醫(yī)院臨床技能模擬培訓(xùn)中心管理暫行辦法

醫(yī)院臨床技能模擬培訓(xùn)中心管理暫行辦法第一章總則第一條為規(guī)范和加強(qiáng)臨床技能模擬培訓(xùn)中心（以下簡(jiǎn)稱培訓(xùn)中心）的建設(shè)和管理，建立完善的臨床技能模擬培訓(xùn)管理模式充分發(fā)揮培訓(xùn)中心的資源優(yōu)勢(shì)，提高醫(yī)學(xué)人才的培養(yǎng)質(zhì)量，根據(jù)國(guó)家教育委員會(huì)發(fā)布的《高等學(xué)校實(shí)驗(yàn)室工作規(guī)程》、《關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校實(shí)驗(yàn)室工作的意見(jiàn)》、《高等學(xué)校儀器設(shè)備管理辦法》及相關(guān)文件精神，結(jié)合我院實(shí)際情況，制定本辦法。第二條臨床技能模擬培訓(xùn)中心隸屬教育處，是遵守醫(yī)院的各項(xiàng)相關(guān)規(guī)章制度，為全院醫(yī)學(xué)模擬教育服務(wù)的教學(xué)平臺(tái)。第三條培訓(xùn)中心的宗旨是：應(yīng)國(guó)際醫(yī)學(xué)教育的發(fā)展趨勢(shì)要求，不斷提高臨床技能模擬教學(xué)質(zhì)量和模擬教學(xué)平臺(tái)質(zhì)量，為臨床床邊教學(xué)提供有益的補(bǔ)充，培養(yǎng)學(xué)員的臨床操作能力、臨床思維能力、溝通能力等臨床階段所有應(yīng)掌握的技能，幫助醫(yī)學(xué)生、臨床醫(yī)師實(shí)現(xiàn)從理論學(xué)習(xí)到實(shí)踐應(yīng)用的安全過(guò)渡。第四條培訓(xùn)中心的基本教學(xué)任務(wù)是滿足北京醫(yī)院臨床技能模擬培訓(xùn)及考核的需要，在院領(lǐng)導(dǎo)和教育處的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)生、臨床醫(yī)護(hù)人員的臨床技能模擬培訓(xùn)及考核工作。第五條培訓(xùn)中心培訓(xùn)的主要對(duì)象是在醫(yī)院學(xué)習(xí)和實(shí)踐的醫(yī)學(xué)生、進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)的住院醫(yī)師以及本院臨床醫(yī)護(hù)人員。第二章職責(zé)培訓(xùn)中心實(shí)行教育處、培訓(xùn)中心、教研室三級(jí)管理。培訓(xùn)中心設(shè)主任1名，技術(shù)管理人員1名，由具有一定專業(yè)知識(shí)，熟悉醫(yī)學(xué)教育規(guī)律，并且責(zé)任心較強(qiáng)的人員擔(dān)任培訓(xùn)中心管理工作。在醫(yī)院和教育處的領(lǐng)導(dǎo)下，培訓(xùn)中心辦公室負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心日常管理工作，相關(guān)管理機(jī)構(gòu)及人員的主要職責(zé)如下。第六條教育處主要職責(zé)：（一） 負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)中心發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃。（二） 負(fù)責(zé)審核培訓(xùn)中心工作任務(wù)和計(jì)劃。（三） 負(fù)責(zé)督促培訓(xùn)中心工作任務(wù)和計(jì)劃實(shí)施。（三） 根據(jù)教學(xué)需要，向培訓(xùn)中心提供培訓(xùn)、考核計(jì)劃。（四） 負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心年度評(píng)估工作。（五） 負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心的對(duì)外開放和交流工作。第七條培訓(xùn)中心主要職責(zé)：（一） 協(xié)助制定培訓(xùn)中心的發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃。（二） 負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)中心的規(guī)章制度。（三） 負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)中心的工作任務(wù)和計(jì)劃。（四） 負(fù)責(zé)工作任務(wù)和計(jì)劃的實(shí)施，并保證質(zhì)量。（五） 負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心師資培訓(xùn)及資格認(rèn)定。（六） 負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心資料的整理和保存。（七） 協(xié)助培訓(xùn)中心的對(duì)外開放和交流。（八） 負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的維護(hù)和管理。（九） 負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心的安全工作。（十）負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心日常管理及接待工作。（十一）完成教育處交給的其他工作。第八條教研室主要職責(zé)：（一） 培養(yǎng)分管儀器設(shè)備的師資。（二） 參與所負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的培訓(xùn)及考核工作。第九條培訓(xùn)中心主任主要工作職責(zé)：（一） 明確培訓(xùn)中心發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃，制定并組織、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施培訓(xùn)中心建設(shè)方案、發(fā)展規(guī)劃和運(yùn)行模式。（二） 確定培訓(xùn)中心的工作任務(wù)和計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)臨床實(shí)踐教學(xué)的協(xié)調(diào)與實(shí)施，進(jìn)行教學(xué)過(guò)程監(jiān)督、開展教學(xué)質(zhì)量評(píng)估等。（三） 負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心科學(xué)管理，包括：管理制度建設(shè)、教學(xué)人員崗位設(shè)置和聘任工作、教學(xué)隊(duì)伍培訓(xùn)和考核工作、儀器設(shè)備更新、保管、維護(hù)工作等。（四） 負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心經(jīng)費(fèi)合理計(jì)劃、使用與管理工作。（五） 負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心對(duì)外交流與項(xiàng)目合作工作。（六） 負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心檔案管理工作，包括培訓(xùn)中心建設(shè)管理檔案、教學(xué)檔案、儀器設(shè)備檔案等，重要資料需有電子版和紙質(zhì)版兩份存檔。第十條中心辦公室技術(shù)管理人員主要職責(zé)：（一） 承擔(dān)臨床實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)相關(guān)技術(shù)配合、技術(shù)服務(wù)與儀器設(shè)備管理工作，包括臨床實(shí)踐教學(xué)相關(guān)儀器設(shè)備裝置及材料準(zhǔn)備、維護(hù)、保養(yǎng)，與教學(xué)模型、設(shè)備相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)與技術(shù)服務(wù)。（二） 承擔(dān)臨床實(shí)踐教學(xué)相關(guān)教務(wù)管理工作，包括授課安排、考試安排、協(xié)助教師開展臨床技能訓(xùn)練教學(xué)等。（三） 參與臨床技能中心建設(shè)方案制訂、實(shí)施工作，承擔(dān)儀器設(shè)備購(gòu)置、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、管理，中心環(huán)境、安全、檔案管理等日常工作。（四）承擔(dān)中心開放式管理工作，為開放臨床技能中心提供教學(xué)支持、技術(shù)支持和管理支持。第十一條培訓(xùn)中心教師主要工作職責(zé):中心教師由各教研室根據(jù)培訓(xùn)中心需要提供，以中高級(jí)職稱臨床醫(yī)生為主體，是培訓(xùn)中心從事臨床技能教學(xué)研究與教學(xué)實(shí)施的骨干力量負(fù)責(zé)臨床技能課程建設(shè)、臨床教師規(guī)范化培訓(xùn)、臨床教學(xué)實(shí)施與質(zhì)量控制等工作。主要職責(zé)：（一） 制訂臨床技能培訓(xùn)課程教學(xué)大綱、編寫臨床技能教學(xué)與操作項(xiàng)目訓(xùn)練的相關(guān)指導(dǎo)書等。（二） 負(fù)責(zé)臨床技能培訓(xùn)工作，進(jìn)行臨床技能教學(xué)改革和研究工作，開發(fā)或改造臨床技能訓(xùn)練項(xiàng)目等相關(guān)工作。（三） 負(fù)責(zé)臨床技能考試工作，進(jìn)一步完善標(biāo)準(zhǔn)化病人培訓(xùn)與客觀結(jié)構(gòu)化臨床考試模式。（四） 參與臨床技能中心規(guī)劃和計(jì)劃的制訂與實(shí)施，包括擔(dān)任儀器負(fù)責(zé)人，編寫制定儀器的操作規(guī)程和保養(yǎng)制度等。第三章開放管理第十二條培訓(xùn)中心開放原則是申請(qǐng)者以培訓(xùn)項(xiàng)目為單位，有組織的提交開放申請(qǐng)，由培訓(xùn)中心根據(jù)開放申請(qǐng)，統(tǒng)籌安排，有序進(jìn)行。首先要填寫培訓(xùn)中心開放申請(qǐng)表，由培訓(xùn)中心管理人員核查后交中心主任審批，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)入。第十三條申請(qǐng)內(nèi)容要求：申請(qǐng)者根據(jù)臨床技能培訓(xùn)、考核的要求和特點(diǎn)書寫開放申請(qǐng)，包括開放時(shí)間、具體場(chǎng)所、參加人員、物品清單等。第十四條申請(qǐng)時(shí)間要求：本科生培訓(xùn)、考核計(jì)劃于每學(xué)期開課前兩周提交培訓(xùn)中心，研究生、住院醫(yī)師及其他繼續(xù)教育培訓(xùn)、考核計(jì)劃于開課前一周提交。院內(nèi)、外其他部門開展臨床技能模擬培訓(xùn)工作需用培訓(xùn)中心，開放申請(qǐng)由使用部門負(fù)責(zé)人簽字后，提前一周到培訓(xùn)中心提交，培訓(xùn)中心在滿足教學(xué)需求情況下，協(xié)調(diào)安排。第十五條培訓(xùn)中心在接收開放申請(qǐng)后，三個(gè)工作日內(nèi)向申請(qǐng)者給予回復(fù)。第十六條培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)為培訓(xùn)項(xiàng)目做好場(chǎng)地、儀器設(shè)備及相關(guān)物品的準(zhǔn)備工作。第十七條所有人員需經(jīng)過(guò)儀器設(shè)備使用培訓(xùn)和安全教育后方可進(jìn)入培訓(xùn)中心，必須嚴(yán)格遵守醫(yī)院和中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，與培訓(xùn)無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入培訓(xùn)中心。第十八條培訓(xùn)人員未經(jīng)許可不得進(jìn)入無(wú)關(guān)的場(chǎng)所，不得動(dòng)用無(wú)關(guān)的儀器設(shè)備。第十九條培訓(xùn)人員必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程進(jìn)行儀器設(shè)備的操作，并做好使用登記。培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)人員需將儀器設(shè)備及其他附屬物品，按照規(guī)定放回原位，待培訓(xùn)中心工作人員清點(diǎn)完畢后，方可離開。第四章使用管理第二十條培訓(xùn)中心培訓(xùn)及考核的對(duì)象是本科生、研究生、住院醫(yī)師和臨床教師。第二十一條培訓(xùn)內(nèi)容包括:（一）本科生橋梁課、系統(tǒng)課中需培訓(xùn)的技能;（二）研究生臨床技能培訓(xùn);（三）住院醫(yī)師臨床技能培訓(xùn);（四）?？漆t(yī)師臨床技能培訓(xùn)。第二十二條考核工作包括:（一）本科生橋梁課、系統(tǒng)課的OSCE考試;（二）研究生臨床技能考核;（三）住院醫(yī)師臨床能力考核;（四）?？漆t(yī)師臨床技能考核;（五）各類技能大賽。第二十三條各基地、教研室根據(jù)臨床技能培訓(xùn)、考核的要求和特點(diǎn)制定相應(yīng)的培訓(xùn)、考核計(jì)劃，包括人員組成、時(shí)間安排、物品清單等提交教育處，由教育處統(tǒng)籌安排。第二十四條使用培訓(xùn)中心必須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)中心的各項(xiàng)要求。（一） 學(xué)員必須穿工作服、準(zhǔn)備好口罩、帽子方可進(jìn)入培訓(xùn)中心。（二） 保持培訓(xùn)中心安靜及整潔。嚴(yán)禁喧嘩、吸煙、飲食和隨地吐痰、舌L拋紙屑雜物，上課過(guò)程中禁止使用移動(dòng)電話。（三） 培訓(xùn)、考核過(guò)程中愛(ài)護(hù)模型、儀器設(shè)備。未經(jīng)許可不得動(dòng)用無(wú)關(guān)的儀器設(shè)備。不準(zhǔn)進(jìn)入與培訓(xùn)、考核無(wú)關(guān)的場(chǎng)所。（四） 在進(jìn)行培訓(xùn)、考核之前，教師和培訓(xùn)、考核對(duì)象要仔細(xì)了解、閱讀相關(guān)的操作內(nèi)容，做好操作前的預(yù)習(xí)，操作過(guò)程規(guī)范。儀器、設(shè)備的操作者，必須首先熟悉其使用說(shuō)明書，按要求操作，沒(méi)有掌握或不熟悉儀器性能者，不準(zhǔn)擅自使用。（五） 學(xué)生必須在教師指導(dǎo)下使用儀器和設(shè)備，貴重、精密儀器指定專人操作和使用。（六） 培訓(xùn)、考核工作結(jié)束后，使用者應(yīng)清點(diǎn)物品，物品歸位，打掃衛(wèi)生，關(guān)好門窗，以保證培訓(xùn)、考核工作的正常運(yùn)行。第五章設(shè)備管理第二十五條醫(yī)院為培訓(xùn)中心提供必要的條件，提供臨床技能訓(xùn)練所需的儀器設(shè)備、教學(xué)模型等。第二十六條培訓(xùn)中心儀器設(shè)備均為醫(yī)院管理的固定資產(chǎn)，由培訓(xùn)中心主任進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)使用，實(shí)行集中與分散相結(jié)合的管理原則，任何組織和個(gè)人不得私自占用。第二十七條培訓(xùn)中心的儀器設(shè)備使用前，由培訓(xùn)中心主任指定負(fù)責(zé)人按儀器的功能、使用范圍、操作步驟編寫制定操作規(guī)程和保養(yǎng)制度，并建立使用登記本，方可正式使用。第二十八條使用人員不按操作規(guī)程使用儀器設(shè)備，培訓(xùn)中心工作人員指出，仍不改正時(shí)，培訓(xùn)中心工作人員有權(quán)終止其使用儀器。第二十九條對(duì)違反操作規(guī)程，擅自動(dòng)用與訓(xùn)練無(wú)關(guān)的儀器設(shè)備，私自拆卸儀器設(shè)備而造成損失的，視情節(jié)輕重和認(rèn)錯(cuò)態(tài)度進(jìn)行處罰。參照《北京醫(yī)院醫(yī)用儀器管理工作考核獎(jiǎng)懲規(guī)定》等規(guī)定作出相應(yīng)的賠償，并報(bào)上級(jí)有關(guān)部門做相應(yīng)的處理。第三十條每次培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)使用過(guò)的儀器設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)，保持干凈整潔延長(zhǎng)其使用壽命。第三十一條使用完儀器設(shè)備后，使用者需將儀器設(shè)備及其他附屬物品，按照規(guī)定放回原位，待培訓(xùn)中心工作人員清點(diǎn)完畢后，方可離開。第三十二條中心的儀器設(shè)備不得擅自拿到室外使用，如確因院內(nèi)教學(xué)、科研工作需要單獨(dú)或集體外借時(shí)，必須由主要使用者提前寫出外借理由、歸還期限，經(jīng)培訓(xùn)中心主任同意后方可進(jìn)行。第三十三條培訓(xùn)中心的儀器設(shè)備不得擅自搬動(dòng)、拆改或分解使用，如工作需要確需搬動(dòng)、拆改或分解使用時(shí)，應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)中心批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。第三十四條各儀器負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)中心技術(shù)人員必須定期維護(hù)、保養(yǎng)及檢查儀器的運(yùn)行狀況，并做好使用記錄定期向培訓(xùn)中心主任匯報(bào)儀器的使用情況若發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告和維修。第三十五條由于使用不當(dāng)造成儀器設(shè)備損壞，按儀器損壞程度，參照《北京醫(yī)院醫(yī)用儀器管理工作考核獎(jiǎng)懲規(guī)定》等規(guī)定，培訓(xùn)中心要求使用者作出相應(yīng)的賠償，并報(bào)上級(jí)有關(guān)部門做相應(yīng)的處理。第三十六條儀器、設(shè)備確需報(bào)廢時(shí)，培訓(xùn)中心填寫申請(qǐng)報(bào)廢單，寫出報(bào)廢原因，由技術(shù)人員作出鑒定，經(jīng)醫(yī)院負(fù)責(zé)人審批并簽署意見(jiàn)，將保持完整儀器設(shè)備一起送交資產(chǎn)裝備管理處統(tǒng)一處理。第三十七條對(duì)儀器設(shè)備保管不善或使用不當(dāng)造成損失、丟失；對(duì)有意破壞或嚴(yán)重失職者，按照醫(yī)院資產(chǎn)損壞、丟失賠償制度執(zhí)行。第六章安全管理第三十八條培訓(xùn)中心嚴(yán)格遵守醫(yī)院安全衛(wèi)生管理工作制度，所有進(jìn)入培訓(xùn)中心的人員必須嚴(yán)格遵守醫(yī)院、培訓(xùn)中心有關(guān)安全衛(wèi)生管理規(guī)定。第三十九條培訓(xùn)中心辦公室主任為培訓(xùn)中心安全責(zé)任人，對(duì)培訓(xùn)中心的消防、治安、及其他安全工作全面負(fù)責(zé)，其職責(zé)要求參照醫(yī)院安全保衛(wèi)管理工作制度內(nèi)相關(guān)要求。第四十條培訓(xùn)中心安全負(fù)責(zé)人指定兼職安全管理員。兼職安全管理員在培訓(xùn)中心安全責(zé)任人領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心日常安全管理工作，其職責(zé)要求參照醫(yī)院安全保衛(wèi)管理工作制度內(nèi)相關(guān)要求。第四十一條培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地、儀器設(shè)備及相關(guān)物品的日常清潔及消毒，實(shí)行安全衛(wèi)生保證人簽字制度并建立衛(wèi)生登記表，進(jìn)行日常登記。第四十二條培訓(xùn)中心工作人員必須熟悉各種消防器材的使用方法。培訓(xùn)中心建立安全衛(wèi)生記錄本，對(duì)所有儀器、設(shè)備應(yīng)做好防盜、防火、防潮、防塵、防腐蝕等工作，并經(jīng)常檢查，防止損壞和丟失，杜絕事故發(fā)生。第四十三條各項(xiàng)臨床技能訓(xùn)練要按有關(guān)制度和操作規(guī)范進(jìn)行，不得違章操作;學(xué)生必須在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，按操作規(guī)程進(jìn)行學(xué)習(xí)。第四十四條對(duì)麻醉、易燃、劇毒藥品，必須要按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行保管領(lǐng)用，需經(jīng)培訓(xùn)中心主任同意后，方可帶入培訓(xùn)中心。第四十五條培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)人員必須關(guān)閉電源、水源、氣源和門窗，并經(jīng)培訓(xùn)中心工作人員確認(rèn)后，方可離開。第四十六條凡違反培訓(xùn)中心安全衛(wèi)生制度，造成意外事故，將追究當(dāng)事人責(zé)任，并按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。第七章檔案管理第四十七條培訓(xùn)中心的檔案管理參照醫(yī)院《檔案管理制度》、《北京醫(yī)院醫(yī)用儀器資料檔案管理規(guī)定》執(zhí)行。第四十八條培訓(xùn)中心材料的歸檔范圍：（一） 培訓(xùn)中心建設(shè)與管理材料，包括培訓(xùn)中心的申報(bào)、論證、審批等建立材料，發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃、年度工作總結(jié)等建設(shè)材料，上級(jí)部門下發(fā)文件、培訓(xùn)中心規(guī)章制度，財(cái)務(wù)記錄，安全衛(wèi)生檢查記錄，培訓(xùn)中心大事記等。（二） 培訓(xùn)中心教學(xué)材料，包括培訓(xùn)中心教學(xué)計(jì)劃，開放記錄，培訓(xùn)教材、培訓(xùn)電子材料等。（三） 培訓(xùn)中心機(jī)構(gòu)與人員管理材料，包括培訓(xùn)中心機(jī)構(gòu)設(shè)置、申報(bào)與批準(zhǔn)文件及干部任免文件，崗位設(shè)置與崗位職責(zé)，人員基