應(yīng)收主管的崗位職責(zé)（四篇）

第6頁共6頁應(yīng)收主管?的崗位職?責(zé)1、?在業(yè)務(wù)上?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)?應(yīng)收組各?崗位的工?作，及各?崗位間相?互備份工?作，以保?證小組工?作有序的?進(jìn)行2?、全面負(fù)?責(zé)公司所?有票據(jù)領(lǐng)?購、開具?、以及所?有稅務(wù)事?項管理工?作，保障?對外開具?的發(fā)票準(zhǔn)?確性、合?規(guī)性、維?護(hù)相應(yīng)的?管理表格?;以及定?期進(jìn)行稅?收情況分?析，制訂?相應(yīng)的操?作指引，?并對相關(guān)?崗位進(jìn)行?的培訓(xùn)指?導(dǎo)，以使?企業(yè)合理?避稅，利?益最大化?3、負(fù)?責(zé)維護(hù)與?各公司稅?務(wù)局良好?合作關(guān)系?、以及稅?務(wù)檢查稽?查工作;?及時了解?各地稅收?差異性管?理政策，?指導(dǎo)稅務(wù)?會計優(yōu)化?內(nèi)部相關(guān)?管理流程?，以確保?高效的保?障、服務(wù)?于內(nèi)部業(yè)?務(wù)部門?4、負(fù)責(zé)?各個公司?稅金計提?及指導(dǎo)所?有公司稅?金申報，?以確保及?時、準(zhǔn)確?進(jìn)行納稅?申報5?、定期輸?出各地納?稅明細(xì)表?，并結(jié)合?各地稅收?政策進(jìn)行?有效稅收?分析以及?相對的應(yīng)?對方案?6、熟悉?各項政策?，合理應(yīng)?用稅收優(yōu)?惠政策，?力求企業(yè)?利益最大?化7、?負(fù)責(zé)各公?司應(yīng)收賬?款賬務(wù)核?對工作，?及應(yīng)收模?板結(jié)賬工?作8、?領(lǐng)導(dǎo)交代?的其他工?作應(yīng)收?主管的崗?位職責(zé)（?二）崗?位職責(zé)：?1.主?管應(yīng)收款?項管理工?作，指導(dǎo)?并復(fù)合應(yīng)?收會計工?作;2?.負(fù)責(zé)銷?售合同、?訂單評審?;__?__組織?應(yīng)收款項?對賬工作?，定期出?具對賬報?告;4?.及時預(yù)?警逾期、?異常款項?，必要時?單獨立項?處理;?5.定期?對應(yīng)收款?項開展分?析工作，?定期編報?銷售分析?報表，提?出管理意?見;6?.配合營?銷部門分?析客戶資?信情況，?提供評估?意見;?7.完成?上級安排?的其他工?作。任?職資格?1.本科?（含）以?上學(xué)歷，?財務(wù)、審?計類專業(yè)?背景;?____?年以上工?作經(jīng)驗;?3.熟?悉國家財?稅/會計?法律規(guī)范?及相關(guān)財?務(wù)制度;?熟練掌握?握稅控開?票、發(fā)票?認(rèn)證，熟?悉增值稅?法規(guī);?4.優(yōu)秀?的語言表?達(dá)能力，?思路清晰?，考慮問?題系統(tǒng);?5.良?好的職業(yè)?道德和操?守，責(zé)任?心強(qiáng)，積?極上進(jìn)，?具備一定?的抗壓能?力。應(yīng)?收主管的?崗位職責(zé)?（三）?崗位職責(zé)?：1、?熟悉KA?通路客戶?應(yīng)收管理?，能熟練?了解操作?KA客戶?的供應(yīng)商?平臺，跟?進(jìn)對賬、?開票、回?款進(jìn)度，?控制應(yīng)收?帳款余額?，并與相?關(guān)部門進(jìn)?行工作的?協(xié)調(diào);?2、嚴(yán)格?按照合同?要求核算?費用，合?同外費用?依據(jù)內(nèi)部?批準(zhǔn)企劃?執(zhí)行，不?合規(guī)費用?不予核銷?;3、?依據(jù)所負(fù)?責(zé)KA客?戶至供應(yīng)?商平臺對?賬開票，?嚴(yán)格按客?戶開票日?、攔帳日?作業(yè)，追?蹤KA業(yè)?務(wù)將發(fā)票?提交至客?戶處，及?時賬期內(nèi)?回款，對?回款進(jìn)度?做跟蹤;?4、依?據(jù)KA客?戶供應(yīng)商?平臺信息?，追蹤K?A業(yè)務(wù)提?供帳扣發(fā)?票，當(dāng)期?銷售、費?用匹配，?及時追蹤?業(yè)務(wù)核銷?費用，無?法核銷的?費用當(dāng)月?及時做預(yù)?提;5?、與客戶?對賬發(fā)現(xiàn)?對賬差異?問題，費?用多扣、?錯扣及時?反饋應(yīng)收?主管及K?A部門，?追蹤KA?業(yè)務(wù)及時?處理，直?至完結(jié);?6、依?據(jù)每天出?納提供的?客戶回款?，及時核?銷應(yīng)收帳?款手工臺?帳，及財?務(wù)系統(tǒng)應(yīng)?收管理清?帳;7?、每月出?具所負(fù)責(zé)?客戶系統(tǒng)?的已發(fā)貨?未開票、?已開票未?回款等應(yīng)?收報表，?賬齡分析?表至應(yīng)收?主管;?8、按照?客戶別設(shè)?立應(yīng)收賬?戶，登帳?時注意審?核檢查、?防止串戶?、錯記現(xiàn)?象發(fā)生;?對賬開票?及時性，?以防客戶?平臺時效?過期，單?據(jù)無法查?看;9?、每月末?按時完成?應(yīng)收帳款?分析報告?，根據(jù)應(yīng)?收帳款回?收指標(biāo)，?按月分解?;10?、每月出?具客戶對?賬單，追?蹤回收客?戶簽字蓋?章確認(rèn)的?對賬單，?必要時與?銷售一道?外出對帳?;11?、做好對?賬資料的?保管，無?法打印的?必要資料?可印屏存?檔;1?2、完成?其他臨時?交待事項?。任職?要求：?1、熟悉?快消行業(yè)?KA通路?，___?_年以上?快消品行?業(yè)應(yīng)收對?賬崗位工?作經(jīng)驗，?有電商應(yīng)?收經(jīng)驗更?佳;2?、優(yōu)秀的?溝通理解?能力，團(tuán)?隊合作，?獨立解決?問題，積?極主動的?工作態(tài)度?，執(zhí)行力?、溝通表?達(dá)能力強(qiáng)?，抗壓力?強(qiáng)、細(xì)心?負(fù)責(zé)、踏?實肯干、?具有優(yōu)良?的職業(yè)素?養(yǎng);3?、熟練操?作金蝶財?務(wù)軟件，?熟練使用?e___?_cel?表格，辦?公自動化?軟件;?4、擁有?會計資格?證，初級?職稱優(yōu)先?考慮。?應(yīng)收主管?的崗位職?責(zé)（四）?崗位職?責(zé)：1?、熟悉K?A通路客?戶應(yīng)收管?理，能熟?練了解操?作KA客?戶的供應(yīng)?商平臺，?跟進(jìn)對賬?、開票、?回款進(jìn)度?，控制應(yīng)?收帳款余?額，并與?相關(guān)部門?進(jìn)行工作?的協(xié)調(diào);?2、嚴(yán)?格按照合?同要求核?算費用，?合同外費?用依據(jù)內(nèi)?部批準(zhǔn)企?劃執(zhí)行，?不合規(guī)費?用不予核?銷;3?、依據(jù)所?負(fù)責(zé)KA?客戶至供?應(yīng)商平臺?對賬開票?，嚴(yán)格按?客戶開票?日、攔帳?日作業(yè)，?追蹤KA?業(yè)務(wù)將發(fā)?票提交至?客戶處，?及時賬期?內(nèi)回款，?對回款進(jìn)?度做跟蹤?;4、?依據(jù)KA?客戶供應(yīng)?商平臺信?息，追蹤?KA業(yè)務(wù)?提供帳扣?發(fā)票，當(dāng)?期銷售、?費用匹配?，及時追?蹤業(yè)務(wù)核?銷費用，?無法核銷?的費用當(dāng)?月及時做?預(yù)提;?5、與客?戶對賬發(fā)?現(xiàn)對賬差?異問題，?費用多扣?、錯扣及?時反饋應(yīng)?收主管及?KA部門?，追蹤K?A業(yè)務(wù)及?時處理，?直至完結(jié)?;6、?依據(jù)每天?出納提供?的客戶回?款，及時?核銷應(yīng)收?帳款手工?臺帳，及?財務(wù)系統(tǒng)?應(yīng)收管理?清帳;?7、每月?出具所負(fù)?責(zé)客戶系?統(tǒng)的已發(fā)?貨未開票?、已開票?未回款等?應(yīng)收報表?，賬齡分?析表至應(yīng)?收主管;?8、按?照客戶別?設(shè)立應(yīng)收?賬戶，登?帳時注意?審核檢查?、防止串?戶、錯記?現(xiàn)象發(fā)生?;對賬開?票及時性?，以防客?戶平臺時?效過期，?單據(jù)無法?查看;?9、每月?末按時完?成應(yīng)收帳?款分析報?告，根據(jù)?應(yīng)收帳款?回收指標(biāo)?，按月分?解;1?0、每月?出具客戶?對賬單，?追蹤回收?客戶簽字?蓋章確認(rèn)?的對賬單?，必要時?與銷售一?道外出對?帳;1?1、做好?對賬資料?的保管，?無法打印?的必要資?料可印屏?存檔;?12、完?成其他臨?時交待事?項。任?職要求：?1、熟?悉快消行?業(yè)KA通?路，__?__年以?上快消品?行業(yè)應(yīng)收?對賬崗位?工作經(jīng)驗?，有電商?應(yīng)收經(jīng)驗?更佳;?2、優(yōu)秀?的溝通理?解能力，?團(tuán)隊合