辦公室人員年終工作總結(jié)格式范文（5篇）

第16頁共16頁辦公室人?員年終工?作總結(jié)格?式范文?回顧這一?年來的工?作，我在?公司領(lǐng)導?及各位同?事的支持?與幫助下?，嚴格要?求自己，?按照公司?的要求，?較好地完?成了自己?的本職工?作。通過?半年來的?學習與工?作，工作?模式上有?了新的突?破，工作?方式有了?較大的改?變，現(xiàn)將?半年來的?工作情況?總結(jié)如下?：一、?辦公室的?日常管理?工作。?辦公室對?我來說是?一個全新?的工作領(lǐng)?域。作為?辦公室的?負責人，?自己清醒?地認識到?，辦公室?是總經(jīng)理?室直接領(lǐng)?導下的綜?合管理機?構(gòu)，是承?上啟下、?溝通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)系?四面八方?的樞紐，?推動各項?工作朝著?既定目標?前進的中?心。辦公?室的工作?千頭萬緒?，在文件?起草、提?供調(diào)研資?料、數(shù)量?都要為決?策提供一?些有益的?資料，數(shù)?據(jù)。有文?書處理、?檔案管理?、文件批?轉(zhuǎn)、會議?安排、迎?來送往及?用車管理?等。面對?繁雜瑣碎?的大量事?務(wù)性工作?，自我強?化工作意?識，注意?加快工作?節(jié)奏，提?高工作效?率，冷靜?辦理各項?事務(wù)，力?求周全、?準確、適?度，避免?疏漏和差?錯，至今?基本做到?了事事有?著落。?1、理順?關(guān)系，辦?理公司有?關(guān)證件。?公司成立?伊始，各?項工作幾?乎都是從?頭開始，?需要辦理?相關(guān)的手?續(xù)及證件?。我利用?自己在_?___部?門工作多?年，部門?熟、人際?關(guān)系較融?洽的優(yōu)勢?，積極為?公司辦理?各類證件?。通過多?方努力，?我只用了?月余時間?，辦好了?____?證書、項?目立項手?續(xù)___?_產(chǎn)權(quán)證?產(chǎn)等。充?分發(fā)揮綜?合部門的?協(xié)調(diào)作用?。2、?及時了解?____?情況，為?領(lǐng)導決策?提供依據(jù)?。作為_?___企?業(yè)，土地?交付是重?中之重。?由于__?__的拆?遷和我公?司開發(fā)進?度有密切?關(guān)聯(lián)，為?了早日取?得土地，?公司成立?土地交付?工作小組?。我作小?組成員之?一，利用?一切有利?資源，采?取有效措?施，到_?___、?____?拆遷辦等?單位，積?極和有關(guān)?人員交流?、溝通，?及時將所?了解的拆?遷信息、?工作進度?、問題反?饋到總經(jīng)?理室，公?司領(lǐng)導在?最短時間?內(nèi)掌握了?____?及拆遷工?作的進展?，并在此?基礎(chǔ)上進?一步安排?交付工作?。3、?積極響應?公司號召?，深入開?展市場調(diào)?研工作。?根據(jù)公司?(0__?__號辦?公會議精?神要求，?我針對目?前___?_房地產(chǎn)?的發(fā)展情?況及房屋?租售價格?、市場需?求、發(fā)展?趨勢等做?了詳細的?市場調(diào)查?。先后到?土地、建?設(shè)、房管?部門詳細?了解近年?房地產(chǎn)開?發(fā)各項數(shù)?據(jù)指標，?走訪了一?些商業(yè)部?門如__?__，\?____?又到__?__花園?、___?_花園、?____?小區(qū)調(diào)查?這些物業(yè)?的租售情?況。就_?___號?地塊區(qū)位?優(yōu)勢提出?“商業(yè)為?主、住宅?為輔、凸?現(xiàn)區(qū)位、?統(tǒng)籌兼顧?”開發(fā)個?人設(shè)想。?4、認?真做好公?司的文字?工作。草?擬綜合性?文件和報?告等文字?工作，負?責辦公會?議的記錄?、整理和?會議紀要?提煉，并?負責對會?議有關(guān)決?議的實施?。認真做?好公司有?關(guān)文件的?收發(fā)、登?記、分遞?、文印和?督辦工作?；公司所?有的文件?、審批表?、協(xié)議書?整理歸檔?入冊，做?好資料歸?檔工作。?配合領(lǐng)導?在制訂的?各項規(guī)章?制度基礎(chǔ)?上進一步?補充、完?善各項規(guī)?章制度。?及時傳達?____?公司有關(guān)?會議、文?件、批示?精神。?5、落實?公司人事?、勞資管?理工作。?組織落實?公司的勞?動、人事?、工資管?理和員工?的考勤控?制監(jiān)督工?作，根據(jù)?人事管理?制度與聘?用員工簽?訂了勞動?合同，按?照有關(guān)規(guī)?定，到勞?動管理部?門辦好繳?納社保(?養(yǎng)老保險?、失業(yè)保?險、醫(yī)療?保險)的?各項手續(xù)?。體現(xiàn)公?司的規(guī)范?性，解決?員工的后?顧之憂；?文^章^?超^市?6、切實?抓好公司?的福利、?企業(yè)管理?的日常工?作。按照?預算審批?制度，組?織落實公?司辦公設(shè)?施、宿舍?用品、勞?保福利等?商品的采?購、調(diào)配?和實物管?理工作。?辦公室裝?修完畢后?，在__?__月份?按照審批?權(quán)限完成?了購置辦?公用品、?通訊、復?印機、電?腦等設(shè)備?的配置工?作。切實?做好公司?通訊費、?招待費、?水電費、?車輛使用?及饋贈品?登記手續(xù)?，嚴格按?照程序核?定使用標?準；7?、做好公?司董事會?及其他各?種會議的?后勤服務(wù)?工作。董?事會在_?___召?開期間，?認真做好?會場布置?、食宿安?排工作。?落實好各?種會議的?會前準備?、會議資?料等工作?。二、?加強自身?學習，提?高業(yè)務(wù)水?平。由?于感到自?己身上的?擔子很重?，而自己?的學識、?能力和閱?歷與其任?職都有一?定的距離?，所以總?不敢掉以?輕心，總?在學習，?向書本學?習、向周?圍的領(lǐng)導?學習，向?同事學習?，這樣下?來感覺自?己半年來?還是有了?一定的進?步。經(jīng)過?不斷學習?、不斷積?累，已具?備了辦公?室工作經(jīng)?驗，能夠?比較從容?地處理日?常工作中?出現(xiàn)的各?類問題，?在組織管?理能力、?綜合分析?能力、協(xié)?調(diào)辦事能?力和文字?言語表達?能力等方?面，經(jīng)過?半年的鍛?煉都有了?很大的提?高，保證?了本崗位?各項工作?的正常運?行，能夠?以正確的?態(tài)度對待?各項工作?任務(wù)，熱?愛本職工?作，認真?努力__?__到實?際工作中?去。積極?提高自身?各項業(yè)務(wù)?素質(zhì)，爭?取工作的?主動性，?具備較強?的專業(yè)心?，責任心?，努力提?高工作效?率和工作?質(zhì)量。?三、存在?的問題和?今后努力?方向。?一年來，?本人能敬?業(yè)愛崗、?創(chuàng)造性地?開展工作?，取得了?一些成績?，但也存?在一些問?題和不足?，主要表?現(xiàn)在：?第一，辦?公室主任?對我而言?是一個新?的崗位，?許多工作?我都是邊?干邊摸索?，以致工?作起來不?能游刃有?余，工作?效率有待?進一步提?高；第二?，有些工?作還不夠?過細，一?些工作協(xié)?調(diào)的不是?十分到位?；第三，?自己的理?論水平還?不太適應?公司工作?的要求。?在來年?里，自己?決心認真?提高業(yè)務(wù)?、工作水?平，為公?司經(jīng)濟跨?越式發(fā)展?，貢獻自?己應該貢?獻的力量?。我想我?應努力做?到：第?一，加強?學習，拓?寬知識面?。努力學?習房產(chǎn)專?業(yè)知識和?相關(guān)法律?常識。加?強對房地?產(chǎn)發(fā)展脈?絡(luò)、走向?的了解，?加強周圍?環(huán)境、同?行業(yè)發(fā)展?的了解、?學習，要?對公司的?統(tǒng)籌規(guī)劃?、當前情?況做到心?中有數(shù)；?第二，本?著實事求?是的原則?，做到上?情下達、?下情上報?；真正做?好領(lǐng)導的?助手；第?三，注重?本部門的?工作作風?建設(shè)，加?強管理，?團結(jié)一致?，勤奮工?作，形成?良好的部?門工作氛?圍。不斷?改進辦公?室對其他?部門的支?持能力、?服務(wù)水平?。遵守公?司內(nèi)部規(guī)?章制度，?維護公司?利益，積?極為公司?出謀劃策?。辦公?室人員年?終工作總?結(jié)格式范?文（二）?辦公室?文員工作?是我職業(yè)?生涯的一?個起點，?我對此也?十分珍惜?，努力去?適應這一?崗位?，F(xiàn)?在就今年?的工作情?況總結(jié)如?下：一?、以踏實?的工作態(tài)?度適應辦?公室工作?特點辦?公室是企?業(yè)運轉(zhuǎn)的?一個重要?樞紐部門?，對企業(yè)?內(nèi)外的許?多工作進?行協(xié)調(diào)：?溝通做到?上情下達?這就決定?了辦公室?工作繁雜?的特點。?每天除了?本職工作?外還經(jīng)常?有計劃之?外的事情?需要臨時?處理，并?且一般比?較緊急讓?本人不得?不放心手?頭的工作?先去解決?，所以這?些臨時性?的事務(wù)占?用了比較?多，工作?時間經(jīng)常?是忙忙碌?碌的一天?下來，原?本計劃要?完成的卻?沒有做。?但手頭的?工作也不?能耽誤，?今天欠了?帳明天還?會有其他?工作要去?處理，所?以本人經(jīng)?常利用休?息時間來?做，把一?些文字工?作帶回家?去寫。?二、文員?工作嚴要?求文件?的流轉(zhuǎn)：?閱辦嚴格?按照企業(yè)?規(guī)章制度?及ISO?標準化流?程要求保?證各類文?件擬辦：?傳閱的時?效性并及?時將上級?文件精神?，傳達至?各基層機?構(gòu)確保政?令暢通。?待文件閱?辦完畢后?負責文件?的歸檔：?保管以及?查閱。做?好分企業(yè)?的發(fā)文工?作負責文?件的套打?：修改：?附件掃描?：紅文的?分發(fā)：寄?送電子郵?件的發(fā)送?，另外協(xié)?助各部門?發(fā)文的核?稿。企?業(yè)發(fā)文量?較大有時?一天有多?個文件要?下發(fā)，本?人都是仔?細去逐一?核對原稿?以確保發(fā)?文質(zhì)量。?另外負責?辦公室發(fā)?文的擬稿?以及各類?活動會議?通知的擬?寫。每個?月末對各?部門月度?計劃的執(zhí)?行情況進?行核對，?催收各部?門月度小?結(jié)：計劃?并擬寫當?月工作回?顧整理辦?公會議材?料匯編成?冊供領(lǐng)導?室參考。?辦公會議?結(jié)束后及?時整理會?議記錄待?領(lǐng)導修改?后送至各?部門傳閱?。三、?督辦工作?強力度?督辦是確?保企業(yè)政?令暢通的?有效手段?，過去作?為督辦小?組的主要?執(zhí)行人員?在修訂完?善督辦工?作規(guī)程，?并以紅文?的形式將?督辦工作?制度化后?通過口頭?：書面等?多種形式?加大督辦?工作力度?。抓好企?業(yè)領(lǐng)導交?辦與批辦?的事項：?基層單位?對上級企?業(yè)精神_?___執(zhí)?行進度落?實情況，?以及領(lǐng)導?交辦的臨?時性工作?等，并定?期向領(lǐng)導?室反饋。?辦公室文?員工作是?一個講責?任心的工?作。各個?部門的比?較多請示?：工作報?告都是經(jīng)?由本人手?交給領(lǐng)導?室的并且?有些還需?要保密，?這就需要?本人在工?作中仔細?：耐心。?辦公室?人員年終?工作總結(jié)?格式范文?（三）?我十分高?興能成為?團委辦公?室這個團?體中的一?員。其實?，一開始?自己對團?委辦公室?到底是干?什么的并?不是十分?了解。但?是覺得這?個名字挺?霸氣的就?毫不猶豫?地做出了?選擇，也?感謝團辦?選擇了我?。請相信?我，選擇?我，沒有?錯。通?過這幾天?的工作，?我驗證了?自己此前?對團辦的?最初印象?事情雜。?接下來，?我分條敘?述。一?是關(guān)于南?北方說話?的措詞差?異問題。?作為一?個北方人?，一開始?真的不太?習慣這邊?的某些語?句，有時?甚至聽著?很別扭。?當然，對?于這個問?題我并不?是消極對?待，而是?積極地去?適應，現(xiàn)?在已經(jīng)適?應的差不?多了。學?會適應，?是我從中?最大的收?獲。二?是我們開?的第一次?例會。?會上主任?強調(diào)的事?情很多，?然而尤為?引起我關(guān)?注的就是?禮貌問題?。自己雖?然一直在?注意這個?問題，但?通過主任?的介紹，?發(fā)現(xiàn)自己?以前做的?遠遠不夠?。就拿敲?門來說，?以前真的?不知道敲?門還有這?么多學問?，還有就?是不能穿?短褲進辦?公室。這?兩點以前?確實沒有?引起過注?意。這讓?我明白了?需要學習?的還有很?多。也請?學長學姐?們看到我?們不合乎?禮節(jié)的行?為及時指?出，有時?并不是我?們不懂禮?貌，恰恰?可能是因?為不知道?該注意這?些被我們?忽視的禮?節(jié)。三?四是最近?搞的團校?培訓。?這件事說?起來挺驚?心動魄的?，主要還?是因為設(shè)?備出了一?點問題，?最后當然?是虛驚一?場。然而?這件事給?我們好好?地上了一?課。假如?設(shè)備真的?'出問題?了我們會?怎么辦，?也許我們?會推遲活?動的時間?。然而對?于那些不?能推遲的?活動呢比?如說春晚?的設(shè)備臨?時出問題?了，我們?也會選擇?推遲嗎當?時我也看?到了每個?人的焦急?。這不得?不提醒我?們后勤保?障的重要?性。我們?要提前考?慮到各種?可能出現(xiàn)?的情況以?及各自的?應對措施?。要做到?萬事俱備?，才能把?一場活動?圓滿地舉?辦成功。?進一步舉?一例，在?團校培訓?的后兩期?活動中的?唱紅歌環(huán)?節(jié)，如果?因為不好?意思而造?成冷場的?局面應該?怎樣處理?都是我們?應該考慮?的問題。?當然，我?們也有做?的好的方?面。比如?說會場的?布置，我?們的效率?超乎主任?的想象，?因而受到?表揚。我?們確實挺?高興的，?挺自豪的?。然而，?也沒什么?可驕傲的?，因為這?是作為團?辦一份子?必備的能?力。在這?一點上，?我們做到?了。四?是談?wù)勛?己負責生?活部的例?會記錄。?一開始?，對于生?活部，不?論從人或?事來說都?是一無所?知，而主?任給我們?的任務(wù)是?自己聯(lián)系?部長。對?于這個任?務(wù)，在來?西南大學?之前也許?對于我來?說會很棘?手，因為?自己的溝?通能力并?不是很強?，特別是?和陌生人?。然而來?西南大學?之后，這?已經(jīng)算不?上什么問?題。在這?之前我參?加了太多?的面試，?自己的膽?量以及溝?通能力都?得到了很?好的提升?。最后這?個任務(wù)圓?滿地完成?了。我確?實挺高興?的，自己?和生活部?從陌生到?熟悉，現(xiàn)?在也相處?的不錯，?前兩天宗?遜學長還?邀請我參?加生活部?的聚餐，?在聚餐時?我也代表?團辦向生?活部表達?了我們的?美好祝愿?，還一起?合了影。?團委辦?公室的工?作雜是主?要的一個?特點，這?就要求我?們必須有?責任感，?只有有了?責任感，?才會有耐?心面對這?相對來說?有些枯燥?的工作矢?志不渝地?堅持下去?，才能把?工作出色?地完成。?也許我們?會比其他?部門的干?事要辛苦?些，但是?我不在乎?這個。我?所關(guān)注的?并不是自?己付出了?什么，而?是關(guān)注自?己從中獲?得了什么?，雖然有?點累，但?是很鍛煉?人。團?委辦公室?鍛煉了我?的工作能?力，培養(yǎng)?了我做事?情時的耐?心，同時?也拓寬了?我的交際?面。選擇?團委辦公?室，我無?悔。也許?在今后的?工作中自?己會犯一?些錯誤或?有些做的?不到位的?地方，還?希望大家?指出，我?會努力改?正的，雖?然人沒有?完美，但?我會盡自?己最大的?努力做到?完美。?誰說團辦?枯燥，誰?說團辦沒?有風景我?們就是最?美的風景?。團委辦?公室，看?我們的!?辦公室?人員年終?工作總結(jié)?格式范文?（四）?____?年工作中?，辦公室?作為局的?綜合職能?部門在局?黨組的領(lǐng)?導下，圍?繞全局中?心工作，?把“一切?服從大局?，一切服?務(wù)大局”?作為辦公?室的出發(fā)?點和落腳?點，切實?轉(zhuǎn)變思想?觀念，強?化服務(wù)意?識，不斷?提高自身?素質(zhì)和工?作質(zhì)量，?圓滿完成?各項工作?任務(wù)，辦?公室年終?工作總結(jié)?。一、?加強政治?學習，激?發(fā)工作熱?情。一?是根據(jù)市?委、市政?府的統(tǒng)一?安排，在?全局開展?以實踐_?___為?主要內(nèi)容?的保持_?___先?進性教育?活動，完?成了教育?活動要求?的各項內(nèi)?容，順利?通過驗收?。認真學?習了__?__及_?___有?關(guān)決定、?《黨章》?、___?_及__?__等理?論知識，?每人撰寫?讀書筆記?三萬余字?，并結(jié)合?工作實際?認真派查?問題，剖?析原因，?制定切實?可行的整?改措施。?通過教育?活動，增?強了責任?感、使命?感，牢固?樹立了黨?員意識、?服務(wù)意識?，極大地?調(diào)動了工?作積極性?。二是組?織開展“?和諧基礎(chǔ)?建設(shè)年”?活動，積?極推評“?先進個人?”“文明?窗口”，?在工作中?營造學先?進、爭一?流、愛崗?敬業(yè)、樂?于奉獻的?良好氛圍?。組織參?加了市局?舉辦的“?質(zhì)監(jiān)為民?”杯籃球?賽并取得?了好成績?。三是倡?導人人都?有危機感?、緊迫感?，面臨新?形勢，要?不斷學習?新知識，?以“一專?多能”的?標準要求?自己，在?完成本職?工作的同?時，自覺?加強對局?內(nèi)其他業(yè)?務(wù)工作的?學習，熟?悉技術(shù)監(jiān)?督的有關(guān)?法律、法?規(guī)。二?、建立健?全規(guī)章制?度強化內(nèi)?部管理?一是制定?了《工作?計劃、調(diào)?度、考核?制度》、?《目標管?理考核制?度》、《?黨風廉政?建設(shè)實施?意見》、?《發(fā)展經(jīng)?濟軟環(huán)境?建設(shè)實施?意見》、?《日常管?理考核制?度》，下?發(fā)了禁止?賭博及工?作日中午?飲酒的有?關(guān)規(guī)定、?保持通訊?暢通的規(guī)?定、行政?接待有關(guān)?規(guī)定、宣?傳信息工?作考核辦?法等規(guī)章?制度。二?是狠抓規(guī)?章制度的?落實。對?考勤、衛(wèi)?生、值班?及黨風廉?正建設(shè)等?制度采取?日?？己?與不定期?抽查相結(jié)?合的方式?，對出現(xiàn)?的問題及?時與科所?溝通，并?對違規(guī)人?員進行通?報及經(jīng)濟?處罰，進?一步增強?規(guī)章制度?約束力，?使職工遵?章守紀觀?念有較大?增強。?三、規(guī)范?辦文辦事?程序提高?工作效率?一是根?據(jù)市局下?發(fā)的《青?島市質(zhì)檢?系統(tǒng)公文?處理辦法?》，規(guī)范?了公文處?理程序，?包括登記?、借閱、?傳閱、督?辦、歸檔?等環(huán)節(jié)，?都能做到?及時、準?確，銜接?有序。二?是根據(jù)國?家標準規(guī)?定的公文?格式，對?黨政文件?、材料的?格式、種?類、用紙?規(guī)格、字?體、型號?等進行規(guī)?范，使公?文處理工?作進一步?規(guī)范化、?制度化。?共收發(fā)各?類文件_?___余?份，及時?進行歸檔?。檔案管?理工作基?本實現(xiàn)了?電子化。?三是在文?稿、材料?的質(zhì)量上?狠下功夫?。平日注?意搜集工?作中的亮?點、焦點?及百姓關(guān)?注的熱點?問題，積?累素材，?不斷提高?文稿的撰?寫水平。?在繕印過?程中嚴格?把關(guān)，使?文稿質(zhì)量?水平有了?較大提高?。起草的?在全市民?營經(jīng)濟會?議及全市?食品加工?業(yè)整治工?作會議上?的典型發(fā)?言，受到?市委、政?府領(lǐng)導的?好評。四?是辦會質(zhì)?量有所提?高。從會?議的籌備?、會場的?布置到會?議日程的?安排，做?到有條不?紊。協(xié)助?政府辦籌?備召開食?品加工業(yè)?整治工作?會議、市?人大對消?費者權(quán)益?法實施情?況的視察?、調(diào)研及?全局黨員?先進性教?育各階段?的動員布?署、總結(jié)?評議會議?，以政府?辦名義下?發(fā)文件，?在各鎮(zhèn)處?設(shè)立質(zhì)量?監(jiān)管員，?組織召開?質(zhì)量監(jiān)管?員培訓班?；聘請_?___名?社會監(jiān)督?員并召開?座談會；?受市政府?委托，接?受市人大?對《產(chǎn)品?質(zhì)量法》?實施情況?進行調(diào)查?，并向市?人大常委?會就《產(chǎn)?品質(zhì)量法?》___?_實施情?況進行了?匯報。五?是接待服?務(wù)方面。?做到熱情?服務(wù)，禮?貌待人，?接聽電話?使用文明?用語起到?了單位的?“窗口”?作用。六?是后勤管?理。從辦?公用品的?配置、購?置，到大?型集體活?動人員、?車輛的調(diào)?配，堅持?作到公正?、合理，?盡力滿足?各科所業(yè)?務(wù)工作需?要；對辦?公樓頂漏?雨進行修?繕；對原?辦公場所?出租房屋?租金進行?清交；對?永安新村?、新安苑?宿舍物業(yè)?管理方式?進行探討?，改造費?用作了預?算。七是?對局車輛?管理進行?改革，降?低車輛使?用費用。?四、加?大宣傳力?度，創(chuàng)造?良好的輿?論氛圍?一是加強?同電視臺?、新聞中?心等新聞?單位合作?，開辦質(zhì)?量技術(shù)監(jiān)?督專欄，?重點圍繞?“兩個安?全”和群?眾關(guān)注的?熱點問題?宣傳法律?、法規(guī)，?曝光典型?案例。二?是利用“?3、15?”、“質(zhì)?量月”、?“世界計?量日”，?開展現(xiàn)場?咨詢活動?，向群眾?宣傳食品?質(zhì)量準入?、區(qū)域監(jiān)?管及識假?辨假等方?面的知識?。與電視?臺“未來?之星”欄?目合作制?作質(zhì)量監(jiān)?管知識專?題，提高?青少年質(zhì)?量法制意?識。與《?山東僑報?》合作舉?辦了《產(chǎn)?品質(zhì)量法?》知識競?賽?；I備?了多次局?長答記者?問。三是?積極向各?新聞媒體?投稿__?__多篇?，被刊用?____?篇，其中?青島市級?以上__?__篇、?省級__?__篇，?____?篇。五?、做好組?織人事、?行政報表?及其他臨?時性工作?。建立?專業(yè)技術(shù)?人員基本?情況信息?庫，對專?業(yè)技術(shù)人?員實行動?態(tài)管理；?組織職稱?外語和計?算機考試?；及時上?報各種業(yè)?務(wù)及行政?報表；完?成領(lǐng)導交?辦其他臨?時性工作??？傊?，全年工?作雖然取?得了一些?成績，但?也要正視?存在的問?題和不足?：1、?辦公室工?作的前瞻?性和預見?性有待于?提高；?2、服務(wù)?工作的質(zhì)?量和效率?不高；?3、缺乏?吃苦耐勞?的精神。?在今后的?工作中要?立足現(xiàn)實?，圍繞全?局中心工?作，加強?“四個方?面”的能?力建設(shè)，?1、提高?參謀助手?能力，更?好地為領(lǐng)?導決策服?務(wù)，主要?體現(xiàn)在文?稿起草、?信息調(diào)研?、督促檢?查、提出?決策性建?議等工作?。2、?提高綜合?協(xié)調(diào)能力?，搞好內(nèi)?部協(xié)調(diào)，?作好上下?聯(lián)系溝通?，搞好與?各科所之?間的協(xié)調(diào)?。3、?提高督促?檢查能力?，要圍繞?全局工作?中心，突?出工作中?心，切實?加強督促?檢查工作?，為推動?決策、制?度落實發(fā)?揮作用。?4、提?高信息輸?送、輿論?宣傳能力?。要熟悉?技術(shù)監(jiān)督?法律、法?規(guī)及各科?所業(yè)務(wù)工?作特點，?廣開信息?來源，提?高信息“?含金量”?，多在綜?合類，調(diào)?研類信息?上下功夫?。要積極?與各類新?聞媒體聯(lián)?系，開辦?質(zhì)監(jiān)宣傳?欄目，提?高宣傳工?作有效性?。工作中?要堅持做?到以下幾?點：1?、要“想?得到”工?作中要多?動腦筋，?想辦法，?出注意，?要勤于思?考，增強?工作的主?動性、預?見性和創(chuàng)?造性。?2、要“?做的細”?工作中要?細心、細?致，從小?事做起，?對經(jīng)辦的?工作要嚴?謹細致，?一絲不茍?，做到不?讓領(lǐng)導布?置的工作?在我手中?延誤。?3、要“?講程序”?工作要分?清主次，?分清輕重?緩急。?4、要“?抓的實”?對每一件?工作都要?落到實處?，作到事?事有聲；?要干實事?，創(chuàng)實效?，努力使?辦公室工?作躍上一?個新臺階?。辦公?室人員年?終工作總?結(jié)格式范?文（五）?___?_年的工?作即將告?一段落，?回顧這一?年來的工?作，我在?公司領(lǐng)導?及各位同?事的支持?與幫助下?，嚴格要?求自己，?按照公司?的要求，?努力提高?業(yè)務(wù)、工?作水平，?較好地完?成了本職?工作?，F(xiàn)?將工作情?況總結(jié)如?下：一?、辦公室?行政管理?工作辦?公室行政?管理工作?。管理工?作辦公室?的工作千?頭萬緒，?招聘入職?、社保管?理、資質(zhì)?申報、文?書處理、?檔案管理?、文件批?轉(zhuǎn)、會議?安排、迎?來送往等?。面對繁?雜瑣碎的?大量事務(wù)?性工作，?自我強化?工作意識?，注意加?快工作節(jié)?奏，提高?工作效率?，統(tǒng)籌辦?理各項事?務(wù)，力求?周全、準?確、適度?，避免疏?漏和差錯?，基本做?到了事事?有著落。?1、理?順關(guān)系，?辦理公司?資質(zhì)證件?。___?_年公司?資質(zhì)新增?兩項，年?審兩項。?新增的設(shè)?計丙級資?質(zhì)及混凝?土三級資?質(zhì)增項工?作量大、?人手少，?需要多方?協(xié)調(diào)、摸?索前進。?在公司支?持和財務(wù)?部的大力?配合下，?混凝土增?項資質(zhì)分?別于__?__年_?___月?、___?_月取得?證書;建?筑三級資?質(zhì)、電力?四級資質(zhì)?年審通過?。2、?認真做好?公司的文?字工作。?草擬綜合?性文件，?負責辦公?會議的記?錄，會議?紀要提煉?，負責對?會議有關(guān)?決議的實?施。認真?做好公司?有關(guān)