集團(tuán)公司演講比賽策劃書(shū)

集團(tuán)公司演講比賽策劃書(shū)背景為了激發(fā)公司員工的積極性，提高企業(yè)文化水平，增強(qiáng)員工的演講、表達(dá)能力，我們計(jì)劃舉辦一場(chǎng)集團(tuán)公司演講比賽。目標(biāo)本次演講比賽的主要目標(biāo)是：提高公司員工的演講能力和表達(dá)能力；促進(jìn)員工之間的交流和溝通；豐富企業(yè)文化活動(dòng)內(nèi)容，增強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的深度和廣度。時(shí)間和地點(diǎn)時(shí)間：定于本月底（具體時(shí)間另行通知）地點(diǎn)：公司會(huì)議室參賽人員參賽人員為公司全體員工，每個(gè)部門(mén)推舉一名代表參加比賽。比賽組織比賽分為預(yù)選賽和決賽兩個(gè)階段。預(yù)選賽使用投票方式選出前三名，進(jìn)入決賽。決賽分為三個(gè)階段：分組初賽、復(fù)賽和決賽。決賽由評(píng)委會(huì)評(píng)分，決定前三名。投票方式預(yù)選賽采取現(xiàn)場(chǎng)投票+線上投票相結(jié)合的方式。每個(gè)選手演講結(jié)束后，觀眾在規(guī)定時(shí)間內(nèi)投票選出自己認(rèn)為最優(yōu)秀的選手。同時(shí)，公司也開(kāi)通線上投票系統(tǒng)，員工也可以通過(guò)線上投票的方式進(jìn)行投票。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)演講內(nèi)容、演講表現(xiàn)、語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)均為評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制決賽設(shè)置前三名。第一名：獎(jiǎng)金5000元、公司榮譽(yù)證書(shū)、免費(fèi)報(bào)名公司組織的專業(yè)培訓(xùn)課程；第二名：獎(jiǎng)金3000元、公司榮譽(yù)證書(shū)、免費(fèi)報(bào)名公司組織的專業(yè)培訓(xùn)課程；第三名：獎(jiǎng)金2000元、公司榮譽(yù)證書(shū)、免費(fèi)報(bào)名公司組織的專業(yè)培訓(xùn)課程；其他優(yōu)秀選手也會(huì)獲得一定的獎(jiǎng)勵(lì)。宣傳推廣為了讓更多的員工知道比賽，提高參賽率和觀賽率，我們將采取以下措施進(jìn)行宣傳推廣：在公司內(nèi)部網(wǎng)站上發(fā)布比賽通知；在公司公共場(chǎng)所張貼海報(bào)；在公司內(nèi)部微信群和郵件群發(fā)宣傳資料；公司內(nèi)部演講培訓(xùn)和講座活動(dòng)中推廣比賽。財(cái)務(wù)預(yù)算本次演講比賽預(yù)算為XXXX元，具體如下：支出項(xiàng)目金額（元）會(huì)場(chǎng)租賃XXXX獎(jiǎng)金10000宣傳推廣XXXX其他XXXX合計(jì)XXXX風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估參賽率低：為提高員工參加比賽的積極性，我們將通過(guò)宣傳推廣、發(fā)放通知等方式盡量提高參加人數(shù)；比賽流程出錯(cuò)：我們將組織專業(yè)的工作人員負(fù)責(zé)比賽流程，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和溝通，盡量避免流程出錯(cuò)；比賽效果不佳：我們將注重參賽選手的細(xì)節(jié)和細(xì)節(jié)設(shè)置，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和策劃設(shè)計(jì)，提高效果?？偨Y(jié)本次演講比賽是企業(yè)文化建設(shè)的一項(xiàng)重要活動(dòng)，也是激勵(lì)員工、提升能力的