違章作業(yè)整改措施

篇一：交通違章整改措施】交通違章整改措施xx公司關于認真做好道路交通安全管理工作的整改措施市交警支隊：xx日接貴單位《責令限期改正通知書》，為確實做好我公司道路安全管理工作，加強我公司駕駛員隊伍建設，提高駕駛技能和綜合素質，做到文明駕駛、安全行車、杜絕或減少違法違規(guī)行為、特別市重大責任事故的發(fā)生，切實改變郵政速遞物流運輸道路交通形象，現將本公司道路交通安全管理工作整改措施匯報如下：一、全面整治xx車輛道路運輸違法行為按照公司領導指示和要求，及時召開道路運輸安全行車整頓動員大會。會上，對全公司今年以來各單位用車違規(guī)違章行為，以及發(fā)生交通肇事事故情況進行了通報。對違法次數多的部門進行專門整改，處理一批違法違規(guī)人員。同時，按照《xx公司車輛管理規(guī)定》，對相關單位主要負責人進行考核，責令相關單位對責任人進行責任罰款的追繳。二、對全公司所有生產車輛進行一次安全事項大檢查。結合冬季換季保養(yǎng)工作，對車容車貌、燈光信號、安全制動，以及行車執(zhí)照等進行了一次全面性的安全檢查。對存在安全隱患問題的車輛禁止上道行駛，并限期整改。三、進行交通法規(guī)和安全行駛教育。一是由市公司xx車管部門主任帶領車管員、安全員深入各生產用車單位，親自組織安全教育；二是發(fā)放駕駛員安全行駛復習題，在規(guī)定時間分期分批進行了一次考核；三是要求各單位層層簽訂交通安全責任狀。四、對駕駛員全部進行年終考核，特別是對存在違法違規(guī)行駛、肇事車輛的駕駛員，必須進行從新上崗培訓，對聘用的駕駛員，一年內不能轉化用工形式，以此加強駕駛員隊伍建設，提高駕駛員對違章違法形式的重視程度。五、加強我公司車輛的安全技術檢驗。對全公司車輛進行全面清理檢驗。每一輛生產作業(yè)車輛建立技術檔案，嚴格按照機動車安全技術標準的要求，逐車全面檢驗檢測。尤其是市內運輸車輛，根據交管部門的安全技術標準進行檢驗。嚴格落實車輛例保檢驗制度和二級維護保養(yǎng)，確保車輛良好的技術狀況。六、強化駕駛人員的管理教育工作。按照“誰主管誰負責”的原則，切實落實車屬部門和駕駛員的交通安全管理教育責任，強化對駕駛人員的管理和教育。在車輛年檢、駕駛人員檢審和組織對違反肇事駕駛人員學習考試工作中，各車屬部門要強化對駕駛人員的交通安全法制教育，并督促企業(yè)開展駕駛人員教育培訓，做到逐人登記檢查。七、嚴格駕駛人員各項管理工作。通過分析，駕駛人員違法肇事已經成為道路交通事故的首要原因，強化對駕駛人員的監(jiān)管是預防重特大道路交通事故的關鍵。因此，一是市公司車管部門建立了駕駛人員違法記錄、事故記錄、駕駛年限等，每月定期上網查詢本企業(yè)駕駛人員的違法記錄，及時發(fā)現和查處駕駛人員的違法行為，進一步規(guī)范駕駛人員管理檔案。二是對駕駛人員的聘用制定嚴格的制度；三是對有嚴重交通違法、違反安全管理制度行為的駕駛人員，堅決調離或予以解聘。以上是我公司對道路交通安全管理的一些整改措施，不足之處請貴單位給予批評指正!【篇二：違章整改反饋單】違章整改反饋單【違章現象】12月17日上午10點安陸木梓-雷公35kv線路工程施工現場，發(fā)現工作票所列工作負責人與現場負責人不符，屬嚴重違章?！菊拇胧?、組織各類施工人員認真學習《兩票細則》和《孝感供電公司安全生產違章作業(yè)處罰規(guī)定》，該規(guī)定中明確工作票上的工作負責人應與現場一致，應該嚴格執(zhí)行《安規(guī)》規(guī)定的工作票簽發(fā)及實施制度。2、切實履行工作票制度，認真做好工作票填寫、簽發(fā)及使用制度，嚴格落實到工作中。【整改意見】1、違章責任人高偉生應根據《兩票細則》和《孝感供電公司安全生產違章作業(yè)處罰規(guī)定》等有關規(guī)程要求，對上述違章現象進行整改。2、根據孝感市供電公司安全生產獎懲規(guī)定，對違章責任人高偉生進行經濟處罰1200元。3、對此次違章，公司高度重視，公司經理陳茂輝要求組織學習反省吸取教訓，對違章責任人進行批評、處罰及教育。孝感市光源電力集團中低壓公司2013年12月24日【篇三：反違章措施】反違章作業(yè)預防措施為杜絕違章，確保施工生產安全，特制定如下措施：1、認真貫徹執(zhí)行上級有關反違章作業(yè)的規(guī)定、規(guī)范及措施，將反習慣性違章作業(yè)作為本單位安全管理工作的一個重點，作為安全工作例會的一項內容。發(fā)現違章，要嚴格按“五步法則”進行處理。2、教育職工樹立“違章就是事故”的意識，養(yǎng)成遵章守紀的良好習慣自覺地抵制、制止或反對違章。對于發(fā)生的違章現象，決不姑息遷就，必須按有關規(guī)定嚴肅查處，并追究有關單位或人員的責任。3、要組織、引導各基層單位制定并執(zhí)行反習慣性違章預防措施，并要求其組織各班組及工程分承包方制定反習慣性違章整改措施。對未制定或執(zhí)行措施不力的單位，要采取一定的組織措施，必要時要罰款。4、對違章指揮者，在每人次罰款200元以上的同時，要令其寫出書面檢查；對違章操作者，在每人次罰款100元以上的同時，要令其寫出書面檢查并在職工大會上進行檢查。凡違章者要一律曝光。5、凡兩次以上（含兩次）違章者，必須予以嚴肅查處，情節(jié)嚴重者建議管理單位讓其下崗，并可追究管理單位或有關人員的責任。對違章查處或制止不力的單位，要引導、幫助其限期整改。6、要加強對工程分承包方的安全管理，對每周出現三次以上違章、出現群體違章或對違章處罰不服的工程分承包方，在對其進行重罰的同時，應建議管理單位解除其合同并不得重新錄用。7、對發(fā)現或制止違章避免了重大事故或為單位挽回重大損失者可建議管理單位或分公司予以重獎。職工有權抵制、制止違章，有權向上級領