公司保密管理制度電子版（2篇）

第17頁共17頁公司保密?管理制度?電子版?第一條根?據(jù)國家相?關(guān)規(guī)定，?結(jié)合具體?情況，為?保障公司?整體利益?和長(zhǎng)遠(yuǎn)利?益，使公?司長(zhǎng)期、?穩(wěn)定、高?效地發(fā)展?，適應(yīng)激?烈的市場(chǎng)?競(jìng)爭(zhēng)，特?制定本制?度。第?二條適用?范圍。公?司所有人?員，包括?、銷售人?員、管理?人員、后?勤服務(wù)人?員等，都?有保守公?司商業(yè)_?___的?義務(wù)。?第三條公?司___?_是指不?為公眾所?知曉、能?為公司帶?來經(jīng)濟(jì)利?益、具有?實(shí)用性且?由公司采?取保密措?施的各類?信息。?1、本制?度所稱的?不為公眾?所知曉，?是指該信?息不能從?公開渠道?直接獲取?。2、?本制度所?稱的能為?公司帶來?經(jīng)濟(jì)利益?、具有實(shí)?用性，是?指該信息?具有確定?的可應(yīng)用?性，能為?公司帶來?現(xiàn)實(shí)的或?者潛在的?經(jīng)濟(jì)利益?或者競(jìng)爭(zhēng)?優(yōu)勢(shì)。?3、本制?度所稱的?各項(xiàng)信息?，包括內(nèi)?____?文件、營?銷策略、?客戶__?__、招?投標(biāo)中的?標(biāo)底及標(biāo)?書內(nèi)容、?技術(shù)信息?、產(chǎn)品信?息等。?第四條公?司___?_包括但?不限于以?下事項(xiàng)。?1、公?司生產(chǎn)經(jīng)?營、發(fā)展?戰(zhàn)略中的?____?事項(xiàng)。?2、公司?就經(jīng)營管?理作出的?重大決策?中的__?__事項(xiàng)?。第五?條公司_?___分?為三類。?絕密、_?___和?____?。絕密是?指與公司?生存、生?產(chǎn)、科研?、經(jīng)營、?人事有重?大利益關(guān)?系，一旦?泄露會(huì)使?公司的安?全和利益?遭受特別?嚴(yán)重?fù)p害?的事項(xiàng)，?主要包括?以下內(nèi)1?容：?1、公司?總體發(fā)展?規(guī)劃、經(jīng)?營戰(zhàn)略、?營銷策略?、商務(wù)談?判內(nèi)容及?載體、正?式合同和?協(xié)議文書?。2、?按《檔案?法》規(guī)定?屬于絕密?級(jí)別的各?種檔案。?3、公?司重要_?___。?第六條?____?是指與本?公司的經(jīng)?營、人事?有重要利?益關(guān)系，?一旦泄露?會(huì)使公司?安全和利?益遭受嚴(yán)?重?fù)p害的?事項(xiàng)，主?要包括以?下內(nèi)容：?1、尚?未確定的?公司重要?人事調(diào)整?及安排情?況，人事?部門對(duì)管?理人員的?考評(píng)材料?。2、?公司與外?部高層人?士、業(yè)務(wù)?人員的來?往情況及?其載體。?3、公?司薪金制?度，財(cái)務(wù)?專用印簽?、賬號(hào)，?保險(xiǎn)柜_?___，?月度、季?度、年度?財(cái)務(wù)預(yù)、?決算報(bào)告?及各類財(cái)?務(wù)、統(tǒng)計(jì)?報(bào)表，電?腦開啟_?___，?重要磁盤?的內(nèi)容及?其存放位?置。4?、公司大?事記。?5、按《?檔案法》?規(guī)定屬于?____?級(jí)別的各?種檔案。?6、獲?得競(jìng)爭(zhēng)對(duì)?手情況的?方法、渠?道及公司?相應(yīng)對(duì)策?。7、?外事活動(dòng)?中內(nèi)部掌?握的原則?和政策。?8、公?司管理人?員的家庭?住址及外?出活動(dòng)去?向。第?七條__?__是指?與本公司?經(jīng)營、人?事有較大?利益關(guān)系?，一旦泄?露會(huì)使公?司的安全?和利益遭?受損害的?事項(xiàng)，主?要包括以?下內(nèi)容：?1、消?費(fèi)層次調(diào)?查情況，?市場(chǎng)潛力?調(diào)查預(yù)測(cè)?情況，未?來新產(chǎn)品?的市場(chǎng)?預(yù)測(cè)情況?及其載體?。2、?廣告企劃?、營銷企?劃方案。?3、總?經(jīng)理辦公?室、財(cái)務(wù)?部等有關(guān)?部門所調(diào)?查的違法?違紀(jì)事件?及責(zé)任人?情況和載?體。4?、6、?按《檔案?法》規(guī)定?屬于__?__級(jí)別?的各種檔?案。5?、各種檢?查表格和?檢查結(jié)果?。第八?條各密級(jí)?知曉范圍?1、絕?密級(jí)總?經(jīng)理、股?東會(huì)成員?及與絕密?內(nèi)容有直?接關(guān)系的?工作人員?。2、?____?級(jí)主管?領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別?以上管理?人員以及?與___?_容有直?接關(guān)系的?工作人員?。3、?____?級(jí)部門?負(fù)責(zé)人級(jí)?別以上管?理人員以?及與__?__容有?直接關(guān)系?的工作人?員。第?九條公司?員工必須?具有保密?意識(shí)，做?到不該問?的絕對(duì)不?問，不該?說的絕對(duì)?不說，不?該看的絕?對(duì)不看。?第十條?總經(jīng)理負(fù)?責(zé)領(lǐng)導(dǎo)保?密的全面?工作，各?部門負(fù)責(zé)?人為本部?門的保密?工作負(fù)責(zé)?人。第?十一條如?果在對(duì)外?交往與合?作中需要?提供公司?____?，應(yīng)先由?總經(jīng)理批?準(zhǔn)。第?十二條嚴(yán)?禁在公共?場(chǎng)合、公?用電話、?傳真上交?談、傳遞?保密事?項(xiàng)，不準(zhǔn)?在私人交?往中泄露?公司__?__。?第十三條?公司員工?發(fā)現(xiàn)公司?____?已經(jīng)泄露?或可能泄?露時(shí)，應(yīng)?立即采取?補(bǔ)救措施?并及時(shí)報(bào)?告總經(jīng)理?辦公室，?總經(jīng)理辦?公室應(yīng)立?即作出相?應(yīng)處理。?第十四?條總經(jīng)理?、財(cái)務(wù)總?監(jiān)辦公室?及各機(jī)要?部門必須?____?防盜門窗?、嚴(yán)格保?管鑰匙，?非本部人?員得到獲?準(zhǔn)后方可?進(jìn)入，離?開時(shí)要落?鎖，清潔?衛(wèi)生要有?專人負(fù)責(zé)?或者在專?人監(jiān)督下?進(jìn)行。?第十五條?公司內(nèi)部?只能使用?公司電腦?，不得帶?私人電腦?進(jìn)入公司?進(jìn)行相關(guān)?工作；公?司拷貝任?何信息只?能使用公?司配置的?u盤或移?動(dòng)硬盤，?不得使用?私人的拷?貝工具；?電腦系統(tǒng)?需要重裝?時(shí)，需要?提出申請(qǐng)?，經(jīng)部門?負(fù)責(zé)人、?主管領(lǐng)導(dǎo)?、辦公室?負(fù)責(zé)人同?意后，由?技術(shù)管理?人員進(jìn)行?操作，不?得擅自操?作，以免?造成相關(guān)?信息的缺?失。第?十六條文?檔人員、?保密人員?出現(xiàn)工作?變動(dòng)時(shí)應(yīng)?及時(shí)辦理?交接手續(xù)?，交由主?管領(lǐng)導(dǎo)簽?字。第?十七條司?機(jī)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?在車內(nèi)的?談話要嚴(yán)?格保密。?第十八?條會(huì)議?1、所有?重要會(huì)議?均由辦公?室協(xié)助相?關(guān)部門做?好保密工?作。2?、應(yīng)嚴(yán)格?控制參會(huì)?人員，無?關(guān)人員不?應(yīng)參加。?3、會(huì)?務(wù)組應(yīng)認(rèn)?真做好到?會(huì)人員簽?到及材料?發(fā)放登記?工作。?4、保衛(wèi)?人員應(yīng)認(rèn)?真鑒別到?會(huì)人員，?無關(guān)人員?不得入內(nèi)?。第十?九條保密?協(xié)議1?、公司要?按照有關(guān)?法律規(guī)定?，與相關(guān)?工作人員?簽訂保密?協(xié)議。?2、保密?協(xié)議一經(jīng)?雙方當(dāng)事?人簽字蓋?章，即發(fā)?生法律效?力，任何?一方違反?協(xié)議，另?一方都可?以依法向?仲裁機(jī)構(gòu)?申請(qǐng)仲裁?或向人民?法院提起?訴訟。?第十九條?員工離職?規(guī)定1?、員工離?開公司時(shí)?，必須將?有關(guān)本公?司技術(shù)信?息和經(jīng)營?信息的全?部資料交?回公司。?2、員?工離開公?司時(shí)，公?司需要以?書面或者?口頭形式?向該員工?重申保密?義務(wù)，并?可以向其?新任職的?單位通報(bào)?該員工在?原單位所?承擔(dān)的保?密義務(wù)。?3、員?工離開公?司后，利?用在公司?掌握或接?觸的由公?司所擁有?的商業(yè)_?___，?并在此基?礎(chǔ)上作出?新的技術(shù)?成果或技?術(shù)創(chuàng)新，?有權(quán)就新?的技術(shù)成?果或技術(shù)?創(chuàng)新予以?實(shí)施或者?使用，但?在實(shí)施或?者使用時(shí)?利用了公?司所擁有?的且本人?負(fù)有保密?義務(wù)的商?業(yè)___?_時(shí)，應(yīng)?當(dāng)征得公?司的同意?，并支付?一定的使?用費(fèi)。?4、未征?得公司同?意或者無?證據(jù)證明?有關(guān)技術(shù)?內(nèi)容為自?行開發(fā)的?新的技術(shù)?成果或技?術(shù)創(chuàng)新的?，有關(guān)人?員和用人?單位應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)相應(yīng)?的法律責(zé)?任。第?二十條公?司對(duì)違反?本制度的?員工，可?視情節(jié)輕?重，分別?給予教育?、經(jīng)濟(jì)處?罰和紀(jì)律?處分。情?節(jié)特別嚴(yán)?重的，公?司將依法?追究其刑?事責(zé)任。?對(duì)于泄露?公司__?__，尚?未造成嚴(yán)?重后果者?，公司將?給予警告?處分，處?以___?_元至_?___元?的罰款。?第二十?一條利用?職權(quán)強(qiáng)制?他人違反?本制度者?，公司將?給予開除?處理，并?處以__?__元以?上的罰款?。第二?十二條泄?露公司_?___造?成嚴(yán)重后?果者，公?司將給予?開除外理?，并處以?____?元以上的?罰款，必?要時(shí)依法?追究其法?律責(zé)任。?第二十?三條本制?度由辦公?室負(fù)責(zé)制?定，總經(jīng)?理批準(zhǔn)。?第二十?四條第?二十五條?本制度?由辦公室?負(fù)責(zé)解釋?，自發(fā)布?之日起實(shí)?行。公?司保密管?理制度電?子版（二?）（_?___年?____?月___?_日通過?并試行）?第1章?總則第?____?條根據(jù)國?家相關(guān)規(guī)?定，結(jié)合?《公司知?識(shí)產(chǎn)權(quán)管?理規(guī)定》?及具體情?況，為保?障公司整?體利益和?長(zhǎng)遠(yuǎn)利益?，使公司?長(zhǎng)期、穩(wěn)?定、高效?地發(fā)展，?適應(yīng)激烈?的市場(chǎng)競(jìng)?爭(zhēng)，特制?定本制度?。第_?___條?適用范圍?1.本?制度適用?于公司所?有員工。?___?_公司所?有人員，?包括技術(shù)?開發(fā)人員?、銷售人?員、行政?管理人員?、生產(chǎn)和?后勤服務(wù)?人員等（?以下簡(jiǎn)稱?“工作人?員”），?都有保守?公司商業(yè)?____?的義務(wù)。?第2章?公司__?__的范?圍第_?___條?公司__?__是指?不為公眾?所知曉、?能為公司?帶來經(jīng)濟(jì)?利益、具?有實(shí)用性?且由公司?采取保密?措施的技?術(shù)信息和?經(jīng)營信息?。1.?本制度所?稱的不為?公眾所知?曉，是指?該信息不?能從公開?渠道直接?獲取。?2.本制?度所稱的?能為公司?帶來經(jīng)濟(jì)?利益、具?有實(shí)用性?，是指該?信息具有?確定的可?應(yīng)用性，?能為公司?帶來現(xiàn)實(shí)?的或者潛?在的經(jīng)濟(jì)?利益或者?競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?。3.?本制度所?稱的公司?采取保密?措施，包?括訂立保?密協(xié)議、?建立保密?制度及采?取其他合?理的保密?措施。?4.本制?度所稱的?技術(shù)信息?和經(jīng)營信?息，包括?內(nèi)___?_文件，?如設(shè)計(jì)、?程序、產(chǎn)?品配方、?制作工藝?、制作方?法、管理?訣竅、客?戶___?_、貨源?情報(bào)、產(chǎn)?銷策略、?招投標(biāo)中?的標(biāo)底及?標(biāo)書內(nèi)容?等。第?____?條公司_?___包?括但不限?于以下事?項(xiàng)。_?___公?司生產(chǎn)經(jīng)?營、發(fā)展?戰(zhàn)略中的?____?事項(xiàng)。?____?公司就經(jīng)?營管理作?出的重大?決策中的?____?事項(xiàng)。?____?公司生產(chǎn)?、科研、?科技交流?中的__?__事項(xiàng)?。__?__公司?對(duì)外活動(dòng)?（包括外?事活動(dòng)）?中的__?__事項(xiàng)?以及對(duì)外?承擔(dān)保密?義務(wù)的事?項(xiàng)。5?.維護(hù)公?司安全和?追查侵犯?公司利益?的經(jīng)濟(jì)犯?罪中的_?___事?項(xiàng)。6?.客戶及?其網(wǎng)絡(luò)的?有關(guān)資料?。7.?其他公司?____?事項(xiàng)。?第3章密?級(jí)分類?第___?_條公司?____?分為三類?。絕密、?____?和___?_。第?____?條絕密是?指與公司?生存、生?產(chǎn)、科研?、經(jīng)營、?人事有重?大利益關(guān)?系，一旦?泄露會(huì)使?公司的安?全和利益?遭受特別?嚴(yán)重?fù)p害?的事項(xiàng)，?主要包括?以下內(nèi)容?。__?__公司?股份構(gòu)成?，投資情?況，新產(chǎn)?品、新技?術(shù)、新設(shè)?備的開發(fā)?研制資料?，各種產(chǎn)?品架構(gòu)，?系統(tǒng)架構(gòu)?、服務(wù)器?數(shù)據(jù)庫和?程序源代?碼、__?__。?____?公司總體?發(fā)展規(guī)劃?、經(jīng)營戰(zhàn)?略、營銷?策略、商?務(wù)談判內(nèi)?容及載體?，正式合?同和協(xié)議?文書。?3.按《?檔案法》?規(guī)定屬于?絕密級(jí)別?的各種檔?案。_?___公?司重要_?___。?第__?__條_?___是?指與本公?司的生存?、生產(chǎn)、?科研、經(jīng)?營、人事?有重要利?益關(guān)系，?一旦泄露?會(huì)使公司?安全和利?益遭受嚴(yán)?重?fù)p害的?事項(xiàng)，主?要包括以?下內(nèi)容。?1.尚?未確定的?公司重要?人事調(diào)整?及安排情?況，人力?資源部門?對(duì)管理人?員的考評(píng)?材料。?____?公司與外?部高層人?士、科研?人員的來?往情況及?其載體。?___?_公司薪?金制度，?財(cái)務(wù)專用?印簽、賬?號(hào)，保險(xiǎn)?柜___?_，月度?、季度、?年度財(cái)務(wù)?預(yù)、決算?報(bào)告及各?類財(cái)務(wù)、?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?，電腦開?啟___?_，重要?磁盤、磁?帶的內(nèi)容?及其存放?位置。?____?公司大事?記。5?.產(chǎn)品的?制造工藝?、控制標(biāo)?準(zhǔn)、原材?料標(biāo)準(zhǔn)、?成品及半?成品檢測(cè)?報(bào)告、進(jìn)?口設(shè)備儀?器圖紙和?相關(guān)資料?。6.?按《檔案?法》規(guī)定?屬于__?__級(jí)別?的各種檔?案。7?.獲得競(jìng)?爭(zhēng)對(duì)手情?況的方法?、渠道及?公司相應(yīng)?對(duì)策。?8.外事?活動(dòng)中內(nèi)?部掌握的?原則和政?策。_?___公?司總監(jiān)（?助理級(jí)別?）以上管?理人員的?家庭住址?及外出活?動(dòng)去向。?第__?__條_?___是?指與本公?司生存、?生產(chǎn)、經(jīng)?營、科研?、人事有?較大利益?關(guān)系，一?旦泄露會(huì)?使公司的?安全和利?益遭受損?害的事項(xiàng)?，主要包?括以下內(nèi)?容。1?.消費(fèi)層?次調(diào)查情?況，市場(chǎng)?潛力調(diào)查?預(yù)測(cè)情況?，未來新?產(chǎn)品的市?場(chǎng)預(yù)測(cè)情?況及其載?體。2?.廣告企?劃、營銷?企劃方案?。3.?總經(jīng)理辦?公室、財(cái)?務(wù)部、_?___部?等有關(guān)部?門所調(diào)查?的違法違?紀(jì)事件及?責(zé)任人情?況和載體?。4.?生產(chǎn)、技?術(shù)、財(cái)務(wù)?部門的安?全保衛(wèi)情?況。5?.各類設(shè)?備圖紙、?說明書、?基建圖紙?、各類儀?器資料、?各類技術(shù)?通知及文?件等。?6.按《?檔案法》?規(guī)定屬于?____?級(jí)別的各?種檔案。?7.各?種檢查表?格和檢查?結(jié)果。?第4章保?密措施?第___?_條各密?級(jí)知曉范?圍1.?絕密級(jí)?董事會(huì)成?員、總經(jīng)?理、監(jiān)事?會(huì)成員及?與絕密內(nèi)?容有直接?關(guān)系的工?作人員。?2._?___級(jí)?總監(jiān)（?助理）級(jí)?別以上管?理人員以?及與__?__容有?直接關(guān)系?的工作人?員。3?.___?_級(jí)部?門經(jīng)理級(jí)?別以上管?理人員以?及與__?__容有?直接關(guān)系?的工作人?員。第?____?條公司員?工必須具?有保密意?識(shí)，做到?不該問的?絕對(duì)不問?，不該說?的絕對(duì)不?說，不該?看的絕對(duì)?不看。?第___?_條總經(jīng)?理負(fù)責(zé)領(lǐng)?導(dǎo)保密的?全面工作?，各部門?負(fù)責(zé)人為?本部門的?保密工作?負(fù)責(zé)人，?各部門及?下屬單位?必須設(shè)立?兼職保密?員。第?____?條如果在?對(duì)外交往?與合作中?需要提供?公司__?__，應(yīng)?先由總經(jīng)?理批準(zhǔn)。?第__?__條嚴(yán)?禁在公共?場(chǎng)合、公?用電話、?傳真上交?談、傳遞?保密事項(xiàng)?，不準(zhǔn)在?私人交往?中泄露公?司___?_。第?____?條公司員?工發(fā)現(xiàn)公?司___?_已經(jīng)泄?露或可能?泄露時(shí)，?應(yīng)立即采?取補(bǔ)救措?施并及時(shí)?報(bào)告總經(jīng)?理辦公室?，總經(jīng)理?辦公室應(yīng)?立即作出?相應(yīng)處理?。第_?___條?董事長(zhǎng)、?監(jiān)事會(huì)主?席、總經(jīng)?理、總監(jiān)?（助理）?辦公室及?各機(jī)要部?門必須_?___防?盜門窗、?嚴(yán)格保管?鑰匙，非?本部人員?得到獲準(zhǔn)?后方可進(jìn)?入，離開?時(shí)要落鎖?，清潔衛(wèi)?生要有專?人負(fù)責(zé)或?者在專人?監(jiān)督下進(jìn)?行。第?____?條備有電?腦、復(fù)印?機(jī)、傳真?機(jī)的部門?都要依據(jù)?本制度制?定本部門?的保密細(xì)?則，并嚴(yán)?格執(zhí)行：?公司內(nèi)部?只能使用?公司電腦?，不得帶?私人電腦?進(jìn)入公司?進(jìn)行相關(guān)?工作；公?司拷貝任?何信息只?能使用公?司配置的?u盤或移?動(dòng)硬盤，?不得使用?私人的拷?貝工具；?電腦系統(tǒng)?需要重裝?時(shí)，需要?提出申請(qǐng)?，由技術(shù)?管理人員?進(jìn)行操作?，不得擅?自操作，?以免造成?相關(guān)信息?的缺失。?第__?__條文?檔人員、?保密人員?出現(xiàn)工作?變動(dòng)時(shí)應(yīng)?及時(shí)辦理?交接手續(xù)?，交由主?管領(lǐng)導(dǎo)簽?字。第?____?條司機(jī)對(duì)?領(lǐng)導(dǎo)在車?內(nèi)的談話?要嚴(yán)格保?密。第?5章保密?環(huán)節(jié)第?____?條文件打?印1.?文件由原?稿提供單?位領(lǐng)導(dǎo)簽?字，簽字?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)文?件內(nèi)容負(fù)?責(zé)，文件?內(nèi)不得出?現(xiàn)對(duì)公司?不利或不?該宣傳的?內(nèi)容，同?時(shí)確定文?件編號(hào)、?保密級(jí)別?、發(fā)放范?圍和打印?份數(shù)。?2.打印?部門要做?好登記，?打印、校?對(duì)人員的?姓名應(yīng)反?映在發(fā)文?單中，保?密文件應(yīng)?由總經(jīng)理?辦公室負(fù)?責(zé)打印。?3.打?印完畢，?所有文件?廢稿應(yīng)全?部銷毀，?電腦存盤?應(yīng)消除或?加密保存?。第_?___條?文件發(fā)送?和e-m?ail使?用1.?文件打印?完畢，由?文印室專?門人員負(fù)?責(zé)轉(zhuǎn)交發(fā)?文部門，?并作登記?，不得轉(zhuǎn)?交無關(guān)人?員。2?.發(fā)文部?門下發(fā)文?件時(shí)應(yīng)認(rèn)?真做好發(fā)?文記錄。?3.保?密文件應(yīng)?由發(fā)文部?門負(fù)責(zé)人?或其指定?人員簽收?，不得交?給其他人?員。4?.對(duì)于剩?余文件應(yīng)?妥善保管?，不得遺?失。5?.發(fā)送保?密文件時(shí)?應(yīng)由專人?負(fù)責(zé)，嚴(yán)?禁讓試用?期員工發(fā)?送保密文?件。_?___公?司禁止員?工在工作?期間登陸?個(gè)人e-?mail?。員工在?上班期間?，應(yīng)用公?司的個(gè)人?郵箱傳遞?信息。?第___?_條文件?復(fù)印1?.原則上?保密文件?不得復(fù)印?，如遇特?殊情況需?由總經(jīng)理?批準(zhǔn)方可?執(zhí)行。?2.文件?復(fù)印應(yīng)做?好登記。?3.復(fù)?印件只能?交給部門?主管或其?指定人員?，不得交?給其他人?員。4?.一般文?件復(fù)印應(yīng)?有部門負(fù)?責(zé)人簽字?，注明復(fù)?印份數(shù)。?5.復(fù)?印廢件應(yīng)?即時(shí)銷毀?。第_?___條?文件借閱?（1）?借閱保密?文件時(shí)必?須經(jīng)借閱?方和提供?方領(lǐng)導(dǎo)簽?字批準(zhǔn)，?提供方負(fù)?責(zé)做到專?項(xiàng)登記，?借閱人員?不得摘抄?、復(fù)印或?向無關(guān)人?員透露，?確需摘抄?、復(fù)印時(shí)?，要經(jīng)提?供方領(lǐng)導(dǎo)?簽字并注?明；（?2）公司?證件（如?：公章、?稅務(wù)證、?營業(yè)執(zhí)照?副本等）?的借用，?如需借用?，須經(jīng)總?經(jīng)理批準(zhǔn)?，并辦理?借用登記?手續(xù)。?第___?_條傳真?件1.?傳遞保密?文件時(shí)，?不得通過?公用傳真?機(jī)。2?.收發(fā)傳?真件時(shí)應(yīng)?做好登記?。3.?保密傳真?件的收件?人只能為?部門主管?負(fù)責(zé)人或?其指定人?員。第?____?條錄音、?錄像1?.錄音、?錄像應(yīng)由?指定部門?整理并確?定保密級(jí)?別。2?.保密錄?音、錄像?材料由總?經(jīng)理辦公?室負(fù)責(zé)存?檔管理。?第__?__條檔?案1.?檔案室為?材料保管?重地，無?關(guān)人員一?律不準(zhǔn)出?入。2?.借閱文?件時(shí)應(yīng)填?寫“申請(qǐng)?借閱單”?，并由主?管領(lǐng)導(dǎo)簽?字。3?.___?_文件僅?限下發(fā)范?圍內(nèi)人員?借閱，如?遇特殊情?況需由總?經(jīng)理辦公?室批準(zhǔn)借?閱。4?.___?_文件的?保管應(yīng)與?普通文件?區(qū)別開，?按等級(jí)、?期限加強(qiáng)?保護(hù)。?5.檔案?銷毀應(yīng)經(jīng)?鑒定小組?批準(zhǔn)后指?定專人監(jiān)?銷，要保?證兩人以?上參加，?并做好登?記。6?.不得將?檔案材料?借給無關(guān)?人員查閱?。7.?____?檔案不得?復(fù)印、摘?抄，如遇?特殊情況?需由總經(jīng)?理批準(zhǔn)后?方可執(zhí)行?。第_?___條?客人活動(dòng)?范圍1?.保安部?應(yīng)加強(qiáng)保?密意識(shí)，?無關(guān)人員?不得在機(jī)?要部門出?入。2?.客人到?公司參觀?、辦事，?必須遵循?有關(guān)出入?廠管理規(guī)?定，無關(guān)?人員不得?進(jìn)入公司?。3.?客人到公?司參觀時(shí)?，不得接?觸公司文?件、貨物?和營銷材?料等保密?件。第?____?條保密部?門管理?1.與保?密材料相?關(guān)的部門?均為保密?部門，如?董事長(zhǎng)、?監(jiān)事會(huì)主?席、總監(jiān)?（助理）?辦公室，?傳真室，?收發(fā)室，?檔案室，?文印室，?工藝室，?研發(fā)室，?實(shí)驗(yàn)室，?配料室，?化驗(yàn)室以?及財(cái)務(wù)部?，人力資?源部等。?2.各?部門需指?定兼職保?密員，從?而加強(qiáng)保?密工作。?3.保?密部門應(yīng)?對(duì)出入人?員進(jìn)行控?制，無關(guān)?人員不得?進(jìn)入并停?留。4?.保密部?門的對(duì)外?材料交流?應(yīng)由保密?員操作。?5.保?密部門應(yīng)?根據(jù)實(shí)際?工作情況?制定保密?細(xì)則，做?好保密材?料的保管?、登記和?使用記錄?工作。?第___?_條會(huì)議?1.所?有重要會(huì)?議均由總?經(jīng)理辦公?室協(xié)助相?關(guān)部門做?好保密工?作。2?.應(yīng)嚴(yán)格?控制參會(huì)?人員，無?關(guān)人員不?應(yīng)參加。?3.會(huì)?務(wù)組應(yīng)認(rèn)?真做好到?會(huì)人員簽?到及材料?發(fā)放登記?工作。?4.保衛(wèi)?人員應(yīng)認(rèn)?真鑒別到?會(huì)人員，?無關(guān)人員?不得入內(nèi)?。5.?會(huì)議錄音?、攝像人?員由總經(jīng)?理辦公室?指定。?第___?_條保密?協(xié)議與競(jìng)?業(yè)限制協(xié)?議__?__公司?要按照有?關(guān)法律規(guī)?定，與相?關(guān)工作人?員簽訂保?密協(xié)議和?競(jìng)業(yè)限制?協(xié)議。?2.保密?協(xié)議與競(jìng)?業(yè)限制協(xié)?議一經(jīng)雙?方當(dāng)事人?簽字蓋章?，即發(fā)生?法律效力?，任何一?方違反協(xié)?議，另一?方都可以?依法