護士年終工作總結匯總(10篇)

第頁共頁最新護士年終工作總結匯總(10篇)工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進展回憶和分析^p，從中找出經(jīng)歷和教訓，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和理論活動。什么樣的總結才是有效的呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比擬好，我們一起來看一看吧。護士年終工作總結篇一1、熟悉理解公司的各個方面：我于8月底進入公司，在這里要感謝公司讓我在公司的消費一線鍛煉了一個月，讓我能在第一時間親自理解公司的產(chǎn)品消費工藝流程及規(guī)格尺寸，為以后的跟單工作打下了堅實的根底。在實習完畢回到辦公室后也開場加緊對公司的各項規(guī)章制度進展全面理解，熟悉公司的企業(yè)文化。通過理解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準那么，嚴格要求自己，在堅持原那么的情況下敢于嘗試，更快更好地完成工作任務。2、熟悉跟單業(yè)務流程：作為一名跟單新手，必須盡快讓自己理解跟單這項工作以及明晰的跟單流程及相關的外貿(mào)術語。不得不成認，最初的我，對于跟單，沒有太多的詳細概念，所幸，在部門____的培養(yǎng)、支持和領導之下，漸漸地開場熟悉跟單的詳細操作流程。在工作中我學習到，跟單工作是一項需要細心，還需要穩(wěn)重的工作。而要做到這些，一是要從根本功上多下工夫，對業(yè)務純熟掌握;二是要主動培養(yǎng)自己嚴謹細致的習慣，無論面對什么樣的事情，先要做到平心靜氣，不急不躁;三是要主動的與銷售經(jīng)理，與各個部門的同事溝通，做到不恥下問，不懂就問，有疑問就問;四是要有鍥而不舍的精神，跟單在一開場可能是一件新奇的工作，時間長了可能會產(chǎn)生厭煩的情緒，這是需要防止的，無論從事什么性質的工作，都是在發(fā)揮自己的作用，只有堅持不懈才能不斷進步。我想只有這樣，才能把跟單這份工作做好，才能不斷的進步自己的才能，從而為更進一步的開展打下良好的根底。1、工作主動性發(fā)揮的還不是很好，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的間隔。2、業(yè)務知識方面掌握的還不夠扎實，在今后的工作中，我一定會嚴格要求自己，虛心學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定可以改良這些缺點和缺乏，爭取在各個方面獲得更大的進步。3、要更加細心認真地完成工作，尤其在做資料的時候。跟單是一份很細致的工作，所以我們在跟單的時候必需要做到認真、細致、仔細。4、要學會全面考慮問題。每一次出貨的同時也伴隨著下一次出貨的到來，包括出貨的時候需要考慮到客人是否有足夠的庫存，x種產(chǎn)品的規(guī)格是客人如今急缺的，要先出貨；我們目前所消費的能不能滿足客人的訂單等等一系列問題。5、要及時有效地和各個相關部門溝通。每次出貨前，都需要和方案溝通，確定大概的出貨時間；多去車間看看消費情況，產(chǎn)量等；每天與方案及倉庫確認產(chǎn)品消費進度和每日入庫情況，以便更好地做好出貨前的準備。6、走好跟單流程每一步。跟單流程混亂，沒有一個統(tǒng)一的流程，正所謂“沒有規(guī)矩不成方圓“20xx年將嚴格按照跟單及出口標準流程執(zhí)行。來到glm工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界、業(yè)務素質和工作才能上都得到了很大的進步與進步，也鼓勵我在工作中不斷前進與完善。隨著公司不斷的開展壯大，可以意料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，努力的學習和進步文化素質和各種工作技能，為公司做出應有的奉獻。我明白企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美妙明天更輝煌。護士年終工作總結篇二轉眼間20xx年即將完畢，從我進意博到如今不知不覺已過去整整一年時間，首先非常感謝公司在此給了我一個表現(xiàn)的時機！在這一年里，在領導的指導、關心、培養(yǎng)下，在各位同事的支持、幫助、配合下，我不斷加強對公司文化和產(chǎn)品知識的學習，對工作勤勤懇懇，對自己嚴格自律，較為圓滿地完成了自己所承當?shù)母黜椆ぷ魅蝿?，個人素質和業(yè)務工作才能都獲得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的根底，現(xiàn)將這一年以來的工作、學習情況總結如下：1、熟悉理解公司相關規(guī)章制度我于20xx年10月進入公司，本著對外貿(mào)這份工作的喜歡，我選擇了能理解外貿(mào)流程更徹底的外貿(mào)工廠。為了更快、更好地融入公司這個大團隊，為以后的工作打好堅實的根底，我加緊對公司現(xiàn)行的各項規(guī)章制度進展全面理解，熟悉并融入到公司的企業(yè)文化中。通過不斷磨合，我很慶幸自己能漸漸融入到這個大集體中，同時也感到自身的壓力，在以后的工作中，我會繼續(xù)將公司榮譽放在首位，以公司的各項規(guī)章制度為準那么，更加嚴格要求自己，在堅持原那么的情況下敢于嘗試，更快更好地完成工作任務。2、熟悉客戶，理解訂單操作的流程和狀況作為一名跟單員，熟悉自己所負責客戶的產(chǎn)品，理解手頭訂單的流程及現(xiàn)狀對工作的進一步開展是相當有利的。很榮幸我一進入公司就被安排在大業(yè)務組，負責ge和葆光客戶的訂單，在我的印象中，ge作為一個多元化的國際知名跨國企業(yè)，對供給商一定有著嚴格的要求，對選料和出貨等各個環(huán)節(jié)一定會嚴格把關，等到自己完全接觸后，才發(fā)現(xiàn)并非之前想像的那樣，ge對供給商實行的是“完全自主”的出貨形式，即一旦一個新工程雙方確認完成后，由供給商自己檢驗，保證產(chǎn)品質量，直至出貨，這種看似優(yōu)質的訂單形式其實是在一步步考驗供給商的責任感；葆光作為一個連接客戶與工廠的貿(mào)易公司，在中間起到的是一個橋梁作用，他們本著對終端客戶負責的理念，工作方式與ge恰好相反，每個訂單的各個環(huán)節(jié)他們必定親自過問，從新品工程開發(fā)直至出貨，每一步都有專門的人負責，同時他們會做好詳細的.記錄，以便日后的查詢及校對，他們這種工作形式給人的第一感覺是負責，時間一長會讓人覺得煩，且彼此間缺乏信任。在產(chǎn)品方面雙方也有很大的差異：ge產(chǎn)品的持續(xù)性比擬強，每款產(chǎn)品在推出后都會持續(xù)有消費，例如ebg-29和ebc-18，直至被其他產(chǎn)品所取代，但給人的感覺是產(chǎn)品構造單一，缺乏創(chuàng)新；葆光會經(jīng)常性的進展新品開發(fā)，例如ebt52到分體式大功率的ebs93，再到熱銷的半全螺ebs91/92，但后續(xù)訂單較少，給人的感覺是難以推廣、做大。3、與各相關職能部門的溝通和協(xié)調(diào)訂單的進展和完成，離不開公司各相關職能部門的參與和努力，在領導的大力支持和關心下，自己不斷積極主動與各相關職能部門跟進訂單進程，協(xié)商訂單交期，以確保訂單可以按時出貨。20xx年已經(jīng)完畢，回想自己在公司一年來的工作，雖然工作量比擬大，但閃光點并不多，許多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的缺乏主要有以下幾點：1、缺乏溝通，不能充分利用資在跟單的過程中，由于對其他專業(yè)比擬生疏，尤其是技術方面知識薄弱，有時又礙于面子，沒能積極向其他同事請教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤，不能到達優(yōu)勢資充分利用。在以后的工作中，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺到達資共享，從而進步自己的業(yè)務程度。2、缺乏方案性在工作過程中，特別是新品訂單確立的初期階段，由于缺乏方案性，工作目的不夠明確，常常是事倍功半的效果，沒能給客戶一個滿意答復不說，還使自己經(jīng)常處于被動地步。在以后的工作過程中，我要認真制訂工作方案，做事加強目的認識，分清主次，爭取能到達事半功倍的效果。3、專業(yè)面狹窄自己的專業(yè)面狹窄，對產(chǎn)品知識和產(chǎn)品技術參數(shù)分析^p比擬缺乏，認識不夠，特別是在客戶的管理與維護方面，限制了自身的開展和工作的展開。在以后的工作過程中，我將加強其他專業(yè)知識的學習，充分利用公司資，進步主觀能動性，爭取把本職工作做的更加完美和成功。為了能在新的一年向公司新的開展目的靠攏，我將在業(yè)務跟單方面以及其它方面做以下改良：1、強化產(chǎn)品知識俗話說：“熟能生巧”，只有完全熟悉自己的產(chǎn)品，才能在給客戶推廣時突出自己的專業(yè)性優(yōu)勢，才能在訂單消費過程中，處理突發(fā)問題得心應手，在讓客戶滿意的同時還能為自己爭取更多的時間。2、客戶信息的及時轉化訂單施行階段，各相關職能部門間的配合工作，對訂單質量的控制和監(jiān)視，是訂單能否順利完成的必要前提條件?？蛻舻囊笫俏覀児ぷ鞯哪康暮蜏誓敲矗谝院蟮母鷨沃?，要及時準確的把客戶的要求傳遞給各相關職能部門，讓信息的及時傳遞轉化為效率。3、注重對時間的把握和質量的控制能否按時完成是訂單成功與否的關鍵因素之一，質量是企業(yè)的.生命！尤其是技術部門能否按時保質保量完成工程是業(yè)務部門爭取訂單的最強后盾，對質量的嚴格把關就是對客戶最大的負責，今后的工作中將著重把握時間的及時性和質量的控制。20xx年已過去，雖然銷售任務未能完成，但收獲也不少?？偨Y過去，展望將來，20xx年工作多，任務重，對于我來說也是一種磨煉。新環(huán)境，新挑戰(zhàn)，如何優(yōu)質、高效、及時地完成訂單，是作為跟單人員應該考慮的課題。在以后的工作中，作為工廠與客戶的信息傳遞員，我將認真執(zhí)行公司的相關規(guī)定，充分發(fā)揮個人主觀能動性，更加嚴格要求自己，不斷學習新技術新經(jīng)歷，擅長總結，也希望公司領導能給我更多的理解和更大的支持，爭取為公司的開展奉獻自己的力量。護士年終工作總結篇三光陰飛快，轉眼20xx年即將與我們辭別，而新的一年也日益臨近。我已經(jīng)在xxx收費口愉快的工作了14個月了，在這一年多的工作中，我們在站長xx、xx的帶著下，踏實工作，不斷增強自己的工作和業(yè)務才能，把自己的全部熱情投入到工作中，努力做好每項工作，得到了大家的認可和好評。在過去的一年里，本人以務實、開拓、進取、創(chuàng)新的精神，在領導和同事們的關心、支持下，堅持學習，完善自我，在各方面嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)、廉潔奉公，努力工作，爭創(chuàng)佳績。較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)就過去一年中的思想和工作情況匯報如下：重視理論學習，堅決自己的政治理念，積極參加站上組織的各項活動，認真學習廉政教育。收費站是經(jīng)常與錢打交道的地方，也經(jīng)常與各種司機打交道，經(jīng)常有司時機塞錢給我，假如略微控制不了自己的貪欲，就會在這方面倒下，正是經(jīng)常的學習讓我對廉政有了很高的認識，才能做到每次遇到這些情況都能回絕司機的不合理懇求，不做出有損高速形象、高速利益的事。做學習型員工。一年來，不但學習政治理論，還學習征費業(yè)務知識和相關的法律法規(guī)。向先進人物學習，向身邊的好人好事學習，進步自己解決實際問題的才能。在工作中我一直兢兢業(yè)業(yè)，對待工作一絲不茍。在當綠色通道驗貨員時，能按照綠色通道文件要求，認真對待每一輛綠色通道車輛，認真對司機做好綠色通道政策的解釋工作，不怕臟，不怕苦，不怕爬高上低，不吃拿卡要綠通車輛上的東西，嚴格按程序驗貨，不刁難每一輛綠色通道車輛，也堅決不放過任何假冒綠色通道車輛，對于想以金錢或各種東西獲得綠色通道檢驗證的司機也是堅決回絕。在當外勤時，能很好的貫徹文明微笑效勞、委屈效勞，及時疏導車輛，保證車道暢通，快速及時的處理各種收費過程中的問題。對待蠻橫無理的司機也能微笑著去解釋，用真誠去感動司機。對遇到困難的司機，力所能及的去幫他們，像有的車找不到通行卡或者通行卡夾到車里去，我都能主動上前提供工具幫他們;像有的貨車在停在廣場時輪胎起火，我能迅速的取出滅火器幫助司機滅火，司機感謝之下送給站上錦旗;像有的車停在車道上打不著火，我能主動去幫助司機推車等等。對一些不符合高速通行的車輛堅決說不，經(jīng)常會有一些超限車輛或危險品車輛司機過來找我，希望拿點錢讓他上高速，這樣的情況很多，但我一直都謹記站領導的要求，對這類車輛堅決不放行，并認真對司機解釋這類車通行高速對高速公路會有什么樣的潛在危害，做到讓司機心服口服。在日常生活中，與班上同事能真誠相待，做到和睦相處，能經(jīng)常理解班上成員的動態(tài)，及時與班長溝通，使我們的班集體能團結有愛。對班上誰遇到困難，能和其別人一起為他想方法，使他能感到班組的溫暖，對一些不利于團結的因素及時消滅在萌芽中。一年以來，在站領導及班長帶著下，雖然工作做的不錯，獲得一些成績，但還有缺乏，在各種文件、規(guī)章制度的領會上、在抓闖卡車上等都還有缺乏，在新的一年里，我一定會加強理論學習，進步工作程度，保證在新的一年里，在新的形勢下以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短，與其他同事互相交流好的工作經(jīng)歷，爭取新一年的工作更上一個新的臺階。護士年終工作總結篇四時間同樣過得特別的快，一年的時間就要是完畢了，回憶這一年的酒店管理的工作，酒店能在這一年來獲得如此好的成績也是離不開大家的一起來努力，如今我就這一年的工作做下總結。這一年來酒店的效勞程度是得到了提升，在上半年我對我們酒店的員工進展了一次效勞禮儀方面的培訓，同時在培訓之后也是檢查確保培訓的效果是得到保障的，讓員工養(yǎng)成效勞的禮儀習慣，這樣一來，以后即使沒有監(jiān)視，員工也是會自覺地去把禮儀做好，而這一年，提升效勞的程度也是我主要的一個工作，除了培訓還有監(jiān)視，我也是經(jīng)常將一些禮儀的知識，禮儀的必要性告訴員工，讓他們明白在酒店工作，酒店的效勞是非常重要的，而且必需要給客人去留下好的印象，那么我們酒店的入住也是會更好。酒店是為客人效勞的，同時酒店想要做好，也必需要把客房銷售出去，對于每一個到我們酒店咨詢的人，我們都希望能留住他們，能讓他們?nèi)胱∥覀兊木频?，只有提升了入住率，我們酒店才能?jīng)營的更好，為了提升入住率，我也是對我們銷售以及前臺的員工進展了銷售技巧的培訓，讓他們懂得更多的銷售技巧，理解客人的心理，能更好的留住客人，把客房銷售出去。這一年來，我們酒店的業(yè)績相對去去年來說，有了一定的提升，同時銷售也做得更加的好了。留住客人不但是要有銷售的技巧，同時也是需要我們酒店有一個好的衛(wèi)生環(huán)境，讓客人住的滿意舒適，所以在這一年的管理中，我對我們酒店的衛(wèi)生環(huán)境也是重點抓，無論是客房的衛(wèi)生環(huán)境，還是樓道間的環(huán)境，都是必需要搞好，讓客人住的滿意，住的舒適的，在管理的過程中，我也是會找老員工做一些經(jīng)歷的分享，讓新員工理解到如何更好的去把衛(wèi)生搞好，理解搞好衛(wèi)生是為了什么。一年來的管理工作我做的還好，但也有一些沒做好的地方，像對員工的管理，有時候過于嚴厲，與員工的交流還需要加強，對他們的想法需要有更多的理解，而不是只為了最后的目的而做事情，而是要更加人性化一點。同時自己管理方面的知識還有所欠缺，做的不是那么的好，在今后的工作當中也是要加強自己的學習，讓自己的管理做的更加的好，去更好的提升我們酒店的`業(yè)績，管理好酒店。護士年終工作總結篇五20xx年的腳步即將完畢，這已是本人在財務部工作的第三年。在這一年的時間里，本人認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上也發(fā)揮了相應作用，獲得了必須的成績，總結匯報如下：1、反映，是財務工作的根本職能之一。財務工作人員務必對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務透過不一樣的方式、方法進展標準記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務部已經(jīng)對日常工作流程純熟掌握，能做到條理明晰、帳實相符。從原始發(fā)票的獲得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都到達正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。2、核算，這也是財務工作的根本職能。核算包括本錢核算、工資核算、費用核算等等。在本錢核算上可以結合我公司特點，在消費本錢上，按實際發(fā)出原材料計算本錢，按先進先出法進展結轉，比擬合適本公司的消費產(chǎn)品。在工資核算上，采用計件制，有效的加快了消費率和員工的工作績效。在費用核算上，采取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，加強了費用的管理，節(jié)省了開支。3、監(jiān)視，是財務工作的另一項根本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性、和理性進展監(jiān)視，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氣氛。在這方面，財務部嚴格按有關制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情；其次是對公司整體資產(chǎn)進展監(jiān)視，定期進展固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產(chǎn)不受損害。4、報表，對不一樣時期或階段的經(jīng)營成果及財務狀況進展評價和分析^p。財務部可以按著月、季和年透過會計報表和財務輔助說明進展分析^p和評價。5、管理，是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策帶給準確可靠的財務數(shù)據(jù)，公司財務部可以隨時完成公司領導和其他部門要求帶給的數(shù)據(jù)資料；其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務部已經(jīng)提出合理化推薦，大局部已被采納。1、透過20xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。2、透過20xx年度稅務匯算清激工作，無不合理費用列支。3、清理盤點公司資產(chǎn)，對原材料報廢進展了合理的處理。1、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠；2、財務各人員綜合素質和業(yè)務程度一般；3、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮；4、管理高層對財務知識比擬欠缺。1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有障礙，向執(zhí)行部門提出，然后堅決執(zhí)行到底；2、財務人員設定學習目的，透過考試獲得職稱和學歷，并與績效掛鉤，逐步進步自我；3、參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務部的管理職能。1、工作方法及工作效率至關重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距；2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能；3、團隊協(xié)作精神非常重要?？傊谶@一年的工作中，有成績和喜悅，也有缺乏之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改善。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體，每位成員都可以獨擋一面，我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌！護士年終工作總結篇六我于20xx年x月x日從事物業(yè)工作至今，在這短短的x個月內(nèi)，我深入體會到物業(yè)工作是一項特殊的效勞性工作。在工作中我嚴格要求自己，以身作那么，對人或事情一律公正、公平對待，工作上認真細心，態(tài)度一絲不茍，盡量做到讓公司和效勞單位、業(yè)主滿意、認可。為了總結經(jīng)歷，取長補短，更進一步做好物業(yè)工作，在這幾個月內(nèi)我對物業(yè)工作也做如下總結。1、職責心：首先要嚴格落實、認清自己崗位職責。就我們的工作而言，一切從單位、業(yè)主利益出發(fā)，一切為單位、業(yè)主效勞就是我們的職責。我想我們每一個人都不想自己成為一個“不負職責，沒有職責感的人”。認清自己的崗位職責就會明白自己該做什么不該做什么了。這樣就會認真去做好本職工作，對自己工作職責內(nèi)的任何事情主動認真去做，不要等著領導去安排。2、愛心：一個好的員工要有足夠的工作經(jīng)歷，有細心，有熱情的工作態(tài)度外，我認為還要有愛心，愛心也是我們做好工作的一大“法寶”，必需要把自己那份“愛心”融入到環(huán)境中，融入到工作中去。3、耐心：增強工作觀念和宗旨意識，必需要樹立以人為本的思想，盡可能地為業(yè)主辦實事、辦好事。即要用耐心、真心、精心解決問題，細心做好工作。這樣才能把工作做好、做細、做扎實，實在解決工作中遇到的實際問題。4、虛心：在工作中必需要本著虛心學習、認真請教的宗旨，扎實的工作。虛心向物業(yè)前輩學習請教，總結教訓積累經(jīng)歷，以誠懇的態(tài)度對待工作。社會對于物業(yè)這一行業(yè)認知欠缺，很多人看不起物業(yè)工作人員，但是我們自己必需要以很好的心態(tài)去應對。在工作中必須不要太多抱怨、太多牢騷，在思想上要用心進取，樂觀向上，千萬不能停滯不前。工作期間嚴格遵守各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，腳踏實地確?？蛻魩Ыo優(yōu)質的效勞，在本職崗位上做實事、做好事。要想真正進步自己的專業(yè)程度，為企業(yè)、個人多創(chuàng)造一些財富就務必嚴格要求自己，不能有絲毫的馬虎和松懈，在自己所從事的工作中刻苦鉆研，成為工作能手；加強道德修養(yǎng)，對自己的缺乏有清醒的認識，并從點滴行為做起，在穿著打扮、言談舉止、尊老愛幼、公正老實、社會公德等方面成為別的同事的表率。在今后的工作中我還會不斷地努力，不斷地總結各方面的經(jīng)歷，做出我自己的奉獻。護士年終工作總結篇七20xx年在公司各領導的領導下和各位同仁的幫助下，我順利的完成了公司的會計工作，獲得了必須的成績，現(xiàn)將主要工作總結匯報如下：1、正確履行會計職責和行使權限，認真學習國家財經(jīng)政策、法令，熟悉財經(jīng)制度；用心鉆研會計業(yè)務，精通專業(yè)知識，掌握會計技術方法；熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德；嚴守法紀，堅持原那么，執(zhí)行有關的會計法規(guī)。在局會計工作標準化檢查評比標準中榮獲第一名。2、按照上級規(guī)定的財務制度和開支標準，經(jīng)常理解各部門的經(jīng)費需要狀況和使用狀況，主動幫助各有關部門合理使用好各項資金。公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺，會計室透過努力，保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實。3、工作中審核一切開支憑證，及時結算記賬，做到各項開支都貼合規(guī)定，一切賬目都清楚準確。對經(jīng)費的使用狀況和存在問題，經(jīng)常向有關領導請示匯報。4、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預算報表統(tǒng)計資料和月度結算，做到準確無誤，并及時報告分管領導。5、所有財務憑證，及時整理、裝訂和保存。6、經(jīng)常與各部門管財產(chǎn)的同志聯(lián)絡，建立必要的手續(xù)，做到各單位的財產(chǎn)和全校的總賬相貼合。7、配合、催促各有關單位，及時處理一切暫收、暫付款項。8、指導和幫助出納工作。在過去的一年里，我兢兢業(yè)業(yè)，圓滿的完成了公司的工作任務，并得到各領導肯定和許多同事的贊揚，這對我是一種鞭策，在新的一年，我將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去。護士年終工作總結篇八這一年也隨著新年的到來到了尾聲，管理工作得到了酒店所有員工的一致配合，在這一年中很好的執(zhí)行上級命令，完成了一年的工作任務?，F(xiàn)將一年的工作我個人做一下總結。我們酒店規(guī)模大，在全國各地尤其是在東南沿海等地有很多分店，每一個分店都有專門的店長經(jīng)理管理，同時為了可以讓每個地區(qū)的酒店服從公司總部的名令我們會更具每月的業(yè)績和客戶的投訴等情況評價其在這一個月獲得的成績，假如達不到我們總部定下的目的就會按照公司規(guī)定交換管理人員，保證每一個分店都可以有足夠的動力，同時對于一切破壞酒店消費經(jīng)營的活動都會嚴格標準，一點發(fā)現(xiàn)就會嚴懲，絕不姑息，酒店不準許因個人利益影響到酒店的整體利益，一點發(fā)現(xiàn)有以權謀私的人員會及時辭退，保證酒店的穩(wěn)定，個其他員工提供公平穩(wěn)定的工作晉升時機，嚴格執(zhí)行酒店的規(guī)章制度，會把酒店的規(guī)章制度下發(fā)到每一個酒店員工手上，對于明知故犯的人絕不手下留情。對于效勞員不知道應該怎樣做好效勞，我們酒店特意制定了先關的效勞流程，保證每一個效勞人員都可以根據(jù)流程來工作，保證每一個員工都可以正常工作完成工作任務，在酒店效勞人員占我們酒店百分之八十，是最主要的工作人員，標準員工的工作也是有必要的，畢竟他們是我們酒店的主力，并且，我們酒店是以效勞為主的效勞型酒店，我們對于效勞員的要求比擬高，我們經(jīng)常會給效勞員做培訓，并且選拔優(yōu)秀人才提升到重要更為任職，為每一個員工都提供時機，當然時機全靠自己掌握，只有對公司付出足夠多，才可以得到晉升，我們給每一個效勞員制定了每天的工作標準，只有道道標準的人員才可以繼續(xù)在公司工作，才能出眾超額完成的員工，我們也會給予更多的關注，給他們更多的時機。在酒店想要讓酒店有足夠的動力就要讓員工愿意為我們酒店付出，愿意為我們酒店工作，真正成為我們酒店的人，為此我們酒店指定了良好的晉級晉升機制，給有實力，愿意干，肯下功夫的人一個更廣闊的平臺，對他們的工作我們會給他們提供更多的優(yōu)惠條件，比方多做多得，很多時候任何空口承諾都沒有實際的利益有效，用最有效的利益來拉發(fā)動工，讓員工有動力有拼搏的勇氣去為我們酒店拼搏。一個酒店也會有一些混熟摸魚的人，想混日子的，對于這樣的人我們酒店不歡送們也對此作出了相應的懲罰制度，保證每一個敢于這樣做的員工都會得到相應的懲罰，這樣可以給其他員工一個警示也可以讓員工有危急感愿意拼命工作。作為一個管理人員就需要考慮到公司的全局，從大局出發(fā)，而不是局限在一個小問題，我也一直都是這樣做的。護士年終工作總結篇九20xx年x月，帶著忐忑的心情來了創(chuàng)和這個大家庭。開場了一段從完全生疏到漸漸熟悉的工作，工作內(nèi)容帶著前所未有的未知與挑戰(zhàn)，鼓勵著我需要付出更多的努力去學習和充實。幾個月一瞬間過去了，到了年末，也是一個回憶工作，總結分析^p自我的時候。1、業(yè)主辦理入住x戶、商鋪入住x戶，x家裝修和工程部人員每周2-3次裝修巡檢、檢查；日常報修、投訴處理共x余次。2、辦公室里每天負責辦公室衛(wèi)生，考勤記錄，值班記錄檢查，辦公室每周學習培訓、開會記錄x次。3、學習收費軟件，收費流程，票據(jù)的整理，各類表報的制作和月底報表的制作。4、每周整理辦公室文件，歸檔，分類。5、領用、申購記錄清理，公司申購下來的物資清點，歸類，入庫，每周定期檢查清理庫存。6、協(xié)助工程部發(fā)放業(yè)主燃氣卡x家，單元門鑰匙、信報箱鑰匙發(fā)放x家。7、品質考核檢查記錄x次，周巡檢，質檢會議x次。8、門崗系統(tǒng)維護每周一次，共計x次。停車ic卡辦理，續(xù)費，回收共計x張；臨時進出ic卡x張。9、電梯報修投訴處理，x次。9、輔助辦公室其別人員處理其他事情和領導下派任務。當前綠化工人由綠化公司直接負責，我作為保潔部主管也要監(jiān)視綠化的工作。在x月x月的公司品質考核的時候，公司領導對于小區(qū)綠化的成果給以了肯定也指出了許多缺乏的地方，例如小區(qū)前提裝修期間許多施工隊的汽車碾壓草皮，讓一些地方有泥土裸露，針對這些問題，我也第一時間與綠化人員溝通，對綠化植被被破壞得多放立即進展整改和修復。正值秋、冬季，園區(qū)綠化形勢比擬嚴峻，主要是以下方面的工作：1、每周與綠化人員對小區(qū)綠化情況進展溝通。2、每天做好園區(qū)綠化及設施的日常維護監(jiān)視，對于芙蓉樹等落葉情況嚴重的樹木進展樹枝修剪，共計x次，麥冬，扁竹根那么是以補種、修補和拔除枯黃壞死的來進展維養(yǎng)，共計x次。3、每天對路面和各個角落的及時清掃落葉。4、防蟲，冬季花草的施肥共計x次。1、認真做好保潔隊伍的整體素質建立，加強員工的思想教育培訓。每周開會培養(yǎng)員工的效勞意識。2、進一步建全各項規(guī)章制度。以相關的規(guī)章制度來嚴格標準每位員工的日常工作、行為準那么，做到“定人定崗，責任到人”讓每位員工都能認識到自己的缺乏之處，并積極尋求改良和進取。3、保潔員的儀表、形像、禮節(jié)管理培訓。根據(jù)公司的要求，統(tǒng)一著裝，經(jīng)常檢查員工的儀表儀容，做到著裝整齊、有禮節(jié)有禮貌、精神飽滿、做到微笑效勞。4、定崗、定位，責任到人。根據(jù)小區(qū)的實際情況，劃區(qū)，劃樓、劃樓道，根據(jù)劃分的責任區(qū)情況，每天進展檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正。5、每周定期和不定期的檢查。及時組織人力和物力，確保每一次檢查。每周五定期一次大檢查，每天一次小檢查。6、搞好業(yè)主關系。經(jīng)常與業(yè)主溝通，征求業(yè)主的意見，對于提出的問題，及時整改，并請業(yè)主檢查。7、嚴格按《保潔工作守那么》和公司的檢查評分標準，實行工作檢查制度，包括：自查、互查、主管檢查、抽查等制度，將考核結果第一時間與員工溝通。做到獎勤罰懶，賞罰清楚。堅持不定期巡視小區(qū)，督導保潔工作，落實各種會議制度。8、九月份調(diào)任保潔主管以來，招聘人員共計x人、每周定期培訓共計x次、不定期培訓共計x次、辦理離