神經(jīng)外科科出科總結(jié)

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神經(jīng)外科科出科總結(jié)1

在本院內(nèi)二科實習一個月下來，感受最大的一點就是：作為實習護士，開始真正的動手做各項操作，比起之前見習階段，多了一份責任心。見習時，完全就是“眼看手不動”，都是跟著帶教去看各項操作，除了晨護外，根本就沒動手的機會，也很少接觸病人。而在這個月實習期間，眼看一個星期后就開始動手操作的。有鈴響也是第一時間想到動手去做，但每次都會先“請示”帶教老師。這一點，從心里上就感覺很不一樣，覺得自己開始具備作為一名護士最最少的責任。

在本院內(nèi)二科的兩大塊就是：神經(jīng)科和呼吸科。住的`幾乎是老病號，兩三天下來就認識了他〔她〕們，但是每項操作時“三查七對”都少不了，也不能少。每次操作老師都對我們說的一句話：對好姓名、床號……〔三查七對〕。有時候有些病人就會問：“那么久了還不認識我嗎？”我說明道：“不是不認識，這是我工作的需要，也讓我們的操作不會出差錯。盼望您能協(xié)作”……

這個月以來，仔細遵守科內(nèi)的各項規(guī)章制度。上班不遲到，下班不早退，不曠工。仔細實時地完成老師給我的任務仔細完成各項操作。工作中耐煩細致的對待病人，實時向帶教反應病人的`需要，仔細吸取各項操作的閱歷，

總結(jié)

每次接到任務時心里都特興奮，但是有時候遇到一些病人時心里還是會焦灼。每當這時候我的帶教老師都用鼓舞的話語、信任的眼神給了我信心，讓我找到自信！

在護長、總帶教的教育下，帶教老師的細心耐煩講解指導下，我學到了不少，掌控了肯定數(shù)量的臨床護理操作。雖然有些操作做的還不夠“完滿”，但我會繼續(xù)努力的！

神經(jīng)外科科出科總結(jié)2

本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項工作。現(xiàn)將20**年護理工作總結(jié)如下：

一、嚴格管理，有效協(xié)調(diào)

一年來，在和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，在工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，仔細落實和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極協(xié)作主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導大家做好醫(yī)護溝通；發(fā)覺并解決一些摩擦和沖突，加強了科室凝集力，使科室成為一個暖和的大家庭；讓醫(yī)生在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

二、加強護理安全管理，確保安全醫(yī)療是根本保證

1、仔細落實護理部制定的各級護士崗位責任制和護理工作制度，如加藥雙簽名等，杜絕了病人自換吊瓶，加藥不實時等不良現(xiàn)象。

2、堅持了查對制度：要求班班查對，每周護士長參與總核對1~2次，并有記錄；護理操作時要求三查七對；堅持每日重新打印輸液單，一年來未發(fā)生大的`護理差錯。

3、仔細落實神經(jīng)外科護理常規(guī)及重癥監(jiān)護護理常規(guī)，加強對急、危、重癥的管理，彈性排班，如遇科室病人多時，實時增加，保證護理質(zhì)量，提高了對危重病人的搶救勝利率。

三、加強在職護士的培訓，努力提高護士的整體素養(yǎng)

1、每月定期組織業(yè)務學習，全年共進行業(yè)務學習12余次。拓寬了護士的面，提高了護士理論水平。在對患者的健康宣教中，表達了護士們較高的知識水平，受到患者、家屬及醫(yī)生的全都好評。并在醫(yī)院5.12護士節(jié)組織的知識競賽中，取得了第一名的好成果。

2、堅持晨間提問每周兩次，并學習神經(jīng)外科、胸外科疾病的健康宣教以及各項應急預案，提問內(nèi)容以護理小知識為主，養(yǎng)成了老知識不斷復習，新知識不斷更新的學習氛圍，確保了病房的護理安全。

3、每月科室教學組有計劃，對科內(nèi)護士進行護理技能考核，使護士的業(yè)務水平不斷提高，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。并在20**年度護理部組織的三項操作技能考試中，總成果位列全院第二。

四、著重服務環(huán)節(jié)，提高病人滿足度

仔細落實首問負責制，積極解決病人的問題，微笑服務，耐煩、細心、關懷每一位病人，堅持晨晚間查房，并于臨睡前由醫(yī)生和護士一起巡察病房，提高了患者的滿足度，滿足度調(diào)查平均分在98分以上。

五、做好工作及科研工作

1、重視帶教工作，常常檢查帶教老師的帶教立場、責任心及業(yè)務水平，安排小講課，了解實習計劃的完成狀況，做好出科理論及操作考試。安排高年資的護士為帶教老師，加強對新護士的帶教，尤其是科室護理常規(guī)、各種規(guī)章制度、操作規(guī)程以及常見病和多發(fā)病的知識。

2、在護理工作中敏捷應用20**護理品管圈成果，提高了護理質(zhì)量。今年我科的責任圈再接再勵，將“一語道破”作為今年的活動主題，品管圈活動正在進行中。

六、增收節(jié)支，學習醫(yī)保知識，提高業(yè)務收入

1、節(jié)省科室每一度電，每一滴水，做好科室設備保養(yǎng)，延長其運用壽命。

2、組織全科護士學習醫(yī)囑處理和醫(yī)保知識，做到不少收，漏收。

3、將科室現(xiàn)有設備有效的利用起來，增加收入。

七、工作成果與不足

〔一〕工作成果

全年共收住病人總數(shù)1081人次，ICU人數(shù)163人，其中一級護理294人次，危重病人約364人次，勝利搶救病員數(shù)163人，輸液8736人次。送入中心ICU病人數(shù)75人，為醫(yī)院贏得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

在繁重的護理工作面前，腦外科的護理人員任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，很好的完成了年初制度的護理計劃，同時不計個人得失，充分發(fā)揮了無私奉獻的精神。

在今年的5.12護士節(jié)期間腦科有三名護士馬丹、何琳仙、肖莉在醫(yī)院三基考試中榮獲優(yōu)秀獎，陳思被評為“優(yōu)秀帶教老師”。

〔二〕存在的問題

1、管理閱歷不足，管理水平有待提高。

2、部分護理人員應急閱歷不足，急救技能有待提高，要留意對搶救室儀器設備的嫻熟掌控，如呼吸機、電子降溫儀等，關鍵時刻實時跟進，還需要加強專科培訓、進修學習，以提高整體搶救水平。

3、工作中缺乏主動性和敏捷性，要時刻留意和患者、家屬進行醫(yī)患溝通，實時了解患者的心理、心情、發(fā)病緣由，有利于改善醫(yī)患關系，保障醫(yī)療安全，今后需加強溝通溝通技巧的培訓。

4、科研工作是薄弱環(huán)節(jié)。

回顧過去，展望將來，盼望在新的一年護理姐妹們能同心協(xié)力，以自己的實際行動，真抓實干、與時俱進，共創(chuàng)醫(yī)院和諧美妙的明天。

神經(jīng)外科科出科總結(jié)3

20**年很快過去了，在這一年里，神經(jīng)外科小組成員在麻醉手術科科主任及護士長的領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了布置的各項護理工作，完成了20**年護理工作計劃。回首20**年，思索亦多，感慨亦多，收獲亦多。“忙并收獲著，累并歡樂著”是我們?nèi)康男那，F(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下：

一、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

20**年初，護士長重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度。我小組成員牢記在心，在工作中，嚴格遵守單位各項規(guī)章制度，自覺以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，虛心謹慎，尊敬領導，團結(jié)同志，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務實，思想堅決，堅持做到不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說，積極維護本單位的`良好形象。同時，積極完成三甲醫(yī)院復審和院內(nèi)院外各項檢查考核，積極參加院內(nèi)活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿足為目標，一心一意為病人服務，也較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。

二、繼續(xù)加強主動服務意識

為繼續(xù)完善護理服務，增加外科醫(yī)生及手術病人對我們手術室護士的滿足度，我小組成員有著深刻的認識。在日常工作中，深入貫徹“以病人為中心”的思想，不斷改善服務立場，提升護理服務質(zhì)量，著重護患溝通，時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨，設身處地的為病人著想，接待好每一位手術病人，做好每一項護理工作，關懷每一位病人，實時滿意病人的要求，堅持手術前訪視，手術后回訪。當病人進入手術室時，在手術室門口熱忱迎接，自我介紹，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，減削病人對生疏環(huán)境的恐驚感，加強對手術治療的信心。

三、不斷提高業(yè)務技術水平

小組利用工作之余，仔細學習三基理論知識，以及各種新技術、新理論。每周參與業(yè)務學習并仔細具體記錄，并能夠熟知熟記，進行消化掌控，使自己的文化層次再上一個臺階。至本月，已經(jīng)圓滿完成院內(nèi)的各項教育培訓，積極參加院內(nèi)組織的