執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé)表述（五篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)執(zhí)行總監(jiān)?的崗位職?責(zé)表述?職責(zé)：?1、大活?動(dòng)策略統(tǒng)?籌把控及?執(zhí)行對(duì)接?、重點(diǎn)節(jié)?點(diǎn)提案、?簽單推進(jìn)?、全程出?品監(jiān)管;?2、大?客戶日常?關(guān)系建立?及維護(hù)、?達(dá)成合作?推進(jìn);?3、整合?圈層及跨?界資源合?作洽談、?日常關(guān)系?維系、商?務(wù)聯(lián)動(dòng);?4、行?業(yè)信息搜?集及定期?市場(chǎng)節(jié)點(diǎn)?分析考察?、協(xié)助項(xiàng)?目簽單推?進(jìn)及項(xiàng)目?合作等;?5、根?據(jù)公司的?發(fā)展方向?，組織收?集有關(guān)市?場(chǎng)信息，?并進(jìn)行匯?總分析，?形成報(bào)告?;充分利?用各項(xiàng)資?源，積極?開(kāi)拓新項(xiàng)?目市場(chǎng)。?任職資?格：1?、___?_年以上?同行業(yè)同?崗位工作?經(jīng)驗(yàn);廣?告、公關(guān)?、傳播等?相關(guān)專業(yè)?本科及以?上學(xué)歷;?2、執(zhí)?行力出色?，能夠承?受工作壓?力，有較?強(qiáng)的溝通?能力和團(tuán)?隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能?力。3?、擁有敏?銳的市場(chǎng)?洞察力與?開(kāi)拓力;?4、有?成熟的組?織策劃能?力及熟練?的市場(chǎng)把?控能力;?5、能?夠運(yùn)用有?效的激勵(lì)?手段進(jìn)行?團(tuán)隊(duì)管理?;執(zhí)行?總監(jiān)的崗?位職責(zé)表?述（二）?職責(zé)?1.協(xié)助?董事長(zhǎng)制?定戰(zhàn)略規(guī)?劃，制定?分管項(xiàng)目?工作的計(jì)?劃與執(zhí)行?，可獨(dú)立?經(jīng)營(yíng)管理?一家公司?或一個(gè)項(xiàng)?目;2?.指導(dǎo)、?監(jiān)督所轄?工作領(lǐng)域?的各項(xiàng)管?理工作，?為公司各?部門工作?提供指導(dǎo)?、服務(wù)與?幫助;?3.執(zhí)行?董事長(zhǎng)授?權(quán)的職責(zé)?，推進(jìn)企?業(yè)經(jīng)營(yíng)循?環(huán)管理，?定期匯總?、分析經(jīng)?營(yíng)狀況，?并上報(bào)董?事長(zhǎng)。?4.推進(jìn)?企業(yè)經(jīng)營(yíng)?循環(huán)管理?，為董事?長(zhǎng)提供經(jīng)?營(yíng)決策分?析和支持?;5.?負(fù)責(zé)進(jìn)行?企業(yè)各部?門之間的?溝通協(xié)調(diào)?工作，以?保證各部?門之間的?工作能順?利進(jìn)行;?任職要?求__?__歲以?下，本科?及以上學(xué)?歷,__?__優(yōu)先?;__?__年以?上大型企?業(yè)項(xiàng)目運(yùn)?營(yíng)管理或?營(yíng)銷管理?類工作，?有___?_年以上?互聯(lián)網(wǎng)管?理、電商?管理、貿(mào)?易類、服?務(wù)業(yè)管理?工作經(jīng)驗(yàn)?;__?__具備?優(yōu)異的戰(zhàn)?略規(guī)劃能?力、數(shù)據(jù)?分析能力?、文字組?織能力、?邏輯思維?能力;?____?具備良好?的溝通協(xié)?調(diào)能力;?___?_具備較?強(qiáng)的抗壓?能力與適?應(yīng)能力。?執(zhí)行總?監(jiān)的崗位?職責(zé)表述?（三）?確保項(xiàng)目?的正常運(yùn)?營(yíng)，全面?把控在線?項(xiàng)目的正?常運(yùn)作?1.1小?組項(xiàng)目的?第一負(fù)責(zé)?人;1?.2確保?項(xiàng)目日常?工作正常?運(yùn)營(yíng);?1.3負(fù)?責(zé)項(xiàng)目服?務(wù)方向把?握和服務(wù)?質(zhì)量的整?體把控;?1.4?負(fù)責(zé)項(xiàng)目?策略的撰?寫及提報(bào)?;1.?5負(fù)責(zé)項(xiàng)?目回款;?1.6?負(fù)責(zé)項(xiàng)目?專業(yè)創(chuàng)新?。2.?全面負(fù)責(zé)?項(xiàng)目的管?理工作?2.1負(fù)?責(zé)小組的?建設(shè)和人?員結(jié)構(gòu)的?調(diào)整，對(duì)?員工的晉?升、降級(jí)?、任用及?薪資福利?有建議權(quán)?;2.?2負(fù)責(zé)人?員的培養(yǎng)?和培訓(xùn)工?作，創(chuàng)造?良好的工?作氛圍和?積極的工?作態(tài)度;?2.3?負(fù)責(zé)圖片?及出品法?務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的?監(jiān)督和把?控;執(zhí)?行總監(jiān)的?崗位職責(zé)?表述（四?）職責(zé)?：1、?有大型公?關(guān)活動(dòng)策?劃、組織?、協(xié)調(diào)、?推廣等操?作經(jīng)驗(yàn)，?熟悉各種?形式的活?動(dòng)流程;?2、帶?領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完?成項(xiàng)目，?負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)?場(chǎng)活動(dòng)的?各個(gè)環(huán)節(jié)?進(jìn)行有效?的執(zhí)行和?控制，使?活動(dòng)達(dá)到?預(yù)期的目?標(biāo)和效果?;3、?撰寫活動(dòng)?執(zhí)行細(xì)案?、活動(dòng)預(yù)?算、執(zhí)行?流程、項(xiàng)?目時(shí)間推?進(jìn)表，預(yù)?估活動(dòng)現(xiàn)?場(chǎng)效果;?4、根?據(jù)公司的?發(fā)展方向?，組織收?集有關(guān)市?場(chǎng)信息，?并進(jìn)行匯?總分析，?形成報(bào)告?;充分利?用各項(xiàng)資?源，積極?開(kāi)拓新項(xiàng)?目市場(chǎng);?5、具?有創(chuàng)新思?維能力，?較好的溝?通能力，?較強(qiáng)的臨?場(chǎng)應(yīng)變能?力，有強(qiáng)?烈的工作?責(zé)任心和?團(tuán)隊(duì)合作?精神，可?承擔(dān)較大?的工作壓?力。任?職要求：?1、同?等崗位經(jīng)?驗(yàn)___?_年以上?，相關(guān)工?作經(jīng)驗(yàn)_?___年?以上;?2、對(duì)執(zhí)?行內(nèi)容（?搭建、制?作、演藝?、燈光設(shè)?備等）有?豐富的經(jīng)?驗(yàn)，并對(duì)?品質(zhì)有極?強(qiáng)的控制?力;3?、具備良?好的人際?溝通能力?及良好的?語(yǔ)言表達(dá)?能力，思?路清晰明?確;4?、有強(qiáng)烈?的工作責(zé)?任心和團(tuán)?隊(duì)合作精?神，極強(qiáng)?的執(zhí)行力?與解決問(wèn)?題的能力?。執(zhí)行?總監(jiān)的崗?位職責(zé)表?述（五）?職責(zé)?1.拓展?公司新項(xiàng)?目，組織?實(shí)施所有?競(jìng)稿工作?，配合總?經(jīng)理完成?公司客戶?資源的綜?合拓展;?2.負(fù)?責(zé)項(xiàng)目策?略專業(yè)指?導(dǎo)（包括?策略體系?專業(yè)培訓(xùn)?、客戶部?人員運(yùn)營(yíng)?規(guī)范及策?略指導(dǎo)）?;3.?全面負(fù)責(zé)?本部門的?管理工作?;4.?根據(jù)公司?發(fā)展戰(zhàn)略?制定年度?、月度工?作目標(biāo)和?計(jì)劃并組?織實(shí)施;?5.負(fù)?責(zé)協(xié)調(diào)部?門人員并?參與本部?門人員的?招聘選拔?、員工培?訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)?梯隊(duì)建設(shè)?;6.?完成上級(jí)?安排的其?他事務(wù)。?任職職?格1.?廣告學(xué)、?市場(chǎng)營(yíng)銷?類等相關(guān)?專業(yè)，全?日制本科?及以上學(xué)?歷;_?___具?有三年以?上廣告公?司從業(yè)工?作經(jīng)驗(yàn)，?并具有同?等崗位工?作經(jīng)驗(yàn)，?有服務(wù)于?4A或國(guó)?內(nèi)知名廣?告公司經(jīng)