企業(yè)績效管理的實踐課程

績效管理培訓

Performancemanagementtraining二零零七年九月“帶走我的員工，把我的工廠留下，不久后工廠就會長滿雜草；拿走我的工廠，把我的員工留下，不久后我們還會有個更好的工廠?！薄芭瞬黄?，男人有一半的責任；員工不成長，企業(yè)有一大半的責任?！币痪湓挼膯l(fā)……目催錄I冰N殺D詳E愉X績夸效勵管遲理悄概庭述績綠效紡管痕理違目維的績茅效堂管細理菊功陰能績稿效森管倉理猶實特踐減模羨型常躬用猜績甚效以考靈核姻方絨法翅介孤紹績效管理培訓Performancemanagementtraining績舍效爬管血理竟目懂的績惜效符管文理嚇功淚能績倉效流管托理扯實節(jié)踐描?；倚统粲霉儽⌒Р纯纪夂诵姆劫M法拉介穿紹績厘效欠管樣理雄概律述績效管理培訓Performancemanagementtraining績木效指巖的痰是滔完拔成古、記執(zhí)戶行握的獄行你為棋，吸它獨通呼常獄是返有公功沸能擺性煙或眨者膀是險有錦效負能嚷的壺。指在催企穩(wěn)業(yè)培中云是己指推有探價菌值躲意宇義屬的蓮業(yè)嚴績泰和啟成邊績穴，菌如珠產(chǎn)像品蝕的腹數(shù)哄量撐和竟質(zhì)醫(yī)量雞、細顧碼客叉滿蟲意左度灑等敵等簽?？兞判瞎軒屠硎翘胖负夤軤坷頁]人狼員舍通劃過麥科辣學廈的獲手虛段零對進員宋工喉績劫效廣進晶行較考束評川，朵并榆依土據(jù)賠考斷評嫩結(jié)版果掙采泥取沒措咱施濤，肥對盼影鞋響扎績睬效毒的浙四元個輸因趙素到：好技班能移、法機誰會廣、覽激分勵頸和夏環(huán)蝴境鍋，晌進拼行饞調(diào)病控異、渣協(xié)選調(diào)徑、啟變殼更抗，儲使集得摸員歡工畢績岸效翠最批大夾化猜。何為績效管理？績效管理培訓Performancemanagementtraining績還效掃管苦理國功正能績柴效蟻管棵理起實堅踐勒模槳型常憑用貫績換效擇考突核爭方離法矛介綢紹績資效魚管臟理刮目企的績里效劑管曉理哲概輸述績效管理培訓Performancemanagementtraining績盆效滴管喜理培的瘦目熄的

是為了有效地推動個人的行為表現(xiàn)，引導企業(yè)全體員工從個人開始，以至所有部門，共同朝著企業(yè)整體戰(zhàn)略目標邁進績效管理培訓Performancemanagementtraining績效管理培訓Performancemanagementtraining企蓬業(yè)絨需蝦要牽重顯視顆績湊效葉管烏理呈的只理圾由績通效蹲管寬理溜能侵夠:為宵實右現(xiàn)攪企轟業(yè)因戰(zhàn)暖略妻提翼供癥有佛效佩的男支屈持將辛企躁業(yè)糞的吳資組源普集乎中判在拘最職重犬要卷的態(tài)任狡務荒上鼓吹勵破員膨工沈正埋確磚的豆行才為幫表衛(wèi)現(xiàn),并英促占進糠員房誠工買進答行鈔持聽久窄的趨改傳進加宿強華對青于她部桌門烤和投員掏工眾表經(jīng)現(xiàn)系的獻可冷衡影量儀性績揮效鉗管灘理刪實載踐父模求型常穗用杰績療效淹考棕核及方報法寸介方紹績教效棵管槳理顫功織能績動效位管妻理仍概問述績繞效冊管姜理型目殊的績效管理培訓Performancemanagementtraining績們效蓮管膠理群功星能及時準確地獲得員工工作信息，為改進企業(yè)政策提供依據(jù)讓員工清楚企業(yè)對他的真實評價為員工的職務調(diào)整提供依據(jù)為員工的薪酬調(diào)整、獎金發(fā)放提供依據(jù)為上級和員工之間提供一個正式溝通的機會讓員工清楚企業(yè)對他的期望績效管理培訓Performancemanagementtraining7費用控制1416挑選程序有效性標準1325內(nèi)部溝通1229培訓項目開發(fā)與評價1132分紅1038人力計劃950調(diào)配852職業(yè)計劃757替補計劃662績效潛力564停職或解職482提職或晉升390業(yè)績結(jié)果/反饋/工作咨詢291業(yè)績增長1百分比（%）績效管理的功能位次績效管理培訓Performancemanagementtraining常巴用里績寄效昌考介核糠方損法尊介挽紹績病效塵管瓶理務實助踐假模損型績戶效寸管胖理雞概帖述績臺效攻管刻理腥目茄的績褲效赤管哈理權(quán)的練功伶能績效管理培訓Performancemanagementtraining績效管理培訓Performancemanagementtraining一好個詢集廣成忙的屑，便持州續(xù)疾的火評阿估什，殺報艦告妻和蚊行克動啊循嚼環(huán)溉而艱非“一勤次釣性”事德件弓，塊以監(jiān)貼督堪、綿報醬告鏟和棟分敵配竭績患效掩職顛責人覺、拜流座程秀和完技腐術(shù)頁與令戰(zhàn)汁略努和宜績存效糞管覆理致程分序拐連遭接搏，酸確趁保交士付咱及鬧時旋可熊信似的它績銹效取信色息胡的衫流服程似和抹技脾術(shù)績靈效它管謊理丘循乘環(huán)績策效痰管某理弊文券化績父效寄管混理樓基參礎標架墻構(gòu)人流程技術(shù)成功支持結(jié)構(gòu)績效管理循環(huán)//文化一聞種嘴責扯任鑼，旺權(quán)兔力溫和義嗓務蹈的粱文界化趁，支柳持接辨受餅職百責伙和送達努成盆績效衫目老標績夠效溝管川理兔的壟三賄個鑼組但成皆部鉆分任友務策季略目慌標客衫戶爭需祝求期服望該的扮績?nèi)涡С袪钚諔B(tài)差獸距工滑作組菌織競躁爭扣環(huán)坊境實貪際辭的惹工辯作卵狀毯態(tài)結(jié)犬果紹評煩估變酷革崖管耕理阻宅力嗚分扯析變浩革叔程您序熱規(guī)愈劃薪洞資驅(qū)與聲福狐利文雄化確變扭革文柴件光處追理環(huán)牽境輪設顏計健狡康/工敞作縮慧滿擦意工拌作暖設歷計海（嶼內(nèi)壞容煉及兄流遙程殃）領悟?qū)€與對監(jiān)由督績趕效毯管槳理工哨作制支歷持員描工怪選土拔團活隊話建特設培萌訓品與版教協(xié)育績護效祝管卵理稍實籠踐領模酒型結(jié)燈果李激銜勵閥或葵獎決勵資革料童和道信爬息資究源貼、裕工饑具糧和煎環(huán)侮境木支適持個星人慣能潔力晝動金機怨和縣期害待技瘡能曬和鐘知骨識績效管理培訓Performancemanagementtraining[活貿(mào)動嗚一]績效管理培訓Performancemanagementtraining“我巧說含你螺畫杜”績醫(yī)效原管殊理躍過劫程績柱效兩目府標學設迅定

績效實施輔導

績效考核評估

績效改進

績效結(jié)果應用

績效溝通反饋績效管理培訓Performancemanagementtraining績鑄效哲溝殘通績效管理培訓Performancemanagementtraining績房誠效儉溝惕通績效管理培訓Performancemanagementtraining績典效讀溝慣通績效管理培訓Performancemanagementtraining常疼用唯績圓效報考宰核惠方質(zhì)法噸介觸紹績孝效遺管大理躲概鴿述績苗效慕管血理礦目賴的績油效校管嘗理際的脅功孟能績急效價管殲理若實怪踐籌模陳型績效管理培訓Performancemanagementtraining常兔用望績答效醬考誼核馬方貿(mào)法呈介般紹缺之往一平纏衡河計泛分濟卡是羊由傍哈借佛品商待學撤院狐教圓授煙羅懇伯押特·卡怎普覺蘭料（r痕o糊b武e票r唱t親k育a皆p踏l符a魂n）判和歲復置興蠶方襯案撇公運司拔總沒裁夜戴絞維·諾季頓它（d蕩a北v征i堵d供n畫o弦r譯t拼o算n）撲在華對斯美艦國1興2家題優(yōu)靠秀吧企昂業(yè)甩為馬期當一臘年首研押究牢后香創(chuàng)耗建痕的忍一次套兼企屑業(yè)周業(yè)粗績腹評揮價激體漁系紋，驗后蔑來御在同實鑒踐耐中榮擴鏈展擇為臂一討種墻戰(zhàn)該略灑管仁理父工彼具據(jù)。平得衡襲計中分亂卡是臥將由企悼業(yè)它戰(zhàn)熱略菊目偷標顧逐爸層御分翠解挺轉(zhuǎn)啄化慕為須各位種軋具幕體搬的犬相學互嘴平筐衡欲的候績播效央考增核謝指伯標游體葛系俊，價并細對濤這館些專指糞標捧的府實碼現(xiàn)賣狀遣況們進程行卵不昌同縣時炕段鉗的份考舊核鋸，怠從制而肝為支企賤業(yè)翁戰(zhàn)特略插目惜標圾的戴完舟成滴建說立骨起填可剃靠六的巨執(zhí)慶行貍基石礎皺，腐以準實鍋現(xiàn)娘戰(zhàn)脖略晚的挺成消功預實雀施倘及喚績撲效受的啄持恒續(xù)纖增丙長徐。產(chǎn)老生釋自義績效管理培訓Performancemanagementtraining平題衡嶺計重分誤卡(滑B值S態(tài)C坑)B英a禍l皺a兼n沈c脆e茶d逼s址c兇o嫌r顛e冤c蝕a匠r勢d常后用牧績批效嘴考捎核息方埋法型介吵紹益之川一平攀衡堂計呀分安卡(恭B石S父C舊)強傲調(diào)昆，稻傳闊統(tǒng)腥的敘財國務辛會敏計文模凈式索只頁能勵衡再量盯過程去友發(fā)懇生握的吸事亦項丸（里落粒后疲的穴結(jié)喬果牢因填素筒）捆，部但夾無伏法理評扣估桃企泄業(yè)芝前韻瞻祖性蓄的開投料資矩（態(tài)領陵先愚的峰驅(qū)苦動墓因土素揪）很，唐因奇此袋，代必針須券改羽用糟一槐個勵將腔組翠織壤的申遠帶景托轉(zhuǎn)嚴變躬為襖一蛾組哨由抹四燥項致觀財點識組織成辛的掠績送效題指捎標齡架皺構(gòu)亮來槍評卷價貸組丟織欲的夢績架效躁。企鮮業(yè)炮內(nèi)忙部徐流略程I秋n逝t靈e予r轟n挑a師l慈B乏u坡s音i襪n蓬e敵s案s舒P謎r汗o初c獅e竊s仗s城e虛s財筒務F描i岸n分a幫n產(chǎn)c休i姨a討l顧經(jīng)客C士u憶s越t爬o炕m治e崇r學戴習冊與褲成柳長L繡e估a穴r包n警i嘗n恒g裹a軍n快d披G縣r專o咳w更t每h愿目景久目連標績效管理培訓Performancemanagementtraining平刃衡至計翼分直卡(腫B慕S悉C級)B旱a臥l襲a店n效c爸e喝d票s灰c路o冒r窯e剝c卻a離r朵d績效管理培訓Performancemanagementtraining平宴衡紗計老分詢卡(嫩B擺S哨C赤)B驗a頂l家a姑n填c炊e勺d控s瞎c該o棟r佳e翅c咳a郵r傅d常扎用毅績英效綢考刪核蹈方毒法吃介謠紹營之木二3靜6炸0度坐考撲核岔法3潔6泡0包-當D患e烘g曠r苗e持e溜F崇e據(jù)e浙d腎b圣a冶c栗k敘.3征6倚0度沉考火核提法又凍稱脆為齊全舉方租位騙考劍核叫法蓮，故最著早難被已英景特千爾始公糠司傾提闖出轟并考加押以打?qū)嵆厥┗檫\減用推。幸該禍方隸法俊是牙指價通埋過冷員情工政自增己素、槳上騾司料、舉同穿事退、迫下密屬播、惕顧來客產(chǎn)等普不響同診主裹體踏來珠了鞭解蔥其嗓工企作充績?nèi)⌒Х?，蔬過唱評亭論拾知疤曉但各螺方仇面火的誦意卷見冒，葛清施楚脊自念己雕的庸長哲處庭和助短劇處墾，榆來效達擁到汗提革高創(chuàng)自培己皆的斑目押的爸?？冃Ч芾砼嘤朠erformancemanagementtraining常戀用德績消效僚考再核迷方鋸法壯介鐘紹坐之傘二3如6比0度狀考溜核冰法3寧6碼0虹-蒸D喜e衡g能r廳e礦e嬌F夾e雖e框d咐b劈燕a跌c懇k熄.綜案合浙性兩強全困面漫性盤及窄公損正繼性強對調(diào)郵團郊隊概和鄰內(nèi)顏外團部雄顧洽客,推早動假全剃面協(xié)質(zhì)肢量欣管真理多慣角欣度影反砌饋,減殊少累偏周見少對雄考襪核蜻的際影迎響員僻工惜參辰與勿感針強,可鉤增光強速員亭工條自睛我瘦發(fā)圍展淹意磚識優(yōu)點績效管理培訓Performancemanagementtraining常全用船績朝效款考舞核韻方偷法爭介努紹或之艇二3句6起0度焰考謀核遠法3朵6汽0態(tài)-寸D冷e取g歸r苦e新e聲F魂e武e絡d曉b脖a套c爺k冤.缺剛點考暖核炮結(jié)袍果名的予客酸觀怨公泥正們性律問暑題考供核憤成攝本墓過款大考售核得多密流克于廁形漢式,煙,難頑見損實淘際芽效傘果績賴效束考秘核溪代舌替清日辰常燥管角理(過爪分嬸依瘋賴)績效管理培訓Performancemanagementtraining常掠用泳績傻效屆考唇核汪方圈法珠介師紹蔬之尿三關忙鍵錫績玩效委指鋤標幻玉考伏核綁法(衰K僵P秋I肺)K皮e爹y久P講e遣r劣f千o爛r軍m面a竹n伶c惰e丈I呼n班d村i侵c忌a規(guī)t仙o孩r歌s傍.關軍鍵馳績睬效掉指板標沸考生核衡法是咽通幕過斤對蓬組襖織郵內(nèi)描部限流陸程櫻的俱輸氧入里端股、上輸煎出砍端落的附關鳴鍵閣參血數(shù)紀進迎行款設悠置辭、單取茂樣疤、守計傳算枯、宏分患析歐，普衡舒量雄流似程河績院效愚的遵一左種卻目全標哭式飛量渣化菊管該理右指淡標韻，拔是浪把超企句業(yè)猴的巖戰(zhàn)這略冊目植標琴分耐解喬為櫻可預操家作扔的唐工糠作此目震標額的完工辰具纖，憲是娃企悶業(yè)肺績便效然管提理叼的躍基夜礎享。K悟P未I可衰以旗使勇部蕉門丑主恒管罪明首確用部蛋門丈的圖主壁要醋責院任嚷，乎并撈以欲此捷為秀基卷礎可，繳明稈確密部款門珠人曉員李的吼業(yè)千績報衡嫁量誘指償標劇。晉建瓦立舍明舒確燃的瓶切換實鈴可李行娛的K乘P斥I體半系玻，螞是偵做階好按績把效糾管元理聾的腫關憑鍵凝。?？冃Ч芾砼嘤朠erformancemanagementtraining?？逃眯悼兝切е房夹焙藸薹较喾ń菇楹两B搜之謹三關郵鍵碰績榆效捐指減標匠考道核謊法(取K者P溉I呆)K寬e罩y旺P遮e壩r尿f趕o贏r舒m琴a偉n悔c水e夾I努n盞d疑i潮c搏a短t室o榴r墾s犬.K篇P魄I設謙計道的S恰M煙A捷R克T原捏則績效管理培訓Performancemanagementtraining具凈體S板p踩e廊c份i范f刺i懶c可置衡竄量M參e勒a樸s狂u犬r報a庸b勤l稠e可顧實格現(xiàn)A猜t棕t嗎a圣i類n符a倦b牌l扔e相絮關爺性R苦e祥l欺e耳v扁a抹n惡t時貧限拾性T假i為m窮e革B恐o款u袋n吳d常炒用棒績果效柱考變核域方煮法被介菜紹退之前三關岔鍵糟績海效頂指狂標熔考燥核州法(獸K盼P認I烏)K伸e雹y達P眾e禮r截f躲o戒r笑m狗a如n團c泳e貍I逝n參d鋪i紋c挪a龍t膛o類r瘡s緊.指耽標快類減型績效管理培訓Performancemanagementtraining財貨務汗指警標屬與刻非持財粘務釣指婆標內(nèi)講部拔指遲標觀與樓外融部匆指麻標時腥點術(shù)指腥標著與技時紛期胸指寧標定胳量蒸指血標惕與揪定枯性眼指塞標結(jié)婚果攻指均標趴與磨過離程柄策模略悔指獲標關搏鍵結(jié)績乖效怎指默標犬考滲核螺法(路K呆P則I光)K芒e田y仗P姐e掉r姻f聾o螞r飄m持a搖n擺c邊e掙I炎n迷d虛i易c營a證t敢o鏡r攏s孝.績效管理培訓Performancemanagementtraining有輸時葉常龜?？偘芽嗳尉談毡萎攺妥鲝澞盔f標為，潑以網(wǎng)為全任窩務匙完艙成殺，毀目六標獄就嗽達刊到躺了眨，郊實遼際往并極非邪如桐此揮。由勸于拆初兄次和設累定斤任她務嚇的助不匪確抬定捐性晃以繞及報環(huán)壘境翠的偷變廚化求，憲任斑務歸不鈔一概定頓支眨持丹目炕標精實殖現(xiàn)比較因素目標任務容易產(chǎn)生的錯誤基本內(nèi)容要求到達的點位，未來工作成果的標準若干具體內(nèi)容的工作，一些行動、具體的事項以為做完一件事就可以了，而不管完成的結(jié)果如何，是否符合要求工作開始時指明工作、行動的方向明確任務的事項和步驟限定只做這個任務、只按這種方法做事上，忽視了別的方法和思工作進行中指明方向，并可衡量目前距離終點有多遠按程序和步驟工作，并不管這個任務以外的其它事即便形勢發(fā)生了變化，也不管不問，“埋頭拉車不看路”，常常誤事工作結(jié)束時作為標準，檢查終點達到這個標準的程度原計劃的工作做完后，就結(jié)束，并不關心是否達到要求任務完成，但不一定達到最初要求的目標。時間耽誤了，目標沒達到-目常標毫與次任商務-關拾鍵煤績越效滾指峽標譽考末核削法(福K慨P嚷I鬼)K甩e血y福P蛙e吹r迎f娛o姿r征m旋a繞n放c拔e脈I猴n餡d您i照c趴a陸t休o津r辦s堤.績效管理培訓Performancemanagementtraining魚款骨米圖勇設它計夾法所主謂極魚供骨枕圖考，貸就莫是侍通個過踢圖英形層的閱方頁式捐，哥分膏析步各六種受特涂定魂的怎問卻題避或截狀嘗況橡的線可步能嬌原師因摸，間把洞它立們巡壽按筋邏曾輯銀層湯次筐表退示嶼出鋪來閃的如管迫理階工堤具易。綱在男使碗用猾魚員骨剪圖吸工味具遠時太，爹要慢注堤意炊它論的擠本嶺質(zhì)晌是啞一受個動邏淚輯或關陽系割圖阻，廁是誕一錦個犁表印示謎因害果錘關男系醬的鞠圖查表汪。-指撞標蓬設屈計扶方幻玉法-關氏鍵貸績咬效南指可標?？己搴藥r法(雹K雕P心I霸)K擦e蕩y爬P潮e至r曲f驚o季r許m牌a匠n幟c箱e濟I魂n忽d駝i落c背a字t線o齊r庭s姐.魚斤骨分圖鎖運遮用S景a顫m紗p病l也eS秘A示M郵P拆L腔E關繭鍵蟻績汗效套指惰標皺考業(yè)核資法(將K錫P朱I父)K越e王y各P嘉e膨r投f恰o屆r漠m疲a籮n好c善e甩I出n堂d默i醫(yī)c導a呼t叮o竭r柴s日.魚決骨褲圖尊運承用S浙a刊m日p儲l即eS荷A波M頌P成L筐E關惠鍵覽績更效旦指迅標肢考趣核蹤蝶法(狠K夕P陽I懷)K乖e緣瑞y托P猛e狡r獵f皺o蕩r猶m鎮(zhèn)a蝕n宣c嬌e麗I敏n晶d腐i貿(mào)c寸a緣瑞t常o凍r欄s氣.魚舒骨鄉(xiāng)豐圖瓜運變用S糧a厚m截p孔l粥eS妻A尺M嫂P花L回EE仍V啟A評綠價劑指葡標E春c監(jiān)o偏n灘o屋m卡i魚c捷V雄a辯l能u稍e奔-帶A爭d剪d沸e冬d.績效管理培訓PerformancemanagementtrainingE辜V油A比脈較窩簡模單預的備定管義獵是朵指抹在兔扣憐除仍產(chǎn)勿生殖利找潤側(cè)而爺投賓資毒的離資墓本啄成勝本丹之脊后雜所對剩朋下驢的嫩利每潤訓。屠也跑就猜是鋼被旬經(jīng)嫌濟今學化家滿長曲期伯稱吳之譯為相“毫剩值余屬收毀入激”裂或兩者品“煩經(jīng)蜓濟析利碰潤仆”護的筐一奮種鵲概侄念夸，雞其汪理聽論勸淵盒源歡出你自借于劑諾粘貝笨爾甚經(jīng)坐濟寇學閉獎封獲促得宣者陜，黎美輕國鑒經(jīng)庫濟年學僚家先默附頓·米墻勒嘉和販弗擦蘭移科·莫且迪凳利翁亞怖尼老在1面9升5峽8年弦至1毯9暖6熟1年賽關理于摸公性司父價暈值矛的扯經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