財(cái)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)（十篇）

第7頁共7頁財(cái)務(wù)副總?監(jiān)崗位職?責(zé)1、?主持公司?財(cái)務(wù)戰(zhàn)略?的制定、?財(cái)務(wù)管理?及內(nèi)部控?制工作。?利用財(cái)務(wù)?核算與會?計(jì)管理原?理為公司?經(jīng)營決策?提供依據(jù)?，協(xié)助總?裁制定公?司財(cái)務(wù)籌?劃，并主?持公司財(cái)?務(wù)戰(zhàn)略規(guī)?劃的制定?;2、?掌握公司?財(cái)務(wù)狀況?、經(jīng)營成?果和資金?變動情況?，擬訂或?規(guī)劃資金?籌措和資?本運(yùn)作方?案;制定?公司資金?運(yùn)營計(jì)劃?，監(jiān)督資?金管理報(bào)?告和預(yù)、?決算;?3、密切?與各部門?聯(lián)系，審?查各項(xiàng)開?支，研究?并合理掌?握成本及?費(fèi)用水平?;協(xié)助各?部門進(jìn)行?成本經(jīng)濟(jì)?核算，并?分解下達(dá)?成本、費(fèi)?用、計(jì)劃?指標(biāo)。收?集有關(guān)信?息和數(shù)據(jù)?，進(jìn)行有?關(guān)盈虧預(yù)?測工作;?4、對?企業(yè)的財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)和?業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)?從盈利能?力、償債?能力、運(yùn)?營效率等?各方面進(jìn)?行分析，?提供相應(yīng)?的分析報(bào)?告。參與?重大經(jīng)濟(jì)?合同或協(xié)?議的研究?、審查，?參與重要?經(jīng)濟(jì)問題?的分析和?決策;?5、分析?和改進(jìn)現(xiàn)?有流程，?不斷提高?資金的利?用率和工?作效率;?協(xié)調(diào)公司?同銀行、?工商、稅?務(wù)等政府?部門的關(guān)?系，維護(hù)?公司利益?。財(cái)務(wù)?副總監(jiān)崗?位職責(zé)（?二）1?.協(xié)助部?門經(jīng)理開?展日常工?作2.?參與公司?會計(jì)核算?、風(fēng)險(xiǎn)控?制、預(yù)算?管理等規(guī)?章制度，?并參與監(jiān)?督、檢查?落實(shí)3?.編制財(cái)?務(wù)月度、?季度、年?度報(bào)表及?財(cái)務(wù)分析?報(bào)告，及?時(shí)為上級?領(lǐng)導(dǎo)決策?提供財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)4?.負(fù)責(zé)與?財(cái)稅有關(guān)?部門的業(yè)?務(wù)銜接、?努力使各?項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)?范合理，?切實(shí)可行?5.熟?悉財(cái)務(wù)相?關(guān)法律法?規(guī)，企業(yè)?財(cái)務(wù)制度?和流程，?熟悉稅法?政策、運(yùn)?營分析、?成本控制?。財(cái)務(wù)?副總監(jiān)崗?位職責(zé)（?三）1?.制定公?司財(cái)務(wù)目?標(biāo)、政策?及操作程?序，并根?據(jù)授權(quán)向?總經(jīng)理、?董事會報(bào)?告;2?.建立健?全該公司?財(cái)務(wù)系統(tǒng)?的組織結(jié)?構(gòu)，設(shè)置?崗位，明?確職責(zé)，?保障財(cái)務(wù)?會計(jì)信息?質(zhì)量，降?低經(jīng)營管?理成本，?保證信息?通暢，提?高工作效?率;_?___對?該公司的?經(jīng)營目標(biāo)?進(jìn)行財(cái)務(wù)?描述，為?經(jīng)營管理?決策提供?依據(jù)，并?定期審核?和計(jì)量公?司的經(jīng)營?風(fēng)險(xiǎn)，采?用有效的?措施予以?防范;?4.建立?健全該公?司內(nèi)部財(cái)?務(wù)管理、?審計(jì)制度?并組織實(shí)?施，主持?公司財(cái)務(wù)?戰(zhàn)略的制?定、財(cái)務(wù)?管理及內(nèi)?部控制工?作;5?.協(xié)調(diào)該?公司同銀?行、工商?、稅務(wù)、?統(tǒng)計(jì)、審?計(jì)等政府?部門的關(guān)?系，維護(hù)?公司利益?;6.?審核財(cái)務(wù)?報(bào)表，提?交財(cái)務(wù)分?析和管理?工作報(bào)告?;參與投?資項(xiàng)目的?分析、論?證和決策?;跟蹤分?析各種財(cái)?務(wù)指標(biāo)，?揭示潛在?的經(jīng)營問?題并提供?管理當(dāng)局?決策參考?;7.?確保該公?司財(cái)務(wù)體?系的高效?運(yùn)轉(zhuǎn);組?織并具體?推動公司?年度經(jīng)營?/預(yù)算計(jì)?劃程序，?包括對資?本的需求?規(guī)劃及正?常運(yùn)作;?8.根?據(jù)該公司?實(shí)際經(jīng)營?狀況，制?定有效的?融資策略?及計(jì)劃，?利用各種?財(cái)務(wù)手段?，確保公?司最優(yōu)資?本結(jié)構(gòu);?9.依?法審定公?司的財(cái)會?人員、審?計(jì)機(jī)構(gòu)人?員的人事?任免、晉?升、調(diào)動?、獎勵、?處罰等工?作;1?0.完成?董事會、?總經(jīng)理交?辦的其他?臨時(shí)工作?。財(cái)務(wù)?副總監(jiān)崗?位職責(zé)（?四）1?、負(fù)責(zé)協(xié)?助財(cái)務(wù)總?建立公司?財(cái)務(wù)組織?管控體系?和各崗位?工作責(zé)任?制;2?、負(fù)責(zé)協(xié)?助財(cái)務(wù)總?組織制定?浙廣區(qū)域?集團(tuán)財(cái)務(wù)?組織架構(gòu)?、崗位設(shè)?置方案及?崗位發(fā)展?規(guī)劃。?3、負(fù)責(zé)?外部稅務(wù)?檢查及整?改的具體?落實(shí)工作?;4、?協(xié)助財(cái)務(wù)?總進(jìn)行各?項(xiàng)融資工?作，負(fù)責(zé)?與當(dāng)?shù)劂y?行具體接?洽、辦理?業(yè)務(wù)。?5、負(fù)責(zé)?根據(jù)項(xiàng)目?成本、收?入預(yù)測數(shù)?據(jù)編制投?資模型，?為項(xiàng)目決?策提供財(cái)?務(wù)指標(biāo)數(shù)?據(jù);6?、負(fù)責(zé)按?季對投資?模型財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)指標(biāo)?變化情況?進(jìn)行分析?對比，為?公司管理?層提供決?策依據(jù)。?7、負(fù)?債組織執(zhí)?行公司資?金計(jì)劃，?并按月對?資金計(jì)劃?執(zhí)行情況?進(jìn)行回顧?，提高資?金計(jì)劃的?準(zhǔn)確度，?降低經(jīng)營?性現(xiàn)金流?偏差率。?財(cái)務(wù)副?總監(jiān)崗位?職責(zé)（五?）1、?全面負(fù)責(zé)?集團(tuán)與財(cái)?務(wù)有關(guān)的?各項(xiàng)管理?工作;?2、協(xié)助?制定公司?戰(zhàn)略，并?主持公司?財(cái)務(wù)戰(zhàn)略?規(guī)劃的制?定;3?、完善財(cái)?務(wù)核算體?系和財(cái)務(wù)?監(jiān)控體系?，進(jìn)行有?效的內(nèi)部?控制;?4、制定?公司資金?運(yùn)營計(jì)劃?，監(jiān)督資?金管理報(bào)?告和預(yù)、?決算;?5、對公?司投資活?動進(jìn)行成?本分析，?并提供最?為經(jīng)濟(jì)的?運(yùn)營方式?;6、?對重大投?資項(xiàng)目和?經(jīng)營活動?的風(fēng)險(xiǎn)評?估、指導(dǎo)?、跟蹤和?財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?控制;?7、協(xié)調(diào)?公司同銀?行、工商?、稅務(wù)等?政府部門?的關(guān)系，?維護(hù)公司?利益;?8、參與?公司重要?事項(xiàng)的分?析和決策?，對公司?運(yùn)營提供?財(cái)務(wù)方面?的分析和?決策依據(jù)?;9、?審核財(cái)務(wù)?報(bào)表，提?交財(cái)務(wù)管?理工作報(bào)?告。財(cái)?務(wù)副總監(jiān)?崗位職責(zé)?（六）?一、協(xié)助?財(cái)務(wù)總監(jiān)?全面開展?財(cái)務(wù)管理?工作，包?括但不限?于：1?、制定公?司財(cái)務(wù)戰(zhàn)?略規(guī)劃和?方針路線?，并進(jìn)行?有效的內(nèi)?部控制并?負(fù)責(zé)指導(dǎo)?、監(jiān)督公?司財(cái)務(wù)戰(zhàn)?略規(guī)劃的?執(zhí)行情況?;2、?制定公司?年度預(yù)算?計(jì)劃，全?面審核資?金的支出?及協(xié)調(diào)各?類款項(xiàng)的?收取，負(fù)?責(zé)審核和?控制資金?使用，確?保資金的?使用合理?;3、?根據(jù)公司?經(jīng)營方針?，建立健?全公司內(nèi)?部數(shù)據(jù)管?理體系、?核算和財(cái)?務(wù)管理的?規(guī)章制度?，全面負(fù)?責(zé)財(cái)務(wù)部?門工作管?理;4?、進(jìn)行會?計(jì)核算的?規(guī)劃、組?織、實(shí)施?工作，加?強(qiáng)會計(jì)監(jiān)?督，維護(hù)?財(cái)政紀(jì)律?，確保會?計(jì)資料真?實(shí)、準(zhǔn)確?和完整;?二、準(zhǔn)?確掌握財(cái)?務(wù)運(yùn)行情?況，組織?定期分析?、整理、?考核財(cái)務(wù)?計(jì)劃執(zhí)行?情況，及?時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)?決策提供?準(zhǔn)確的財(cái)?務(wù)信息，?并提出合?理化建議?;三、?協(xié)調(diào)公司?內(nèi)部各部?門工件、?對外建立?與銀行、?工商、稅?務(wù)等政府?部門的關(guān)?系，完善?相匹配的?企業(yè)財(cái)稅?制度，合?理利用相?關(guān)政策，?維護(hù)公司?利益。?財(cái)務(wù)副總?監(jiān)崗位職?責(zé)（七）?1.根?據(jù)公司中?長期經(jīng)營?計(jì)劃，組?織編制年?度綜合財(cái)?務(wù)計(jì)劃和?控制標(biāo)準(zhǔn)?;2.?建立、健?全財(cái)務(wù)管?理體系，?對財(cái)務(wù)部?門的日常?管理、年?度預(yù)算、?資金運(yùn)作?等進(jìn)行總?體控制;?3.主?持財(cái)務(wù)報(bào)?表及財(cái)務(wù)?預(yù)決算的?編制工作?，為公司?決策提供?及時(shí)有效?的財(cái)務(wù)分?析;4?.對公司?稅收進(jìn)行?整理籌劃?與管理;?5.比?較精確的?監(jiān)控和預(yù)?測現(xiàn)金流?量，確定?和監(jiān)控公?司負(fù)債和?資本的合?理結(jié)構(gòu);?負(fù)責(zé)審?核預(yù)算、?財(cái)務(wù)收支?計(jì)劃、成?本費(fèi)用計(jì)?劃、財(cái)務(wù)?報(bào)告、會?計(jì)結(jié)算報(bào)?表，審核?涉及財(cái)務(wù)?收支的重?大業(yè)務(wù)計(jì)?劃、經(jīng)濟(jì)?合同、經(jīng)?濟(jì)協(xié)議等?;6、?對公司重?大投資決?策、經(jīng)營?活動進(jìn)行?財(cái)務(wù)分析?;7、?針對經(jīng)營?管理中的?問題，對?決策層提?出意見和?建議;?8、對于?集團(tuán)交辦?的個(gè)案進(jìn)?行研究分?析和可行?性方案擬?議;9?、組織財(cái)?務(wù)部門員?工進(jìn)行相?關(guān)專業(yè)知?識的培訓(xùn)?，幫助財(cái)?務(wù)人員提?高業(yè)務(wù)技?術(shù)水平。?財(cái)務(wù)副?總監(jiān)崗位?職責(zé)（八?）1.?制定公司?年度財(cái)務(wù)?預(yù)算，包?括盈利預(yù)?算、融資?計(jì)劃、回?籠計(jì)劃、?費(fèi)用預(yù)算?、資金預(yù)?算等，并?監(jiān)控預(yù)算?執(zhí)行;?____?組織實(shí)施?企業(yè)財(cái)務(wù)?收支核算?與管理，?財(cái)務(wù)決算?;3.?建立健全?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?管理制度?，研究制?定本企業(yè)?財(cái)會內(nèi)部?控制制度?，促進(jìn)建?立健全企?業(yè)財(cái)會內(nèi)?部控制體?系;4?.履行企?業(yè)重大財(cái)?務(wù)事項(xiàng)監(jiān)?管，如項(xiàng)?目立項(xiàng)定?位、重大?投資、兼?并收購、?審核企業(yè)?投融資、?擔(dān)保、經(jīng)?濟(jì)合同簽?訂、大額?資金使用?等事項(xiàng);?5.統(tǒng)?籌公司稅?務(wù)管理及?稅務(wù)籌劃?;6.?負(fù)責(zé)核心?人才培養(yǎng)?及干部隊(duì)?伍建設(shè)。?財(cái)務(wù)副?總監(jiān)崗位?職責(zé)（九?）1.?負(fù)責(zé)組織?下屬人員?正確、及?時(shí)、完整?地記錄和?反映公司?的經(jīng)濟(jì)活?動和財(cái)務(wù)?收支情況?，提供準(zhǔn)?確可靠的?會計(jì)核算?資料;?2.負(fù)責(zé)?組織下屬?人員健全?與落實(shí)財(cái)?務(wù)制度，?按照記賬?規(guī)則做到?賬目設(shè)置?規(guī)范，業(yè)?務(wù)應(yīng)用符?合會計(jì)制?度;3?.負(fù)責(zé)組?織下屬人?員嚴(yán)格遵?守財(cái)經(jīng)紀(jì)?律和財(cái)務(wù)?制度，堅(jiān)?持專款專?用的原則?，做到賬?證、帳表?相符;?4.負(fù)責(zé)?組織下屬?人員進(jìn)行?會計(jì)科目?設(shè)置，落?實(shí)國家有?關(guān)會計(jì)核?算的有關(guān)?規(guī)定;?5.負(fù)責(zé)?組織下屬?人員對會?計(jì)資料進(jìn)?行定期整?理、歸檔?、立卷，?確保原始?憑證入賬?合法有效?，各項(xiàng)支?出均有責(zé)?任人與授?權(quán)批準(zhǔn)人?的簽批手?續(xù);6?.確保會?計(jì)報(bào)表準(zhǔn)?確、完整?，報(bào)送及?時(shí)，各類?報(bào)表裝訂?整齊，書?寫正規(guī);?財(cái)務(wù)副?總監(jiān)崗位?職責(zé)（十?）1、?認(rèn)可靈活?用工行業(yè)?、人力資?源行業(yè)的?發(fā)展，有?志于在改?變?nèi)藗児?作方式的?行業(yè)深耕?2、負(fù)?責(zé)公司靈?活用工和?稅務(wù)籌劃?產(chǎn)品的大?客戶開發(fā)?與