勞動(dòng)合同終止通知書(shū)(4篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——?jiǎng)趧?dòng)合同終止通知書(shū)(4篇)隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來(lái)越多，正常狀況下，簽訂合同必需經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。擬定合同的本卷須知有大量，你確定會(huì)寫嗎？下面是我為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

勞動(dòng)合同終止通知書(shū)篇一

本公司于年月日與你簽訂的勞動(dòng)合同,現(xiàn)依據(jù)，將于年月日與你終止(解除)勞動(dòng)合同。

特此通知!

上海七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司

年月日

簽收：

日期：

注：此表一式兩份，當(dāng)事人、人力資源部各留一份。

勞動(dòng)合同終止通知書(shū)篇二

本通知送達(dá)單位：

勞動(dòng)合同當(dāng)事人姓名：

您于年月起就職于本公司，目前的工作崗位是。

現(xiàn)因以下第項(xiàng)情形，本公司決定于年月日與您終止勞動(dòng)合同：

1、勞動(dòng)合同期滿;

2、您已經(jīng)開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn);

3、您已達(dá)到法定退休年齡;

4、公司被依法宣告破產(chǎn);

5、公司被撤除營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)門、撤銷或者公司決定提前解散;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形：。

請(qǐng)您于xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日前到您所在的單位(給予)辦理離職交接手續(xù)。

特此通知。

聯(lián)系電話：聯(lián)系人：

公司名稱(公章)

年月日

勞動(dòng)合同終止通知書(shū)篇三

______先生(女士)：

您于____年____月___日提出不與我公司續(xù)簽勞動(dòng)合同的決定，故雙方勞動(dòng)關(guān)系將于___年______月___日到期終止。

現(xiàn)就勞動(dòng)合同終止事項(xiàng)作出如下通知：

1、您與我公司簽訂的勞動(dòng)合同(勞動(dòng)合同編號(hào)：)于___年____月___日到期終止。如您發(fā)生延續(xù)事由，請(qǐng)及時(shí)向公司提出，并提出相關(guān)證明，以便公司及時(shí)處理。

2、您應(yīng)于______年______月______日前完成所有工作交接。

3、在您辦完離職交接手續(xù)后，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，您

□符合發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定，公司將向您發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)______元(大寫)，請(qǐng)到財(cái)務(wù)室領(lǐng)取，并做好相應(yīng)簽收記錄。

□不符合發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定的，公司不再向您發(fā)放其他款項(xiàng)。

4、您在離職后負(fù)有保守公司商業(yè)機(jī)要的義務(wù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益的行為。否則將承受必要的法律責(zé)任。

送達(dá)人：______

受送人：______

見(jiàn)證人：______

勞動(dòng)合同終止通知書(shū)篇四

先生/女士：

本單位與你于年月日簽訂的期限勞動(dòng)合同，依照《勞動(dòng)合同法》第四十四條第xxxxxx項(xiàng)規(guī)定，決定不再與你續(xù)訂勞動(dòng)合同，請(qǐng)按以下第情形辦理手續(xù)：

（一）請(qǐng)你在接到此通知后天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。

（二）因你現(xiàn)處，依照規(guī)定請(qǐng)你在該情形消失時(shí)天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。

特此通知

單位蓋章：

年月日

一式二份（用人單位和職工各留存一份）

勞動(dòng)合同終止意味著勞動(dòng)合同當(dāng)事人確定的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系已經(jīng)完結(jié)。

勞動(dòng)合同終止時(shí)間為終止日二十四點(diǎn)。勞動(dòng)者完成正常工作任務(wù)須超過(guò)當(dāng)日二十四點(diǎn)的，勞動(dòng)者完成正常工作任務(wù)的時(shí)間為終止時(shí)間。

勞動(dòng)合同的終止一般狀況下是不用通知對(duì)方的.。

勞動(dòng)合同如何終止

1、勞動(dòng)合同期滿的；

2、勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的；

3、勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；

5、用