醫(yī)護人員應(yīng)對方式量表

醫(yī)護人員應(yīng)對方式量表一、 問卷簡介醫(yī)護人員應(yīng)對方式量表由王文娟等［42］編制，包括三個維度:消極情緒應(yīng)對（12、14、15、16、18、19、22、23、25），積極情緒應(yīng)對（5、6、7、8、9、10、13、21），問題解決（1、2、3、4、11、17、20、24）3個維度，共計25個條目。Likert4級評分法，“基本都采用”計4分，“經(jīng)常采用”計3分，“有時采用”計2分，“沒有采用”計1分。消極情緒應(yīng)對維度指采用壓抑、忍受、無奈、逃避等消極應(yīng)對；積極情緒應(yīng)對指緩解壓力引起的消極情緒的困擾有關(guān)的應(yīng)對式；問題解決指醫(yī)護人員解決問題有關(guān)的應(yīng)對。量表總分與姜乾金等［42］編制特質(zhì)應(yīng)對方式問卷（CSO）總分呈正相關(guān)（r-0.364,P<0.001），總量表和各維度Coronach'sa系數(shù)分別為0.815、0.836、0.753、0.758,具有較好的信效度。二、 問卷題目指導(dǎo)語:這是一項關(guān)于醫(yī)護人員面對壓力時的應(yīng)對方式的調(diào)研問卷。下列每一條目描述的是一種應(yīng)對問題的方式。請您閱讀每一條目，選擇最符合您自己情況的選項，在您所選擇的那個選項序號上打“"”。題目沒有采用有時采用經(jīng)常采用基本都采用1.專心于工作學(xué)習(xí)忘掉煩惱12342.吸取同事的經(jīng)驗去解決問題12343.仔細分析問題，以便能更好地認(rèn)識12344.制定克服問題的計劃并執(zhí)行之12345.向朋友或同事領(lǐng)訴心中的煩惱12346.去散步或活動一下12347.避開困難和問題，以求心中寧靜12348.主動尋求他人的幫助12349.多想想愉快開心的事情123410.換一種環(huán)境，暫時忘掉煩忙123411.積極和病人及其家屬溝通，得到理解和支持123412.吃東西或喝酒、抽煙，使自己感覺好此123413.通過發(fā)泄來消除心中的不快123414.幻想事情會發(fā)生改變123415.米取任其自然發(fā)展的態(tài)度，聽夭由命123416.獨自忍受心中的煩惱1234

17.努力尋找解決問題的方法123418.責(zé)怪和抱怨引起問題的人123419.用睡覺的方式來逃避痛苦123420.告誠自己要忍耐123421.用娛樂活動來減輕煩惱123422.有辭職，換工作的念頭123423.壓抑內(nèi)心的憤怒和不滿