中學(xué)體育課題申報書：《中學(xué)體育教師職業(yè)認(rèn)同探討》課題申報材料

《中學(xué)體育教師職業(yè)認(rèn)同探討》課題申報材料材料清單：1、課題研究方案

2、課題研究論證一、《中學(xué)體育教師職業(yè)認(rèn)同探討》課題研究方案《中學(xué)體育教師職業(yè)認(rèn)同探討》課題研究計劃課題名稱：中學(xué)體育教師職業(yè)認(rèn)同探討研究目的：通過深入研究探討中學(xué)體育教師的職業(yè)認(rèn)同，了解其個體認(rèn)同感、群體認(rèn)同感以及社會認(rèn)同感，進而分析其與工作動機、工作滿意度、職業(yè)發(fā)展等因素的關(guān)系，提出相應(yīng)的對策建議，促進中學(xué)體育教師職業(yè)的發(fā)展與進步。研究內(nèi)容：1.中學(xué)體育教師職業(yè)認(rèn)同的概念、內(nèi)涵及特征分析；2.中學(xué)體育教師職業(yè)認(rèn)同的影響因素探討，如個體認(rèn)同感、群體認(rèn)同感、社會認(rèn)同感等；3.中學(xué)體育教師職業(yè)認(rèn)同與工作動機、工作滿意度、職業(yè)發(fā)展等因素的關(guān)系分析；4.針對研究結(jié)果提出的對策建議，以促進中學(xué)體育教師職業(yè)的發(fā)展與進步。研究方法：本研究采用問卷調(diào)查、訪談、資料分析等方法進行數(shù)據(jù)收集和資料整理。通過對中學(xué)體育教師職業(yè)認(rèn)同的調(diào)查和分析，結(jié)合已有的理論研究成果，探討影響中學(xué)體育教師職業(yè)認(rèn)同的各種因素，通過多元回歸分析進行因素影響程度與結(jié)構(gòu)模型的探索。時間安排和預(yù)算：本研究計劃時間為一年，共計12個月。預(yù)計成本為2萬元，包括問卷調(diào)查、訪談、資料分析、論文撰寫、差旅等費用。預(yù)期成果：通過本研究，預(yù)期獲得以下成果：1.對中學(xué)體育教師職業(yè)認(rèn)同的概念、內(nèi)涵及特征有更具體和深入的認(rèn)識；2.發(fā)現(xiàn)中學(xué)體育教師職業(yè)認(rèn)同的影響因素，深入分析其影響程度和作用機制；3.分析中學(xué)體育教師職業(yè)認(rèn)同與工作動機、工作滿意度、職業(yè)發(fā)展等因素的關(guān)系，為教育管理者提供有益參考；4.提出針對中學(xué)體育教師職業(yè)認(rèn)同問題的對策建議，為中學(xué)體育教師的職業(yè)發(fā)展提供借鑒和幫助。二、《中學(xué)體育教師職業(yè)認(rèn)同探討》課題研究論證中學(xué)體育教師職業(yè)認(rèn)同探討職業(yè)認(rèn)同是一個心理學(xué)概念,它既指一種過程,也指一種狀態(tài)。近年來,教師的心理健康問題受到各方面的關(guān)注和重視,教師在整個教育工作中起著重要的作用,其不僅直接關(guān)系到新一代青少年教育質(zhì)量的高低,關(guān)系到國家教育事業(yè)的成敗,更關(guān)系著國家和民族的未來。作為長期以來在教育領(lǐng)域最不受重視的體育教師而言,更應(yīng)該喚起他們的職業(yè)認(rèn)同。1體育教師職業(yè)認(rèn)同何為自我意識？不僅表現(xiàn)在對自己的認(rèn)識和態(tài)度上,還包括對自身與周圍世界關(guān)系的認(rèn)識和態(tài)度,是決定體育教師職業(yè)認(rèn)同度的關(guān)鍵因素,是體育教師主體自我構(gòu)建的。而其自我意識的體現(xiàn)是個體心理活動綜合技能的表現(xiàn),而非個別心理機能的體現(xiàn)。傳統(tǒng)的教育制度和觀念仍然充斥著我國的每所大中小學(xué)之中,而受此影響,加之中學(xué)升學(xué)壓力大,體育課地位低,不受重視,往往被文化課所代替,這是大部分學(xué)校中很常見的現(xiàn)象。自然的,體育教師也成為不受重視的群體,被邊緣化,最終造成體育教師工作的積極性和熱情越來越低,極大地降低了職業(yè)認(rèn)同度。隨著國家提倡素質(zhì)教育的力度逐漸加大,國民體質(zhì)健康成為新的風(fēng)向標(biāo),國家開始重視大眾體育,所帶來的良性循環(huán)就是,學(xué)校體育課逐漸加多,體育教師在學(xué)校和社會的地位及職業(yè)社會評價得到很高的提升,這些重新喚起了體育教師的職業(yè)認(rèn)同度,并起到了推進作用。2喚起體育教師職業(yè)認(rèn)同的意義體育教師在職業(yè)認(rèn)同感缺失的長期影響下,對待工作無積極性和熱情,而隨著國家不斷推動國民素質(zhì)的提升,素質(zhì)教育提倡的力度不斷加大,使我們看到了重新喚起體育教師職業(yè)認(rèn)同的希望,是具有重要意義的。2.1職業(yè)認(rèn)同影響體育教師的心理健康衡量一名體育教師心理健康的標(biāo)尺,就是看教師是否熱愛和認(rèn)同體育教育工作。這也是決定教師心理體驗層次和態(tài)度的關(guān)鍵因素。但根據(jù)近年來關(guān)于此項的調(diào)查研究,以全國成人心理健康的平均水平為標(biāo)準(zhǔn),大部分體育教師(包括中小學(xué)和普通高校)的心理健康水平都是偏低的,造成這一現(xiàn)象的主要因素是體育教師對自己職業(yè)的熱愛度和認(rèn)同度較低,缺乏激情和信心,對自己的前途不抱有希望。長時間在這種心態(tài)影響下,很多教師心態(tài)嚴(yán)重不平衡,有的甚至另謀出路找尋其他副業(yè),造成體育教師心理健康水平的下降。2.2職業(yè)認(rèn)同是體育教師發(fā)展的驅(qū)動力促進學(xué)生的全面發(fā)展,傳遞體育文化的事業(yè),是體育教師的本職工作,在這個過程中,體現(xiàn)了其生命意義,尋求了職業(yè)價值。其中對于職業(yè)認(rèn)同,即體育教師用自己的職業(yè)來回答“我是誰”、“我應(yīng)該怎么做”等問題,是其專業(yè)成長的基礎(chǔ)和出發(fā)點。在職業(yè)認(rèn)同的幫助下,教師正確認(rèn)識自我,對于自己的生存狀態(tài)和生命價值進行深刻反思,找到正確的平衡點。職業(yè)認(rèn)同越是清晰、積極,就越有利于教師適應(yīng)所處環(huán)境和條件,減少壓力,對工作充滿動力,工作滿意度提高,教學(xué)效率也得到提高。同時,職業(yè)認(rèn)同度越高的教師,喜歡滿意自己的工作,在工作上更加積極、上進,認(rèn)為自己的工作是最適合自己的,并感到驕傲。2.3對體育教師個體發(fā)展的關(guān)注目前,對體育教師教育的研究問題,從文獻分析來看,已經(jīng)不單單是純理性的技術(shù)關(guān)注了,而更傾向于教師整體的發(fā)展,尤其是情緒維度更為重視。這種取向在本質(zhì)上也符合了教學(xué)的倫理。體育課程還在不斷地改革中,是以全新教育理念為導(dǎo)向的。“課程標(biāo)準(zhǔn)的決策者、學(xué)習(xí)過程的指導(dǎo)和促進者、學(xué)習(xí)活動的設(shè)計和組織者”等新的角色是給予體育教師全新的職稱。這些全新的職稱對體育教師的意識和能力來說,無疑是巨大的挑戰(zhàn)。目前,大部分教師對待課程改革都有了較為深刻的印象,這無疑得益于一些師資培養(yǎng)和學(xué)習(xí)機會是具有針對性的,但要想達到促進學(xué)生全面發(fā)展的最終目的,僅憑這些還是不夠,要讓這些觀念轉(zhuǎn)變成教師內(nèi)在的一部分,體育教師應(yīng)深刻認(rèn)識到,體育活動是學(xué)生和自身生命發(fā)展的重要平臺。2.4對體育教師教學(xué)實踐的倚重對于體育教師職業(yè)認(rèn)同的問題,關(guān)注的點不僅僅是它如何形成,還要關(guān)注所發(fā)展的環(huán)境,最為關(guān)鍵的則是發(fā)展到不同階段,教師的教學(xué)實踐特點。教師職業(yè)認(rèn)同的形成包括形成內(nèi)容和形成途徑。形成內(nèi)容:包括心理學(xué)、教學(xué)、人事關(guān)系和學(xué)科內(nèi)容方面。形成途徑:主要來源于教師個人實踐的直接經(jīng)驗和教師自身背景知識。體育教師在現(xiàn)實中的教育實踐總是和心中的職業(yè)期待存在一定差距,學(xué)校的場地器材不足,課程不多,對體育工作不重視等原因都會使體育教師的職業(yè)認(rèn)同發(fā)生偏差。因此,教育實踐是喚起體育教師自我重建和職業(yè)認(rèn)同的關(guān)鍵,體育教師要得到真正的專業(yè)成長,必須以當(dāng)前發(fā)展需求為中心,結(jié)合體育教師現(xiàn)狀,研究并找到教師心理體驗和傾向與現(xiàn)實教學(xué)活動的關(guān)聯(lián),這樣才能重新喚起他們工作的熱情和積極性,引導(dǎo)他們發(fā)現(xiàn)工作的意義和價值。2.5提升體育教師反思能力經(jīng)驗+反思=成長。這是美國心理學(xué)家波斯納針曾提出的,是針對教師自我成長的總結(jié)。自我反思是一個能動的、審慎的認(rèn)知加工過程,在這個過程中,情感與認(rèn)知相輔相成,相互作用。職業(yè)認(rèn)同度應(yīng)以實踐反思為出發(fā)點,體育教師將自己生命里的閃光點通過敘述的方式表現(xiàn)出來,這些閃光點也是自我與社會和學(xué)校文化等互動的結(jié)果。當(dāng)然,被彰顯、被看見和被分享這些自我敘述是我們所希望的,推動和促進職業(yè)認(rèn)同度的話題,進行反思和討論,對其理解更深入和積極,使之更豐富和具有生機,從而更接近教育的本質(zhì),體現(xiàn)出體育教師工作的意義和價值,有更多的積極體驗,促進教師的專業(yè)成長。由于結(jié)構(gòu)的限制和氛圍的影響,體育教師的處境往往比較尷尬,所以,在反思中,結(jié)構(gòu)和能動性是主要內(nèi)容。是順服這些外在結(jié)構(gòu)規(guī)范、傳統(tǒng),還是通過能動的作用去改變結(jié)構(gòu)?大部分教師都很困惑,尤其是新教師。在職業(yè)認(rèn)同形成的過程中,反思都是具有一定規(guī)律性的,而發(fā)現(xiàn)這種規(guī)律,認(rèn)識反思的價值,是有助于教師認(rèn)識職業(yè)認(rèn)同的能動性,鼓勵體育教師重新思考一些被視為理所應(yīng)當(dāng)?shù)氖挛铩?建議學(xué)生身心的健康發(fā)展離不開體育教師正確的引導(dǎo),所以說,體育教師是人類體育文化的引導(dǎo)者和傳播者,而正確的引導(dǎo)方式又離不開教師的專業(yè)成長,因此,作為一名合格的體育教師,應(yīng)培養(yǎng)自身具備內(nèi)在的發(fā)展和自我意識。隨著體育教師慢慢被認(rèn)識的更多和重視,教師主動自覺發(fā)展的價值逐漸被認(rèn)同,職業(yè)認(rèn)同問題是對“教師主體”研究的進一步深化。探討體育教師職業(yè)認(rèn)同來源以及影響因素,對推動我國體育教師教育不斷發(fā)展,使我國體育教學(xué)改革更順利,發(fā)揮著重要作用。參考文獻:[1]虞力宏,湯國杰,高可清.高校體育教師職業(yè)認(rèn)同與工作投入的關(guān)系研究[J]