工程項目勞保用品管理3

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1、開工前根據(jù)進場人員結(jié)構(gòu)及數(shù)量、公司勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)制定個人勞保用品需用量計劃，由項目經(jīng)理審批后報分公司材料科，由材料科統(tǒng)一購置合格的勞動保護用品。

2、安全防護用品購回后，由項目材料科進行外觀檢驗，驗證（三證齊全），安全科隊勞動保護用品進行批量安全性能檢測，并做好記錄。

3、對檢驗合格的勞動保護用品按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由項目材料科進行發(fā)放，并建立臺帳，做好發(fā)放記錄。

4、安全帽所有進場人員一人一頂，安全帽使用期限為2年。

5、安全帶根據(jù)現(xiàn)場情況給木工、架子工、塔吊工、物料提升積案拆人員進行配備，試用期為2年，2年后必須復(fù)檢合格后方可使用。

.-物業(yè)經(jīng)理人

6、護目鏡、焊接手套現(xiàn)場電焊工每人一對，使用期限為2年。

7、其他勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：機修工每季度發(fā)布手套2雙，防塵口罩2副，機操工每人每季度發(fā)防塵口罩2副。

8、防護用品試用期滿的必須予以更換，不準(zhǔn)超期使用，由安全科負(fù)責(zé)監(jiān)督。

9、所有進場人員不得私自攜帶勞動保護用品。

篇2：勞保用品管理制度

勞保用品管理制度

一、各棟號工程的勞動保護用品，由其材料員按計劃購買。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由項目經(jīng)理，按國家有關(guān)規(guī)定制訂，并認(rèn)真實施。

二、安全防護用品，必須按規(guī)定購買符合安全技術(shù)要求的推薦或合格產(chǎn)品。嚴(yán)禁購買假冒、偽劣產(chǎn)品，影響工人的安全與身心健康。否則、將嚴(yán)肅追究其責(zé)任。

三、在特殊和劇毒環(huán)境中作業(yè)的人員，應(yīng)嚴(yán)格按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給各種安全防護器材和用品及保健補貼，確保工人的安全與健康。

四、在一般環(huán)境中，作業(yè)的各工種人員、項目經(jīng)理必須按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)放足夠數(shù)量、質(zhì)量合格的勞動保護用品。

五、公司工會和安全科、技術(shù)科，將定期檢查，勞動保護用品的發(fā)放與質(zhì)量，并督促檢查其落實情況。

篇3：物業(yè)公司勞保用品領(lǐng)用管理規(guī)定

物業(yè)公司勞保用品領(lǐng)用管理規(guī)定

1、辦公室負(fù)責(zé)辦公用品及勞保用品的計劃、采購、發(fā)放及保管工作；

2、遵循勤儉節(jié)約的原則，勞保用品的發(fā)放須依據(jù)各部門、各工種工作性質(zhì)和勞動條件，發(fā)給不同的勞動保護用品，勞保用品不得移作他用或領(lǐng)而不用；

3、發(fā)放勞保用品必須落實執(zhí)行領(lǐng)用、保管和發(fā)放制度，嚴(yán)格按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；

4、對消耗品實行按需采購，節(jié)約領(lǐng)用；

5、非消耗品采用交舊領(lǐng)新制，更換非消耗品（如筆、手套、刷子等）需提供原有破損物品，以舊換新。

6、對勞保用品進行規(guī)范堆放，標(biāo)識清楚，定期清掃與整理；并采取必要的防蟲、防潮、放火、防盜的安全措施；

7、對失效、報廢的勞保用品，要認(rèn)真填寫報廢單，寫明名稱、價格、數(shù)量、金額、報廢原因后，經(jīng)總經(jīng)理審核批準(zhǔn)方能報廢；

8、物品的領(lǐng)用、發(fā)放，須按“先進先出，計劃供應(yīng)，節(jié)約用料”的原則進行。

篇4：物業(yè)公司工作服、勞保用品管理辦法

物業(yè)公司工作服、勞保用品管理辦法

為了使公司節(jié)約開支，對員工所發(fā)放工作服裝等在合理使用期限內(nèi)，進行有效管理，特制定本規(guī)定。

一、使用期限：

1、大衣使用期限為三年;

2、冬裝、雨鞋使用期限為二年;

3、襯衫、夏裝使用期限為一年。

二、使用規(guī)定：

1、各員工所發(fā)放的服裝等自發(fā)放之日起計算。

2、在使用規(guī)定期限內(nèi)，如使用不當(dāng)或保管不妥出現(xiàn)破損、遺失，應(yīng)及時上報，由公司統(tǒng)一購發(fā)，所發(fā)生的費用由本人承擔(dān)。

3、參加工作時間6個月內(nèi)的員工，如辭(離)職的，對所發(fā)放服裝(應(yīng)收回的除外)按原價，在工資中扣回金額。

4、工作崗位調(diào)動，及時上交原所發(fā)放的服裝等物品。

5、領(lǐng)帶、領(lǐng)帶夾、工作牌、上崗證等，如使用不當(dāng)造成損壞或遺失，應(yīng)及時向公司申領(lǐng)，費用由本人承擔(dān)。

篇5：規(guī)范勞保管理保障職工安全:冶金公司勞保用品管理情況匯報

規(guī)范勞保管理保障職工安全--冶金公司勞保用品管理情況匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先我代表公司，歡迎您們在百忙之中來我公司指導(dǎo)工作。下面就我公司勞動保護用品購進、使用管理情況，向大家做簡要匯報。

一、企業(yè)概況

我們公司是一個集采選還原鐵粉于一體的企業(yè)，現(xiàn)有員工兩千余名，總資產(chǎn)4.4億元，轄小寨、黃崖洞、彭莊三個礦區(qū)，礦石儲量4876萬噸，下轄五個分公司和一個合資企業(yè)?，F(xiàn)已形成“鐵礦石—精礦粉—超純礦粉—海綿鐵—一次粉—二次粉”和“精礦粉—超純礦粉—超純超細礦粉—橡塑同性粉—橡塑異性粉—磁性材料—橡塑材料制品”兩大產(chǎn)業(yè)鏈條。主要產(chǎn)品有：鐵精礦粉、還原鐵粉、橡塑磁粉等共三大系列十余個品種。

20**年生產(chǎn)精礦粉29.76萬噸,上繳稅費1.0062億元。

二、勞動保護用品管理情況

1、嚴(yán)格購進確保質(zhì)量

我公司認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行國家《勞動防護用品管理規(guī)定》和《安全生產(chǎn)法》，按照相關(guān)勞動保護用品要求進行購進。嚴(yán)格執(zhí)行長安局職監(jiān)發(fā)（20**）52號文件規(guī)定，在省、市備案符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的九家定點商店購進勞動防護用品。在購進特種勞動防護用品時必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、檢驗報告和安全標(biāo)志證書。一般勞動防護用品，執(zhí)行其相應(yīng)的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。公司供應(yīng)部負(fù)責(zé)購進勞動防護用品、并對產(chǎn)品質(zhì)量進行驗收把關(guān)。

2、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格程序

20**年公司按照安全標(biāo)準(zhǔn)化要求，對原來的勞動保護用品配備標(biāo)準(zhǔn)進行了修改完善，制定了新的勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和使用周期。根據(jù)從業(yè)人員安全生產(chǎn)作業(yè)條件和環(huán)境，結(jié)合國家《勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，給從業(yè)人員配備了具有安全、衛(wèi)生性能的勞動防護用品。

公司人力資源部負(fù)責(zé)全公司的勞動防護用品的發(fā)放，使用《勞保用品管理系統(tǒng)專用軟件》系統(tǒng)，按照《公司勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》在電腦發(fā)放系統(tǒng)中按時、按規(guī)定自動生成員工勞動用品預(yù)發(fā)表，下發(fā)到分公司勞保員，由勞保員按預(yù)發(fā)表給員工開單領(lǐng)取。分公司建立和健全職工勞動防護用品發(fā)放登記臺賬，對于變換工種人員和辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)人員及時向公司人力資源部反饋，人力資源部每月定時核對工種崗位勞動防護用品的種類和使用期限。

3、加強監(jiān)督確保到位

我們在各級安全教育培訓(xùn)中，勞保用品的佩戴、使用都是培訓(xùn)的重點內(nèi)容，每次都認(rèn)真向員工講解、說明勞保用品的佩戴要求、佩戴的重要性，以及正確的佩戴使用方法。分公司車間、班組在組織職工安全教育時，在開班前班后會時，時常講解如何正確佩戴和使用勞動防護用品。

公司對員工勞動防護用品的監(jiān)督管理，從進入作業(yè)場所前就嚴(yán)格把關(guān)，下井人員勞動佩戴由井口檢身工負(fù)責(zé)監(jiān)督。員工勞保用品佩戴不齊全、不正確，一律不準(zhǔn)上崗或下井作業(yè)。

公司、分公司安全管理部門和車間、班組，在工作過程中都隨時對員工勞動防護用品佩戴、使用情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場責(zé)令改正，對未按要求正確佩戴、使用勞動防護用品的違規(guī)人員給予批評、教育，并按公司制定的“三違處罰”細則處罰。

4、加強保養(yǎng)按時報廢

職工使用的勞動防護用品由本人妥善保管、清洗，作業(yè)時不隨意損壞，確保勞動防護用品完好。如外來參觀、學(xué)習(xí)、檢查工作人員臨時借用的公用勞動防護用品指定專人保管，定期保養(yǎng)，保持整潔，保證各種勞動防護用品始終處于良好使用狀況。

安全監(jiān)督檢查人員在檢查中，發(fā)現(xiàn)員工佩戴的勞動防護用品由于使用中遭受打擊、碰撞、高溫等情況，導(dǎo)致發(fā)生損壞、破裂、變形等情況的，責(zé)令其放棄使用或者強令其報廢。勞動防護用品從領(lǐng)取使用超過規(guī)定使用時間的，強制實行報廢。禁止超期使用過期的勞動防護用品，從今年5月份起，開始實行主要勞動保護用品到期交舊領(lǐng)新制度（如安全帽、水鞋、絕緣手套、絕緣鞋、安全帶等），并建立登記臺賬，實行統(tǒng)一集中管理和銷毀。

我們高度重視勞動防護用品管理工作,提高思想認(rèn)識，強化購進、發(fā)放、監(jiān)督