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第6頁共6頁會計工作?職責模板?1、貫?徹執(zhí)行會?計法和財?務(wù)工作方?針政策,?為教育教?學(xué)服務(wù)。?2、執(zhí)?行財務(wù)制?度,工作?認真細致?,及時公?布帳目,?帳目清楚?,手續(xù)完?備,日清?月結(jié),按?時交報表?。3、?嚴格財經(jīng)?紀委不許?____?公款,以?身作則,?辦事公道?,堅持原?則。4?、認真履?行監(jiān)督職?能,發(fā)現(xiàn)?問題及時?處理和向?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?放映,協(xié)?助校長搞?好學(xué)期和?年度預(yù)算?,合理安?排經(jīng)費,?計劃開支?。5、?努力鉆研?業(yè)務(wù),專?業(yè)知識熟?練,服從?領(lǐng)導(dǎo)分配?,除做好?本職工作?外,兼做?分配的其?他工作。?6、對?家長、同?事熱情和?藹,不怕?麻煩,虛?心聽取各?方面意見?,改進工?作。會?計工作職?責模板(?二)1?.負責審?核公司相?關(guān)業(yè)務(wù)合?同2.?負責審核?公司日常?財務(wù)收支?、成本費?用的原始?憑證3?.熟練運?用金蝶財?務(wù)軟件,?每月獨立?完成賬務(wù)?處理及核?算4.?每月按時?申報納稅?,編制各?類財務(wù)報?表__?__對接?貴陽當?shù)?的稅務(wù)、?銀行問題?(開票、?辦稅,和?專管員溝?通,銀行?對賬)?6.不定?期出差貴?州,協(xié)調(diào)?公司各部?門工作?7.負責?會計憑證?、稅務(wù)資?料的整理?、裝訂及?歸檔保管?工作8?.領(lǐng)導(dǎo)臨?時交辦的?其他事宜?會計工?作職責模?板(三)?1、參?與公司內(nèi)?部會計制?度和財務(wù)?管理制度?的修訂和?完善;?2、在上?級的領(lǐng)導(dǎo)?和監(jiān)督下?定期完成?量化的工?作要求,?并能獨立?處理和解?決所負責?的任務(wù);?3、負?責日常財?務(wù)預(yù)算、?審核、監(jiān)?督工作,?按照公司?及政府有?關(guān)部門要?求及時編?制各種財?務(wù)報表并?報送相關(guān)?部門;?4、負責?員工報銷?費用的審?核、憑證?的編制和?登帳;?5、對已?審核的原?始憑證及?時填制記?帳;6?、準備、?分析、核?對稅務(wù)相?關(guān)問題;?7、審?計合同、?制作帳目?表格。?8、醫(yī)療?器械、醫(yī)?藥行業(yè)。?會計工?作職責模?板(四)?1.加?強檔案管?理業(yè)務(wù)理?論學(xué)習(xí),?堅持四項?基本原則?,認真貫?徹上級有?關(guān)檔案工?作的方針?、政策和?法規(guī),刻?苦學(xué)習(xí),?不斷提高?政治和業(yè)?務(wù)水平,?適應(yīng)會計?f彳案管?理工作需?要。2?.負責收?集、整理?有關(guān)信用?社工作的?各項文書?檔案,并?做好信貸?、會計檔?案資料的?后期管理?工作。?3.按要?求編制檢?索工具,?積極主動?地做好檔?案保管、?利用工作?。4.?嚴格實行?會計朽案?調(diào)(查)?閱登記制?度,對調(diào)?(査)閱?單位必須?按規(guī)定辦?理審批登?記手續(xù)后?,方可查?閱。5?.保持庫?房環(huán)境整?潔、衛(wèi)生?、通風(fēng),?做到檔案?資料無鼠?咬、無霉?爛、無損?毀等現(xiàn)象?。6.?認真執(zhí)行?各項制度?,嚴格遵?守《檔案?法》、《?保密法》?,不得玩?忽職守。?會計工?作職責模?板(五)?1、獨?立負責集?團公司每?月的賬務(wù)?核算,出?具財務(wù)報?表;2?、每月按?時申報納?稅,處理?相關(guān)涉稅?事項,并?能夠?qū)?司稅收進?行合理籌?劃;3?、負責審?核公司費?用開支,?嚴格檢查?各類報銷?單據(jù);?4、負責?整理歸集?負責的公?司會計資?料,按照?要求整理?歸納,以?供公司內(nèi)?外隨時調(diào)?取資料;?5、負?責對接年?度審計,?按照審計?要求提供?各類數(shù)據(jù)?及服務(wù);?6、參?與業(yè)務(wù)團?隊日常運?營財務(wù)工?作,梳理?業(yè)務(wù)邏輯?對接,提?供財務(wù)意?見,推動?業(yè)務(wù)開展?;7、?協(xié)助上級?做好財務(wù)?部門建設(shè)?,制定財?務(wù)制度及?完善內(nèi)控?制度,提?供有效建?議和方案?會計工?作職責模?板(六)?(1)?根據(jù)企業(yè)?會計準則?及經(jīng)濟業(yè)?務(wù)性質(zhì)做?好所屬商?貿(mào)業(yè)務(wù)核?算,保證?入賬數(shù)據(jù)?的及時性?、準確性?,配合做?好數(shù)據(jù)編?制、上報?工作;?(2)負?責所屬業(yè)?務(wù)往來對?賬清查工?作,若發(fā)?現(xiàn)賬齡異?常,長時?間未收回?的往來款?,要及時?提請業(yè)務(wù)?部門關(guān)注?追款,并?按照有關(guān)?規(guī)定上報?有關(guān)分管?領(lǐng)導(dǎo);?(3)負?責所屬業(yè)?務(wù)相關(guān)稅?務(wù)備案資?料收集、?整理、備?案工作;?(4)?負責所屬?業(yè)務(wù)月底?結(jié)賬前各?家銀行流?水對賬工?作,確保?賬實一致?;(5?)及時敦?促業(yè)務(wù)部?門按業(yè)務(wù)?類別、客?戶進行分?類,按規(guī)?定時間提?交業(yè)務(wù)流?程各環(huán)節(jié)?原始單據(jù)?,保證入?賬依據(jù)的?合理性、?完整性。?(6)?對所屬的?商貿(mào)業(yè)務(wù)?核算流程?存在重大?缺失的,?要及時予?以發(fā)現(xiàn)并?反饋分管?領(lǐng)導(dǎo),提?出建設(shè)性?改進意見?;(7?)負責所?屬業(yè)務(wù)會?計憑證、?原始單據(jù)?、銀行回?單等會計?資料的收?集、匯總?、裝訂和?歸檔等會?計檔案管?理工作;?會計工?作職責模?板(七)?1、會?計核算標?準化:按?照國家會?計法規(guī)、?準則、制?度以及公?司各項核?文件的規(guī)?范及要求?進行各項?會計事項?處理。?2、核算?數(shù)據(jù)質(zhì)量?:按照會?計準則進?行正核算?,保證財?務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)?據(jù)的一致?性。每月?導(dǎo)入銀行?對賬單并?進行清賬?。3、?報表及資?料管理:?上報完整?的報表、?資料數(shù)據(jù)?正確無誤?,保管各?類財務(wù)核?算檔案。?4、稅?務(wù)管理:?進行增值?稅抵退稅?工作;每?月對預(yù)繳?及抵退稅?臺賬準確?、完整、?清晰登記?;按照稅?法及相關(guān)?規(guī)定,對?個人所得?稅進行準?確計算和?按期繳納?;按照總?公司規(guī)定?要求上報?所得稅預(yù)?測及匯算?清繳申報?報表;按?照稅法及?相關(guān)文件?規(guī)定和總?公司要求?,對票據(jù)?的合法、?合規(guī)性進?行管控;?按照總公?司要求及?時上報稅?務(wù)檢查情?況。5?、統(tǒng)計信?息管理:?按照總公?司要求及?時審核、?確認統(tǒng)計?信息數(shù)據(jù)?。6、?財務(wù)接口?管理:及?時核對業(yè)?務(wù)接口憑?證及帳務(wù)?;銀行賬?戶等接口?主數(shù)據(jù)應(yīng)?定期檢查?,對于新?增、刪除?、修改應(yīng)?及時上報?維護;對?總公司下?發(fā)的業(yè)務(wù)?數(shù)據(jù)與運?營部等相?關(guān)部門進?行核對。?會計工?作職責模?板(八)?1、按?照國際會?計準則和?中國會計?準則要求?,整理月?合并報表?明細項數(shù)?據(jù),包括?集團調(diào)整?,科目合?并明細底?稿;2?、能為公?司業(yè)務(wù)發(fā)?展,例如?:投并購?策略和財?務(wù)處理,?會計政策?的選擇提?供建議;?為初中級?員工提供?專業(yè)指導(dǎo)?。3、?按月檢查?評估管理?報表并提?出相應(yīng)的?修改意見?;按照分?工編制結(jié)?賬小結(jié)。?4、協(xié)?助核算經(jīng)?理,對各?子公司核?算問題進?行梳理,?確保集團?核算政策?要求的執(zhí)?行落實;?5、能?夠勝任領(lǐng)?導(dǎo)分配的?其他機動?事項,如?有效配合?和支持與?其他部門?的協(xié)作溝?通(例如?預(yù)算管理?部,稅務(wù)?部,運營?部),協(xié)?助中期和?期末集團?審計等。?會計工?作職責模?板(九)?1.負?責產(chǎn)品成?本(材料?/人工/?制造費用?等)的歸?集、分配?、核算,?并進行審?核、記賬?賬務(wù)處理?。2.?嚴格控制?成本利用?,促進增?產(chǎn)節(jié)約,?提高企業(yè)?經(jīng)濟效益?。__?__對生?產(chǎn)成本進?行監(jiān)督和?管理,定?期盤點,?監(jiān)控分析?存貨庫齡?,監(jiān)督成?本控制及?做好合理?的

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