版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第14頁共14頁布草間衛(wèi)?生管理制?度范文?為認真貫?徹落實《?公共場所?衛(wèi)生管理?條例》,?規(guī)范公共?場所洗消?間衛(wèi)生管?理,保障?人民群眾?的身體健?康。依據(jù)?《公共場?所衛(wèi)生管?理條例實?施細則》?第十五條?的有關規(guī)?定,制定?本管理制?度。1?、洗消間?內布局必?須嚴格遵?守“一沖?,二洗,?三消毒,?四保潔”?原則而設?立,流程?要合理,?避免交叉?污染。?2、洗消?間必須建?在清潔,?衛(wèi)生,供?水方便,?遠離廁所?和其他有?毒有害污?染源。防?止有害昆?蟲的進入?,洗消間?面積應與?洗消用品?用具相適?應。3?、洗消間?必須獨立?專用,通?風換氣良?好,并按?流程設立?前置工作?臺,洗滌?池,過水?池,藥物?消毒池(?或消毒柜?),后置?工作臺,?保潔柜。?各池應有?明顯標志?,各池容?積應與洗?消量相適?應,工作?臺面和各?池應采用?不銹鋼或?瓷磚,要?便于清洗?,不易積?垢。前置?工作臺用?于存放未?清潔杯具?,后置工?作臺用于?存放清潔?后待消毒?杯具。?4、杯具?保潔柜內?壁必須采?用瓷磚或?易于清洗?,不發(fā)霉?的材料,?保潔柜必?須帶門,?柜內不準?存放其他?物品,容?量應不小?于日常用?量的__?__倍。?5、裝?載臟杯與?干凈的容?器必須分?開使用,?且標注清?晰,不得?混用,并?當天清洗?消毒。公?共衛(wèi)生用?品進貨索?證管理制?度為認?真貫徹落?實《公共?場所衛(wèi)生?管理條例?》,規(guī)范?公共場所?公共衛(wèi)生?用品進貨?索證管理?,保障人?民群眾的?身體健康?。依據(jù)《?公共場所?衛(wèi)生管理?條例實施?細則》第?八條的有?關規(guī)定,?制定本管?理制度。?1、公?共場所經(jīng)?營單位應?根據(jù)規(guī)定?指定專(?兼)職人?員負責進?貨索證、?驗收、登?記臺帳保?管工作。?2、負?責公共衛(wèi)?生用品索?證和登記?臺帳人員?,應該掌?握公共場?所衛(wèi)生法?規(guī)和公共?衛(wèi)生用品?衛(wèi)生基本?知識及感?官鑒別常?識。到證?照齊全的?生產(chǎn)經(jīng)營?單位或市?場采購,?現(xiàn)場查驗?供貨資質?。3、?批量采購?公共衛(wèi)生?用品時,?應索取符?合法定條?件的檢驗?機構出具?的合格報?告單、衛(wèi)?生許可證?、市場準?入證件、?營業(yè)證復?印件。零?行購買公?共衛(wèi)生用?品時,應?索取購物?憑證與健?康證件復?印件。?4、公共?衛(wèi)生用品?在入庫或?使用前應?有專人負?責驗收,?查看產(chǎn)品?包裝、標?識、生產(chǎn)?日期、保?質期限、?供貨商、?____?、進貨時?間等內容?登記清楚?臺帳。?5、公共?場所經(jīng)營?者,要妥?善保存好?索取的證?件資料和?臺帳,不?得涂改、?偽造。對?違反本制?度行為的?公共場所?經(jīng)營單位?,按照《?公共場所?衛(wèi)生管理?條例實施?細則》予?以處罰。?從業(yè)人員?健康體檢?與衛(wèi)生培?訓制度?為認真貫?徹落實《?公共場所?衛(wèi)生管理?條例》,?規(guī)范公共?場所從業(yè)?人員健康?體檢與衛(wèi)?生培訓,?保障人民?群眾的身?體健康。?依據(jù)《公?共場所衛(wèi)?生管理條?例實施細?則》第九?條、第十?條的有關?規(guī)定,制?定本管理?制度。?一、公共?場所從業(yè)?人員(包?括臨時工?、試用工?)上崗前?必須經(jīng)過?健康體檢?,取得健?康合格證?方可上崗?工作。?從業(yè)人員?應具備相?關的衛(wèi)生?法規(guī)和基?本衛(wèi)生知?識。新參?加工作的?從業(yè)人員?應取得衛(wèi)?生知識培?訓合格證?明后方可?上崗工作?。三、?建立從業(yè)?人員健康?體檢__?__機構?,定期(?每年)_?___從?業(yè)人員到?當?shù)匦l(wèi)生?行政部門?指定的衛(wèi)?生檢測機?構進行體?檢。四?、建立從?業(yè)人員健?康體檢和?衛(wèi)生知識?培訓的檔?案。從業(yè)?人員必須?持健康證?上崗。?五、對健?康體檢中?發(fā)現(xiàn)患有?痢疾、傷?寒、甲型?病毒性肝?炎、戊型?病毒性肝?炎等消化?道傳染病?,活動性?肺結核、?化膿性或?滲出性皮?膚病以及?其它有礙?公共場所?衛(wèi)生疾病?的患者應?及時調離?直接為顧?客服務的?工作崗位?,治愈后?方可恢復?原工作。?公共場所?衛(wèi)生管理?人員崗位?責任制度?為有效?促進公共?場所自主?規(guī)范管理?工作,提?高公共場?所衛(wèi)生質?量,保障?人民健康?安全,按?照《公共?場所衛(wèi)生?管理條例?》、《公?共場所衛(wèi)?生管理條?例實施細?則》的有?關要求,?特制定本?制度:?一、公共?場所衛(wèi)生?管理工作?由專(兼?)職人員?負責;?制定各公?共場所衛(wèi)?生崗位責?任制度,?并對執(zhí)行?情況進行?督促檢查?;三、?建立公共?場所衛(wèi)生?管理檔案?;四、?負責公共?場所自主?規(guī)范管理?工作,定?期檢查并?有記錄及?處理結果?;五、?定期__?__從業(yè)?人員學習?公共場所?衛(wèi)生法律?法規(guī)和衛(wèi)?生知識;?六、_?___從?業(yè)人員進?行健康體?檢,督促?患有有礙?公共場所?衛(wèi)生疾病?的人員調?離相關崗?位;七?、接受和?積極配合?衛(wèi)生監(jiān)督?人員對本?單位公共?場所衛(wèi)生?的監(jiān)督檢?查工作,?并如實提?供相關情?況。布?草間衛(wèi)生?管理制度?范文(二?)(一?)布草間?管理制度?1、干?凈的布草?應分類擺?放整齊。?2、布?草配入標?準:a?潔白無發(fā)?黑、無染?色、無褪?色;b柔?軟無發(fā)硬?、無殘留?異味;c?無起毛、?無脫邊、?無破損。?(二)?布草清點?流程1?、布草交?接管理:?a改變?布草領用?制度的第?一天,庫?管服務員?逐一對布?草車上的?布草進行?清點并登?記;對所?有空房內?的布草配?置數(shù)量確?認均符合?標準數(shù)量?配備;由?庫管填寫?第一次領?用單(數(shù)?量為布草?本上的數(shù)?量),且?服務員簽?字確認。?由主管寫?所有客房?內布草配?置數(shù)量明?細單(包?括標準、?大床、圓?床、__?__室、?特價房、?套房)并?寫明日期?,由所有?服務員和?主管、店?長、庫管?簽字確認?。b從?第二天開?始每天,?服務員從?庫房領布?草與庫管?合適數(shù)量?后簽字確?認;當天?換下來的?臟布草清?點數(shù)量并?與客房清?潔報告中?換上的新?布草數(shù)量?核對必須?吻合。把?臟布草放?入各自布?草間內,?下班時清?點臟布草?加上車上?干凈布草?和布草架?上的布草?應該等于?前一天剩?余干凈布?草加上當?天領用布?草的數(shù)量?。c燭?光每天早?上要把前?一天每位?服務員換?下的臟布?草數(shù)量(?清潔報告?中布草數(shù)?量)統(tǒng)計?出來并簽?字注明日?期交給庫?管,庫管?清點臟布?草后與此?核對看是?否相符,?如相符,?由庫管簽?字確認且?注明日期?后歸檔留?存;如不?符,當時?找服務員?、主管共?同查找相?差在哪,?如確認是?丟失,應?在此單上?注明丟失?品種和數(shù)?量,三人?共同簽字?確認后歸?檔留存;?庫管在丟?失布草本?上做好記?錄,以便?月底盤點?時再次核?對;經(jīng)月?底盤點確?認是丟失?,由該服?務員賠償?。2、?布草送洗?流程管理?a洗滌?公司收取?臟布草時?,庫管要?看好洗滌?的收取員?當面數(shù)清?,在提前?寫好的布?草出庫單?上雙方簽?字確認后?給對方一?聯(lián),存根?聯(lián)留存。?b布草?有嚴重污?跡的打個?結做好標?記并單獨?存放,告?知洗滌廠?做特別處?理,并做?好記錄。?3、布?草收回管?理a洗?滌公司送?回干凈布?草后,由?庫管和洗?滌公司人?員共同清?點數(shù)量;?b庫管對?洗滌質量?每次進行?驗收;如?發(fā)現(xiàn)有質?量問題要?及時退洗?或賠償,?并做好記?錄,驗收?完畢,雙?方共同在?驗收單上?簽字確認?。以驗收?單注明的?類別及數(shù)?目作為依?據(jù)。驗收?單一式兩?份,各自?留存一份?。c干?凈布草入?庫時按規(guī)?定疊好,?每十塊或?自定義數(shù)?量擺放整?齊,以便?領用。d?洗滌公司?丟失或人?為損壞布?草時照價?賠償。?4、布草?報損流程?a服務?員發(fā)現(xiàn)客?人或者洗?滌公司破?壞布草時?要及時通?知主管。?主管視布?草損壞程?度和損壞?時間要求?賠償。如?服務員知?情不報或?疏忽大意?未報,客?人或洗滌?公司應時?間過久不?能賠償時?有服務員?賠償。?b布草破?損、發(fā)黑?嚴重的經(jīng)?縫補后仍?無法使用?的,申請?報廢。?c布草報?廢須填寫?報損單,?將報廢原?因記錄清?楚,每月?月底盤點?時統(tǒng)一交?總經(jīng)理處?理。d?已經(jīng)報廢?的布草與?可用布草?分開存放?,可用作?抹布或廢?布。5?、關于報?廢布草使?用和處理?規(guī)范a?所有報廢?布草必須?用紅色油?筆在布草?正中間工?整的注明?“報廢品?”三個字?以示區(qū)分?。b部?分報廢品?經(jīng)裁剪處?理后可用?作抹布,?但需要清?晰注明“?抹布”字?樣;凡是?注明“報?廢”字樣?的布草,?可以在下?雨或下雪?天鋪在地?毯上面吸?水,遮蓋?家私等其?他用途;?凡是未經(jīng)?裁剪處理?的廢布草?一律不能?做抹布使?用,此項?會納入檢?查項目,?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?從重處分?。6、?布草間的?管理a?布草間嚴?禁放置其?他與工作?無關的物?品。b?布草間由?各自服務?員和庫管?專人負責?,閑雜人?員不得入?內。c布?草間確保?做到人走?燈滅及時?鎖門,堅?決杜絕安?全隱患。?六電氣?設施安全?操作規(guī)程?1、?當電路出?故障時,?應采取下?列措施:?(1)?通知維修?人員,立?即采取應?急措施,?不要擅自?處理。?(2)通?知客人,?表示歉意?。2、?酒店一?切電氣設?施(電腦?、前__?__務器?、電視、?空調、熱?水壺等)?要有專人?管理,其?他人不?準擅自操?作,否則?一切事故?責任自負?,并追究?有關人員?責任。?3、電?氣設施的?____?、維修等?必須由電?工操作,?所有電氣?設施必須?有接地等?保護措施?,嚴禁私?自接線、?使用。?4、使用?人員要嚴?格按照產(chǎn)?品使用說?明規(guī)定要?____?作,否則?出現(xiàn)一切?后果責任?自負。?5、各種?電氣設施?要嚴格按?規(guī)定電壓?、功率等?標準運行?,嚴禁載?附和使用?,防止跑?電、漏電?等情況發(fā)?生,定期?檢查,發(fā)?現(xiàn)問題及?時找電工?處理。?6、電氣?設施環(huán)境?要保持干?燥,不得?潮濕,嚴?禁用濕手?開啟使用?電氣設施?。7、?樓層配電?室門經(jīng)常?要鎖好,?不用設備?要關掉開?關;雷天?設施要注?意短路。?七安全管?理制度?1、員工?進出酒店?,主管人?員保留隨?時檢查隨?帶物品的?權利。員?工不得攜?帶行李、?包裹離酒?店。2?、酒店配?有標準的?消防設施?。每一位?員工都必?須了解并?熟悉正確?使用滅火?器和消防?設備,熟?記酒店消?防樓梯和?疏散通道?。3、?火災預防?:__?__遵守?有關場所?禁止吸煙?的規(guī)定。?___?_嚴禁把?煙蒂或其?他燃燒留?在樓梯內?、房間、?過道或紙?簍里。_?___酒?店內任何?地方都不?得堆積廢?紙、臟毯?、臟棉織?品或其他?易燃物品?,以杜絕?易燃源。?____?不準在灶?臺或高瓦?數(shù)點燈附?近放置易?燃爆物品?。___?_盛有易?燃、__?__物的?容器,不?得存放在?大樓內。?____?任何員工?發(fā)現(xiàn)還在?冒煙的煙?頭都應該?立即把它?熄滅。?____?如果發(fā)現(xiàn)?電線松動?、磨損、?遮斷、電?源插座和?電器的破?損等情況?,應立即?報告維修?部門,以?便及時修?復。八?、會員卡?、小商品?提成,客?房清潔衛(wèi)?生提成辦?法。會員?卡每銷售?一張?zhí)岢?____?元,誰銷?誰提;小?商品按每?月總銷售?額的__?__%提?成,由前?臺三人和?服務員四?人平均分?配;客房?清潔衛(wèi)生?基數(shù)為每?班每人_?___間?臟房,如?當天分配?不足__?__間臟?房,但加?續(xù)住房超?過___?_間時,?以實際清?潔總數(shù)從?第___?_間開始?每間按_?___元?提成;如?當天分配?臟房超過?____?間時,按?實際清潔?臟房數(shù)從?第___?_間起每?間按__?__元提?成,同時?按實際清?潔續(xù)住房?數(shù)量按每?間___?_元提成?。九、?客房服務?員標準服?務管理制?度1、?不戴工牌?、工牌佩?戴位置不?正確或佩?戴歪斜者?;2、?服裝穿戴?不整齊或?不干凈者?;3、?不按標準?服務語言?向客人服?務者;?4、碰到?客人或同?事不問好?者(要問?早上好或?上午好或?下午好或?晚上好)?5、不?讓客人先?上、下電?梯者;?6、不按?標準手勢?敲門和不?按標準語?言與客人?自報身份?者;7?、與客人?搶路和與?客人搶電?梯、樓梯?者;8?、不回答?客人問候?和詢問者?;9、?對客人詢?問酒店房?價、房型?、會員制?度、服務?范圍等酒?店說不知?道、不清?楚或說錯?者;1?0、不知?道、不熟?悉消防通?道或說停?電后客人?通行線路?者以上行?為前兩次?口頭警告?處分,從?第三次起?每發(fā)現(xiàn)一?次給予記?過處分一?次,記過?處分在季?度績效工?資分配時?,每一次?記過處分?扣除每人?平均績效?工資的_?___%?,三個月?累計次數(shù)?達到__?__次以?上者,視?情節(jié)給予?換崗、辭?退處分。?十、前?廳接待標?準服務管?理制度;?1、不?戴工號牌?、工號牌?佩戴位置?不正確或?佩戴歪斜?著;2?、服裝穿?著不整齊?或不干凈?者;3?、前臺電?話鈴響超?過三次未?接聽者;?4、對?客人的詢?問說不知?道或不明?白或者不?回答者;?5、不?站立微笑?接待客人?者;不向?經(jīng)過前臺?的客人站?立面對客?人微笑問?好(問候?語:早上?好、下午?好、晚上?好);?6、對酒?店房型、?房價、會?員制度和?酒店優(yōu)惠?活動不清?楚或不完?全清楚者?;7、?對電腦系?統(tǒng)操作不?熟練,經(jīng)?常出錯者?;8、?不按前臺?接待程序?辦理入住?登記和退?房結算者?。9、?不按前臺?接待標準?服務者。?10、?不熟練、?不知道停?電后或電?梯檢修時?客人應走?消防通道?線路者;?11、?對小商品?價格不熟?記和不查?看保質期?以及保質?期到期日?前一周不?通知庫管?而帶來損?失者;?12、前?臺現(xiàn)金與?賬單必須?一對一核?對,收取?現(xiàn)金必須?面對客人?唱收唱付?一遍后用?點鈔機驗?鈔,不論?有多少人?等到辦理?,一定要?按順序按?程序一一?辦理,否?則出現(xiàn)差?錯責任自?負;1?3、未得?到樓層服?務員查房?結果通知?或不通知?服務員查?房辦理完?畢退房手?續(xù)后客人?損壞物品?或丟失物?品時由當?班接待賠?償;1?4、押金?不足房價?的___?_倍未催?繳押金或?催繳后未?交而交接?本上未寫?明者;?15、對?未經(jīng)主管?或店長允?許不上傳?入住客人?____?者;1?6、不積?極主動向?客人介紹?會員體制?銷售會員?卡者;?17、對?夜審后入?住客人不?及時加收?手工房金?移交下一?班次者;?18、?下雨天不?向客人主?動說明雨?傘借用服?務(辦理?借用押金?手續(xù),押?金___?_元)者?;19?、當班時?發(fā)現(xiàn)或發(fā)?生的重要?事件、需?對下一班?提醒的事?件、需下?一班辦理?的時間未?在交班表?上寫明者?;20?、對客人?提出的正?常的酒店?服務項目?拒絕服務?或不及時?服務者;?對以上?行為的懲?罰辦法。?以上行為?前兩次口?頭警告處?分,從第?三次起每?發(fā)現(xiàn)一次?給予記過?處分一次?。記過處?分在季度?績效工資?分配時,?每一次記?過處分扣?除每人平?均績效工?資的__?__%;?三個月累?計數(shù)超過?十次者,?視情節(jié)給?予換崗辭?退處分。?十一、?前臺衛(wèi)生?管理制度?1、前?臺負責的?衛(wèi)生區(qū)域?為一層大?堂和電梯?以及門外?停車場;?2、電?梯轎箱、?電梯地毯?、門口地?毯衛(wèi)生由?保安在每?天早上6?:30之?前清理干?凈;清潔?方法見第?四條,平?時由接待?負責。?3、停車?場每日早?上。30?之前將大?堂門口能?清掃的場?地清掃干?凈,并用?噴壺噴灑?水濕潤。?4、大?廳地面衛(wèi)?生標準詳?見第四條?,清潔時?間為每日?早上6:?30之前?一次,平?時視衛(wèi)生?情況由前?臺接待自?己掌握,?塵推布要?經(jīng)常洗滌?、經(jīng)常噴?油;5?、大廳吧?臺、上網(wǎng)?臺、家具?、物品、?展架、冷?藏柜內外?、電器、?電腦設備?等衛(wèi)生清?潔次數(shù)和?標準見第?四條。?第一次清?潔時間為?每日早上?6:__?__分之?前,平時?視衛(wèi)生情?況自己掌?握,由前?臺接待負?責。6?、大廳衛(wèi)?生間清潔?、消毒次?數(shù)和衛(wèi)生?標準詳見?第四條,?由保安負?責在早上?6:30?之前完成?。以上一?至六條主?管每天檢?查并記錄?,未做到?位次數(shù)一?周內累計?超過兩次?時,每增?加一次給?予記過處?分一次。?7.大?堂墻面、?門玻璃每?周清潔一?次,遇到?雨天風天?適當增加?次數(shù)。清?潔標準見?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 精準醫(yī)療中心人員聘用合同模板
- 婚紗攝影店電梯銷售合同
- 冷藏租賃協(xié)議:化妝品冷藏專用
- 商業(yè)步行街攤位租賃協(xié)議
- 低碳環(huán)保項目施工合同
- 財務渠道拓展財務總監(jiān)招聘協(xié)議
- 博物館工程商品混凝土施工合同
- 玩具企業(yè)會計聘用合同
- 地下通道腳手架施工協(xié)議范本
- 服裝出口業(yè)務員招聘合同模板
- (正式版)JBT 3300-2024 平衡重式叉車 整機試驗方法
- 廣東省汕頭市金平區(qū)2023-2024學年七年級上學期期末語文試題
- 生態(tài)系統(tǒng)的信息傳遞說課稿-2023-2024學年高二上學期生物人教版選擇性必修二
- 2024年天津津誠國有資本投資運營有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2024年廣東珠海水務環(huán)境控股集團有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2024版國開電大專科《ECEL在財務中的應用》在線形考(形考作業(yè)一至四)試題及答案
- 英國文學史及選讀試題及答案
- 新國際政治學概論(第三版)-教學課件-陳岳-109503國際政治學概論(第三版)
- 知識產(chǎn)權維權授權書
- 焊接工藝優(yōu)化與提高焊接效率
- 整理收納師職業(yè)規(guī)劃
評論
0/150
提交評論