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2013年9月8日至9月9日,由省中醫(yī)藥管理局組織的二級中醫(yī)醫(yī)院評審專家組對我院進(jìn)行了全面的檢查指導(dǎo),在匯總過程中,指出我院在各項(xiàng)工作中仍然存在諸多不足。針對專家指出的各種存在問題,我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,在評審工作結(jié)束后,立即召開了評審存在問題匯總專題會議,認(rèn)真分析存在問題的原因,重新梳理工作思路,增添工作措施。會上通報了我院在二級中醫(yī)醫(yī)院評審過程中存在的問題,要求全體職工必須高度重視,認(rèn)真整改,深刻領(lǐng)會《持續(xù)改進(jìn)活動方案實(shí)施細(xì)則》的目的要求并依據(jù)細(xì)則和二甲評審專家提出的意見和建議,逐條對比、找差距、查漏補(bǔ)缺、逐一落實(shí)。工作過程中,注重把持續(xù)改進(jìn)與醫(yī)療安全、中醫(yī)特色??坪椭攸c(diǎn)??平ㄗh相結(jié)合。將監(jiān)督檢查和持續(xù)改進(jìn)工作貫穿始終。認(rèn)真扎實(shí)開展持續(xù)改進(jìn)自查整改工作。
一、管理組:
(一)發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的措施
1、科室綜合目標(biāo)考核實(shí)施細(xì)則應(yīng)以紅字頭文件下發(fā)。
2、在縣衛(wèi)生局制定的績效工資管理實(shí)施細(xì)則基礎(chǔ)上,可制定本院的績效工作管理辦法。
(二)隊(duì)伍建設(shè)
1、醫(yī)院中長期規(guī)劃,應(yīng)有10年的長期規(guī)劃。措施落實(shí)實(shí)情況標(biāo)識明確。
2、中醫(yī)類別醫(yī)師占總醫(yī)師比例應(yīng)提高。招聘中醫(yī)人員與醫(yī)師總
數(shù)吻合。急診科應(yīng)配備其他類別醫(yī)師。
3、各科學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、講課:發(fā)通知、簽到薄做1級支撐材料:講義手稿、學(xué)習(xí)照片2級支撐材料。
4、如醫(yī)院根據(jù)上級文件制定符合醫(yī)院本身文件后,上級文件(國際、省級)不必一起存檔。
5、師承最好每年制定計(jì)劃和措施。
6、西學(xué)中,不必每月進(jìn)行考核,可每年或兩年考核一次。
(三)“治未病”服務(wù)
完善體檢流程、增加中醫(yī)技術(shù)應(yīng)用、讓首周接受中醫(yī)理念、宣傳中醫(yī)文化、用中醫(yī)文化增加中醫(yī)收入,做大、做強(qiáng)治未病科。
(四)基本要求和醫(yī)院服務(wù)
1、醫(yī)院名稱不規(guī)范。在文書書寫、制度落款中存在醫(yī)院名稱不規(guī)范問題,如制度落款為“青龍中醫(yī)院”,在超聲報告單中為“XX省XX縣區(qū)中醫(yī)院”,都應(yīng)該寫成標(biāo)準(zhǔn)名稱,即XX縣區(qū)中醫(yī)院。
2、在雙向轉(zhuǎn)診中,下轉(zhuǎn)診人數(shù)缺少詳細(xì)統(tǒng)計(jì)。
3、下鄉(xiāng)義診應(yīng)向衛(wèi)生局提出申請,并加以備案。
4、安全知識與應(yīng)急技能應(yīng)急演練應(yīng)有上報信息、宣傳,向衛(wèi)生局提出申請并予備案,保證演練的真實(shí)性。
5、門診交費(fèi)、取藥秩序比較亂,應(yīng)加強(qiáng)管理。
整改計(jì)劃。邵宏軍副院長主管,醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部及各科室合作,改善人才梯度建設(shè)。
整改措施:
1、科室綜合目標(biāo)考核實(shí)施細(xì)則立即以紅字頭文件下發(fā)。
2、由賬務(wù)科主管、辦公室協(xié)調(diào)制定本院的績效工作管理辦法。
3、由辦公室制定10年的長期規(guī)劃。
4、擬招聘中醫(yī)人員中醫(yī)人才13人,中藥學(xué)人才3人,急診科進(jìn)行人員調(diào)整。
5、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并留取資料。
6、存檔文件管理進(jìn)一步加強(qiáng),依據(jù)上級文件制定的符合本院的上級文件不用存檔。
7、積極開展中醫(yī)院師承教。
8、西學(xué)中每年進(jìn)行一次考核。
9、治未病科完善體檢流程,增加中醫(yī)內(nèi)容,制定相關(guān)制度,上交到醫(yī)務(wù)科備案,由邢瑞彬主任完成,十月一日前完成。
10、輔助檢查科室報告單統(tǒng)一報告單位“XX縣區(qū)中醫(yī)院”。
11、我院為基層醫(yī)院下轉(zhuǎn)病人較少。
12、下鄉(xiāng)義診活動由邵宏軍院長負(fù)責(zé),完善相關(guān)手續(xù)。
13、安全知識與應(yīng)急技能演練及時上報,向衛(wèi)生局提出申請予以備案,保證演練的真實(shí)性。
14、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)維持秩序,導(dǎo)診人員負(fù)責(zé)優(yōu)化服務(wù)流程,加強(qiáng)門診交費(fèi)、取藥管理。
二、護(hù)理組
優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)未實(shí)行考評激勵機(jī)制,不能體現(xiàn)多勞多得。在入院評估表中辯證施護(hù)內(nèi)容缺乏時間上的變化,未在不同時間根據(jù)病人具體情況體現(xiàn)辯證施護(hù)內(nèi)容,施護(hù)要點(diǎn)。緊急狀態(tài)下調(diào)配的護(hù)理人員無專業(yè)培訓(xùn),未制定計(jì)劃。
整改計(jì)劃。由張志偉院長負(fù)責(zé),李翠紅總護(hù)士長負(fù)責(zé)督促與管理,各科室護(hù)士長協(xié)調(diào)配合,組織學(xué)習(xí)中醫(yī)辯證施護(hù),并考核,建立獎懲制度。
整改措施:
1、根據(jù)職稱、學(xué)歷、患者滿意度實(shí)行按勞分配,年度評選優(yōu)秀護(hù)士名額多于普通病房,以鞏固護(hù)士的專業(yè)思想,使護(hù)士安心工作,調(diào)動護(hù)士的積極性,穩(wěn)定護(hù)理隊(duì)伍,達(dá)到不斷完善。實(shí)施彈性排班,提高患者和護(hù)理人員滿意度,降低差錯發(fā)生了,提高各方面的護(hù)理工作質(zhì)量,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,提高患者滿意度。
2、組織全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)中醫(yī)辨證施護(hù)內(nèi)容,并根據(jù)辯證施護(hù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃對患者通過望、聞、問、切了解患者的主要病情,應(yīng)用中醫(yī)八綱辯證等方法進(jìn)行分析和歸納,評估提出護(hù)理診斷,并采取有效的護(hù)理措施,在不同時間根據(jù)病人具體情況體現(xiàn)辨證施護(hù)內(nèi)容,施護(hù)要點(diǎn)。護(hù)理部每月抽考科室護(hù)士背誦中醫(yī)護(hù)理方案內(nèi)容。
3、護(hù)理部組織醫(yī)院儲備護(hù)士學(xué)習(xí)緊急醫(yī)療救援、心肺復(fù)蘇、簡易呼吸器等技術(shù)的培訓(xùn)和考核。
三、檢驗(yàn)
檢驗(yàn)科布局欠合理,與縣醫(yī)院微生物培養(yǎng)重點(diǎn)數(shù)量少,加強(qiáng)與三甲醫(yī)院外檢、外送、以滿足臨床需要,未裝備微生物室。文件及記錄存在用圓珠筆書寫。輸血相關(guān)文件欠完善。
整改計(jì)劃。劉慶友院長主管,檢驗(yàn)科主導(dǎo),改善檢驗(yàn)科布局,積極參加國家輸血評審,醫(yī)務(wù)科及手術(shù)科室加強(qiáng)輸血病歷質(zhì)控。
整改措施:
1、辦公室已搬出檢驗(yàn)科外,按照相關(guān)要求合理明確劃分污染
區(qū)、半污染區(qū)和緩沖區(qū)。
2、與我縣人民醫(yī)院合作,加強(qiáng)細(xì)菌培養(yǎng)及藥敏工作,住院醫(yī)師
認(rèn)識細(xì)菌培養(yǎng)與藥敏的重要性。
3、試劑與校量準(zhǔn)品出庫單不再登記抄寫。
4、文件及記錄一律用鋼筆或黑色中性筆書寫。
5、酒精不再登記。
6、消毒記錄合并歸類。
7、更換輸血知情同意書格式。督促臨床科室加強(qiáng)對輸血病歷
的質(zhì)控。
8、大量用血審批單要審批簽字,急診及時補(bǔ)辦。
9、與XX市中心血站聯(lián)系,上血站統(tǒng)一管理系統(tǒng)。
四、臨床組
(一)臨床科室建設(shè)
中醫(yī)病歷格式不完全一致。中醫(yī)治則未做詳細(xì)記錄,中醫(yī)處方單位標(biāo)注不清,上級醫(yī)師辯證分析與治療法則講解記錄不全。
診療方案定期優(yōu)化欠缺。圍手術(shù)期中醫(yī)干預(yù)未在首次病程中有所記錄。未在醫(yī)囑中書寫實(shí)施中醫(yī)臨床路徑。病情評估表各科項(xiàng)目無本科特點(diǎn)。處方書寫中,個別醫(yī)師字跡潦草。
(二)、患者安全
轉(zhuǎn)科交接登記不全,職能部門管理未盡到督導(dǎo)職能,無監(jiān)管記錄?!拔<敝怠惫芾砬芬?guī)范。手術(shù)安全核查、手術(shù)風(fēng)險評估建議進(jìn)一步加強(qiáng)。
(三)、醫(yī)療質(zhì)量管理組織與制度
缺少院長醫(yī)療質(zhì)量活動辦公會記錄??剖铱荚u指標(biāo)不細(xì)化,術(shù)前討論記錄中缺少術(shù)中出現(xiàn)危險情況及術(shù)有并發(fā)癥的防范措施。手術(shù)記錄在最后術(shù)者簽名下方標(biāo)注時間不具體。麻醉單排放順序不正確。病歷書寫持續(xù)改進(jìn)措施自查出現(xiàn)問題少,病歷書寫質(zhì)量要每年有提高。門診登記欠規(guī)范。
依據(jù)上述問題我院制定相關(guān)整改計(jì)劃及措施。
整改計(jì)劃:由劉慶友院長負(fù)責(zé),醫(yī)務(wù)科主管,相關(guān)科室協(xié)調(diào)配合,加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理。整改措施:
1.進(jìn)一步規(guī)范中醫(yī)病歷書寫。加強(qiáng)病歷書寫培訓(xùn),積極組織醫(yī)務(wù)人員參加上級主管部門主辦的病歷書寫培訓(xùn)班,加強(qiáng)院內(nèi)及科室病歷書寫培訓(xùn)。統(tǒng)一全院中醫(yī)病歷書寫格式,病程記錄中詳細(xì)記錄中醫(yī)治則及中藥處方,處方中詳細(xì)標(biāo)明單位。上級醫(yī)師查房詳細(xì)講解辨證、治療法則及用藥,指出缺陷及不足之處。
2.加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,細(xì)化科室考評,醫(yī)院聯(lián)查小組每月一次全面檢查、醫(yī)務(wù)科定期抽查,檢查的內(nèi)容包括病歷中診療活動的記錄以及醫(yī)生對本科優(yōu)勢病種診療方案的掌握情況,運(yùn)行病歷中的診療記錄與科室診療方案要一致。
3.進(jìn)一步學(xué)習(xí)《國家中醫(yī)藥管理局制定的中醫(yī)臨床路徑》,完善各科室中醫(yī)臨床路徑實(shí)施方案,科室人員熟練掌握科室中醫(yī)臨床路徑,并在臨床中組織實(shí)施,要求出入路徑醫(yī)囑、入路徑同意書、路徑表單齊全。
4.加強(qiáng)處方書寫管理與培訓(xùn),對于處方書寫多次不合格者暫停處方權(quán)并予以扣除科室聯(lián)查分。
5.各科制定優(yōu)勢病種方案結(jié)合本地和本院實(shí)際,并加強(qiáng)管理,各科組織學(xué)習(xí)。
6.圍手術(shù)期病人術(shù)前可不必應(yīng)用中藥,但要在首次病程中記錄中醫(yī)藥干預(yù)計(jì)劃。
7、定期組織中醫(yī)臨床路徑有診療方案學(xué)習(xí),并在月聯(lián)查中抽查醫(yī)生對方案及路徑掌握情況。
8、各科制定符合本科病情的病情評估表。
9.嚴(yán)格處方管理,對不合格處方予以通報批評,三次以上予以暫停處方權(quán)處理,并組織處方與病歷書寫培訓(xùn)。
10.認(rèn)真落實(shí)查對制度,識別患者身份。實(shí)施有創(chuàng)診療活動前,做到實(shí)施醫(yī)師向患者或其家屬告知并簽字,繼續(xù)執(zhí)行轉(zhuǎn)科交接登記制度。責(zé)任人為各科護(hù)士長。
11.接獲非書面患者“危急值”或其他重要的檢查的結(jié)果時接獲者規(guī)范、完整、準(zhǔn)確記錄患者識別信息檢查結(jié)果和報告者姓名與電話,
值班醫(yī)師做到緊急處理并做好記錄。由各科副主任負(fù)責(zé)檢查及監(jiān)督。
12.認(rèn)真落實(shí)手術(shù)安全核查制度及手術(shù)風(fēng)險評估制度,及時填寫手術(shù)安全核查表及風(fēng)險評估表并簽字。
13.醫(yī)療質(zhì)量管理以院長作為第一責(zé)任人,每季度召開醫(yī)療質(zhì)量管理委員會會議,通報存在問題,布置相關(guān)工作,責(zé)令相關(guān)科室進(jìn)行整改。
14.根據(jù)二甲評審標(biāo)準(zhǔn)及評審組提出建議,重新制定院內(nèi)月聯(lián)查標(biāo)準(zhǔn),每月根據(jù)聯(lián)查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行聯(lián)查。
15.各手術(shù)科室由科主任負(fù)責(zé)檢查,在術(shù)前討論中增加術(shù)中出現(xiàn)危險情況及術(shù)有并發(fā)癥的防范措施。
16.手術(shù)記錄在最后術(shù)者簽名下方標(biāo)注時間具體到分,由醫(yī)務(wù)科組織培訓(xùn)并考核。
17.進(jìn)一步完善病歷書寫由醫(yī)務(wù)科組織學(xué)習(xí)。
18.進(jìn)一步完善病歷書寫持續(xù)改進(jìn)措施,提出存在問題,分析問題原因,提出改進(jìn)措施,使病歷書寫質(zhì)量逐步提高。
19.由門診穆顯成主任負(fù)責(zé)規(guī)范門診登記,詳細(xì)記錄患者地址、聯(lián)系方式等信息。
五、藥事組
藥事人員結(jié)構(gòu)低,不能滿足我院現(xiàn)有業(yè)務(wù)需求,要求我科進(jìn)一步加強(qiáng)人員培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以保證指導(dǎo)臨床用藥。特殊藥品應(yīng)放
置在保險柜中。
整改計(jì)劃。由李興嶺院長主管,吳海燕負(fù)責(zé)執(zhí)行和管理,改善人員結(jié)構(gòu),提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
整改措施:
1、加強(qiáng)中醫(yī)藥知識學(xué)習(xí),制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),積
極提升職稱。
2、向院部提出申請購置保險柜。
六、感染組
未設(shè)置腸道門診,在無傳染病科的條件下,收治呼吸道傳染病病人,醫(yī)務(wù)人員對重大傳染病知識、法律法規(guī)、相關(guān)制度,治療規(guī)范及隔離措施不能熟練掌握;醫(yī)務(wù)人員對多重耐藥菌感染的重視程度不夠,標(biāo)本送檢率低,存在有多重耐藥菌感染但未被確診的可能;醫(yī)院感染病例診斷不及時;目標(biāo)性監(jiān)測項(xiàng)目少;手術(shù)室清洗池離廁所太近;洗手液、紙巾用的是日化的產(chǎn)品,醫(yī)療垃圾暫存點(diǎn)醫(yī)療垃圾桶直接放于地面。
整改計(jì)劃。張志偉副院長主管感控科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、防??萍案骺剖液献?,針對專家指出的不足、提出的意見,能立即解決的立即改正,需要持續(xù)改善的制定整改措施,加強(qiáng)整改。
整改措施:
1、成立感染性疾病科、設(shè)立腸道門診和發(fā)熱門診。
2、各臨床科室不得收治呼吸道傳染病病人,檢驗(yàn)科、x光室、ct室和發(fā)熱門診、腸道門診一并發(fā)現(xiàn)和確認(rèn)傳染病病例必須按規(guī)定
及時上報保健科,并按程序轉(zhuǎn)送至縣疾控中心(結(jié)核)或縣醫(yī)院。
3、院感科制定培訓(xùn)計(jì)劃、防??婆浜?,加強(qiáng)全院醫(yī)務(wù)人員關(guān)于醫(yī)院感染控制和傳染病相關(guān)知識,法律法規(guī)、相關(guān)制度的培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)院感染的重視程度、診斷和治療水平。
4、與縣醫(yī)院簽定合作協(xié)議,優(yōu)化標(biāo)本送檢流程;增加送檢標(biāo)本數(shù)量,要求各科室重視多重耐藥菌感染病例,及時確診,并做好防控工作。
5、對重點(diǎn)科、重點(diǎn)環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理,院感科、化驗(yàn)室、各臨床科室合作做好細(xì)菌培養(yǎng)監(jiān)測工作、并增加目標(biāo)性監(jiān)測項(xiàng)目,開展手術(shù)部位感染的監(jiān)測。
6、供應(yīng)室搬至住院處二樓,手術(shù)室、婦產(chǎn)科、外一、外二科的術(shù)后用品有規(guī)范的送至供應(yīng)室集中清洗,避免交叉感染。
7、院感科加大督導(dǎo)檢查力度,每月定期或不定期的對科室進(jìn)行檢查,并做好分析、整改,在不斷完善中促進(jìn)工作的提高。
8、洗手液、紙巾改用醫(yī)藥公司的專用產(chǎn)品,不再用日化產(chǎn)品。
9、醫(yī)療垃圾暫存點(diǎn)內(nèi)的醫(yī)療垃圾桶由后勤部門負(fù)責(zé)騰空放置,不直接放于地面。
七、??平M
重點(diǎn)??撇牧夏夸浫鄙夙摯a(可用鉛筆標(biāo)識),優(yōu)勢病種及中藥使用率無門診統(tǒng)計(jì)及出院統(tǒng)計(jì),診療方案標(biāo)題標(biāo)識不明確,未突出自己特色,診療方案總結(jié)、優(yōu)化、評估無數(shù)字說明,依據(jù)上述問題我院制定相關(guān)整改計(jì)劃及措施。
整改計(jì)劃。由醫(yī)務(wù)科主管,科主任主抓(李興嶺),責(zé)任到人(張海彬、張海英),半年內(nèi)完成各項(xiàng)不足之處整改工作。
整改措施:
1、加監(jiān)督管理,責(zé)任到人,把存在問題逐條逐項(xiàng)整改落到實(shí)處。
2、材料文件用鉛筆標(biāo)識頁碼,使
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