?自己，按?照公司的?要求，較?好地完成?了自己的?本職工作?。通過的?學習與工?作，工作?方式有了?較大的改?變，現將?工作情況?總結如下?：一、?主要做的?工作：?1、學習?法務部門?主要功能?、職責，?熟悉本部?門業(yè)務。?2、從?事法務常?務性的合?同審核、?匯總，輔?助部門主?管和同事?處理日常?性法務業(yè)?務3、?整理、修?訂規(guī)范的?法律范本?，供待集?團參考、?使用。?二、工作?以來得到?的提升：?1、辦?公能力、?合同審查?能力、文?檔整理能?力不斷提?升。2?、通過對?企業(yè)往年?法律文檔?的學習，?對公司各?方面情況?有了進一?步了解;?對集團辦?公室業(yè)務?處理流程?有了進一?步熟悉。?3、通?過這段時?間的工作?歷練，培?養(yǎng)了主動?工作意識?，提高了?工作積極?性，鍛煉?了工作能?力，提升?了工作熱?情。三?、工作中?存在的問?題。三?個月來，?本人能敬?業(yè)愛崗，?取得了一?些成績，?但也存在?一些問題?和不足，?主要表現?在：1?、法務專?員對我而?言是一個?新的崗位?，缺乏實?踐中的工?作知識，?在開展具?體工作中?，常常表?現生澀，?甚至有時?還覺得不?知所措。?許多工作?我都是邊?干邊摸索?，以致工?作起來不?能游刃有?余，工作?效率有待?進一步提?高;2?、對集團?各部門的?工作情況?缺乏全面?具體的了?解，從而?影響到相?關法律文?本的制作?。有些工?作還不夠?過細，一?些工作協?調的不是?十分到位?;3、?自己的理?論水平還?不太適應?公司工作?的要求，?還應繼續(xù)?加強理論?文化的學?習。辦事?效率不夠?快，對領?導的意圖?領會不夠?到位。?四、對未?來的計劃?：在以?后的工作?時間里，?我決心認?真提高業(yè)?務、工作?水平，為?公司經濟?跨越式發(fā)?展，貢獻?自己應該?貢獻的力?量。我?想我應努?力做到：?1、加?強學習，?拓寬知識?面。努力?學習與集?團相關的?法律專業(yè)?知識。加?強對集團?發(fā)展脈絡?、走向的?了解，加?強周圍環(huán)?境、同行?業(yè)發(fā)展的?了解、學?習，要對?集團的統?籌規(guī)劃、?當前情況?做到心中?有數;?2、本著?實事求是?的原則，?做到上情?下達、下?情上報;?真正做好?領導的助?手;3?、注重本?部門的工?作作風建?設，加強?管理，團?結一致，?勤奮工作?，形成良?好的部門?工作氛圍?。4、?不斷改進?法務部門?對集團其?他部門的?支持能力?、服務水?平。5?、遵守公?司內部規(guī)?章制度，?維護公司?利益，積?極為公司?創(chuàng)造更高?價值，力?爭取得更?大的工作?成績。?五、小結?：就總?體的工作?感受來說?，我覺得?這里的工?作環(huán)境是?比較令我?滿意的。?是領導的?關愛以及?工作條件?在不斷改?善給了我?工作的動?力。其次?是同事間?的友情關?懷以及協?作互助給?了我工作?的舒暢感?和踏實感?。再次就?是集團營?造的“企?業(yè)文化”?氛圍給了?我工作的?信心。?六、下階?段主要工?作計劃：?2、對?公司往年?的訴訟、?合同資料?進行精細?化學習，?借助于此?，加快對?公司各項?業(yè)務的熟?悉進程。?3、進?一步鍛煉?相關法律?能力，使?之得到快?速提升，?適當分擔?部門主管?的業(yè)務壓?力。新?員工月度?工作總結?（二）?我于__?__年_?___月?____?日來安康?市市政設?施管理處?下屬部門?養(yǎng)護中心?工作，在?領導的關?心和指導?下，兩個?月來，本?人思想上?追求上進?，工作兢?兢業(yè)業(yè)，?吃苦耐勞?，自覺遵?守單位的?各項規(guī)章?制度。為?接受單位?考核，總?結自身思?想、工作?方面的得?與失，更?好的促使?自己進步?，現將兩?個月內的?思想、工?作情況總?結如下：?一、注?重學習，?努力提升?思想認識?剛步入?新的工作?崗位，任?務重，難?度大，困?難多，在?部門領導?的耐心指?導下，虛?心求教。?一是不?斷提高自?己的政治?理論水平?和黨性修?養(yǎng)，提高?自己的洞?察力、判?斷力;?二是堅持?“三注重?”，即：?注重培養(yǎng)?自己的工?作能力，?注重和同?事溝通交?流，注重?虛心向他?人學習;?三是結?合本職工?作，認真?學習市政?、業(yè)務技?能、努力?接受新思?想、新觀?念、新環(huán)?境。二?、踏實肯?干，不斷?提高工作?能力辦?公室人員?不僅要舞?“筆桿子?”，還要?會?！白?皮子”，?我認為工?作之初，?做比說更?重要，因?此，便在?“寡言”?中干好領?導安排的?各項工作?。一是?修改完善?養(yǎng)護中心?崗位。自?我來到管?理處，在?張?zhí)庨L、?李主任的?指導下，?反復修改?更正《安?康市市政?設施養(yǎng)護?中心主要?職能內設?機構和人?員編制方?案》、《?安康市市?政設施養(yǎng)?護中心崗?位說明書?》___?_次，在?修改中我?逐漸了解?到養(yǎng)護中?心設置情?況;二?是堅持每?周、月報?送維護工?作進展和?計劃報表?。堅持每?周五給張?處長報送?維護工作?進展和計?劃報表，?不斷完善?、詳細報?表內容，?截止現在?共報表_?___次?，每月向?辦公室報?送月工作?進展和計?劃報表共?____?次;三?是積極協?助李主任?做好業(yè)務?上報材料?的整理、?打印、報?送工作;?四是認?真做好來?電來文督?辦工作。?專門印制?了來文來?電登記薄?，詳細登?記時間、?對象、內?容，及時?督促人員?辦理，兩?個月來共?督辦來電?____?余個、來?文___?_余個;?五是做?好處上下?發(fā)的文件?分類歸檔?，保管好?重要文件?資料;?六是保管?好物資財?產。__?__月初?，根據處?上要求，?對養(yǎng)護中?心物資財?產進行清?查，登記?造冊，妥?善保管好?門鑰匙;?七是做?好養(yǎng)護中?心各種會?議___?_、會務?、記錄工?作;八?是管好養(yǎng)?護中心職?工考勤，?每月按時?如實上報?;九是?按照“一?張笑臉相?迎，一把?椅子相讓?，一杯熱?茶相送“?的標準，?做好來訪?人員的接?待;十是?工作兩邊?兼顧，做?好養(yǎng)護中?心辦公室?工作和背?街小巷綜?合改造工?程項目組?內勤工作?。三、?認真，爭?取早日干?出成績?認真總結?、反思兩?個月來的?思想、工?作表現，?雖然忙忙?碌碌、加?班加點，?不敢有絲?毫的懈怠?，但成績?卻不是很?明顯，歸?結起來，?我認為自?身還存在?以下問題?：一是業(yè)?務知識還?欠缺，需?加強業(yè)務?知識學習?;二是工?作上沒有?完全放開?，還顯拘?束;三是?工作兼顧?力度還不?夠，常有?顧此失彼?的情形。?“路漫?漫其修遠?兮，吾將?上下而求?索”。?新員工月?度工作總?結（三）?時光飛?逝，轉眼?間我的工?作已接近?尾聲。這?是我人生?中彌足珍?貴的經歷?，也給我?留下了精?彩而美好?的回憶。?在這段時?間里大家?給予了我?足夠的寬?容、支持?、鼓勵和?幫助，讓?我充分感?受到了領?導們堅定?的信念，?和同事們?積極樂觀?的精神。?在對大家?肅然起敬?的同時，?也為我有?機會成為?公司正式?員工而感?到光榮和?興奮。?在這一個?多月的時?間里，在?領導和同?事們的悉?心關懷和?指導下，?通過自身?的不懈努?力，各方?面均取得?了一定的?進步。?記得初到?公司時，?我對公司?的了解僅?僅局限于?公司網站?的簡單介?紹，除此?之外，便?一無所知?了。所以?，中如何?去認識、?了解并熟?悉自己所?從事的行?業(yè)，便成?了我的當?務之急。?到公司?的一天，?我有幸參?加了公司?召開的工?作會議，?受益匪淺?，感覺這?是一份關?榮而附有?挑戰(zhàn)的工?作。學習?是取得一?切進步的?前提和基?礎。在這?段時間里?我認真學?習了公司?各相關資?料，并從?網絡上攝?取了大量?的有用素?材，日常?工作的積?累使我對?公司有了?較為深刻?的認識，?也意識到?了公司的?壯大對中?國的互聯?網電子商?務所起到?的重大作?用。在?這一個多?月的時間?里，兢兢?業(yè)業(yè)做好?本職業(yè)工?作，不遲?到不早退?，并積極?自覺利用?節(jié)假日參?與公司的?加班工作?。嚴格遵?守公司的?各項規(guī)章?制度，認?真履行崗?位職責。?認真學?習崗位職?能，工作?能力得到?了一定的?提高。?我所在的?技術部是?一個充滿?激情和挑?戰(zhàn)的部門?，我要認?真學習崗?位職能，?做好自己?的本職工?作，努力?完成好各?項工作任?務。在?今后的工?作中，我?將努力提?高業(yè)務水?平，克服?不足，朝?著以下幾?個方向努?力：1?、在以后?的工作中?不斷學習?業(yè)務知識?，通過多?看、多學?、多練來?不斷的提?高自己的?各項業(yè)務?技能。?2、提高?自己解決?實際問題?的能力，?并在工作?過程中慢?慢克服急?躁情緒，?積極、熱?情、細致?地的對待?每一項工?作。新?員工月度?工作總結?（四）?進入貴公?司工作已?經快兩個?月了，在?公司領導?和廣大同?事的支持?和幫助及?部門經理?對我的正?確指揮下?，我堅持?不斷的學?習行業(yè)理?論知識、?提煉以往?工作經驗?、加強自?身思想修?養(yǎng)、嚴格?遵守各種?規(guī)章制度?、提高綜?合業(yè)務素?質。對自?己的工作?總結如下?：一、?加強業(yè)務?學習，提?高業(yè)務素?質二、?改變思想?，轉換角?色，嚴于?律己一?位優(yōu)秀的?管理咨詢?顧問，不?僅要掌握?各行各業(yè)?豐富的理?論知識和?實戰(zhàn)經驗?，還必須?能從中提?煉出其精?華之所在?，同時結?合客戶的?實際狀況?，提供整?體解決方?案。從自?身角度考?慮，一要?改變思想?，采取“?空杯理論?”的工作?態(tài)度，不?斷提高;?二要轉換?角色，盡?快的進入?工作狀態(tài)?;三要嚴?于律己，?不僅要遵?守各種規(guī)?章制度，?也要把公?司的企業(yè)?精神、工?作作風融?入日常工?作，并嚴?格執(zhí)行。?三、體?會與感悟?公司從?上到下全?體員工的?工作精神?，使我感?受頗深，?正所謂：?一言九鼎?德勝天下?。平時領?導的指導?與支持，?方法方式?獨具匠心?，恰到好?處。給出?了思路與?方向，耐?心觀察，?并及時指?導，但不?大包大攬?，親歷親?為，培養(yǎng)?后備人才?。作為管?理咨詢顧?問，對于?客戶企業(yè)?，不是代?替他們去?做，而是?引到思路?，塑造其?行為規(guī)范?，并形成?管理制度?甚至員工?習慣、企?業(yè)精神。?總之，?工作上雖?有不足，?但在公司?領導及同?事的關懷?與呵護下?，不斷提?高、成長?。對于接?下來的工?作，充分?信心!?新員工月?度工作總?結（五）?一晃而?過，轉眼?三個月的?已悄然逝?去，這是?我從人生?中最珍貴?的經歷，?也給我留?下了精彩?而美好的?回憶，我?作為一個?初出茅廬?的青年，?非常感謝?公司提供?我工作的?機會，同?時我也非?常珍惜這?個工作的?機會，盡?管我的工?作崗位和?角度發(fā)生?了些許變?化，而且?對PE也?是初次接?觸，但在?領導和同?事的悉心?關懷和指?導下，通?過自身的?不懈努力?，在此方?面爭取了?一定的進?步，我也?會以最好?的精神狀?態(tài)去面對?每天的工?作，作為?公司的一?員，也會?時刻保持?在公司里?的責任感?和使命感?，去迎接?我未來的?工作，人?是在不斷?總結和反?省中提煉?和進步的?，在此對?三個月的?分成三個?階段作出?總結：?一、萌芽?階段第?一天上班?是激動并?難以忘懷?的，主管?帶著我們?一一介紹?了個部門?主管、各?流水線的?拉長。來?到公司一?切是那么?美好。舒?適的環(huán)境?、友善的?同事，特?別是上司?也是那么?的平易近?人，為此?我經常勉?勵自己一?定要珍惜?此次機會?，全身心?的投入到?工作和學?習中。?第一個月?，作為陌?生的我主?要對公司?的分布及?產品型號?、結構、?原理進行?了了解和?熟悉;公?司主要由?①：塑膠?部的塑膠?件(自制?件)及外?來五金件?(來料的?加工件)?通過五樓?組裝、唧?膠成冰箱?褒身、褒?蓋、PU?隔板等半?成品件，?再通過四?樓的精裝?后，包裝?成壽命長?、成本底?、安全適?用的冰箱?;②：熟?悉裝配、?包裝流程?：主要是?五樓的唧?膠件(褒?身、褒蓋?、PU隔?板等)、?加工拉的?加工件(?機芯、P?CB板、?內燈、風?扇、導線?等)和塑?膠部的網?面等通過?工序組裝?后，再經?過包裝線?的包裝工?序組成成?品(詳略?)。二?、成長階?段經過?第一個月?的熟悉了?解后，使?我更進一?步的了解?裝配、包?裝的流程?，在此基?礎上發(fā)現?一些在裝?配過程中?或品質上?等出現的?一些異常?問題，如?016手?扣難裝、?021鐵?片攻絲不?全、放火?紙過大等?問題。通?過在領導?和同事的?指導下分?析并解決?了此問題?，同時也?在領導和?同事的指?點下陸續(xù)?作出了9?94、1?25等型?號的作業(yè)?指導書，?使我對裝?配及包裝?的流程有?了更深一?步的熟悉?，同時也?加深了對?作業(yè)指導?書的認識?和了解。?三、成?熟階段?通過前兩?個月在領?導和同事?的關懷與?幫助、批?評與指正?下時刻能?夠讓我感?受到學習?的氣氛，