城鄉(xiāng)社會治理工作方案

前言城鄉(xiāng)社會治理是國家和地方政府重視的重要任務，也是全社會共同參與的事業(yè)。為了確保城市和農(nóng)村的社會治理工作的有效開展，針對目前我市的城鄉(xiāng)社會治理存在問題，市政府制定了本方案，以期進一步完善城鄉(xiāng)社會治理基礎設施，推動城鄉(xiāng)社會治理工作的有效開展。我市城鄉(xiāng)社會治理現(xiàn)狀我市近年來在城鄉(xiāng)社會治理工作中取得了一定進展，例如在開展巡邏防控、組織治安維穩(wěn)等活動方面，都做出了很多工作。但是，仍然存在著以下問題：城鄉(xiāng)社會治理的經(jīng)費投入不足，治理手段單一，難以應對快速變化的社會問題?？h鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)管理人員素質(zhì)不高，無法滿足城鄉(xiāng)居民日益增長的需求。行政執(zhí)法制度不夠科學，行政執(zhí)法尺度不夠明確，容易引起社會不滿。城鄉(xiāng)社區(qū)管理和維護工作力量不足，無法滿足城鄉(xiāng)居民的日常需求，也難以及時應對社會安全事件。目標針對以上問題，市政府制定如下目標：制定并實施城鄉(xiāng)社會治理的長期規(guī)劃，確保城鄉(xiāng)社會治理工作的持續(xù)健康發(fā)展。2.調(diào)整城鄉(xiāng)社會治理的經(jīng)費投入，采用多元化、多層次的治理手段，以便應對不同的社會問題。提高縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)管理干部的素質(zhì)，加強他們的法制和政治理論基礎的學習，以提升他們的職業(yè)能力。完善行政執(zhí)法制度，建立科學完善的行政執(zhí)法標準，以保護居民的合法權(quán)益。加強城鄉(xiāng)社區(qū)管理和維護工作的人員配備，改善他們的工作條件和待遇，以提高他們的工作積極性和效率。實施措施為了實現(xiàn)以上目標，市政府提出以下實施措施：制定并實施城鄉(xiāng)社會治理的長期規(guī)劃1.成立由市政府領(lǐng)導的城鄉(xiāng)社會治理工作領(lǐng)導小組，制定城鄉(xiāng)社會治理發(fā)展規(guī)劃。2.研究發(fā)布《城鄉(xiāng)社會治理工作綱要》，明確城鄉(xiāng)社會治理的方向和目標。3.整合現(xiàn)有資源，建設社會治理信息平臺，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會治理資源，協(xié)同應對社會問題。調(diào)整城鄉(xiāng)社會治理的經(jīng)費投入調(diào)整財政預算，增加城鄉(xiāng)社會治理基礎設施建設的投入。優(yōu)化城鄉(xiāng)社會治理經(jīng)費使用政策，采用補貼和獎勵的方式，優(yōu)化城鄉(xiāng)社會治理經(jīng)費使用。鼓勵企業(yè)和社會團體參與城鄉(xiāng)社會治理，建立政府、企業(yè)和社會團體之間的合作機制。提高縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)管理干部的素質(zhì)加強縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)管理干部的培訓和學習，提高他們的素質(zhì)和職業(yè)能力。建立學習交流平臺，幫助縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)管理干部學習和交流。3.鼓勵縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)管理干部到外界考察、學習。完善行政執(zhí)法制度修訂和完善現(xiàn)有的行政執(zhí)法法規(guī)和制度，建立健全行政執(zhí)法規(guī)范和標準。2.強化執(zhí)法人員隊伍建設，加強行政執(zhí)法職業(yè)能力培訓。3.設立監(jiān)督機制，加強對行政執(zhí)法的監(jiān)督。加強城鄉(xiāng)社區(qū)管理和維護工作的人員配備增加城鄉(xiāng)社區(qū)管理和維護工作人員的數(shù)量和配備。完善城鄉(xiāng)社區(qū)管理和維護工作人員的考核考評制度，建立獎懲機制。建立城鄉(xiāng)社區(qū)管理和維護工作人員的培訓機制，提高他們的職業(yè)素質(zhì)和技能。結(jié)束語本方案的實施之后，希望能夠提高我市城鄉(xiāng)社會治理工作的效率和質(zhì)量，