文秘試用期工作總結(jié)模板（5篇）

第13頁共13頁文秘試用?期工作總?結(jié)模板?一轉(zhuǎn)眼，?就來到_?___月?的末尾，?想起我剛?來到__?__公司?辦公室的?日子，還?是在年初?____?月份的日?子，現(xiàn)在?就已經(jīng)或?了三個月?的時間了?。如果不?是這次試?用期的結(jié)?束，我大?概也不會?感覺到時?間是過的?如此之快?。但是現(xiàn)?在，我不?得不接受?這個現(xiàn)實?，我的試?用期已經(jīng)?結(jié)束了，?也還不知?道我能不?能通過這?個轉(zhuǎn)正的?考核。為?了表達我?對這份工?作的熱愛?和堅持，?也為了積?極爭取到?這個轉(zhuǎn)正?工作的機?會，我為?我在__?__辦公?室試用期?的工作做?了一篇總?結(jié)，總結(jié)?如下。?來到__?__公司?成為一名?辦公室文?員，我以?為這將會?是我一次?錯誤的決?定，但是?在當(dāng)時我?又不得不?去選擇這?個崗位。?因為那個?時候我才?剛剛大病?初愈，身?體很虛弱?，只能從?事一些比?較簡單輕?松一點的?文員工作?，所以我?猶豫了很?久才來到?我們這家?公司。而?猶豫了很?久的原因?，是因為?我感覺這?份工作對?我來說可?能會沒有?多大的吸?引力，做?著也不會?有多大的?興趣，也?不知道自?己能堅持?多久。?但是事實?卻是完全?的相反。?在來到我?所在的工?作崗位，?首先是_?___辦?公室里的?同事和領(lǐng)?導(dǎo)對我都?是十分的?熱情和友?好，并且?辦公氛圍?每天也都?是處在一?片融洽和?歡樂之中?，這已經(jīng)?是非常難?得的。而?且他們知?道我的身?體不好，?每次給我?分配的任?務(wù)都是最?少的，不?僅如此，?在生活中?，也是十?分的照顧?我，會記?得提醒我?多加衣服?，會給我?準(zhǔn)備一杯?溫水，會?在聚會的?時候為我?不點辣的?食物等等?，這些都?讓我感受?到了__?__公司?大家庭的?溫暖，也?讓我想繼?續(xù)留在這?個崗位上?工作。?而對于工?作的內(nèi)容?，也并不?是我之前?所想象中?的那么枯?燥和無趣?，它也帶?有很大的?挑戰(zhàn)性，?包括領(lǐng)導(dǎo)?交待下來?的各種很?有難度的?工作。所?以，在慢?慢的接觸?和適應(yīng)中?，我越來?越能夠體?會到其中?的樂趣，?也逐漸的?喜歡上了?這份工作?，并且還?學(xué)會了享?受其中。?對于一?段時期的?結(jié)束，我?暫且把它?看做是一?段新生活?的開始，?因為只有?這樣，我?才能夠不?斷勇往直?前的向前?奔去。面?對我下一?階段的生?活和工作?，我已經(jīng)?做好了迎?接他們挑?戰(zhàn)的準(zhǔn)備?，也做好?了要努力?去戰(zhàn)勝他?們的準(zhǔn)備?。所以請?領(lǐng)導(dǎo)給我?一個機會?，我一定?不會辜負?您的所望?，我會在?我的崗位?工作中，?給您交上?一份滿意?的答卷。?文秘試?用期工作?總結(jié)模板?（二）?本人于_?___年?____?月___?_日到公?司入職，?至今已有?一個月的?時間，在?這短短的?一個月時?間里，在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的關(guān)心?和指導(dǎo)下?，我逐步?熟悉了公?司的情況?，了解了?自身的崗?位職責(zé)，?并幸運地?參加了_?___年?新員工培?訓(xùn)，讓我?更加快速?地融入到?____?這個大家?庭里?，F(xiàn)?將我一個?月來的工?作情況總?結(jié)如下：?一、通?過培訓(xùn)使?我對__?__有了?較為深刻?的認識?記得一個?多月前的?面試，其?中有道筆?試題問到?對___?_的了解?，當(dāng)時由?于時間的?關(guān)系，我?還沒來得?及填寫就?被叫去面?試了。面?試時，郭?總問：“?怎么這道?題沒有填?寫，是不?是對__?__一點?也不了解?呀”我當(dāng)?時回答，?不是不了?解，是暫?時不了解?。其實，?當(dāng)時對_?___的?了解可以?說是少之?又少，只?是有個大?致的印象?。入職后?，我認真?學(xué)習(xí)了有?關(guān)___?_的有關(guān)?資料，更?慶幸的是?在我入職?后的第二?周，__?__組織?了一次歷?時一個月?的新員工?系列培訓(xùn)?，此次培?訓(xùn)系統(tǒng)而?全面，內(nèi)?容不僅涉?及___?_較為詳?細的介紹?，也涉及?工作的方?方面面。?通過培訓(xùn)?，我更加?快速地了?解___?_。當(dāng)然?，僅僅通?過這些天?的培訓(xùn)，?要將大量?的信息牢?記于心很?難做到，?但培訓(xùn)中?反復(fù)提及?的___?_“鋼鐵?”文化，?“敢打硬?仗、能打?硬仗、也?能打贏硬?仗”，“?埋頭苦干?、少說多?干、真抓?實干”及?“建二跨?三奔四”?的跨越式?發(fā)展思路?，都深深?地印在我?的腦海里?，這將指?引我今后?的工作。?二、認?真學(xué)習(xí)崗?位職責(zé)，?工作能力?得到提高?(一)?理清職責(zé)?認真學(xué)習(xí)?根據(jù)崗?位職責(zé)的?要求，文?秘的職責(zé)?主要是一?些內(nèi)部事?務(wù)的處理?，包括文?書的處理?、文件的?批轉(zhuǎn)、檔?案的管理?、會議安?排等等。?對于我來?說這是一?個全新的?崗位，具?有一定的?挑戰(zhàn)。由?于之前的?工作僅僅?是新聞稿?件的采寫?，比較少?涉及內(nèi)部?事務(wù)的處?理，擺在?我面前的?是需要盡?快熟悉公?文的寫作?和一些事?務(wù)的處理?，在領(lǐng)導(dǎo)?的悉心指?導(dǎo)下，我?逐步了解?了一些公?文的寫作?要點，并?掌握了一?些公文(?諸如函、?請示等)?的格式。?一個月來?，處理文?件___?_多份，?處理函、?請示等公?文共__?__份，?簡訊__?__篇，?普通付款?書___?_份。?(二)做?好記錄及?時總結(jié)?好記性不?如爛筆頭?，特別是?對于文秘?來說，工?作繁雜瑣?碎，難免?會出現(xiàn)錯?誤，這就?需要做好?記錄。做?好工作記?錄的好處?有兩個，?一是可以?避免遺漏?工作，二?是可以方?便總結(jié)。?就拿督辦?文件這一?項工作來?說，有時?集團公司?同時發(fā)來?十幾份的?文件，這?就需要分?好類，及?時做好記?錄，此外?，還要分?清事件的?輕重緩和?，及時有?效地完成?文件督辦?。同時，?做好記錄?還可以及?時記錄下?自己工作?中犯下的?錯誤，提?醒自己不?再發(fā)生同?類錯誤。?(三)?做好復(fù)查?避免出錯?最初，?在我看來?，文秘的?工作簡單?易做，但?是就這看?似簡單的?事情，要?真正做好?，卻不是?那么容易?。就拿打?印文件來?說，打印?一兩張，?當(dāng)然不會?出現(xiàn)什么?差錯，但?是如果當(dāng)?你打印幾?百張時，?就難免會?出現(xiàn)這樣?那樣的問?題，這就?需要有足?夠的耐心?和細心。?又如普通?付款書中?的數(shù)據(jù)及?信息來不?得半點錯?誤，哪怕?是錯一個?字或是一?個數(shù)字，?就會造成?極壞的影?響。此外?，在處理?文書或是?其他文檔?時，一定?要仔細核?對，避免?出現(xiàn)不必?要的錯誤?。三、?存在問題?工作這?段時間來?，由于剛?剛接手工?作，也存?在一些問?題和不足?，主要表?現(xiàn)在：?有些工作?還不夠細?文秘的?工作需要?足夠的細?心和極強?的責(zé)任心?，在日常?的工作中?，面對繁?雜的事務(wù)?，仍要保?持清醒的?頭腦，理?清思路，?才能將工?作做好。?督辦文件?看似簡單?，但制定?呈批表之?前應(yīng)先弄?清楚督辦?文件的內(nèi)?容，不能?直接簡單?地做完呈?批表的制?定就算完?成了。比?如在督辦?《___?_年度工?作會議預(yù)?通知》的?時候，集?團公司行?政部發(fā)來?了兩次通?知，最后?一次是修?改了時間?的，在他?們沒有告?知的情況?下，我并?沒有發(fā)現(xiàn)?這兩次通?知時間的?不同，到?最后部門?經(jīng)理來核?對才發(fā)現(xiàn)?改了時間?。我將謹?記此次教?訓(xùn)，在以?后的工作?中不斷改?進。有?些能力還?需提高文?秘的工作?需要熟練?掌握各類?辦公軟件?，在做《?____?年工作總?結(jié)及__?__年工?作計劃》?PPT時?，由于O?FFIC?E版本的?不同，平?時比較少?接觸__?__版，?而辦公室?的電腦安?裝的是_?___版?，剛開始?時有點摸?不著頭腦?，很難找?到相關(guān)的?功能，浪?費了不少?時間。?文秘試用?期工作總?結(jié)模板（?三）_?___年?____?月我有幸?來到__?__公司?工作。在?這樣一個?優(yōu)越舒適?而又能充?分發(fā)揮個?人智慧能?力的環(huán)境?中，不覺?已經(jīng)工作?了將近三?個月的`?時間。在?這幾個月?的工作中?我深切感?受到的是?領(lǐng)導(dǎo)無微?不至的關(guān)?懷、公司?兩級管理?人員認真?務(wù)實的工?作作風(fēng)、?同事們團?結(jié)奮發(fā)的?干勁，體?會到的是?個人作為?拓荒者的?艱難和堅?定，這對?剛剛走上?工作崗位?的我來說?，是受益?匪淺的，?同時也為?我邁向正?確的人生?道路打下?了良好的?基礎(chǔ)?，F(xiàn)?在我將這?三個月來?的工作情?況作一簡?單總結(jié)。?在思想?上，我深?刻地認識?到，從其?他行業(yè)轉(zhuǎn)?入物流行?業(yè)，新環(huán)?境、新領(lǐng)?導(dǎo)、新同?事、新崗?位，對我?來說是一?個良好的?發(fā)展機遇?，也是一?個很好的?鍛煉和提?升自己各?方面能力?的機會。?在工作初?期，我認?真了解了?公司的發(fā)?展概況，?學(xué)習(xí)了公?司的規(guī)章?制度，熟?悉了辦公?室日常管?理事務(wù)及?物流行業(yè)?的一些基?礎(chǔ)知識，?同時，也?從多方面?努力摸索?工作的方?式、方法?，積極鍛?煉自己的?工作能力?，力求盡?快完成自?身角色的?轉(zhuǎn)變，以?嶄新的姿?態(tài)迎接新?工作的挑?戰(zhàn)。在?工作上，?我主要從?事的是是?辦公室的?日常工作?。辦公室?對我來說?是一個全?新的工作?領(lǐng)域。作?為辦公室?的一員，?我清醒地?認識到，?辦公室是?總經(jīng)理室?直接領(lǐng)導(dǎo)?下的綜合?管理機構(gòu)?，是承上?啟下、溝?通內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左右?、聯(lián)系四?面八方的?樞紐，是?推動各項?工作朝著?既定目標(biāo)?前進的中?心。辦公?室的工作?千頭萬緒?，有文書?處理、檔?案管理、?文件批轉(zhuǎn)?、會議安?排、迎來?送往等。?面對繁雜?瑣碎的大?量事務(wù)性?工作，我?強化工作?意識，注?意加快工?作節(jié)奏，?提高工作?效率，冷?靜辦理各?項事務(wù)，?力求周全?、準(zhǔn)確、?適度，避?免疏漏和?差錯。在?主管領(lǐng)導(dǎo)?的幫助和?支持下，?我基本上?做到了事?事有著落?、件件有?落實。?三個月來?，在主管?領(lǐng)導(dǎo)的指?導(dǎo)下，我?基本上保?證了辦公?室日常工?作的有序?運轉(zhuǎn)，上?級文件的?處理、傳?閱，每月?餐票、油?票的發(fā)放?，以及其?他由辦公?室主辦的?一些事情?都做到了?及時、準(zhǔn)?確、無誤?。三個月?來，我參?與起草了?一些文件?，如《_?___禁?止管理人?員利用職?務(wù)職權(quán)從?事參與或?變相參與?公司所屬?業(yè)務(wù)項目?的有關(guān)規(guī)?定》等，?起草撰寫?了一些工?作材料，?參與了公?司兩級機?關(guān)一般管?理人員年?度業(yè)績考?核測評工?作，同時?，也積極?主動地完?成了上級?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他事?情。三?個月的時?間轉(zhuǎn)瞬即?逝，我雖?然做了一?些工作，?但仍然存?在不少問?題，主要?表現(xiàn)在：?初到公司?，無論從?業(yè)務(wù)能力?，還是從?思想上都?存在許多?的不足，?感覺上是?每天疲于?應(yīng)付工作?。盡管如?此，但是?我在很多?方面得到?了公司領(lǐng)?導(dǎo)、部門?領(lǐng)導(dǎo)的正?確引導(dǎo)和?幫助，所?以我在較?短的時間?內(nèi)適應(yīng)了?新的工作?。缺乏創(chuàng)?新精神。?不能積極?主動地發(fā)?揮自身聰?明才智，?而是被動?消極地適?應(yīng)工作需?要。領(lǐng)導(dǎo)?交辦的事?情基本上?都能完成?，但自己?不會主動?牽著工作?走，很被?動。缺乏?認真鉆研?、開拓進?取的精神?，忙碌于?日常小事?，工作沒?有上升到?一定高度?。、工作?不很扎實?，不能與?時俱進。?作為一名?剛剛踏入?社會的大?學(xué)生，身?上缺乏青?年人應(yīng)有?的朝氣，?學(xué)習(xí)新知?識、掌握?新東西不?夠。自身?也存在眼?高手低、?懶于動手?的毛病，?不能專注?于工作學(xué)?習(xí)，很多?知識雖然?了解但卻?不精。?雖然辦公?室的工作?瑣碎、繁?雜，但是?我將從多?方面努力?進一步提?高自身的?工作能力?，以積極?的心態(tài)面?對每天的?工作任務(wù)?。同時，?我也將注?重鍛煉自?己的應(yīng)變?能力、協(xié)?調(diào)能力、?組織能力?以及創(chuàng)造?能力，不?斷在工作?中學(xué)習(xí)、?進取、完?善自己，?以便更好?地完成自?己的本職?工作。?以上是我?對三個月?來工作的?總結(jié)，說?的不太多?。但我認?為用實際?行動做出?來更有說?服力。路?漫漫其修?遠兮，吾?將上下而?求索，在?今后工作?中我將努?力奮斗，?克服自己?的缺點，?彌補不足?，爭取做?的更好。?文秘試?用期工作?總結(jié)模板?（四）?在即將畢?業(yè)的這幾?個月里，?我主要負?責(zé)的工作?內(nèi)容是辦?公室文秘?。在這一?過程中，?我采用了?看、問、?學(xué)等方式?，初步了?解了公司?文秘工作?中的具體?業(yè)務(wù)知識?，拓展了?所學(xué)的專?業(yè)知識。?為以后正?常工作的?展開奠定?了堅實的?基礎(chǔ)，從?個人發(fā)展?方面說，?對我影響?的應(yīng)該是?作為一個?社會人工?作作風(fēng)以?及在工作?過程中專?業(yè)知識對?工作的重?要作用，?因為這些?都是我在?校學(xué)習(xí)中?不曾接觸?過的方面?，所以我?將在報告?中首先講?述我在實?習(xí)期間積?累的這方?面的認識?和經(jīng)驗。?畢業(yè)實?習(xí)是每個?大學(xué)生必?須擁有的?一段經(jīng)歷?，它使我?們在實踐?中了解社?會，讓我?們學(xué)到了?很多在課?堂上根本?就學(xué)不到?的知識，?受益匪淺?，也打開?了視野，?增長了見?識，為我?們以后進?一步走向?社會打下?堅實的基?礎(chǔ)。由于?我所在的?公司是北?京駐烏的?一個辦事?處，是一?家私企，?所以我剛?開始的工?作并不忙?，沒有感?覺到很累?。只是每?天都要守?在電話和?傳真機旁?。很耗時?間，第一?天就因為?坐了一天?腰酸背痛?的。但是?過了幾天?就稍有點?習(xí)慣了，?每天向我?同一個辦?公室的女?孩學(xué)習(xí)一?些辦公知?識。剛?步入工作?崗位，才?發(fā)現(xiàn)自己?有很多都?不懂的。?現(xiàn)在在辦?公室，有?閑的時候?就會看一?些會計方?面的書，?雖然自己?所學(xué)的專?業(yè)在此時?沒有派上?什么用場?，但我覺?得應(yīng)該多?學(xué)點，有?幾個技能?在以后找?工作也可?以給自己?我?guī)讉€選?擇。我現(xiàn)?在上班近?兩個月了?，在這短?短一個多?朋中，曾?有幾次想?過干完一?個月不干?了。也許?我是剛開?始工作，?有時受不?了經(jīng)理給?的“氣”?，自己心?里很不舒?服，就想?辭職再重?新?lián)Q個工?作得了。?但靜下心?來仔細想?想，再換?個工作也?是的，在?別人手底?下工作不?都是這樣?么剛開始?。就應(yīng)該?踏踏實實?的干好自?己的工作?，畢竟又?沒有工作?經(jīng)驗，現(xiàn)?在有機會?了就要從?各方面鍛?煉自己。?不然，想?念以后干?什么都會?干不好的?。我現(xiàn)在?的工作，?相比其他?人來說待?遇挺不錯?的了，也?不是和其?他人比，?工作也不?是很難，?很容易進?入工作，?關(guān)鍵是學(xué)?習(xí)對人怎?么說話、?態(tài)度及其?處事。?由于經(jīng)驗?少，我現(xiàn)?在這方面?還有欠缺?。現(xiàn)在才?明白，在?校做一名?學(xué)生，是?多么的好?啊!早晚?要工作，?早晚要步?入社會，?早晚要面?對這些避?免不了的?事。所以?，現(xiàn)在我?很珍惜學(xué)?習(xí)的機會?，多學(xué)一?點總比沒?有學(xué)的好?，花同樣?的時間，?還不如多?學(xué)，對以?后擇業(yè)會?有很大的?幫助。?再說回來?，在工作?中，互相?諒解使我?很感激他?們。有時?同事有事?要晚來一?點，就要?我一個人?在辦公室?辦公，偶?爾我也會?的，大家?相處的很?好，沒有?什么隔合?。有幾次?要回學(xué)校?辦點事，?去向經(jīng)理?請幾小時?的假，經(jīng)?理也都很?體諒，直?接就給批?假了。這?個時候心?里很開心?;遇到一?個如此好?說話的經(jīng)?理。所?以，感覺?現(xiàn)在的工?作還是挺?不錯的，?最重要的?事就是周?圍的同事?都很不錯?的。心里?上沒有什?么額外的?，不必要?的壓力，?可以好好?工作，學(xué)?習(xí)。先就?業(yè)，后擇?業(yè)。我現(xiàn)?在要好好?鍛煉自己?。再好好?學(xué)習(xí)，之?后相信自?己通過努?力一定會?找個好工?作來回報?父母及其?所有的老?師的。別?的沒有什?么奢求的?，現(xiàn)在當(dāng)?然是把磨?練自己放?在第一位?，更何況?現(xiàn)在的待?遇還不錯?。在這一?個多月中?，我學(xué)到?了一些在?學(xué)校學(xué)不?到的東西?，即使都?明白的事?，可是剛?開始有時?還做不好??，F(xiàn)在做?事，不僅?要持有需?心求教的?態(tài)度，還?要懂得取?長補短，?最重要的?一點就是?“忍”了?也就是堅?持不懈。?現(xiàn)在，我?工作的時?間雖然不?久，可是?我發(fā)現(xiàn)自?己真的變?了點，會?比以前為?人處事了?。人生?難免會遇?到挫折，?沒有經(jīng)歷?過失敗的?人生不是?完整的人?生。在秘?書這個職?位上，技?術(shù)性的勞?動并不多?，大多是?些瑣碎重?復(fù)的工作?，因而秘?書在工作?中所會遇?到的挫折?主要可能?發(fā)生在：?[__?__]與?上司溝通?不好;?[___?_]上司?給的某份?工作感覺?吃力，難?以勝任;?[__?__]對?瑣碎重復(fù)?的工作感?到怨煩;?[__?__]與?上司發(fā)生?爭執(zhí);?[___?_]情感?方面。?針對文員?這個職位?的特點，?具體到挫?折時，不?妨從調(diào)整?心態(tài)來舒?解壓力，?面對挫折?。古曰“?天降大任?于斯人也?，必先苦?其心志，?勞其筋骨?，餓其體?膚，空乏?其身，行?拂亂其所?為，增益?其所不能?。”遇到?挫折時應(yīng)?進行冷靜?分析，從?客觀、主?觀、目標(biāo)?、環(huán)境、?條件等方?面，找出?受挫的原?因，采取?有效的補?救措施。?樹立一個?辯證的挫?折觀，經(jīng)?常保持自?信和樂觀?的態(tài)度，?要認識到?正是挫折?和教訓(xùn)才?使我們變?得聰明和?成熟，正?是失敗本?身才最終?造就了成?功。學(xué)會?自我寬慰?，能容忍?挫折，要?心懷坦蕩?，情緒樂?觀，發(fā)奮?圖強。善?于化壓力?為動力，?改變內(nèi)心?的壓抑狀?態(tài)，以求?身心的輕?松，重新?爭取成功?，從而讓?目光面向?未來。復(fù)?印、傳真?、公文處?理等文秘?工作我都?基本熟練?。文秘管?理要制發(fā)?文件，處?理文件和?管理文件?。在各?種文件中?，大部分?具有不同?程度的保?密性，而?且各級秘?書人員經(jīng)?常接近領(lǐng)?導(dǎo)，看一?些重要文?件，參加?一些重要?會議，所?以，秘書?人員在公?共場合活?動時要注?意內(nèi)外有?別，把握?分寸，對?什么應(yīng)該?說什么不?應(yīng)該說要?心中有數(shù)?。準(zhǔn)確，?是對工作?質(zhì)量的要?求。文秘?管理的準(zhǔn)?確性是指?正確體現(xiàn)?政策，正?確表達領(lǐng)?導(dǎo)意圖，?正確地辦?文辦事，?言行有分?寸，文字?能達意。?它在一定?程度上保?證領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)?工作的準(zhǔn)?備性。?文秘管理?的準(zhǔn)確性?，涉及的?方面很多?，簡要地?說，就是?：辦文要?準(zhǔn)，辦事?要穩(wěn)，情?況要實，?主意要慎?。而要?做到這些?，必須態(tài)?度認真，?作風(fēng)過細?，不能疏?忽大意，?不能馬虎?潦草。比?如說辦理?公文，就?要保證文?件的質(zhì)量?，用詞要?準(zhǔn)確，材?料要真實?，抄寫要?認真，校?對要仔細?，力求每?一個環(huán)節(jié)?都不發(fā)生?差錯。否?則就會貽?誤工作，?甚至釀成?難以彌補?的損失。?文秘試?用期工作?總結(jié)模板?（五）?實習(xí)是大?學(xué)生積累?工作經(jīng)歷?的最有效?渠道。因?為在實習(xí)?中我們可?以了解社?會上的工?作，提高?自己的工?作能力，?在實習(xí)工?作中也算?是給自己?這么多年?來的學(xué)習(xí)?進行檢驗?，看看自?己這么長?時間的學(xué)?習(xí)，究竟?掌握了多?少，還有?什么不足?等。前?臺文員實?習(xí)就是一?個很好實?習(xí)的地方?，在前臺?將會和很?