老板請員工聚餐通知(四篇)_第1頁
老板請員工聚餐通知(四篇)_第2頁
老板請員工聚餐通知(四篇)_第3頁
免費預覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

本文格式為Word版,下載可任意編輯——老板請員工聚餐通知(四篇)在日常的學習、工作、生活中,確定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來我就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

老板帶員工聚餐公告請員工聚餐篇一

一、勞動節(jié):4月30日(星期六)至5月2日(星期一)放假調(diào)休,共3天。5月3日(星期二)照常上班。

二、各部門自行合理安排好放假前工作,4月30日下班前務必切斷水、電源,關好門窗做好安全防范工作。

三、節(jié)日期間,全體員工需24小時保持手機開機狀態(tài),已確保緊急狀況聯(lián)系暢通。

四、放假期間,行政部人員輪番值班。

預祝大家節(jié)日開心!

特此通知!

xxx

20xx月xx日

老板帶員工聚餐公告請員工聚餐篇二

1、我司年終聚餐時間定于本周日(x月27日)中午12:00在聚龍居(附近)準時開席。飯后將到對面的ktv進行k歌比賽。

2、k歌比賽所有職員依照部門、區(qū)域劃分為9小組,具體如下:

財務組:

倉庫、加工組:

技術組:

購買組:

本部組:

佛山組:

深圳組:

東莞組:

外省組:

3、k歌比賽要求以組的名義參與,每組至少準備兩個謳歌節(jié)目,可以是獨唱、合唱、伴舞、樂曲等形式不限。

4、k歌評委為:

5、k歌比賽設:一等獎1名獎金:1000元

二等獎2名獎金:800元

三等獎3名獎金:600元

最正確同伴獎3名獎金:400元

獎金將發(fā)到各組組長手上,由組長安排支配。各組組長請在27日前組織組員安排好節(jié)目。

6、飯?zhí)没锸程峁┑?月1日,2月2日以后的伙食,公司將另外解決。

7、每位職員離開公司應將自己電腦顯示屏和主機貼上標簽,節(jié)前公司會把電腦集中保管。

8、宿舍內(nèi)價值高的物品需要公司保管的可貼上標簽先交到行政部。

行政部

-1-23

老板帶員工聚餐公告請員工聚餐篇三

一、勞動節(jié):4月30日至5月4日放假調(diào)休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)正常上班。

二、各部門自行合理安排好放假前工作,x月x日下班前務必切斷水、電源,關好門窗做好安全防范工作。

三、節(jié)日期間,全體員工需24小時保持手機開機狀態(tài),已確保緊急狀況聯(lián)系暢通。

四、放假期間正常上班的部門,請在x月x日下午6點前將值班人員安排表報至綜管部。

四、如遇有重大突發(fā)事件,迅速啟動應急預案,合理處理并按規(guī)定第一時間上報,確保節(jié)日安全。

特此通知。

xxx

20xx年xx月xx日

老板帶員工聚餐公告請員工聚餐篇四

一、勞動節(jié):5月1日至5月5日放假調(diào)休,共5天。5月6日(星期四)上班。

二、各部門自行合理安排好放假前工作,x月xx日下班前務必切斷水、電源,關好門窗做好安全防范工作。

三、節(jié)日期間,全體員工需24小時保持手機開機狀態(tài),已確保緊急狀況聯(lián)系暢通。

四、放假期間正常上班的部門,請在x月xx日下午x點前將值班人員安排表報至綜管部。

五、如遇有重大突發(fā)事件,迅速啟動應急預案,合理處理并按規(guī)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論