沈陽市勞動(dòng)合同

沈陽市勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同甲方：（雇主單位名稱）地址：法定代表人：電話：乙方：（受雇人姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著自愿、平等、公正的原則，經(jīng)協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同，共同遵守并履行。一、工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方擔(dān)任（職位名稱）的工作職務(wù)，并按要求完成相關(guān)工作任務(wù)。2.乙方需遵守甲方所在行業(yè)的相關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程，保障甲方的正常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間：（工作日、長(zhǎng)度、具體時(shí)間等）2.工作地點(diǎn)：（具體地址）三、薪酬待遇1.乙方每月工資為人民幣（具體金額）元，按月結(jié)算。2.乙方如有突出表現(xiàn)，甲方可根據(jù)工作表現(xiàn)評(píng)定給予適當(dāng)獎(jiǎng)金。四、社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。五、法定節(jié)假日和休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和年假、病假、事假等休假權(quán)利。2.乙方請(qǐng)假應(yīng)提前告知甲方，并提交請(qǐng)假申請(qǐng)。六、解除勞動(dòng)合同1.乙方有下列情況之一者，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不適合該工作職位；（2）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)；（3）患疾病或受傷，不能從事原工作崗位，且經(jīng)過協(xié)商無法安排其他工作崗位。2.甲方有下列情況之一者，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）違反國(guó)家法律、行業(yè)規(guī)定或大規(guī)模變更勞動(dòng)合同內(nèi)容；（2）患職業(yè)病或工傷，且經(jīng)認(rèn)定不能從事原工作。七、違約責(zé)任1.如甲方未按合同約定履行相應(yīng)職責(zé)，應(yīng)對(duì)乙方發(fā)生的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行賠償。2.如乙方違反勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)對(duì)其責(zé)令改正，如拒不改正，或情節(jié)嚴(yán)重，可解除勞動(dòng)合同。八、其他1.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章生效，以持有原件為準(zhǔn)。2.本合同一式兩份，各方持一份，具有法律效力。3.凡本合同未盡事宜或有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，應(yīng)提交有關(guān)勞動(dòng)仲裁部門解決。甲方：（蓋章）