2023年度江西公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試預測試卷(含答案)_第1頁
2023年度江西公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試預測試卷(含答案)_第2頁
2023年度江西公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試預測試卷(含答案)_第3頁
2023年度江西公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試預測試卷(含答案)_第4頁
2023年度江西公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試預測試卷(含答案)_第5頁
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文檔簡介

2023年度江西公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試預測試卷(含答案)學校:________班級:________姓名:________考號:________

一、簡答題(30題)1.假設(shè)你成功別錄取,你對于自己報考的崗位不滿意,該怎么辦?

2.為了社區(qū)居民的權(quán)益有很好的保障,準備在社區(qū)設(shè)立一個法律咨詢服務(wù)站,該怎么建立和維護?

3.假如你是村主任,最近常有大型野生動物闖入村子,咬死牛羊,給村民造成損失,你怎么辦?

4.現(xiàn)在幾乎所有人都在使用微信,相關(guān)部門做了一個調(diào)查,出現(xiàn)了一個非常有趣的結(jié)果,大部分人在發(fā)朋友圈的時候都會屏蔽自己的領(lǐng)導和家人,對此現(xiàn)象你怎么看?

5.你開車去參加重要的會議,路上碰到一位帶孩子的母親,孩子的手部被明顯燙傷,母親焦急的一直打不到出租車。如果你送這對母子去醫(yī)院,參加會議必然遲到,這時你會辦?

6.在教育部嚴查在職教師有償補課的大背景下,面對面輔導現(xiàn)象得到遏制,但不少在職教師在課余時間卻借助“線上輔導”繼續(xù)有償授課,一度引發(fā)網(wǎng)絡(luò)熱議。對此現(xiàn)象,你怎么看?

7.領(lǐng)導在基層調(diào)研以后感慨:做到辦公室里都是問題,到基層看都是辦法,你怎么看?

8.你是教育局的工作人員,接到群眾舉報,有老師在出租屋辦補習班補課,要求全班學生都必須參加,而且收費很高,領(lǐng)導讓你對此事進行調(diào)查,你怎么做?

9.教育部在工作要點的通知中指出,加快推進校園足球普及工作,加強校園足球特色學校和試點單位的建設(shè),市教委派你去負責選拔20所中小學校園足球特色學校。你會如何開展?

10.網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn),宅男宅女增多,網(wǎng)絡(luò)坐井觀天,有人說網(wǎng)絡(luò)很大也很小,你怎么看?

11.西安市民馬先生按照醫(yī)囑,就診后得知需要開一些消炎溶液,便購買了2瓶150毫升的溶液,在他看了說明書后才知道,這種藥品需要稀釋10倍后使用,這樣算下來,這藥這輩子也用不完。請談?wù)剬︻}目中“這輩子也用不完的藥”事件的看法。

12.有一種同事很圓滑,有一種的同事屬于直言派(但是不給人留面子),你喜歡跟哪個同事相處,你自己是哪一類的?

13.棚戶區(qū)改造,補償政策有貨幣補償或換新房兩種。老王和小王意見不統(tǒng)一,老王說要分房得面積,小王要貨幣補償。你作為街道辦事處人員,如何溝通,盡快讓他們簽訂搬遷協(xié)議,現(xiàn)場模擬溝通。

14.李華是單位新進人員,他在大會上根據(jù)從報紙雜志上自學的理論素材給單位提出一些不切實際的建議,領(lǐng)導認為沒有可行性,沒有采納,同事對他議論紛紛,李華很沮喪,因此背上了心理包袱。假如你是小張,看到李華這樣,想去找他談一談,你會怎么做?

15.現(xiàn)在出現(xiàn)酒駕醉駕,要對這些違規(guī)駕駛?cè)藛T進行培訓,領(lǐng)導有事沒來,要求你代替發(fā)表講話,進行宣傳培訓,主題為“安全出行,拒絕酒駕”,請現(xiàn)場模擬。

16.市政府對現(xiàn)有各地方各部門政府網(wǎng)站開展檢查,發(fā)現(xiàn)部分政府網(wǎng)站欄目設(shè)置不合理,內(nèi)容更新不及時,你是檢查工作的負責人,怎么進行溝通?

17.聶樹斌最終被判決無罪,引起的群眾的廣泛熱議,二十年的冤案最終平反昭雪,對此請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

18.一天,一名群眾來你單位辦公的地方鬧事,影響了正常辦公。請問你會怎么辦?

19.12月1日起,河南省個體工商戶辦理注冊登記時將“兩證整合”,即營業(yè)執(zhí)照,新執(zhí)照兼具稅務(wù)登記證的功能。針對河南個體戶“兩證合一”的政策,你怎么看?

20.近來,江蘇一中學語文老師因在網(wǎng)上開收費課被舉報而辭職,引發(fā)網(wǎng)友熱議。對此,你怎么看?

21.企業(yè)面臨一些困難,你作為節(jié)能減排執(zhí)法負責人,應(yīng)該怎么做?

22.你是交警,有一個大爺開代步車違規(guī)過馬路,你上前進行制止,在執(zhí)法過程中引來群眾圍觀,你怎么辦?

23.對于中考各項加分政策落實不好,調(diào)查民意發(fā)現(xiàn)只有6%的人支持,你怎么看?

24.政府讓你組織某村抗旱救災(zāi),但是下屬同事都不聽你話,不按你所交代的任務(wù)去辦事,請問你怎么辦?

25.人生都是不圓滿的,你怎么看?

26.近日,有媒體報道,在安徽省太湖縣五千年文博園景區(qū)內(nèi),出現(xiàn)了號稱中國最大山寨兵馬俑群,上千個兵馬俑場面震撼。該兵馬俑群完全按照西安臨潼兵馬俑一號坑原比例復制而成。對此,秦始皇帝陵博物院發(fā)布聲明稱,山寨兵馬俑群沒有秦始皇帝陵博物院的許可和授權(quán)。談?wù)勀銓@一事件的看法。

27.有人說年輕人有活力和創(chuàng)新精神,也有人說年輕人脆弱,缺乏擔當,你怎么看?

28.羅生特說:“一個醫(yī)生必須有音樂家的耳朵,戲劇家的嘴巴。在病人痛楚時,能用精確的聽覺去辨別病情,用明快的語言消除疑慮,安撫病人,減輕病人的痛苦?!罢堈?wù)勀銓@句話的理解。

29.馬云給高考失敗的學子講話“在這個地方失敗了,在別的地方可能會找到機遇”,馬云雖高考落榜三次,今天依舊取得了很大的成功,高考的失敗能夠說明一個人在某些方面存在一定問題,但是也不能否認他在其他方面的一些閃光點,對于“機遇”你怎么看?

30.奶粉和醫(yī)院綁定,產(chǎn)婦生產(chǎn)完了必須喝醫(yī)院的奶粉,你怎么看?

參考答案

1.作為新入職的公職人員,無論是在思想上還是行動上,只有盡快完成身份角色的轉(zhuǎn)換,適應(yīng)工作環(huán)境,提升自身的業(yè)務(wù)能力,加強與同事之間的溝通交流,才能快速融入到團隊當中,勝任本職工作。在面對題目當中的情況時,我將重點從以下幾個方面進行處理:首先,調(diào)整心態(tài),坦然接受。理想和現(xiàn)實之間往往有一定的差距,應(yīng)該正確認識。所以,出現(xiàn)這種情況也是正常的,絕不能因此消極怠工,甚至是出現(xiàn)抵觸情緒進而影響日常工作的正常進行。其次,查找不滿意的原因。不滿意一方面可能因為設(shè)想的工作環(huán)境與實際情況不同。這也暴露出我對本職工作了解的不夠全面,因此,應(yīng)加強學習提升自身的綜合素質(zhì)。既要了解自身的工作范圍、工作內(nèi)容以及整個單位的工作流程,也要熟悉單位的組織架構(gòu),各個部門的職能,以便快速適應(yīng)工作環(huán)境。另一方面,也可能因為與預期的薪資待遇有很大差別。說明我還沒有樹立一個正確的金錢觀。作為剛?cè)肼毜墓毴藛T,應(yīng)該著眼于學習各種與本職工作相關(guān)的技能,而不應(yīng)將眼光僅停留在“利益”二字上面。所以,我會加強理論學習,提高黨性覺悟,淡泊名利,增強自身的服務(wù)意識和責任意識。最后,改變自己,適應(yīng)崗位。理想與現(xiàn)實的工作狀況存在差別是在所難免的,應(yīng)當用一顆平常心去看待,在第一時間調(diào)整好自己的心態(tài),正確面對,并積極采取各種有效措施,提升自己的業(yè)務(wù)能力,以實際行動改變自己,適應(yīng)環(huán)境,用自己的力量努力縮小理想與現(xiàn)實間的差距。

2.社區(qū)法律咨詢服務(wù)站對于保護居民合法權(quán)益、打造和諧社區(qū)具有重要意義,要建立社區(qū)法律咨詢服務(wù)站應(yīng)該從以下幾個方面開展:第一,申請報備。成立社區(qū)法律咨詢服務(wù)站先要向上級主管部門,如鎮(zhèn)司法所或者區(qū)司法局進行申請報備,將成立理由、工作職能、人員安排等事項交代清楚,通過審批后方可建立。第二,人員隊伍。法律咨詢服務(wù)站站長由社區(qū)治保主任擔任,成員主要以法律相關(guān)的志愿者隊伍組成,比如說律師、公證員、鎮(zhèn)司法所工作人員、法院或檢察院工作人員、高校從事法學教育、法學研究的人員、法制新聞工作者等。第三,經(jīng)費保障。成立機構(gòu)所需經(jīng)費可以向所在區(qū)縣司法局、法律協(xié)會進行申請,同時居委會也可以擔負一定比例經(jīng)費,如果資金缺口較大,也可以號召轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、居民進行募捐。第四,辦公場所和辦公設(shè)施。和居委會領(lǐng)導溝通協(xié)調(diào),整合居委會閑置用房作為咨詢服務(wù)站辦公場地,購置必備的辦公設(shè)施和辦公用品,比如說公開欄、電話、電腦、桌椅等。法律咨詢服務(wù)站的維護工作主要分為兩個方面。一是制度方面。服務(wù)站直接面對群眾、服務(wù)群眾,面臨著矛盾多、壓力大的復雜局面,因此一定要做到制度管人,嚴格按照規(guī)章制度開展工作。嚴格限定服務(wù)站的工作職責范圍,職責范圍內(nèi)的做到不拖延、不扯皮,職責范圍外或無權(quán)干預的一定不能越位亂作為。建立服務(wù)對象隱私保護制度,遵守工作操守,不泄露他人隱私、機密。遵守坐班、值班制度,禁止遲到、早退、無人接待的情況發(fā)生。建立重大情況報告制度,對涉及到刑事案件、重大犯罪等件一定要向上級部門主動報告。建立考評機制,在社區(qū)內(nèi)設(shè)立投訴電話、舉報信箱,對服務(wù)站工作人員進行考評,獎勤罰懶,提升服務(wù)水平。最重要的是嚴格財務(wù)制度,對于徇私枉法、貪污索賄的行為,一經(jīng)查出堅決清理出服務(wù)站隊伍之外。二是宣傳方面。服務(wù)站是新生事物,一定要做好宣傳,通過橫幅、海報、展板、宣傳欄、威信推送等方式提升居民群眾知曉率,真正發(fā)揮服務(wù)站的積極效用。同時也要注意收集和聽取居民意見和建議,不斷優(yōu)化、改進自身工作方法,提升專業(yè)水準和服務(wù)水平。還要通過不斷宣傳,號召更多具有法律相關(guān)知識的人士主動參加到服務(wù)站隊伍中來,不斷壯大志愿者隊伍,向居民提供更多優(yōu)質(zhì)、貼心的法律資源。

3.近幾年,隨著生態(tài)環(huán)境的日益恢復和好轉(zhuǎn),野狼、狐貍、老鷹等野獸猛禽也開始逐漸回歸。野生動物襲擊村民牲畜的事件時有發(fā)生,村戶損失慘重。對于這些村民來說,為了響應(yīng)政府號召,保護野生動物,即使牲畜被野生動物襲擊,也不得不強忍悲痛聽之任之。從某種意義上來說,是牧民為保護環(huán)境作出了犧牲。而我作為村主任,一方面要呼吁村民建立保護野生動物的意識,另一方面,也要切實保證村民的人身和財產(chǎn)安全。我會按照以下步驟進行處理:首先,我會挨戶走訪,了解村戶牛羊損失情況并做好記錄,盡力安撫村民的情緒,向他們傳達我們的處理態(tài)度,請他們相信村委會會盡快為他們解決問題。其次,我會向當?shù)氐泥l(xiāng)鎮(zhèn)政府及林業(yè)局匯報情況,按照相關(guān)的補償機制,對于野生動物造成群眾的損失,對受災(zāi)群眾進行直補,讓百姓受到損失后心態(tài)上能夠平衡一些。同時也可以與保險公司溝通,引進商業(yè)保險機構(gòu),使老百姓有全面的保障。再次,我也會向村民普及《野生動物保護法》,讓村民了解到即使發(fā)現(xiàn)野生動物襲擊牲畜的情況也盡量不要采取過激的手段解決。我也會呼吁村民照看好自己的小孩,不可把小孩獨自留在家中。并且與村民一起在院子旁邊圍上籬笆或鐵絲網(wǎng)起到加固的作用。并建議村民在家中放置稻草人起到威懾動物的作用。最后,可以在野生動物活動較為頻繁的區(qū)域劃定一塊農(nóng)業(yè)利用價值不高的區(qū)域,種植一些它們愛吃的作物,放養(yǎng)一些它們愛吃的小型禽類,用柔性的方法將野生動物吸引在這塊區(qū)域,有了食物,野生動物的活動范圍就會相對集中,減少對附近村民的危害?!笆舜蟆敝赋觯荷鷳B(tài)文明是人類為保護和建設(shè)美好生態(tài)環(huán)境而取得的物質(zhì)成果、精神成果和制度成果的總和,是貫穿于經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)全過程和各方面的系統(tǒng)工程,反映了一個社會的文明進步狀態(tài),關(guān)愛野生動物是我們每個人的職責和義務(wù),但群眾的財產(chǎn)安全也是作為村干部關(guān)注的重要問題,這兩者可以兼得也必須兼得。

4.互聯(lián)網(wǎng)改變了我們傳統(tǒng)的生活方式,改變了人們原有的溝通和交流的方式,傳統(tǒng)的面對面的交流和溝通,變成了用電話、qq、微信等形式進行情感的溝通與交流。這種方式的改變有利有弊,我們應(yīng)該從多個角度去看。一方面,我們應(yīng)該看到互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展將人與人的溝通變得更加便捷、更加及時,無論是信息傳達還是溝通的速度都有了歷史性的突破,互聯(lián)網(wǎng)確實加快了信息的發(fā)展,促使信息得到有效的傳達。但是,另一方面,我們也應(yīng)該看到信息在溝通傳達過程中,往往會存在互聯(lián)網(wǎng)溝通信息傳達不夠針對性,或者信息受眾面過大的情況。從某種角度在,微信這種方式的信息溝通,尤其是發(fā)朋友圈,可能在交流某件生活瑣事時,具體的內(nèi)容并非想讓所有的好友都看見,從某種程度上看,也是保留了自己的個人隱私權(quán)。究其原因。第一,從發(fā)送朋友圈的具體內(nèi)容看:將領(lǐng)導和家人屏蔽,可能是由于轉(zhuǎn)發(fā)的消息不想讓家人或者領(lǐng)導知道,因為每個人在生活中都有不同的圈子,有的話可以和領(lǐng)導交流,有的話可以和朋友交流,有的可能適合對家人交流,所以針對不同的發(fā)送內(nèi)容,有時候可能會進行相關(guān)的限制。第二,微信運營商方面,在設(shè)置微信的時候就加入來標簽這個功能,主要也是了解了客戶的需要,迎合了市場的需求。正是有這個功能在,所以大家才會將不同的圈子進行分類,區(qū)分開哪些內(nèi)容針對哪些人來看。第三,微信使用的主流群體是80、90后,這些群體在溝通和交流的過程中,溝通的方式往往會針對不同的群體采取不同的方式,對待家人和領(lǐng)導的時候往往比較拘謹,可能對待朋友的時候就會比較放松,往往這種狀態(tài)又不太想讓家人或者領(lǐng)導了解,所以也會進行屏蔽。因此,由于上述原因,導致發(fā)朋友圈的時候會屏蔽領(lǐng)導或者家人,這些都是自己個人的選擇,在互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展的當下,如何更好地保護個人私密自由的空間,讓我們每個人都有相對獨立的自由空間,這是值得我們思考的。首先,應(yīng)該尊重每個人獨立的空間,尊重每個人言論的自由權(quán)。其次,相關(guān)政府部門更應(yīng)該完善對個人信息的保護,健全相關(guān)法律法規(guī),對于盜取他人私密信息的人員進行強有力的懲處。最后,加大宣傳力度,營造良好的社會氛圍,當網(wǎng)絡(luò)世界為個人打造的私密自由的空間被破壞,“屏蔽”只是一種反應(yīng)方式。即便是擁有一個共同的生活工作圈子的人,也會有各自不同的興趣愛好,由此產(chǎn)生的屏蔽也不必驚訝。

5.我會伸出援手幫助孩子就醫(yī),并協(xié)調(diào)好參加會議的事情。具體做法是:首先,提供必要幫助。我會把車停到附近適合放車的位置,隨手帶上車上的礦泉水,來到這位母親面前,言簡意賅的說明希望能夠給她們一些必要的幫助,請她不要著急。詢問孩子的燒傷原因,有沒有做及時處理,并觀察燒傷程度。如果是輕微的一級燒傷,微微發(fā)紅,讓她給孩子沖礦泉水,以減輕孩子的疼痛。如果有水泡,或是燒傷程度嚴重,則開車送他們?nèi)ゾ歪t(yī)的醫(yī)院治療。其次,安排好參加會議的事情。向會議負責人撥打電話,說明情況,并告知預計達到會議的時間,向參會人員表示歉意。安排好母子就醫(yī)后,留下她們的聯(lián)系方式,立即去參加會議。根據(jù)導航和路況信息,選擇比較通暢的道路盡早趕到會議地點。做好會議記錄,向相關(guān)人員了解之前會議內(nèi)容。最后,看望家長、孩子。會議結(jié)束后,我會買點水果玩具去醫(yī)院看望她們。讓家長在以后多加注意,保證傷口快速愈合和防止孩子再被燙傷。教會家長使用打車軟件,遇到緊急事情可以快速打車。垃圾是放錯位置的資源,每一代人都是后代人地球權(quán)益的托管人,必須以負責任的心態(tài)更加積極地推進垃圾分類工作。要基于人們的行為動機和現(xiàn)有的社會環(huán)境,構(gòu)建全過程、多環(huán)節(jié)的垃圾分類工作體制,形成政府、社會與市場合作互動的工作機制。

6.教師有償補課問題可以說是教育領(lǐng)域一直存在的弊病,出現(xiàn)線上輔導的新形式,不過是場所的一種轉(zhuǎn)移,變得更加隱蔽,但其不當牟利的性質(zhì)絲毫沒有改變,應(yīng)當繼續(xù)勸阻和制止。首先,有償補課不僅增加學生負擔,還增加家長教育壓力。正是在這種考量下,教育部才大力實施禁補令,目的就是為了減輕學生壓力。可是隨著禁補令的實施,現(xiàn)實市場上的有償補課已經(jīng)得到了遏制,但是卻在網(wǎng)絡(luò)上泛濫成災(zāi),而對于網(wǎng)絡(luò)有償補課行為,并沒有監(jiān)管到位。其次,現(xiàn)代社會對教育的倚重是前所未有,家長對孩子的教育投入也是不惜千金??梢哉f是,及時老師不主動開班授課,有需求的家長和學生也會要求老師輔導。再次,現(xiàn)代社會是知識經(jīng)濟飛速發(fā)展的時代,教育培訓本身已經(jīng)成為一個龐大的產(chǎn)業(yè)。相比公立學校所給的薪資,有償補習班開出的報酬往往是數(shù)倍之高。有這種利益洼地的存在,身為知識資源的擁有者,老師這個群體無疑會受到極大的利益誘惑。由于以上原因我們可能認為有償補課就是一個愿打一個愿挨。但是他們沒有看到,根本問題在于,學校教育作為民生領(lǐng)域最重要的福利,決不應(yīng)當?shù)韧谝话愕氖袌鼋灰仔袨?。公立學校和義務(wù)教育的目的,就是要用國家資源為每一個公民提供免費教育,以此保障公民受教育權(quán)利,保證國家和民族的整體素質(zhì)。因此,一方面,實現(xiàn)網(wǎng)上網(wǎng)下一盤棋,同步治理,協(xié)調(diào)推進,形成整治有償補課的合力。唯有監(jiān)管升級,才能有效遏制有償補課在網(wǎng)絡(luò)蔓延。另一方面,國家加大財政投入,保障公辦教師特別是貧困地區(qū)教師的福利待遇,對沖市場洼地效應(yīng),減少教師利益驅(qū)動。

7.領(lǐng)導深入基層調(diào)研,發(fā)現(xiàn)了解決問題的辦法,充分體現(xiàn)了人民群眾是實踐的主體,歷史的創(chuàng)造者。黨員干部要做到問政于民、問計于民。問政于民、問需于民、問計于民,這是學習實踐科學發(fā)展觀活動開展以來呈現(xiàn)的一大亮點和特色。我們黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民,以人為本、執(zhí)政為民是我們黨的基本執(zhí)政理念。黨中央決定在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,根本目的就是為了更好地造福人民。這就決定了我們想問題、辦事情、做決策,都必須堅持一切為了群眾、一切想著群眾、一切依靠群眾,必須傾聽民聲、體現(xiàn)民意、集納民智。在這個意義上,問政于民、問需于民、問計于民,是黨的性質(zhì)、宗旨和執(zhí)政理念的生動實踐,是黨堅持科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的必然要求,是深入學習實踐科學發(fā)展觀的重要著力點,是確保學習實踐活動取得實效的重要前提和基礎(chǔ)?!爸萋┱咴谟钕?,知政失者在草野,知經(jīng)誤者在諸子。”人民群眾是生活的先知,冷暖甘苦感受最深刻。人民群眾是智慧的源泉,改革發(fā)展體會最清楚。人民群眾是施政的基礎(chǔ),政令得失反映最真實。惟問政于民方知得失,問需于民方知冷暖,問計于民方知虛實。問政于民、問需于民、問計于民,首先在問。問就要問得科學、問得實際、問得真切、問得關(guān)鍵。做做樣子,走走形式,問得不著邊際、問得蜻蜓點水、問得虛情假意,就問不出真東西,群眾對你也愛答不理。你糊弄群眾,群眾就會不信任你,就不可能和你說真話、道真情。惟有真心想問,不恥下問,才可能問得出真貨、問得出真心。而惟此真問,才會真正體現(xiàn)工作的主動,體現(xiàn)謙虛的作風,體現(xiàn)對群眾主體地位的尊重。也就在這真問的過程中,干部群眾之間的關(guān)系更密切了,黨同人民群眾的血肉聯(lián)系更緊密了。問政于民、問需于民、問計于民,其要在行。具體地說就是,把問來的關(guān)于政策、決策、行政、措施、辦法等的意見和建議,特別是那些事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展的建設(shè)性意見、影響和制約科學發(fā)展突出問題的解決辦法,科學合理地予以采納。把群眾反映強烈的突出問題、黨員干部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題,科學合理地加以解決。把人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的切身利益、迫切希望辦又有條件辦的實事,科學合理地辦好辦實。這樣,我們才能真正讓科學發(fā)展上水平,讓人民群眾得實惠。人民群眾也才會更加擁護科學發(fā)展、主動投身科學發(fā)展,推動科學發(fā)展才會形成強大的民心民意基礎(chǔ)和智慧力量源泉。

8.補習班的亂收費行為干擾了教育的正常秩序,特別是公辦教師外出謀利,嚴重影響了教育過程中的公平,同時也不利于教育部門建立良好的形象。調(diào)查此事有利于解決上述問題。首先,通過與舉報群眾取得聯(lián)系,鎖定補習班的地點、費用等信息,并通過假扮家長等方式進一步了解其詳細信息;聯(lián)合工商等相關(guān)執(zhí)法部門對補習班進行突擊檢查,一方面,檢查其是否具備相關(guān)運營資格,包含開班資質(zhì)和教師授課資質(zhì)等。另一方面,檢查其收費標準是否經(jīng)過物價部門的監(jiān)管核實。其次,組織人員在社區(qū)和學校對在校學生進行發(fā)放問卷和隨機訪談,了解學生是否愿意參加補習班,是否為強制補課,補習班的課程安排,教師授課內(nèi)容和效果等。再次,通過學校獲得家長的聯(lián)系方式,聯(lián)合學校相關(guān)人員對家長進行家訪:調(diào)查家長對補習班的看法,自己孩子是否在參加相應(yīng)補習班,補習的費用是否合適。對于收集的這些信息我們會做好文字和圖片的記錄。調(diào)查收尾階段,通過整合本次調(diào)查的數(shù)據(jù),我們可以對所管轄區(qū)域內(nèi)的其他補習班進行一次全面的調(diào)查,了解目前校外補習班的總體現(xiàn)狀,形成一份完整的調(diào)查報告,并向領(lǐng)導反映,為后續(xù)進一步解決問題提供依據(jù)。

9.首先,我會制定本次選拔的方案。主要包括這次選拔的時間、選拔的標準和選拔的方式。本次選拔的時間為期一個月,選拔標準包括學校運動場地的硬件設(shè)施是否達標和開展足球活動的體育老師的數(shù)量與素質(zhì)等。選拔的方式主要采取專家考評的方式來進行。方案寫好之后,我會提交領(lǐng)導審批,并根據(jù)領(lǐng)導的意見進行相應(yīng)的修改。其次,我會根據(jù)領(lǐng)導的指示,把本次選拔中小學校園足球特色學校的相關(guān)文件和本次選拔的方案及時的通知給轄區(qū)內(nèi)的各個中小學,要求各個中小學按時提交申請資料,提升軟硬件設(shè)施,做好選拔的準備工作。再次,選拔工作開始之后,會聘請由足球?qū)<医M成的專家隊伍,對各個中小學上交來的材料進行審核,從中選擇出30個中小學作為足球特色學校的候選單位。之后,組織專家團隊對這30個學校進行實地考察,著重檢查候選學校的場地設(shè)施是否適合踢足球,學校的足球老師的數(shù)量是否到位,并與學校的領(lǐng)導進行交談,了解各個學校的領(lǐng)導對發(fā)展中小學足球特色學校的意見和看法。最終,由專家經(jīng)過評估后選擇20所學校作為發(fā)展中小學特色學校。最后,選拔工作結(jié)束后,由市教委向相關(guān)學校頒發(fā)“足球特色學校”的資質(zhì),并要求各個學校切實的落實好此項工作,切實的推進好校園足球的普及工作。市教委也會定期的對各個選拔學校進行督促指導,使這項工作能夠落實到實處。

10.隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)普及,足不出戶可知天下事,購得商超物??芍^是方便了我們學習、工作、生活;然而網(wǎng)絡(luò)給我們帶來便利的同時也帶來了困擾,現(xiàn)實情感疏離、信息真?zhèn)坞y辨等。對于網(wǎng)絡(luò)愛之、恨之皆有,此之甘飴,彼之砒霜。對待網(wǎng)絡(luò),我們應(yīng)該客觀理性地看待。一方面互聯(lián)網(wǎng)是高科技的產(chǎn)物,是人類迄今為止所擁有容量最大、內(nèi)容最全面、傳遞速度最快的信息中心,符合時代的發(fā)展,具有方便、快捷、靈活多種優(yōu)點。每個人都應(yīng)該順應(yīng)時代,積極學習。它可以讓我們加強情感的交流,無懼于距離的遠近;進行網(wǎng)上信息查詢獲取,方便快捷;網(wǎng)上銷售,減少傳統(tǒng)銷售的場地等費用。另一方面,我們也應(yīng)該看到,網(wǎng)絡(luò)對我們生活也帶來很多問題,如宅男宅女缺乏運動,健康問題;網(wǎng)絡(luò)很大,自己現(xiàn)實世界卻很小,與人在現(xiàn)實情感中的樹立;網(wǎng)絡(luò)虛假信息傳播,左右我們社會輿論;網(wǎng)絡(luò)信息很大,盲目的汲取會讓我們看待問題視角變窄。網(wǎng)監(jiān)部門也應(yīng)該加強網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管。如網(wǎng)絡(luò)實名制等,從源頭治理,對于不實虛假等信息發(fā)布者進行批評教育,處罰,如對網(wǎng)絡(luò)惡搞英雄人物進行處罰。網(wǎng)絡(luò)媒體也應(yīng)該擔負起自身的職責,加強信息的審核,對一些錯誤信息、不正當言論禁止上傳、刪除,并且積極引導網(wǎng)民的網(wǎng)絡(luò)行為。作為政府的工作人員,不僅要會充分利用網(wǎng)絡(luò),利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)辦公,便民利民,在網(wǎng)絡(luò)上解民情、察民意,走好群眾路線,一觀天下。但是畢竟有些片面性,同時也要走入群眾,深入基層,了解群眾這更廣闊的天。作為信息時代的弄潮兒,我們應(yīng)該正視網(wǎng)絡(luò),樹立正確的網(wǎng)絡(luò)使用觀念,成為網(wǎng)絡(luò)使用的主宰,而不是成為其奴隸。劃清虛擬與現(xiàn)實的界限,在網(wǎng)絡(luò)信息泥沙俱下的背景下,提高信息辨別能力。在使用網(wǎng)絡(luò)同時也要加強現(xiàn)實世界中學習和交流能力。相信通過我們每一個人正確利用,網(wǎng)絡(luò)媒體積極引導,加強監(jiān)管,形成合力,一定可以發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)積極作用,規(guī)避網(wǎng)絡(luò)誤區(qū)。

11.“這輩子也用不完的藥”事件,在無奈之語背后,折射出的是醫(yī)生不負責任的心理、“以藥養(yǎng)醫(yī)”局面的依舊存在,更深層次說明醫(yī)患之間信息不對等的尷尬現(xiàn)狀。購買消炎溶液,在看說明書之后,才得知藥物的使用方式,才明白自己買的藥劑量過多,一輩子也用不完。然而,這樣類似的事情并非題目中所發(fā)生的獨例,相反,在大多數(shù)就醫(yī)者身邊,該類事件都有存在,大家或是自認倒霉,或是“習以為?!?,至此這件事情發(fā)生的緣由之一,便為患者對自身權(quán)益不能夠有效維護,在遇到就醫(yī)疑惑時采取回避、忍氣吞聲態(tài)度而致使事件的頻頻發(fā)生。此外,由于醫(yī)患之間信息的不對等,患者并不具備足夠的醫(yī)藥知識,而醫(yī)生自身并沒有對藥物使用的詳細情況以及藥物劑量等告知患者,在信息不對等之時,加上醫(yī)生責任感意識的缺乏,大劑量開藥的現(xiàn)象就自然發(fā)生。更為重要的是,部分醫(yī)院“以藥養(yǎng)醫(yī)”的局面依舊存在,醫(yī)生為了一己私利,為了業(yè)績,不得不采取違背自身醫(yī)德的手段來謀得生存空間?!斑@輩子也用不完的藥”事件,想要徹底有效消除,一方面,需要醫(yī)生的“手下留情”,需要醫(yī)生良心發(fā)現(xiàn),真正踐行其職業(yè)道德,換位思考,切實考慮患者利益;另一方面,需要患者積極努力與醫(yī)生構(gòu)建信息對等關(guān)系,多一些看似“廢話”的提問,少一些忍氣吞聲。最后,治本之策還在于,相關(guān)衛(wèi)生部門需嚴格踐行使命,進一步完善醫(yī)療控制成本機制,將成本機制納入到醫(yī)生的績效之中,嚴厲查處“大處方”,引導醫(yī)院轉(zhuǎn)變發(fā)展模式與管理模式,真正消除“以藥養(yǎng)醫(yī)”的局面,不斷加強監(jiān)管,一旦發(fā)生頂風作案者,應(yīng)追究涉事醫(yī)生的相應(yīng)責任,真正起到殺一儆百的效果。

12.在工作中難免會遇到各類性格特征和不同為人處事風格的同事,而作為工作團隊中的一員,無論是面對處事圓滑的同事,還是處事耿直的同事,我們都需要做好和他們友善相處,唯有如此,才能促進工作氛圍的融洽和諧,保證工作的順利開展。所謂“圓滑”的同事,可能溝通交流中親和力會比較強,但是也可能會因為較為委婉的表達方式而無法讓我們及時發(fā)現(xiàn)自身的問題;而直言派的同事會直指問題,但有時難免會因為直言傷了和氣。如果必須從這兩種同事里面選擇一個喜歡相處的,那我會選擇直言派的同事。因為及時發(fā)現(xiàn)問題可以讓我們更快的思考問題的解決方式,反省自身的錯誤,從而更快提升自己,也有利于更快完成任務(wù);而失情面或者傷和氣的問題,可以通過適應(yīng)、調(diào)節(jié)的方式解決,況且問題盡快改正,能力盡快提升,長期工作開展好了,更多的應(yīng)該是感謝和信任感的建立。對于我的性格,在工作開展的過程中,我認為我為人處事也是有些耿直的,過去開展工作的過程中,也因此和舍友、共事的同學傷過和氣,這也讓我反省了很久這種與人溝通的方式。所以也讓我意識到,在以后開展工作的過程中,秉著“批評和自我批評”的原則,一方面盡可能地做到不斷加深對工作中問題的認識和把握,合理客觀地提出出工作中的問題和建議,另一方面又要注意換位思考,理解和寬容他人,注意“直言”對象的特點,和“直言”的態(tài)度、場合和方式,從而做到與同事的和諧相處,共同提升和改進。

13.王大哥和小王:你們好!都在家??!剛好,今天來找你們還是聊聊上次跟你們說的這個拆遷補償問題。之前也跟你們介紹了,咱們國家政策是這樣,現(xiàn)在你們住多少平米的房子,改造好了,還給多少,不要房子的,按照現(xiàn)在的房價給補償款。上回王大哥說還是想要房子,我能理解,畢竟咱們在這里住了幾十年了,環(huán)境都熟了,鄰里鄰居的也都相處的不錯,新房蓋好,還能一起住,比較自在。咱們小王年輕,覺得接受補償款直接實際,這個想法也好,畢竟新房蓋好還需要3年的時間。我也很是希望都能讓你們稱心,所以這次針對你們家的實際情況,按照國家的政策,做了點調(diào)整,咱家現(xiàn)在的房屋總面積是180,按照國家1:1.2的標準呢,改造后能換兩套110平米的,王哥你和嫂子住一套是剛剛好的,就給你們換一套,蓋新房的這段時間你們先住到咱們的廉租房。剩下一套咱們折換成現(xiàn)金,小王可以換個地方買套新房或者投資,都不錯,你們覺得怎么樣?可以啊,那行,非常感謝你們支持國家的這個拆遷工作啊。嗯,在這里簽個字就行了。好好,那我先走了,有什么問題再打電話給我啊。再見!

14.李華心情沮喪,有心理包袱,我會利用茶余飯后的時間,或者相約游玩、運動的時候跟他聊一聊,主要從以下幾個方面跟他說:第一,他積極地通過報紙雜志學習,而且一直以工作為重,為單位提出建議,這種工作的熱情和積極性是非常值得贊許的,應(yīng)該要繼續(xù)保持,而且我們大家也應(yīng)該積極地向他學習。第二,他從報刊上學習理論知識,這種學習的態(tài)度是很好的,但以后提建議的時候需要結(jié)合我們單位的實際情況,融入自己的思考,提一些符合單位實際的切實可行的建議。第三,有了想法之后,可以先自行通過網(wǎng)絡(luò)或者查看單位的工作檔案等方式形成完整的方案,之后可向有經(jīng)驗的老同事們請教交流,請他們提出意見,將建議完善之后再向領(lǐng)導提出來。第四,提建議的時候不要在單位大會上提出來,可以利用向領(lǐng)導匯報工作的時間或者以電子郵件的方式發(fā)送給領(lǐng)導審閱,這樣可以避免建議不被采納后的尷尬。第五,鼓勵他以后還要繼續(xù)提建議,而且每次提的時候可以多提幾個備選方案,供領(lǐng)導參考,這樣就可以提出有效的建議了。

15.大家好,正所謂“司機一滴酒,親人兩行淚”,最近各種惡性酒駕醉駕見諸報端,雖然我們很幸運,這樣的慘劇沒有發(fā)生在我們身上,但如果我們對這個問題持續(xù)不加以重視,下一個慘劇的主角可能就是你。每個人的生命只有一次,生活中工作失去了,我們可以東山再起;金錢失去了,我們可以白手起家,重新再來;但生命失去了,誰也不知道下輩子會不會再見。因此,我們千萬不要拿生命去做賭注。幸運和厄運哪一個先來,誰都不知道,駕前貪杯,駕后傷悲。生命安全無小事,可能我們有一些人總覺得危險是小概率時間,但概率小不代表不發(fā)生,真的發(fā)生只能后悔莫及可又無能為力。而且“身體發(fā)膚,受之父母”,珍愛自己,拒絕酒駕,不僅僅是愛自己,更是愛我們的父母,“兒行千里母擔憂,酒后禁駕記心頭”。是對自己的生命負責,更是對給予你生命的人負責。而且我們在座的很多都是家庭的頂梁柱,一旦酒駕醉駕發(fā)生惡性事故對一個家庭打擊是巨大的,甚至是毀滅性的。桌上的一杯酒,輪下的離別愁,因此珍愛生命,人人有責。尤其當酒駕醉駕涉及其他無辜人的健康及生命時,你不僅要承擔法律的懲罰,而且也要承受內(nèi)心的懲罰。你所毀掉的是兩個家庭,兩個家庭的孩子及老人背負著莫大的生活壓力和思念親人的痛苦。跟酒杯分手,和平安交友,駕車滴酒不沾,一生平安相伴。

16.要求各地方政府優(yōu)化政府網(wǎng)站設(shè)置,及時更新內(nèi)容,是響應(yīng)國家陽光型政府建設(shè)號召的表現(xiàn),切實做好該項工作,有利于提高政府辦事效率,改善政府形象。當出現(xiàn)題目所述問題時,我會通過以下幾方面與地方政府工作人員進行溝通:第一,我會和這部分政府的工作人員溝通,告知政府網(wǎng)站建設(shè)的必要性,了解其工作的難處及工作不到位的原因,將其原因與難處做好登記。第二,如果是因為工作人員對網(wǎng)站建設(shè)不了解,我會將檢查過程中發(fā)現(xiàn)做得較好的政府網(wǎng)站作為示范模板,根據(jù)地方政府情況不同,提供不同的模板供他們學習借鑒,也會請比較優(yōu)秀的同事對他們的工作進行指導幫助,并告知我們的網(wǎng)站建設(shè)標準和規(guī)定改正時限,督促他們盡快完成網(wǎng)站建設(shè)。第三,如果是因為地方政府的工作較忙,暫時無法兼顧這項工作,我會和該政府的負責人聯(lián)系,共同協(xié)商,看是否可以對工作人員的工作量進行微調(diào),同時,我也會適量延長改善時限,體諒地方工作者的工作壓力。第四,在改善期間,我會實時了解其工作進度及遇到的問題,并給予相應(yīng)的幫助,如果有地方政府工作人員依然出現(xiàn)消極怠工的情緒,我會根據(jù)相關(guān)規(guī)定對其給出通告批評并勒令其加快工作進度。最后,當這項工作接近尾聲,我會總結(jié)這次工作中基層遇到的問題,結(jié)合其實際情況,對他們的工作給出相關(guān)建議,優(yōu)化其網(wǎng)頁建設(shè)流程,減輕他們的工作負擔。相信通過以上的溝通交流,在日后政府網(wǎng)站建設(shè)的過程中,各政府部門能夠做得更好。

17.保證社會的公平正義,法治是核心根本。而要全面依法治國,就必須要消除冤假錯案這一“攔路虎”。不論是呼格吉勒圖也好,還是聶樹斌也好,錯誤的判決都給當時人和其家人造成了不磨滅的傷害。有的被冤枉者已被執(zhí)行死刑無法重生,有花季少年被做冤獄清白之時已是而立之年。另一方面,冤假錯案的出現(xiàn)也會極大地打擊司法公信力,讓民眾很難信任國家司法機關(guān),對于推行依法治國也是不利的。所以,監(jiān)察機關(guān)能夠正視自己過去犯過的錯誤,改判錯案,還當事人一個請把偶,還是值得肯定的。同時,對于其家屬的安撫以及賠償,對判案人員追責都要同步進行,給民眾一個滿意的答復。想要讓聶樹斌類似的案件不再發(fā)生,并需要深刻反思過去犯下的錯誤,不再重蹈覆轍:第一,要嚴把程序關(guān),健全落實罪刑法定、疑罪從無、非法證據(jù)排除等法律原則規(guī)則的制度,確保無罪的人不受刑事追究。進一步明確非法證據(jù)排除的程序和標準,加強對刑訊逼供和非法取證的源頭預防;第二,完善對限制人身自由司法措施和偵查手段的法律監(jiān)督機制,依法規(guī)范并積極開展羈押必要性審查工作,繼續(xù)做好清理糾正久押不決和超期羈押案件工作。探索建立刑事案件申訴異地審查制度,規(guī)范冤假錯案發(fā)現(xiàn)受理、審查辦理和監(jiān)督糾正機制。始終保持客觀公正立場,建立公開、規(guī)范的同律師交流溝通機制,與律師平等相待、彼此尊重、良性互動;第三,依法保障律師會見、閱卷、調(diào)查取證等權(quán)利,規(guī)范聽取律師意見制度,對律師提出的不構(gòu)成犯罪、罪輕或者減輕免除刑事責任、無羈押必要、偵查活動有違法情形等意見,必須及時進行審查,從工作機制上保證律師的意見被聽取、合理意見被采信。

18.作為一名公職人員,熱情的服務(wù)群眾,及時的為群眾解決問題是我的職責所在。面對群眾來到辦公的地方鬧事,我會秉承著熱心、耐心的原則為其解決問題。首先,群眾來鬧事必然會造成辦公地點的混亂,破壞正常有序的辦公秩序。因此,我會將鬧事群眾引領(lǐng)到單位的接待室內(nèi),避免大廳人員過多,影響其他群眾辦事。其次,我會將群眾想要解決的問題做好詳細的記錄。若問題是我權(quán)責范圍內(nèi)可以解決的,我會及時幫助群眾解決;若問題是我可以協(xié)調(diào)幫助群眾解決的,我會和部門相關(guān)人員及時進行協(xié)調(diào),幫助群眾解決問題;如果在我的權(quán)責范圍內(nèi)實在無法處理的,我也會向群眾說明情況,保證待向上級領(lǐng)導匯報后,一定及時給予回復。在解決問題的過程中我也會時刻與該群眾保持聯(lián)系,讓他及時了解問題的處理過程和進展情況。最后,在事情處理完之后,我會及時向該名群眾進行反饋,并再次向群眾說明,有問題我們要說明情況,這樣才有利于我們盡快幫助解決,不可再采取極端手段,不然即不利于自身問題的解決,又會影響其他群眾辦理業(yè)務(wù),同時還可能會因為極端行為而受到法律的制裁。在工作中難免會遇到群眾帶來的棘手問題,但是群眾的事無小事,因此,我會在平時注意提高自己的業(yè)務(wù)水平,多參與解決群眾問題,聆聽群眾心聲,爭取更好的為群眾辦事。

19.個體工商戶“兩證整合”實施后,公民只需填寫“一張表”,向“一個窗口”提交“一套材料”,即可辦理個體工商戶工商及稅務(wù)登記,將原由工商、稅務(wù)部門分別核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證,改為由工商部門核發(fā)一個加載法人和其他組織統(tǒng)一的營業(yè)執(zhí)照,稅務(wù)部門不再發(fā)放稅務(wù)登記證。此舉非常的好便利了群眾,使得個體工商戶進入市場更便捷、更省時,有利于激發(fā)市場活力,推動“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”。個體戶創(chuàng)業(yè)熱情日益高漲,但長期以來,個體工商戶的設(shè)立需要分別到工商、稅務(wù)部門申領(lǐng)營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證,這種“兩證分辦”的情況存在著重復申請、材料復雜、周期較長等諸多不便?!吧鐣蠈τ谶M一步簡化個體工商戶登記手續(xù)的呼聲逐漸出現(xiàn),此次改革將實現(xiàn)工商、稅務(wù)部門的個體工商戶數(shù)據(jù)信息實時共享。全省各地辦理的個體工商戶登記信息統(tǒng)一由省工商局傳輸至河南省“五證合一”信息共享交換平臺,省國稅局、省地稅局從平臺上認領(lǐng)登記信息并向本系統(tǒng)清分。三部門將共享申請材料和審核信息,實現(xiàn)實時數(shù)據(jù)交換、檔案互認,同時,省國稅局、省地稅局將向工商部門回傳相關(guān)涉稅信息。從而使得個體工商戶相關(guān)信息以統(tǒng)一社會信用代碼為標識,在政府部門間共享交換,有助于增強交易透明度,加大失信成本,提高誠信收益,為實現(xiàn)“守信者處處受益,失信者處處碰壁”提供了基礎(chǔ)支撐。個體工商戶“兩證整合”,推動了政府部門信息共享,打破了政府部門監(jiān)管間存在的“信息孤島”,將分散在各部門、各領(lǐng)域的信用記錄歸集整合,形成完整統(tǒng)一的市場主體信用檔案和大數(shù)據(jù)資源,使市場主體的身份識別具有通用性、唯一性,提高市場交易活動的透明度,加大市場主體失信成本,有利于增強市場主體誠信經(jīng)營的自覺性,提高誠信收益,降低違約概率,促進社會誠信體系建設(shè)??梢哉f,如果沒有個體工商戶注冊登記上的‘放’,商事制度改革簡政放權(quán)就會有缺憾。扎實做好流程設(shè)計、系統(tǒng)銜接、方案制定、業(yè)務(wù)培訓等各項準備工作,確保“兩證合一”改革登記制度的實現(xiàn),有利于激發(fā)市場活力,推動“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”。

20.網(wǎng)上有償授課雖然有違規(guī)之嫌,但終歸是缺乏相關(guān)法律政策依據(jù),而且將所有的在線教學都歸為有償補課,過于簡單。在互聯(lián)網(wǎng)的大背景下,教育部門更應(yīng)進一步明確和完善相關(guān)配套政策,給教師搭建實現(xiàn)自身價值的平臺,讓學生獲得選擇優(yōu)質(zhì)資源的機會。2015年7月,教育部曾專門針對教師“有償補課”問題發(fā)布《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規(guī)定》,為中小學校以及在職中小學教師設(shè)下“禁令”。不過當時針對中小學生的在線教育尤其是有償網(wǎng)課還沒有形成可觀的規(guī)模,也沒有衍生出如此多的問題,因此《規(guī)定》沒有特別提及有償網(wǎng)課。該名語文老師在網(wǎng)上授課收取一定費用,具備了有償補課的嫌疑,但因為以前也沒有網(wǎng)上授課的形式,現(xiàn)行政策文件對網(wǎng)絡(luò)教育、網(wǎng)絡(luò)有償補課沒有明確規(guī)范,跟不上網(wǎng)絡(luò)教育日益發(fā)展的形勢,導致執(zhí)行過程中邊界不好把握,所以對于此類情況往往缺乏相應(yīng)的認定與處理依據(jù)。一邊是不少學生在課堂學習之余還想吃點“小灶”,一邊是部分在職教師想有更多實現(xiàn)自身價值的渠道和平臺,在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代里,在線學習已成為越來越重要的一種方式。相較于傳統(tǒng)方式,網(wǎng)絡(luò)授課尚屬新鮮事物,主管部門和學校對此進行檢查和監(jiān)督較為困難。一方面,現(xiàn)行規(guī)章制度中沒有對網(wǎng)絡(luò)授課進行明確界定;另一方面,其傳播方式較為靈活,例如教師可以開設(shè)微信公眾號講學,不用報上級主管部門批準,而家長和學生則可以通過“打賞”的方式選擇性付費。為了使優(yōu)質(zhì)教育資源惠及更多的學生,規(guī)范教師網(wǎng)上授課,教育部門應(yīng)出臺相配套的政策。一是有關(guān)部門應(yīng)對教師參與在線授課行為做出明確規(guī)定,建立合理的教師身份監(jiān)管制度,進一步厘清公辦在校教師與市場教育機構(gòu)之間的關(guān)系。二是要加強對商業(yè)化在線教育機構(gòu)的管理和引導,促使其正規(guī)發(fā)展。三是要加強公辦在線教育平臺的建設(shè),體現(xiàn)公益性。還可通過政府購買的方式,鼓勵好教師在教育公益網(wǎng)絡(luò)平臺講課傳播,讓廣大學生受益。

21.現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展也遇到各種各樣的問題,而一些企業(yè)排污量大且沒有專業(yè)的污水處理設(shè)備,給社會帶來極大的危害。節(jié)能減排也成為企業(yè)發(fā)展要考慮的因素之一。我作為執(zhí)法部門負責人,應(yīng)該監(jiān)督企業(yè)做好節(jié)能工作。首先,下到企業(yè)、工商管理部門、環(huán)保部門做好調(diào)查工作,調(diào)查的主要內(nèi)容包括:企業(yè)的排污量是否符合排污標準,企業(yè)能耗是否屬于高能耗企業(yè),節(jié)能減排的標準等。并對于一些高能耗高污染的企業(yè)進行統(tǒng)計以便進行重點教育和監(jiān)督懲治,對于一些符合標準的低能耗企業(yè)可以進行嘉獎以樹立榜樣作用。調(diào)查結(jié)束之后可以從以下幾個方面來開展工作。第一,對一些高污染企業(yè)進行節(jié)能環(huán)保教育,明確高排放濫排放的危害,啟發(fā)企業(yè)自覺開展節(jié)能減排工作。第二,立法部門做好節(jié)能環(huán)保的立法工作,使執(zhí)法部門能夠有法可依,完善監(jiān)督體制,執(zhí)法部門要嚴格按照相關(guān)法律規(guī)定進行執(zhí)法,工商、環(huán)保部門要對企業(yè)進行不定期的抽查,對于一些高耗能的企業(yè)一定要責令其限期整改,逾期沒有完成整改工作的將做出相應(yīng)的懲罰。第三,公開嘉獎一些節(jié)能減排典型企業(yè),頒發(fā)榮譽證書,樹立榜樣,并分享一些節(jié)能減排的實際經(jīng)驗以供高能耗高污染的企業(yè)借鑒。第四,對于一些高能耗企業(yè)環(huán)保部門可以給出一些可行的建議。并做好污水和廢棄物的處理設(shè)備的牽頭工作,對于一些購買環(huán)保設(shè)備的企業(yè)可以給予一定的補貼和稅收優(yōu)惠政策,提高企業(yè)節(jié)能減排積極性。第五,發(fā)揮民眾的監(jiān)督作用,開通舉報熱線,對于一些節(jié)能減排工作執(zhí)行不力的企業(yè)進行舉報,擴大監(jiān)督面,提高企業(yè)的環(huán)保意識??傊?,節(jié)能減排對于企業(yè)和社會來說都有非常重要的意義,要切實做好這項工作一定要發(fā)揮社會各界力量予以監(jiān)督和治理。但是不僅是企業(yè)需要加強節(jié)能減排,我們個人也應(yīng)該從我做起做到節(jié)能減排,這樣才能建設(shè)一個資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的社會。

22.作為交通警察,具有檢查糾正各種交通違章的職責,我會嚴守職責,嚴格執(zhí)法,但是鑒于對方是老大爺,以及引起了群眾的圍觀,我會保持一個冷靜的態(tài)度,盡自己最大努力維持交通秩序,疏散圍觀群眾。首先,我會向圍觀群眾說明情況,希望大家維持交通秩序,不要阻礙交通,并向群眾保證一定會按照相應(yīng)的規(guī)章制度進行處理。同時,我會積極的和老大爺溝通,說明交通規(guī)章制度,希望大爺能夠積極的配合自己的工作,也希望大爺能夠注意自己和行人的生命安全,自覺的遵守交通法律法規(guī)。其次,我會對大爺?shù)拇杰囘M行記錄,對違規(guī)現(xiàn)象進行處理,必要時可以申請同事的幫助。作為一名交警,工作中難免會碰到突發(fā)的情況,我一定會盡職盡責,嚴格執(zhí)法,柔性執(zhí)法,維護正常的交通秩序。

23.加分最早源于招生中的干預調(diào)整政策。核心目的有二,第一,就是調(diào)整惟分數(shù)評價人的不合理,最早都是對特長的加分,比如體育、文藝、發(fā)明創(chuàng)造、競賽等等;第二,就是從社會公平正義角度出發(fā),對一些需要照顧的社會群體與階層進行干預。比如少數(shù)民族、英模子女等等。這一良好初衷的政策在執(zhí)行過程中逐漸出現(xiàn)了一些偏差,一方面是加分項目泛濫,加分政策成了一個框,什么都向里面裝,甚至在一些地方的中考加分項目中,連招商引資也成為加分的理由與項目,加分的項目與受惠人群不斷擴大,受惠人數(shù)與比例迅速擴大。本來“連冰鞋都踩不穩(wěn)”,卻一路過關(guān)斬將,成為花滑“二級運動員”;本來一直是漢族人,在中考前卻忽然宣布自己是“回族”……各地中考加分丑聞的曝光,這個本就“敏感”的話題,再次被推上了輿論的風口浪尖。對于中考各項加分政策落實不好,民意調(diào)查得不到支持,根本反應(yīng)了社會上中考亂加分的現(xiàn)象。對于這一現(xiàn)象確實應(yīng)該引起我們的重視,應(yīng)進行及時調(diào)整。如此多的種類,如此大規(guī)模的加分人數(shù)給社會帶來了很大的影響。第一、造成社會不公平,在其發(fā)展演變的過程中,出現(xiàn)了徇私舞弊的情況,與初衷背道而馳。第二、功利化嚴重,在加分過程中出現(xiàn)很多人為了加分而加分,而不是真正的想提高德智體美勞全面發(fā)展。撥開重重迷霧,我們試圖探尋,中考加分亂象的根源在哪里?第一,政策制度存在缺陷:根源在于操作不透明而滋生的弄虛作假和決策不科學導致的加分項目不合理,但根本問題還在加分本身,政策規(guī)范性(特別是防止舞弊)、科學性不夠。是否應(yīng)該加分,哪些可以加分,哪些走優(yōu)先錄取,以及加分的操作和審核、責任追究等沒有嚴格的規(guī)范流程。第二,監(jiān)督不到位:沒有一個權(quán)威的第三方監(jiān)督機構(gòu),無法監(jiān)督、遏制其操作過程中出現(xiàn)的徇私舞弊問題。第三,應(yīng)試教育制約:唯分數(shù)論的社會風氣讓中考加分不堪重負,這也使得一些原本出發(fā)點良好的中考加分政策在執(zhí)行過程中變形走樣,引起學生和家長的不滿。對于這一問題從以下幾方面解決:第一,完善加分政策制度:加分項目要回歸育人和評價的原點,就必須精簡、規(guī)范、論證聽證,陽光操作,確保公正性。確保中考加分政策執(zhí)行不走樣,必須從政策制定、措施設(shè)計,到程序步驟、操作規(guī)范都予以明確規(guī)定。在具體政策制度制定時,要廣泛征求老百姓的意見和建議,盡可能照顧到最廣大的人民利益;要制定詳細的操作程序規(guī)范,使加分操作的每一步都具備“可追溯性”,都明晰可查,過程透明。第二,加大監(jiān)督:建立科學民主的決策程序。如何改革、保留多少、如何加分等,應(yīng)當有科學民主的決策程序。建議提高中考加分政策的決策權(quán)力,加分政策的方案應(yīng)提交省人大審議和決定。應(yīng)建立全方位的監(jiān)督制度,審查加分考生的資格,對加分考生進行公示。不但要有黨的監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督,還要有社會監(jiān)督和媒體監(jiān)督。第三,在現(xiàn)行的加分項目尚來不及進行評估和清理的情況下,如何保障考生有相對公平的環(huán)境?說到底,還是要改變應(yīng)試教育的大環(huán)境,積極推行綜合素質(zhì)評價體系,改變‘唯分數(shù)論’的社會風氣,如此加分亂象才能得到根治。第四,對于各種舞弊行為要嚴加懲處,不僅要對舞弊部門給予嚴厲處罰包括刑罰,對舞弊考生也不能僅僅是取消加分資格,需要采取更嚴厲措施,讓他不敢去走歪門邪道,提高舞弊的成本。對于中考加分應(yīng)適當、適度、具體可行,并進行量化,只有這樣才能讓社會、讓教育更加公平。

24.在組織抗旱救災(zāi)的過程中出現(xiàn)下屬同事不配合工作,如果不及時解決將會極大地影響工作進度,加劇旱災(zāi)的嚴重性,進而影響村民生活,所以我會迅速穩(wěn)定情緒,妥善處理此事。第一,如果是因為他們的服務(wù)意識不夠,沒有認識到抗旱救災(zāi)的緊迫性,那么我就會嚴肅地和他們說明,旱災(zāi)無情,如果不及時的抗旱救災(zāi),將會影響百姓的生計,對政府的公信力也是極大地傷害,最終將不利于干群關(guān)系的和諧,確保他們從意識上認識到抗旱救災(zāi)的重要性。第二,如果是因為我在交代任務(wù)工作時交代不仔細,導致他們無法理解,任務(wù)沒有細化到專人,那么我將向他們詳細的解釋說明,并且合理地安排工作任務(wù),做到專事有專人,專人有專責。第三,如果是因為我安排的任務(wù)不具有可行性,使成員無法落實下去,那么我會反思自己,征求大家意見,迅速作出切實可行的方案,確??购稻葹?zāi)工作的順利開展??傊?,群眾利益無小事,只有在心里真正把百姓的安危冷暖放心頭,才能更好地想群眾之所想,急群眾之所急。同時,在以后的工作中我也應(yīng)加強與同事的有效溝通,確保工作的順利開展。

25.我們都知道一個常識,即月滿則虧,水滿則溢。人生總是不圓滿的,得到一些就會失去另外一些,所以在生活中要有樂觀的心態(tài),保持平常心。如果擁有積極的心態(tài),就可以得到快樂,就會改變自己的命運。樂觀豁達的人,能把平凡的日子變得富有情趣、能把沉重的生活變得輕松活潑,能把苦難的光陰變得甜美珍貴,能把繁瑣的事情變得簡單干練。就像我們知道的海倫·凱勒。海倫·凱勒是美國盲聾啞女作家和殘疾有障礙的教育家。在她出生18個月的時候猩紅熱奪去了她的視力和聽力,不久,她又喪失了語言表達能力。然而在這黑暗又寂寞的世界里,她并沒有放棄,而是自強不息,并在她的導師安妮·莎莉文的鼓勵下,海倫用頑強的毅力克服生理缺陷所造成的精神痛苦。她熱愛生活,會騎馬、滑雪、下棋,還喜歡喜劇演出,喜愛參觀博物館和名勝古跡,并從中得到知識,學會了讀書和說話,并開始和其他人溝通。而且以優(yōu)異的成績畢業(yè)于美國拉德克利夫?qū)W院,成為一個學識淵博的人,掌握英、法、德、拉丁、希臘五種文字的著名作家和教育家。她走遍美國和世界各地,為盲人學校募集資金,把自己的一生獻給了盲人福利和教育事業(yè)。她贏得了世界各國人民的贊揚,并得到許多國家政府的嘉獎??梢?,面對人生的不圓滿,我們應(yīng)該有樂觀的心態(tài),只有這樣才能在不圓滿的人生中走出自己的人生。以后的工作和生活中,我會牢記海倫凱勒的事跡,時刻讓自己的人生充滿正能量,樂觀快樂地走好自己的每一步,相信生活也會厚待我們的。

26.安徽太湖山寨兵馬俑群吸引了不少游客專程參觀,有網(wǎng)友更是感嘆“我可能去的是假安徽”。山寨得如此原汁原味、肆無忌憚,位于陜西臨潼的秦始皇帝陵博物院不干了,指其侵權(quán),這無疑是一記耳光。未經(jīng)授權(quán)就復制文物古跡,并以此為噱頭招徠游客,表面看是產(chǎn)權(quán)保護意識的薄弱,實質(zhì)上則折射出對歷史文化遺產(chǎn)缺乏應(yīng)有的尊重和敬畏。五千年文博園景區(qū)毫不避諱甚至公開宣傳山寨俑原封不動照搬照抄臨潼真俑,赤裸裸的一種不屑。頭頂“國家文化產(chǎn)業(yè)示范基地”、“國家AAAA級旅游景區(qū)”等光環(huán),五千年文博園這種“簡單粗暴的拿來主義”,不僅侵犯了秦始皇帝陵博物院的合法權(quán)益,更與其初衷——創(chuàng)建“中華民族的精神家園”不相匹配。在太湖“一號坑”,游客感受到的不是秦朝的文化風情,而是一種對待歷史文化的無知和粗鄙態(tài)度。大力發(fā)展地方旅游沒錯,大手筆建文化主題公園也沒錯,但如果沒有對知識、文化、歷史的基本尊重和敬畏,任憑資本跑馬圈地,只會扼殺本就孱弱的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,進而在“山寨文化”的泥沼中無法自拔。太湖山寨兵馬俑群事件只是我國產(chǎn)權(quán)意識淡薄、創(chuàng)新能力匱乏、文化敬畏感缺失的一個縮影,現(xiàn)實中“拆真文物,建假古董”、“假文化搭臺,真經(jīng)濟唱戲”等現(xiàn)象屢見不鮮。老祖宗留了豐厚的文化遺產(chǎn),不能被如此糟蹋。所以,我們絕不能等閑視之,而要有所作為。一方面,國家要加強知識產(chǎn)權(quán)的保護,制定嚴格的標準,對于出現(xiàn)侵權(quán)事件要從嚴從的處罰。另一方面,相關(guān)部門和組織,要不斷地進行創(chuàng)新,挖掘文化的價值,體現(xiàn)文化的特色。

27.題目中兩種觀點說明的都是年輕人身上普遍具備的一些特點,前者是值得發(fā)揚的優(yōu)點,后者是需要改正的缺點??v觀歷史,每一代年輕人身上都會帶有屬于一個時代的特征,而活力和創(chuàng)新在歷代杰出的青年代表身上都有所體現(xiàn)。我國早一輩無產(chǎn)階級革命先驅(qū)都在正值青春年華的時候投身革命事業(yè),因為他們充滿活力且獨具創(chuàng)新精神,才最先接受了馬克思主義思想的洗禮,為中國革命事業(yè)拉開序幕;在如今這個互聯(lián)網(wǎng)和手機得到普及的時代,年輕人的力量更加凸顯,比爾蓋茨20歲創(chuàng)立“微軟”,喬布斯21歲成立“蘋果”,他們開創(chuàng)了一個時代的科技和文化。年輕人有活力和創(chuàng)新精神,得益于他們所處的年紀,精力充沛,腦力充足,使他們能夠更快地吸收新知識,接受新思想,在工作和學習中取得突破性的大成就,但是年輕人身上往往也有著屬于這個年紀的弱點,就如題目中所說,因未經(jīng)世事而心靈脆弱,缺乏擔當。這在當今的年輕人身上體現(xiàn)得尤其明顯,因為現(xiàn)在的年輕人大多成長自獨生子女家庭,從小經(jīng)受挫折較少,剛剛脫離家長和學校的庇護,走上社會,往往不能很快獨立起來。生活中因缺乏責任意識而草率對待婚姻,工作中因承受不住壓力而頻頻跳槽,甚至有青年因懼怕吃苦受累拒服兵役當逃兵,這都是當代年輕人心理脆弱,缺乏擔當?shù)谋憩F(xiàn)。但是我們也應(yīng)看到,無論說年輕人有活力和創(chuàng)新精神,還是說年輕人脆弱,缺乏擔當,其實都是籠統(tǒng)的概括,并不能具體說明每一個人的特點,而我們作為當代的年輕人,更應(yīng)要求自己不斷向好的方向努力,主動摒除成長環(huán)境附加

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