審計專員工資待遇好不好(17篇)

第頁共頁最新審計專員工資待遇好不好(17篇)審計專員工資待遇好不好篇一1.負責上海辦公室所有行政事宜，包括采購辦公用品、簽訂合同、繳納社保以及公積金、招退工等等;2.負責公司日常出納事宜，每月完成公司的現(xiàn)金日記賬;3.負責每月10號前完本錢公司的報稅事宜;4.負責安排公司每周工作例會，做好記錄，編寫會議紀要;5.負責處理公司的發(fā)票事宜，及時發(fā)至客戶并催款;6.負責完成____公司的代理記賬工作;7.全面掌握公司各工作進展情況并及時向領導匯報;8.完成領導布置的其他工作;任職要求：1.會計本科及以上學歷,持有會計從業(yè)資格證書或行政管理資質(zhì)者優(yōu)先(同時需提供大學專業(yè)主要科目成績單);2.具備一年以上行政管理的工作經(jīng)歷(需提供工作經(jīng)歷證明);3.英語程度在六級以上;4.純熟使用excel，word等辦公軟件;5.中英文打字速度均在良好程度線以上;6.為人聰明伶俐，工作細心，誠信可靠，抗壓才能強，工作積極主動有責任心;審計專員工資待遇好不好篇二職責：1、負責協(xié)助公司審計客戶進展前期理賬、做賬工作;2、負責做好公司審計客戶的審計問題跟進，進展講解，出色完成審計工作;3、負責制作公司審計聘書。稅務聘書、銀行詢證函，并引導客戶簽署;4、負責做好客戶記錄，詳細記載辦理進程以及客戶事項，完善后期維護;5、根基審計任務，與客戶進展溝通與協(xié)調(diào)，并跟進審計工作進度，直至審計工作完成;6、完成上級交給的其它事務性工作。任職要求：1、會計、財務管理等相關專業(yè)大專以上學歷，有會計從業(yè)資格證書;2、熟悉外資企業(yè)，____公司稅務審計、國家財稅法規(guī)，熟悉企業(yè)合計、審計、稅務等業(yè)務流程;3、具有較好的會談技巧，熟悉商務流程，可以獨立接待客戶;4、溝通協(xié)調(diào)才能、語音表達才能好;5、良好的團隊精神、職業(yè)道德修養(yǎng)和職業(yè)形象;6、原那么性、自律性、責任心強;老實穩(wěn)重，敬業(yè)愛崗，良好的保密意識;7、有會計初級職稱優(yōu)先;8、英語優(yōu)秀者優(yōu)先;9、有外資企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。審計專員工資待遇好不好篇三職責：1、根據(jù)年度審計方案，負責編制工程審計方案;2、根據(jù)制訂的審計方案執(zhí)行詳細的審計工作。包括組織開展現(xiàn)場審計，搜集、整理審計證據(jù)，編寫審計工作底稿，編制審計報告草稿及跟蹤審計后續(xù)整改工作;3、在審計工作中擅長發(fā)現(xiàn)問題并可以提出自己的見解和建議。4、為改良內(nèi)部審計工作提出合理化建議;5、負責各分子公司年度財務審計與內(nèi)控評估工程;6、服從部門工作統(tǒng)一安排，按時配合完成領導交辦的其他相關工作。任職要求：1、審計、會計、財務管理及相關專業(yè)本科及以上學歷;2、1年以上內(nèi)部審計或會計師事務所相關工作經(jīng)歷，品牌零售業(yè)內(nèi)審經(jīng)歷者優(yōu)先;3、熟悉財稅法規(guī)、審計程序和公司財務管理流程;4、較強的溝通才能、協(xié)調(diào)管理才能及較好的文字表達才能;5、良好的職業(yè)操守和團隊協(xié)作精神;6、能適應出差。審計專員工資待遇好不好篇四1、在部長的統(tǒng)一領導下，詳細負責對集團所屬公司(部門)的財務審計工作。及時與各部門進展溝通，少普查，多抽查，有問題查到底;發(fā)現(xiàn)問題及時向上級匯報，盡量將問題控制在產(chǎn)生后果之前(萌芽狀態(tài))。2、標準財務運行體系，對集團各公司財務人員業(yè)務開展、報表分析^p進展監(jiān)視。3、對集團公司開發(fā)的新工程催促財務部門可行性經(jīng)濟分析^p并對其分析^p結(jié)果進展審計。4、對集團各公司進展稅收籌劃，每月指導檢查對外帳務的處理，稅收政策的利用。5、對集團各公司及部門的方案大要事搜集，監(jiān)視執(zhí)行情況匯總考核。6、監(jiān)視各司各部績效考核財務指標的制定;參與集團公司對各司各部考核，并出具審計結(jié)果。7、抽查審核工程本錢控制，提出降低本錢控制措施。審計專員工資待遇好不好篇五職責：1.根據(jù)過往專項審計結(jié)果，為審計部長擬訂年度審計工作方案提供參考信息。2.按照年度審計方案及公司安排，對公司業(yè)務部門開展專項審計、經(jīng)營績效審計，如營銷審計、供給鏈審計、費用審計、業(yè)務流程合規(guī)審計、財務審計等，并編制審計報告、披露問題并提出審計建議，查找管理環(huán)節(jié)中可能存在的破綻，揭露違規(guī)、違紀，損害公司利益的行為。3.對審計問題進展事后跟蹤，催促被審計部門進展限期整改，并檢查落實改善情況。4.搜集有關審計資料并建檔，對審計資料進展檔案管理，確保審計資料的完好性。5.完成上級交辦的其他工作。崗位要求：1.本科及以上，會計學或?qū)徲媽W相關專業(yè)。2.溝通、親和力較好，具備數(shù)據(jù)敏感性，邏輯思維明晰。3.純熟使用sap、excel常用函數(shù)、ppt制作等。4.具備服裝(或零售)行業(yè)財務及審計從業(yè)背景2年以上或在事務所有較好的從業(yè)經(jīng)歷。5.具備初級或上審計師職稱。審計專員工資待遇好不好篇六職責：根據(jù)公司工程業(yè)務的實際情況，有重點的選擇工程工程控制要點開展專項檢查、審計工作，制定年度工程工程審計方案報經(jīng)部門負責人審批，經(jīng)批準后制定工程施行方案并執(zhí)行。對工程造價中的材料進展詢價、監(jiān)視、審核。適時的勘驗現(xiàn)場，進展現(xiàn)場測量記錄,負責工程審計工程全過程(包括工程變更、進度款支付、階段性驗收、開工驗收等工作)跟蹤審計工作，檢查合同或協(xié)議的執(zhí)行情況。定期對制度、流程的執(zhí)行情況進展檢查，并審核工程工程進度款申報及結(jié)算資料。對工程預算費用執(zhí)行情況的進展審計。審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題，需要進展分析^p與反應，提出改良和進步的合理化建議。完成公司領導交待的其它相關任務。任職要求:1、工程技術、工程管理、工程經(jīng)濟等相關專業(yè)大專及以上學歷，具有大型商場、shoppingmall工程監(jiān)理經(jīng)歷者優(yōu)先。2、2年以上審計或者風險控制經(jīng)歷，具有良好的審計、財務、管理、法律等知識背景。3、熟悉建筑法及相關法律、法規(guī)，熟悉工程投資控制、工程造價及建筑施工管理知識。4、有獨立編制工程預算，獨立完成專業(yè)工程工程內(nèi)審的工作經(jīng)歷，熟悉工程工程管理的關鍵流程。5、具有良好的溝通才能、協(xié)調(diào)才能、應變才能及團隊精神;6、處事公正、公平，原那么性強，能承受較大壓力，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。審計專員工資待遇好不好篇七職責：1.對工程工程的招標、合同簽署、設計、施工、監(jiān)理、驗收、結(jié)算等環(huán)節(jié)進展跟蹤審計;2.負責工程預結(jié)算審計、決算審計;3.負責對工程合同的簽訂、執(zhí)行過程和結(jié)果進展審計監(jiān)視、檢查、評價;4.定期或不定期選取工程工程預算(超過概算)、變更(超出合同總金額)、結(jié)算(超出合同總金額)等工程造價管理程序進展抽查，核實其程序的合規(guī)性，工程計價的真實性和準確性;5.對工程款支付的真實性、合法性進展審計監(jiān)視。任職要求：1、本科及以上學歷，本錢造價相關專業(yè);2、2年以上本錢造價或同等崗位經(jīng)歷;3、有志于往工程審計方向開展，原那么性強、職業(yè)素養(yǎng)高，細那么認真。審計專員工資待遇好不好篇八職責：1、配合分管領導起草內(nèi)部審計制度和審計工作流程;2、編制內(nèi)部審計施行方案，參與內(nèi)部審計工作的詳細施行;3、對集團及下屬公司的內(nèi)控制度的健全性、有效性和遵循性進展檢查和評價，評價風____生的可能性并提供防范措施;4、對集團各項經(jīng)濟活動進展評價，并對財務活動的真實性、合法性及效益性進展專項審計;5、按方案對各中心主要負責人進展經(jīng)濟責任審計;6、負責審計資料的立卷、整理和歸檔。任職要求：1、大專及以上學歷，會計、財務、金融等相關專業(yè);2、3年以上制造型企業(yè)工作經(jīng)歷，汽車行業(yè)優(yōu)先考慮;3、具備中級會計師及以上或注冊會計師資格證書者優(yōu)先考慮;4、純熟使用金蝶和用友財務軟件，純熟使用sap系統(tǒng)者優(yōu)先考慮。審計專員工資待遇好不好篇九職責：1、擬定審計工程方案;2、執(zhí)行內(nèi)部審計工程;3、負責審計過程中與相關部門的溝通協(xié)調(diào);4、起草管理建議書初稿;5、協(xié)助總部審計人員執(zhí)行審計工程，保證工程的順利施行;6、領導交辦的其他工作。崗位要求：1、會計、審計、財務、金融等相關專業(yè)，本科及以上學歷2、2年以上公司內(nèi)審或會計師事務所工作經(jīng)歷，科獨立進展審計工程;3、熱愛審計行業(yè)，擅長溝通，能適應短期出差;4、擁有cpa/cia者優(yōu)先考慮，工作才能優(yōu)秀者條件可適當放寬。審計專員工資待遇好不好篇十職責：1.協(xié)助工程審計主管領導完成對分子公司的經(jīng)濟責任、工程工程、分包工程、境外工程工程進展審計、并撰寫審計底稿，提交工程審計主管領導修改、審批;2.協(xié)助完成內(nèi)控評價、業(yè)績考核等工作;3.協(xié)助完成公司交辦的其他工作。任職要求：1.大學本科以上學歷，工程類相關專業(yè)，具有一定的專業(yè)勝任才能;2.具備較強的問題分析^p才能和一定的組織協(xié)調(diào)才能、語言文字表達才能;3.敬業(yè)愛崗，原那么性、組織紀律性、保密意識強，工作積極主動、認真負責;4.身體安康，能適應中短期出差;5.持有建造師或造價類證書者優(yōu)先。審計專員工資待遇好不好篇十一職責：1、工程類工程的預算可行性分析^p審計2、工程類工程的預算執(zhí)行審計3、工程類工程的報價核價審計4、工程類工程的驗收結(jié)算審計崗位要求：1、30-40歲，大學本科及以上，建筑學、工民建、土木工程等相關專業(yè)知識;2、三年以上本崗位工作經(jīng)歷，并具有豐富的工程現(xiàn)場管理經(jīng)歷;3、熟悉建筑運作流程，精通土建工程標準、技術要求、施工工藝、材料設備;4、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織才能，思維明晰，工作有條理;5、熟悉建材市場，理解各類建材價格的市場動態(tài)，能發(fā)揮較好的工程控價作用。6、有駕駛證，自己有小汽車的優(yōu)先。審計專員工資待遇好不好篇十二職責：1、在審計經(jīng)理的指導下，配合完善公司工程審計流程制度，經(jīng)審定后組織施行;2、按要求對集團各分子公司重大經(jīng)濟活動關鍵環(huán)節(jié)施行審計，包括工程預算、招投標、合同、結(jié)算等關鍵業(yè)務環(huán)節(jié);3、根據(jù)需求對集團各分子公司工程類業(yè)務進展檢查、審計、監(jiān)察并提出改良建議，監(jiān)視落實施行;4、領導交辦的其他任務。任職資格:1、大專以上學歷，工程管理、工程造價、安裝及建筑工程等相關專業(yè);2、純熟操作專業(yè)造價及預算計量軟件;3、3年以上相關工作經(jīng)歷,具備工程結(jié)算審計經(jīng)歷或在大型企業(yè)從事工程內(nèi)控審計、監(jiān)察經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;4、較強的溝通、協(xié)調(diào)及管理才能,良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神;5、具備職業(yè)敏感性和較強的抗壓才能。審計專員工資待遇好不好篇十三職責：1、負責集團總部、各區(qū)域、事業(yè)部的自營、聯(lián)營工程總包開工結(jié)算收入監(jiān)視;2、負責集團總部、各區(qū)域、事業(yè)部的自營、聯(lián)營工程勞務分包班組開工結(jié)算(包含簽證、合同外工程、點工等)的審計工作;審查簽證、點工、合同外事項等審批流程是否符合公司制度要求;3、負責集團總部、各區(qū)域、事業(yè)部的自營、聯(lián)營工程實際本錢收入與開支的合規(guī)性、真實性的審計監(jiān)視;4、維護公司利益，保守公司商業(yè)機密。崗位任職資格：教育學歷：全日制本科(含)以上學歷;專業(yè)要求：工程造價管理等相關專業(yè);知識與技能要求：1、熟悉工程施工圖、現(xiàn)行定額計算規(guī)那么和取費標準。純熟使用相關預算軟件;2、熟悉____的有關政策和文件精神，理解主要材料的市場價格浮動變化情況;3、理解工程工程本錢，熟悉總包及分包班組合同內(nèi)容;4、具備較好的溝通才能。審計專員工資待遇好不好篇十四職責1、可以熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關工程造價的管理規(guī)定，熟悉本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定，為正確編制和審核預算奠定根底;2、協(xié)助領導對工程工程開展開工工程審計;3、其他內(nèi)部審計任務。任職資格1、35歲以下，審計、會計、工民建等專業(yè)本科以上學歷，審計師、會計師及以上職稱;;2、3年以上大中型企業(yè)或會計師事務所審計崗位工作經(jīng)歷，具有造價、審計等相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先;3、熟悉審計、稅收、財務會計、工程建立管理等審計專業(yè)方面知識;熟悉審計流程，施行方法和步驟，熟悉公司內(nèi)部控制和風險管理;4、較強的溝通及協(xié)調(diào)才能，優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達才能;5、良好的獨立工作才能，敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識。審計專員工資待遇好不好篇十五崗位職責：1.協(xié)助部門領導完善公司內(nèi)部審計相關工作、施行年度審計工作方案;2.負責完成公司年度內(nèi)控自我評價工作，包含但不限于編制內(nèi)控評價工作底稿，匯總相關內(nèi)部控制缺陷等;3.結(jié)合公司業(yè)務特點和開展需求，配合相關部門全面開展公司內(nèi)部各審計相關工程，包含不限于財務收支和內(nèi)控審計、對外投資和對外擔保審計、業(yè)績快報及關聯(lián)交易審計等;4.完成部門領導交辦的其他事宜。任職要求：1.為人誠信正直，責任心強，敢于堅持原那么，職業(yè)操守良好，抗壓才能強;2.熟悉并掌握國家財稅法規(guī)、會計準那么、內(nèi)部控制、風險管理、財務分析^p工具與應用;3.大專或以上學歷，會計、審計、財務管理等財務類專業(yè);4.1年以上內(nèi)控(或流程)管理、上市公司內(nèi)審或會計師事務所審計工作經(jīng)歷。審計專員工資待遇好不好篇十六職責：1、協(xié)助部門領導編制和完善內(nèi)部審計工作各項標準、流程和模板;2、按部門要求參與審計工程，及時向工程負責人匯報進展，包括但不限于提煉審計發(fā)現(xiàn)、與被審計單位進展交流溝通、工作底稿交付、檔案整理和歸檔等;3、根據(jù)公司和部門要求，參與各類工作交流與培訓，學習審計業(yè)務和行業(yè)相關知識;4、根據(jù)領導要求完成其他部門工作。崗位要求：1、國家統(tǒng)招大學本科及以上學歷，審計、財務、會計等相關專業(yè)優(yōu)先;2、邏輯思維明晰，具有一定的溝通協(xié)作和口頭、書面表達才能，純熟掌握辦公軟件的使用;3、工作認真、仔細、態(tài)度嚴謹、吃苦耐勞，有團隊合作精神;4、能獨立解決工作中出現(xiàn)的常規(guī)問題，提出專業(yè)建議或創(chuàng)新性解決方案，能完成一般性或較為復雜的工作任務，可以對重