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文檔簡介
《大學(xué)英語》課程形成性考核算施方案
形成性考核是人才培養(yǎng)模式改革中非常重要教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié),是提高教學(xué)質(zhì)
量,教與學(xué)測評一種重要舉措,有助于為學(xué)生提供學(xué)習(xí)支持服務(wù)、有助于對學(xué)生
學(xué)習(xí)過程監(jiān)控,保證教學(xué)過程中學(xué)習(xí)質(zhì)量。對鞏固學(xué)生所學(xué)知識、自我監(jiān)控學(xué)習(xí)
過程、提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力有一定協(xié)助作用。形成性考核進(jìn)行一體化設(shè)計(jì),將
是教誨測試形式發(fā)展新趨勢。以增長學(xué)生語言實(shí)踐機(jī)會,強(qiáng)化和培養(yǎng)學(xué)生語言運(yùn)
用能力,提高學(xué)生學(xué)習(xí)外語興趣。形成性考核同步也是教師對學(xué)生個別化自主學(xué)
習(xí)實(shí)行教學(xué)指引、教學(xué)管理和學(xué)習(xí)質(zhì)量控制重要手段,是增進(jìn)學(xué)生個別化自主學(xué)
習(xí),進(jìn)行發(fā)現(xiàn)式學(xué)習(xí),構(gòu)建學(xué)習(xí)型社會重要手段。
本門課程采用形成性考核方式和期末考試成績對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)過程評價。
一、課程基本信息
課程名稱:《大學(xué)英語》(一)(二)(三)(四)
課程編號::0300410k03004102.03004103.03004104
學(xué)時:248
學(xué)分:15.5
考核專業(yè):全校各專業(yè)
開課學(xué)期:第一、二、三、四學(xué)期
課程總成績:100分
課程性質(zhì):考試課;通識必修課
二'課程簡介
大學(xué)英語課程是我校非英語專業(yè)本科生一門通識必修課。大學(xué)英語是以英
語語言知識與應(yīng)用技能、學(xué)習(xí)方略和跨文化交際為重要內(nèi)容,以外語教學(xué)理論為
指引,并集各種教學(xué)模式和教學(xué)手段為一體教學(xué)體系。依照教誨部頒發(fā)《大學(xué)英
語課程教學(xué)規(guī)定》規(guī)定,大學(xué)英語教學(xué)目的是“培養(yǎng)學(xué)生英語綜合應(yīng)用能力,特
別是據(jù)說能力,使她們在此后工作和社會交往中能用英語有效地進(jìn)行口頭和書面
信息交流,同步增強(qiáng)其自主學(xué)習(xí)能力,提高綜合文化素養(yǎng),以適應(yīng)國內(nèi)社會和國
際交流需要。依照我院在校學(xué)生特點(diǎn),咱們目的是協(xié)助學(xué)生打下比較夯實(shí)語言基
本,掌握良好學(xué)習(xí)辦法,增強(qiáng)自主學(xué)習(xí)能力,提高綜合文化素養(yǎng),使她們有較強(qiáng)
英語綜合應(yīng)用能力。
三、形成性考核內(nèi)容及規(guī)定
本課程形成性考核成績占課程總成績40分,形成性考核分為課堂出勤、課
堂體現(xiàn)和階段性測試兩個方面。
第一學(xué)期:
第一種形成性考核內(nèi)容:課堂出勤(占10分)??己藢W(xué)生課堂出勤狀況、學(xué)
習(xí)態(tài)度。出勤采用課前班長向主講教師報告出勤狀況(班級總?cè)藬?shù)、實(shí)際出勤人
數(shù)、缺勤人數(shù)及理由)。學(xué)生每請假一次扣0.5分,曠課一次扣2分。學(xué)習(xí)態(tài)度
不端正、不認(rèn)真聽講、私下發(fā)言、課堂睡覺、使用手機(jī)等,一次扣2分。
第二種形成性考核內(nèi)容:階段測試(占30分)??己藢W(xué)生英語寫作基本技能,
翻譯基本技能,目是培養(yǎng)學(xué)生英語寫作實(shí)踐能力,翻譯實(shí)踐能力,全面提高該學(xué)
生整體學(xué)習(xí)素質(zhì)。實(shí)行環(huán)節(jié):
第一次考核內(nèi)容:以階段練習(xí)形式運(yùn)用課后作業(yè)進(jìn)行寫作練習(xí)一,占10分。
(勉勵教師依照實(shí)際狀況自主命作文題目)
第二次考核內(nèi)容:以階段練習(xí)形式運(yùn)用課后作業(yè)進(jìn)行寫作練習(xí)二,占10分。
(勉勵教師依照實(shí)際狀況自主命作文題目)
第三次考核內(nèi)容:教師自主出題進(jìn)行翻譯練習(xí)一,占5分。(可以配合級別
考試內(nèi)容,難度命題)
第四次考核內(nèi)容:教師自主出題進(jìn)行翻譯練習(xí)二,占5分。(可以配合級別
考試內(nèi)容,難度命題)
第二學(xué)期:
第一種形成性考核內(nèi)容:課堂出勤(占10分)??己藢W(xué)生課堂出勤狀況、學(xué)
習(xí)態(tài)度。出勤采用課前班長向主講教師報告出勤狀況(班級總?cè)藬?shù)、實(shí)際出勤人
數(shù)、缺勤人數(shù)及理由)。學(xué)生每請假一次扣0.5分,曠課一次扣2分。學(xué)習(xí)態(tài)度
不端正、不認(rèn)真聽講、私下發(fā)言、課堂睡覺、使用手機(jī)等,一次扣2分。
第二種形成性考核內(nèi)容:階段測試(占30分)。考核學(xué)生英語寫作基本技能,
翻譯基本技能,目是培養(yǎng)學(xué)生英語寫作實(shí)踐能力,翻譯實(shí)踐能力,全面提高該學(xué)
生整體學(xué)習(xí)素質(zhì)。實(shí)行環(huán)節(jié):
第一次考核內(nèi)容:以階段練習(xí)形式運(yùn)用課后作業(yè)進(jìn)行寫作練習(xí)一,占10分。
(勉勵教師依照實(shí)際狀況自主命作文題目)
第二次考核內(nèi)容:以階段練習(xí)形式運(yùn)用課后作業(yè)進(jìn)行寫作練習(xí)二,占10分。
(勉勵教師依照實(shí)際狀況自主命作文題目)
第三次考核內(nèi)容:教師自主出題進(jìn)行翻譯練習(xí)一,占5分。(可以配合級別
考試內(nèi)容,難度命題)
第四次考核內(nèi)容:教師自主出題進(jìn)行翻譯練習(xí)二,占5分。(可以配合級別
考試內(nèi)容,難度命題)
第三學(xué)期:
第一種形成性考核內(nèi)容:課堂出勤(占10分)??己藢W(xué)生課堂出勤狀況、學(xué)
習(xí)態(tài)度。出勤采用課前班長向主講教師報告出勤狀況(班級總?cè)藬?shù)、實(shí)際出勤人
數(shù)、缺勤人數(shù)及理由)。學(xué)生每請假一次扣0.5分,曠課一次扣2分。學(xué)習(xí)態(tài)度
不端正、不認(rèn)真聽講、私下發(fā)言、課堂睡覺、使用手機(jī)等,一次扣2分。
第二種形成性考核內(nèi)容:階段測試(占30分)??己藢W(xué)生英語寫作基本技能,
翻譯基本技能,目是培養(yǎng)學(xué)生英語寫作實(shí)踐能力,翻譯實(shí)踐能力,全面提高該學(xué)
生整體學(xué)習(xí)素質(zhì)。實(shí)行環(huán)節(jié):
第一次考核內(nèi)容:以階段練習(xí)形式運(yùn)用課后作業(yè)進(jìn)行寫作練習(xí)一,占10分。
(勉勵教師依照實(shí)際狀況自主命作文題目)
第二次考核內(nèi)容:以階段練習(xí)形式運(yùn)用課后作業(yè)進(jìn)行寫作練習(xí)二,占10分。
(勉勵教師依照實(shí)際狀況自主命作文題目)
第三次考核內(nèi)容:教師自主出題進(jìn)行翻譯練習(xí)一,占5分。(可以配合級別
考試內(nèi)容,難度命題)
第四次考核內(nèi)容:教師自主出題進(jìn)行翻譯練習(xí)二,占5分。(可以配合級別
考試內(nèi)容,難度命題)
第四學(xué)期:
第一種形成性考核內(nèi)容:課堂出勤(占10分)??己藢W(xué)生課堂出勤狀況、學(xué)
習(xí)態(tài)度。出勤采用課前班長向主講教師報告出勤狀況(班級總?cè)藬?shù)、實(shí)際出勤人
數(shù)、缺勤人數(shù)及理由)。學(xué)生每請假一次扣0.5分,曠課一次扣2分。學(xué)習(xí)態(tài)度
不端正、不認(rèn)真聽講、私下發(fā)言、課堂睡覺、使用手機(jī)等,一次扣2分。
第二種形成性考核內(nèi)容:階段測試(占30分)??己藢W(xué)生英語寫作基本技能,
翻譯基本技能,目是培養(yǎng)學(xué)生英語寫作實(shí)踐能力,翻譯實(shí)踐能力,全面提高該學(xué)
生整體學(xué)習(xí)素質(zhì)。實(shí)行環(huán)節(jié):
第一次考核內(nèi)容:以階段練習(xí)形式運(yùn)用課后作業(yè)進(jìn)行寫作練習(xí)一,占10分。
(勉勵教師依照實(shí)際狀況自主命作文題目)
第二次考核內(nèi)容:以階段練習(xí)形式運(yùn)用課后作業(yè)進(jìn)行寫作練習(xí)二,占10分。
(勉勵教師依照實(shí)際狀況自主命作文題目)
第三次考核內(nèi)容:教師自主出題進(jìn)行翻譯練習(xí)一,占5分。(可以配合級別
考試內(nèi)容,難度命題)
第四次考核內(nèi)容:教師自主出題進(jìn)行翻譯練習(xí)二,占5分。(可以配合級別
考試內(nèi)容,難度命題)
四'形成性考核時間
1、課堂出勤。每次課開始前。
2、階段測試。每二至三周布置一次作業(yè)。
五'形成性考核成績評估原則
(-)課堂出勤和課堂體現(xiàn)
課堂出勤(占10分)??己藢W(xué)生課堂出勤狀況、學(xué)習(xí)態(tài)度。出勤采用課前班
長向主講教師報告出勤狀況(班級總?cè)藬?shù)、實(shí)際出勤人數(shù)、缺勤人數(shù)及理由)。
學(xué)生每請假一次扣0.5分,曠課一次扣2分。學(xué)習(xí)態(tài)度不端正、不認(rèn)真聽講、私
下發(fā)言、課堂睡覺、使用手機(jī)等,一次扣2分??弁隇橹?。
(-)英語寫作練習(xí)
1、英語寫作練習(xí)規(guī)定及原則
內(nèi)容:思想明確、發(fā)展充分
組織:構(gòu)造合理、行文連貫
語言:語法對的、表達(dá)流暢
文體:語言得體、格式對的
英語寫作練習(xí)卷面規(guī)定:整潔、美觀
2、英語寫作練習(xí)評分原則:
每次作文滿分10分(兩次作業(yè)),共20分。任課教師采用整體評分法,即
依照內(nèi)容、組織、語言、文體四個方面給出歸檔分,再依照卷面布局等總體印象
進(jìn)行適度微調(diào)。
五個評分檔次:
一檔(10分-9分):觀點(diǎn)明確切題,內(nèi)容完整,發(fā)展充分;構(gòu)造非常符合
邏輯,信息連貫;基本無語言錯誤;文體非常得當(dāng)。
二檔(8分-7分):有觀點(diǎn)、切題,內(nèi)容較完整,發(fā)展較充分;構(gòu)造合理,
信息連貫;有少量、不嚴(yán)重語言錯誤,文體適當(dāng)性尚可。
三檔(6分-5分):基本切題,偶有不有關(guān)、不一致內(nèi)容;構(gòu)造尚可,有些
地方思路不清;語言錯誤較多、且有些錯誤影響了意義表達(dá);大某些地方文體適
當(dāng)性尚可。
四檔(5分-4分):有諸多地方有關(guān)性差,先后不一致,有較多不切題內(nèi)容;
構(gòu)造尚可,諸多地方思路不清;有較多、較嚴(yán)重語言錯誤;幾乎無文體適當(dāng)性可
言。
五檔(3分及如下):看不出觀點(diǎn)、不切題;無組織構(gòu)造、不連貫;幾乎所
有句子有錯誤、且多為嚴(yán)重錯誤;無文體適當(dāng)性可言。
(-)翻譯練習(xí)
1、翻譯練習(xí)規(guī)定及原則
翻譯基本原則:忠實(shí)、通順
翻譯卷面規(guī)定:整潔、工整
2、翻譯評分原則
每次翻譯練習(xí)滿分5分(兩次作業(yè)),共10分。任課教師采用整體評分法,
按“忠實(shí)+通順”原則打分,再依照卷面布局等總體印象進(jìn)行適度微調(diào)。
三個評分檔次
一檔(5-4分)原文信息完全傳達(dá),語調(diào)和文體風(fēng)格與原文一致;斷句恰當(dāng),
句式對的,選詞妥帖,譯語表達(dá)地道。
二檔(3-2分)除個別次要信息外,原文重要信息所有傳達(dá),語調(diào)和問題風(fēng)
格與原文一致;選詞較對的、得體,句子組織與安排符合譯語規(guī)范。有少量理解
錯誤或個別漏譯,但
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