怎樣寫求職書

1/1怎樣寫求職書

一、求職書的概念

求職書是求職者向有關(guān)企事業(yè)單位，介紹自己的基本情況，提出供職請求，并要求對方考慮、答復(fù)的文書，是針對特定的對象表述求職者的主觀愿望與特長而寫的私人信件。

二、求職書的特點

（一）針對性強(qiáng)

求職書要針對求職目標(biāo)，針對用人單位的性質(zhì)、特點和需求，突出自己某方面的特點和潛力，不說與求職無關(guān)的話。

（二）態(tài)度謙和

求職書要充分展示自己的才智，但不能給人高傲自大的印象，但也要避免過分謙恭謹(jǐn)慎，給人信心不足的印象，要不卑不亢，大方得體。

（三）突出個性

求職書要力求具有個性特征。在能力方面，要突出特長，展示自己與眾不同之處；在語言表達(dá)和構(gòu)思上，要匠心獨運(yùn)，展示文采和個人魅力。

三、求職書的種類

求職書可分為自薦書和應(yīng)聘書兩種。

自薦書，即求職者以書信的方式自我舉薦、表達(dá)求職愿望、陳述求職理由、提出求職要求的一種信函。求職者可以向用人單位展示自己的工作能力、知識水平和人格魅力，從而建立起與用人單位之間的聯(lián)系，為擇業(yè)的成功打下良好的基礎(chǔ)。

應(yīng)聘書，是求職者在已經(jīng)獲知某單位用人的前提條件下寫的具有高度針對性的求職書。其稱呼一般是針對特定單位的人，內(nèi)容主要是針對用人單位提出的條件，表述才智特長，具有較強(qiáng)的目的性．

四、求職書的結(jié)構(gòu)和寫法

求職書一般包括稱謂、問候語、正文、致敬語、落款、附件等內(nèi)容。

（一）稱謂

求職書一般是寫給單位負(fù)責(zé)人的，因此姓名、職務(wù)要寫得準(zhǔn)確無誤，如寫給國家機(jī)關(guān)或事業(yè)單位的人事部門負(fù)責(zé)人的，可用“尊敬的xx處（司）長”稱呼；寫給“三資”企業(yè)首腦的，則用“尊敬的xx董事長（總經(jīng)理）先生”；寫給各企業(yè)廠長經(jīng)理，則可稱之為“尊敬的xx廠長（經(jīng)理）"；寫給院校人事處負(fù)責(zé)人或校長的求職函，可稱“尊敬的xx教授（校長、老師）”。如果姓名不詳，可用“負(fù)責(zé)人”的稱謂，如“xx人事部負(fù)責(zé)人”即可。

（二）問候語

問候語要嚴(yán)肅謙恭，不可過分隨便，一般用“您好”。

（三）正文

求職書的正文部分一般由開頭、主體、結(jié)尾三部分組成。

1．開頭

開頭要開門見山，自報家門，直截了當(dāng)?shù)卣f明求職意圖，使主旨明確、醒目，以引起對方注意。切忌客套委婉。

2．主體

簡明扼要地介紹自己的基本情況，如性別、年齡、健康狀況等，以及與應(yīng)聘職位有關(guān)的'學(xué)歷水平、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、經(jīng)歷、成績等，要突出特長優(yōu)勢和與眾不同的才智，強(qiáng)調(diào)說明自己具備求職所簫的條件，并表明自己做好該項工作的信心和能力。3．結(jié)尾

一般表達(dá)兩個意思，一是希望對方給予答復(fù)，并盼望能夠得到參加面試的機(jī)會；二是表示敬意、祝福，如“順祝愉快安康”、“深表謝意”、“祝貴公司財源廣進(jìn)”等，也可以用“此致”之類的通用詞。

（四）致敬語

正文下一行空兩格起寫致敬語。一般用“此致，敬禮！"，正文下一行空兩格起寫“此致”，另起一行頂格寫“敬禮”。

（五）落欺

在致敬語右下方寫明求職人的姓名和成文日期。要按照中國人的習(xí)慣，直接簽上自己的名字即可。國外一般都在名字前“你誠摯的、你忠實的、你信賴的”等之類的形容詞，這種方法不能輕易效法。

（四）附件

根據(jù)需要把有關(guān)資料以“附件”的形式附在求職書之后，如把學(xué)歷證明、職稱證明、獲獎證書、科研學(xué)術(shù)成果的證明、各種資格考試證書和身份證復(fù)印件，并在正文左下方一一注明。

五、求職書的寫作要求

（一）簡明扼要，突出重點

求職者一般是根據(jù)用人單位的需求決定求職書的內(nèi)容，因此介紹自己的情況時要有重點，要有針對性地突出自己的能力和專長，不能泛泛而談。

（二）實事