員工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書范本_第1頁
員工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書范本_第2頁
員工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書范本_第3頁
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員工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書范本員工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書范本 甲方: 公司乙方: 員工為明確雙方的權(quán)利、義務(wù),依據(jù)《公司員工內(nèi)部退養(yǎng)暫行方法》(以下簡稱《暫行方法》),甲乙雙方在公平自愿的原則下經(jīng)協(xié)商全都,特就乙方內(nèi)部退養(yǎng)事宜訂立以下協(xié)議:一、乙方自本協(xié)議生效之日起退出工作崗位,實行內(nèi)部退養(yǎng)。本協(xié)議為勞動合同的附件,如有與勞動合同不全都的內(nèi)容,屬于對勞動合同的變更,雙方同意以本協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。二、內(nèi)部退養(yǎng)期限內(nèi)部退養(yǎng)期限自 年 月 日至乙方達(dá)到法定退休年齡或勞動關(guān)系(合同)解除之日止。三、甲方的權(quán)利和義務(wù).甲方按國家規(guī)定,以同等條件在職員工的標(biāo)準(zhǔn)為乙方繳納應(yīng)由單位擔(dān)當(dāng)?shù)幕攫B(yǎng)老保險、失業(yè)保險、住房公積金等費用,代扣代繳乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)部分并按規(guī)定計人個人賬戶;.雙方按《暫行方法》足額發(fā)放退養(yǎng)金,同時終止乙方退養(yǎng)前所享受的工資、津貼、獎金等工資性待遇;.甲方根據(jù)在職員工報銷醫(yī)藥費的方法和標(biāo)準(zhǔn)為乙方報銷醫(yī)藥費;實行醫(yī)療保險后,乙方比照內(nèi)退前同等條件的在職員工參與醫(yī)療保險。但乙方內(nèi)退期間因在社會從事其他有收人工作而造成病殘的,甲方不擔(dān)當(dāng)由此產(chǎn)生的醫(yī)療費用;.乙方達(dá)到法定退休年齡后,甲方為乙方辦理正式退休手續(xù),同時終止乙方在退養(yǎng)期間所享受退養(yǎng)金待遇。四、乙方的權(quán)利和義務(wù).乙方在退養(yǎng)期間享受《暫行方法》中規(guī)定的內(nèi)部退養(yǎng)人員有關(guān)待遇;.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)隱秘,接受甲方的管理;.乙方不得以甲方名義在外從事有收人的工作及經(jīng)營其他活動。五、協(xié)議的解除乙方在退養(yǎng)期間消失下列狀況之一的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,同時解除勞動合同:.乙方嚴(yán)峻違反本協(xié)議或單位的規(guī)章制度;.乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng);.乙方調(diào)動工作;.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有上述情形之一者,一經(jīng)甲方調(diào)查核實并書面通知乙方,即解除本協(xié)議。六、其他事項本協(xié)議經(jīng)雙方簽章后生效。未盡事宜根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。協(xié)議一式三份,甲乙雙方各持一份,乙方檔案中留存一份。甲方

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