行政助理崗位職責(zé)樣本（7篇）

第6頁共6頁行政助理?崗位職責(zé)?樣本1?、負責(zé)前?臺總機接?聽，電話?轉(zhuǎn)接，以?及來訪人?員的前臺?接待、登?記等工作?;2、?負責(zé)文件?、傳真、?信件、快?遞收發(fā)，?文字打印?、錄入等?;3、?負責(zé)預(yù)定?車船機票?、酒店住?宿、飲用?水等;?4、負責(zé)?人員考勤?統(tǒng)計;?5、負責(zé)?辦公用品?的采辦、?管理;?6、負責(zé)?公司固定?資產(chǎn)管理?工作;?7、輔助?性人事、?行政及總?部文秘工?作;8?、完成上?級交待的?其他臨時?工作任務(wù)?，如員工?活動安排?、組織協(xié)?助等。?行政助理?崗位職責(zé)?樣本（二?）1、?負責(zé)員工?的考勤，?于次月第?一個工作?日提供考?勤報表并?存檔;?2、負責(zé)?員工檔案?管理，包?括原始檔?案的收集?、整理、?歸檔、電?子檔案的?建立;?3、對一?般文件的?起草和行?政人事文?的管理;?4、依?據(jù)人力資?源要求計?劃，組織?各種形式?的招聘工?作、收集?招聘信息?，協(xié)助招?聘工作;?5、處?理人事日?常管理工?作，負責(zé)?請假、招?聘、錄用?、保險、?合同等人?事手續(xù)的?辦理;?6、及時?辦理相關(guān)?證件的注?冊、登記?、變更、?年檢等手?續(xù);協(xié)助?做好公司?人力工作?的管理、?培訓(xùn)與指?導(dǎo);7?、組織公?司各種活?動的策劃?;8、?負責(zé)辦公?用品采購?計劃制定?及物品領(lǐng)?取管理。?行政助?理崗位職?責(zé)樣本（?三）1?.負責(zé)崗?位招聘信?息的發(fā)布?，應(yīng)聘簡?歷的初審?，應(yīng)聘人?員的預(yù)約?及接待。?2.負?責(zé)辦理員?工的入職?、轉(zhuǎn)正、?離職等手?續(xù)以及每?月的工資?和考勤結(jié)?算。3?.負責(zé)各?崗位說明?書的編制?與更新。?4.負?責(zé)資料歸?檔、文書?檔案及人?事檔案的?管理工作?。5.?負責(zé)公司?物業(yè)管理?（房屋、?水、電等?），做好?辦公設(shè)備?的維修維?護，確保?各設(shè)備正?常運轉(zhuǎn)。?6負責(zé)?公司環(huán)境?衛(wèi)生、綠?化的管理?，辦公區(qū)?的布置與?調(diào)配，檢?查辦公區(qū)?環(huán)境衛(wèi)生?清潔工作?。7.?做好公司?車輛的管?理與調(diào)度?工作。做?好車輛檔?案管理，?協(xié)同司機?做好車輛?的維修保?養(yǎng)、加油?、洗車記?錄工作。?8.監(jiān)?督各部門?的辦公行?為（網(wǎng)絡(luò)?、傳真、?電話）。?9.負?責(zé)會議日?常會務(wù)組?織工作，?并整理好?會議記錄?。___?_組織各?類文娛、?體育活動?。11?.協(xié)助部?門領(lǐng)導(dǎo)做?好行政人?事部其它?的工作。?行政助?理崗位職?責(zé)樣本（?四）行?政助理主?要是協(xié)助?人事行政?經(jīng)理開展?工作。行?政助理的?工作內(nèi)容?以公司運?營保障為?主，工作?內(nèi)容較多?元化，但?較基礎(chǔ)。?1、記?錄員工出?勤情況，?管理打卡?機，填寫?考勤記錄?表2、?負責(zé)辦公?用品采購?計劃的制?定和辦公?用品的領(lǐng)?取及管理?。3、?做好材料?收集、檔?案管理、?文書起草?、公文制?定、文件?收發(fā)等工?作。4?、會務(wù)安?排：做好?會前準(zhǔn)備?、會議記?錄和會后?內(nèi)容整理?工作。?5、負責(zé)?公司快件?及傳真的?收發(fā)及傳?遞。6?、對外相?關(guān)部門聯(lián)?絡(luò)接待，?對內(nèi)接待?來訪、接?聽來電、?解答咨詢?及傳遞信?息。7?、負責(zé)公?司客戶訂?房、報刊?訂閱、信?件管理、?火車票預(yù)?訂等。?8、負責(zé)?公司環(huán)境?衛(wèi)生、綠?化的管理?，負責(zé)辦?公區(qū)環(huán)境?衛(wèi)生清潔?工作。?9、負責(zé)?午餐制作?、購買食?材等。?9、協(xié)助?人事行政?部經(jīng)理完?成公司人?事行政事?務(wù)工作及?部門內(nèi)部?日常事務(wù)?工作。?10、協(xié)?助審核、?修訂公司?各項管理?規(guī)章制度?，進行日?常行政工?作的組織?與管理、?規(guī)章制度?的監(jiān)督與?執(zhí)行。?11、協(xié)?助辦理面?試接待、?會議、培?訓(xùn)、公司?集體活動?組織與安?排，節(jié)假?日慰問等?。12?、協(xié)助人?事行政部?經(jīng)理做好?公司各部?門之間的?協(xié)調(diào)工作?。13?、如有特?殊情況（?如出差、?休假等）?無法及時?完成交辦?任務(wù)的，?應(yīng)在第一?時間上報?人事行政?經(jīng)理進行?協(xié)調(diào)。?行政助理?崗位職責(zé)?樣本（五?）1.?根據(jù)《中?華人民共?和國合同?勞動法》?編制及按?需要修訂?人事規(guī)章?制度。?2.建立?并管理人?事檔案;?根據(jù)需要?做好各崗?位的調(diào)配?，負責(zé)員?工的招聘?、錄用、?考核鑒定?、辭退等?工作。?3.定期?對員工評?估工作情?況進行綜?合分析，?合理配置?人力資源?，并做好?人力資源?的儲備。?4.編?制管理處?年度、季?度、月度?的收支預(yù)?算。5?.負責(zé)加?強對物業(yè)?系統(tǒng)各部?門的人員?管理，負?責(zé)監(jiān)督并?管理各部?門員工考?勤及統(tǒng)計?工作;同?時做好勞?動工資的?管理工作?。6.?負責(zé)物業(yè)?系統(tǒng)各類?文件的收?發(fā)、起草?、呈遞、?印發(fā)等方?面的工作?。7.?建立資料?檔案管理?（公司證?件、文檔?資料、合?同等）。?8.負?責(zé)員工的?日常培訓(xùn)?管理工作?，包括文?化教育、?知識更新?、政治思?想、服務(wù)?意識、安?全教育等?;制定對?員工的培?訓(xùn)大綱及?技能培訓(xùn)?，并進行?考核，根?據(jù)考核情?況不斷完?善培訓(xùn)資?料和內(nèi)容?。__?__組織?公司行政?事務(wù)會議?，負責(zé)_?___的?起草、報?批、呈送?、印發(fā)等?工作。?10.負?責(zé)通知各?部門按時?參加會議?，并協(xié)助?監(jiān)督相關(guān)?責(zé)任人對?會議的決?定執(zhí)行情?況。1?1.監(jiān)督?、檢查各?崗位的人?員的各類?設(shè)備、設(shè)?施及物品?的使用和?管理。?12.負?責(zé)企業(yè)文?化建設(shè)方?案的實施?，大力加?強宣傳工?作，推進?企業(yè)整體?精神風(fēng)貌?。13?.編制審?核部門每?月采購計?劃，報部?門領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)。1?4.積極?參加因節(jié)?日、產(chǎn)品?加推日的?銷售接待?和禮儀工?作，在上?級領(lǐng)導(dǎo)的?指示下完?成協(xié)助銷?售的各項?工作。?15.負?責(zé)管理處?日常辦公?物品的采?購、倉庫?管理工作?和辦公設(shè)?備的使用?、管理工?作，定期?核點在管?物資，做?到賬物相?符。_?___具?備良好的?組織能力?，傳播公?司的正面?形象并很?好地反映?在組織工?作中，顧?全大局，?熟悉如何?控制。?17.關(guān)?心員工生?活，負責(zé)?宿舍和飯?堂膳食管?理。行?政助理崗?位職責(zé)樣?本（六）?一、負?責(zé)做好配?合部門經(jīng)?理做好招?聘通知接?待、會議?培訓(xùn)組織?、團建、?考核組織?等工作。?二、負?責(zé)公司前?臺接待、?快遞簽收?、物業(yè)對?接、辦公?設(shè)備的管?理，名片?印制等工?作。三?、負責(zé)辦?理員工的?入職、請?假、調(diào)動?、辭職手?續(xù);員工?的檔案資?料建立，?全面負責(zé)?員工考勤?工作，統(tǒng)?計每月考?勤并交財?務(wù)做賬、?留底。?四、社會?保險的投?保、申領(lǐng)?。負責(zé)員?工的就醫(yī)?和簡單醫(yī)?療應(yīng)急處?理，。?五、管理?好員工人?事檔案材?料，建立?、完善員?工人事檔?案的管理?，嚴(yán)格借?檔手續(xù)。?六、負?責(zé)公司辦?公場所的?室內(nèi)外的?保潔衛(wèi)生?情況，檢?查管理保?潔人員的?工作情況?，對公司?的綠化、?盆景狀況?的檢查監(jiān)?督，保證?舒適良好?的工作氛?圍。七?、完成行?政部經(jīng)理?或者上級?領(lǐng)導(dǎo)臨時?交辦的其?他任務(wù)?行政助理?崗位職責(zé)?樣本（七?）1、?協(xié)助人力?資源專員?開展招聘?工作，包?括但不限?于的面試?候選人邀?約、接待?及面試安?排;2?、負責(zé)員?工考勤核?算、排班?管理，日?常人