電子工業(yè)公司生產(chǎn)管理手冊-維修工管理制度

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維修工管理制度

1.范圍

1.1本標(biāo)準(zhǔn)是結(jié)合我公司實際需要而制定的一個管理制度，規(guī)定了維修員工的任免、考核、獎罰辦法。適合于對公司所有維修員工的管理。

2.維修工的基本要求和條件。

2.1熱愛維修工作，有較強的責(zé)任感和質(zhì)量意識，能嚴(yán)格遵守產(chǎn)品的工藝規(guī)定。

2.2高中以上文化程度。

2.3具有一定的生產(chǎn)技術(shù)知識，熟悉本單位產(chǎn)品的質(zhì)量特性、工藝操作規(guī)程。

2.4熟悉公司有關(guān)維修工的管理制度，掌握一定的質(zhì)量管理和專業(yè)技術(shù)知識和技能。

3.維修工的職責(zé)：

3.1應(yīng)及時修理故障機以確保生產(chǎn)的順利進行，及時收集、分析、傳遞故障信息，協(xié)助生產(chǎn)線采取有效的預(yù)防措施或糾正措施，消除故障隱患或防止出現(xiàn)的故障再次性。

.-物業(yè)經(jīng)理人

3.2嚴(yán)格遵守《維修工位的典型工藝》文件規(guī)定。

3.3維修工既有分工又要相互配合，謙虛謹(jǐn)慎，鉆研技術(shù)，對故障機要維修徹底(包括工藝規(guī)定)把誤判和損失降到最低。

4.維修工的設(shè)置、任免和工資待遇。

4.1各生產(chǎn)線根據(jù)實際需要可以設(shè)若干名維修工。

4.2維修工的錄用：各生產(chǎn)線根據(jù)實際需要錄用維修工，需填寫《維修工任(免)審批表》報工程部，由工程部對其進行業(yè)務(wù)考核，合格者方可錄用。

4.3被錄用的維修工經(jīng)一個月試用合格后，方可發(fā)證上崗。

4.4維修工的工資待遇按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.維修工的考核與獎罰

5.1為配合維修工的考核以及壞料的統(tǒng)一管理，各車間須設(shè)2名物料調(diào)換員(白班和夜班各1名，其負(fù)責(zé)本車間維修工的壞料調(diào)換和統(tǒng)計)。

5.2物料調(diào)換員每天下班前15分鐘，把當(dāng)天的壞料退回本車間的物料組，每天上班前15分鐘向本車間物料組領(lǐng)入當(dāng)天生產(chǎn)機型的好料以備調(diào)換。(其中當(dāng)天未用完的好料可以累計到第二天使用)

5.3物料調(diào)換員必須做到物料數(shù)字準(zhǔn)確，所有壞料必須確?！癗G”貼紙完好，并填寫《維修壞料日統(tǒng)計表》，否則將追究其責(zé)任。

5.4車間物料組把壞料退庫時，必須經(jīng)品質(zhì)部IQC或PQC抽檢(有特殊要求時，則要求檢驗)，并填寫《維修壞料日抽檢統(tǒng)計表》，以便考核維修工。

5.5所有上崗維修工，將編號登記在冊，由生產(chǎn)部對應(yīng)發(fā)放維修編號紙和“NG”貼紙。

5.6維修工對自已維修完畢的機器必須在機器的指定點(由工程部PE指定)，粘貼在自已的維修編號紙。同時在壞料上粘貼“NG”標(biāo)識貼。(“NG”標(biāo)識貼必須填寫上故障現(xiàn)象，并按PE要求粘貼在壞料的指定處。)

5.7維修QC對維修過的機器，必須嚴(yán)格檢驗(包括電性能和工藝規(guī)范等)，并填寫《維修QC日檢統(tǒng)計表》。

5.8根據(jù)維修QC的統(tǒng)計表，物料調(diào)換員的統(tǒng)計表以及IQC或PQC抽檢統(tǒng)計表，綜合考核維修工。

5.9維修工每出現(xiàn)一次維修不徹底的機器，將扣1分。因維修造成新的故障視情節(jié)，給予1-10分處罰，對循環(huán)維修機器，維修QC只記最后一次維修者，前次維修者不記。(即在前次維修者累計數(shù)中減去)

5.10維修工當(dāng)日維修機器總數(shù)設(shè)為a，當(dāng)日拉線各QC位的累計壞機總數(shù)設(shè)為b，每條拉線上的維修工人數(shù)設(shè)為c，各維修工的當(dāng)日應(yīng)維修平均數(shù)設(shè)為d(即d=b/C)，當(dāng)日維修工的實際維修數(shù)設(shè)為e。

5.11集體獎：為加強團結(jié)合作精神特設(shè)此獎，當(dāng)(a/b*100%)等于100%時，則相關(guān)維修工均獎2分;當(dāng)(a/b*100%)在90%和100%之間，則不獎不罰。

5.12個人獎：為做到獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣特設(shè)此獎。當(dāng)(e/d*100%)當(dāng)在95%--100%時，不獎不罰;當(dāng)(e/d*100%)每大于100%的1個點，則獎5分，當(dāng)(e/d*100%)每小于95%的1個點，則罰5分。(在計算中以四舍五入取整數(shù)為標(biāo)準(zhǔn))

5.13為節(jié)省工時，降低損耗，防止誤判，則每發(fā)現(xiàn)1個誤判則扣1分。

5.14為嚴(yán)肅維修標(biāo)貼的使用，當(dāng)每發(fā)現(xiàn)1個不按要求使用的標(biāo)貼，則扣其責(zé)任人1分。(物料調(diào)換員對標(biāo)貼的使用要進行監(jiān)督，無標(biāo)識貼的材料不予調(diào)換。)

5.15本制度由生產(chǎn)部執(zhí)行實施，由品質(zhì)部和工程部協(xié)助實施并監(jiān)督。

5.16本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行，本制度由工程部負(fù)責(zé)解釋。

附錄：維修工位典型工藝文件

1.維修人員必須持證上崗。

2.使用的帶電工具必須可靠接地，人體必須佩戴有繩靜電手環(huán)。

3.維修完的機器必須確保工藝、材料與原來相同，機內(nèi)不能遺留任何雜物。故障必須維修徹底。

4.維修代換的元器件只能用相同型號規(guī)格的，未經(jīng)工程部同意不充許更換任何元件。

5.不許銅箔斷裂超出工藝規(guī)定的不良印制板，流入生產(chǎn)線。

6.維修完畢，必須按要求粘貼維修編號以及在壞料上粘貼壞料標(biāo)識貼。(注明故障現(xiàn)象)

7.所有的故障現(xiàn)象，必須用統(tǒng)一的VCD機故障用詞，如實填寫。

篇2：高校教工生活小區(qū)水電維修工管理制度

高校教工生活小區(qū)水電維修工管理制度

1、沁園小區(qū)水電維修實行24小時值班制，除正常工作8小時外，有值班維修工1名，處理緊急維修事宜，受當(dāng)天辦公室值班員管理。出現(xiàn)無故脫崗行為扣除當(dāng)天工資。

2、對報修人員(包括物業(yè)工作人員、住戶等)，電話報修內(nèi)容認(rèn)真記錄，及時上報或修理，出現(xiàn)問題按情節(jié)扣除當(dāng)月績效工資20-100元。

3、沁園小區(qū)日常維護項目(污水泵，自來水泵等)按照包干負(fù)責(zé)制，出現(xiàn)問題及時上報。未按時間執(zhí)行、登記的扣除50元，造成后果者扣除當(dāng)月績效工資。

4、沁園小區(qū)室內(nèi)維修本著義務(wù)、幫助原則，不復(fù)雜項目在住戶買來配件后免費更換，復(fù)雜工作不予受理，不得任何理由收取任何費用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除所收費用雙倍工資，一年內(nèi)出現(xiàn)亂收費情況超過5次者，開除工作。

5、沁園小區(qū)維修工按照每天工作安排對單元門前進