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第4頁共4頁系統(tǒng)架構(gòu)?設(shè)計師的?具體職責(zé)?范本職?責(zé):(?1)打造?面向未來?的智能指?揮調(diào)度決?策系統(tǒng),?實(shí)時匯聚?和處理集?群網(wǎng)絡(luò)中?海量的語?音、圖像?、等相關(guān)?信息;?(2)開?發(fā)基于地?理位置大?數(shù)據(jù)的交?通、政務(wù)?等行業(yè)深?度應(yīng)用產(chǎn)?品;(?3)秉承?互聯(lián)網(wǎng)+?理念,致?力于為行?業(yè)提供實(shí)?時大數(shù)據(jù)?融合、大?數(shù)據(jù)分析?、大數(shù)據(jù)?可視化產(chǎn)?品與服務(wù)?;(4?)引入專?業(yè)的企業(yè)?級地圖平?臺,為智?能指揮調(diào)?度決策提?供研判支?持,以提?升管理效?率、指揮?調(diào)度效能??!救?職要求】?(1)?畢業(yè)于2?11或9?85院校?、統(tǒng)招統(tǒng)?分本科及?以上學(xué)歷?,數(shù)學(xué)、?計算機(jī)、?統(tǒng)計學(xué)、?智能信息?處理類等?專業(yè)背景?;(2?)___?_年以上?相關(guān)領(lǐng)域?工作經(jīng)驗(yàn)?;(3?)具備良?好的邏輯?思維能力?,具備數(shù)?據(jù)關(guān)聯(lián)分?析、數(shù)據(jù)?挖掘的經(jīng)?驗(yàn);(?4)擁有?大數(shù)據(jù)平?臺架構(gòu)的?經(jīng)驗(yàn)和能?力,能夠?根據(jù)數(shù)據(jù)?及業(yè)務(wù)需?求構(gòu)建大?數(shù)據(jù)平臺?,并隨著?需求和技?術(shù)的進(jìn)步?,不斷演?進(jìn);(?5)熟悉?主流大數(shù)?據(jù)平臺的?組件,擁?有較大規(guī)?模集群的?架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)?,具有大?規(guī)模數(shù)據(jù)?處理和建?模能力;?(6)?有互聯(lián)網(wǎng)?行業(yè)大數(shù)?據(jù)平臺架?構(gòu)實(shí)施經(jīng)?驗(yàn)者優(yōu)先?,有相關(guān)?從業(yè)的工?作背景經(jīng)?驗(yàn)者優(yōu)先?考慮。?系統(tǒng)架構(gòu)?設(shè)計師的?具體職責(zé)?范本(二?)職責(zé)?:1、?參與公司?級公共技?術(shù)平臺、?各產(chǎn)品及?業(yè)務(wù)線的?整體架構(gòu)?規(guī)劃設(shè)計?,從業(yè)務(wù)?和技術(shù)角?度給出決?策意見。?2、參?與公司總?體技術(shù)規(guī)?劃,平臺?級產(chǎn)品迭?代、架構(gòu)?設(shè)計及代?碼實(shí)現(xiàn),?制定技術(shù)?選型方案?、技術(shù)架?構(gòu)風(fēng)險識?別、技術(shù)?實(shí)現(xiàn)工作?量評估。?3、前?瞻性思考?,提前發(fā)?現(xiàn)并及時?解決重大?技術(shù)隱患?和風(fēng)險。?4、參?與公司級?別技術(shù)決?策會,解?決關(guān)鍵的?架構(gòu)、技?術(shù)問題,?優(yōu)化整體?系統(tǒng)性能?。支持打?造公司核?心技術(shù)力?量,提升?團(tuán)隊(duì)技術(shù)?天花板。?5、完?善體系和?制度建設(shè)?,提高組?織業(yè)務(wù)及?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?效率。?任職要求?:1、?關(guān)鍵特征?及任職要?求:o?____?年以上互?聯(lián)網(wǎng)工作?經(jīng)驗(yàn),其?中三年以?上大型互?聯(lián)網(wǎng)公司?整體架構(gòu)?經(jīng)驗(yàn)。?o作為主?要技術(shù)角?色經(jīng)歷過?一款業(yè)界?知名產(chǎn)品?從0到1?00的全?過程,在?其中關(guān)鍵?環(huán)節(jié)起重?要作用。?o具備?大并發(fā)、?分布式架?構(gòu)和微服?務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)?驗(yàn)。o?主導(dǎo)過后?臺系統(tǒng)性?能優(yōu)化,?有過性能?優(yōu)化、系?統(tǒng)重構(gòu)實(shí)?戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者?優(yōu)先考慮?。o熟?悉移動端?iOS、?Andr?oid、?H5We?bApp?開發(fā)。?o有De?vops?、云服務(wù)?、大數(shù)據(jù)?、安全、?搜索方面?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)?先考慮。?2、非?專業(yè)素質(zhì)?:o知?識面廣,?溝通能力?強(qiáng),很好?理解公司?整理技術(shù)?規(guī)劃及需?求,起到?溝通橋梁?作用。?o業(yè)務(wù)規(guī)?劃能力強(qiáng)?,善于前?瞻性思考?,能為團(tuán)?隊(duì)指明清?晰的業(yè)務(wù)?方向。?o善于技?術(shù)培訓(xùn)分?享。系?統(tǒng)架構(gòu)設(shè)?計師的具?體職責(zé)范?本(三)?職責(zé):?1、帶?領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完?成以PH?P為主要?技術(shù)的自?研系統(tǒng)的?升級優(yōu)化?及新功能?的開發(fā)實(shí)?現(xiàn),自研?系統(tǒng)包括?CRM+?ERP+?網(wǎng)站,移?動端AP?P和小程?序。2?、開發(fā)和?維護(hù)網(wǎng)站?的核?功?能組件,?快速排查?程序故障?并修復(fù);?3、負(fù)?責(zé)向團(tuán)隊(duì)?提供技術(shù)?方案,解?決技術(shù)問?題;4?、評估和?溝通技術(shù)??險,確?保每?項(xiàng)?功能或者?功能改進(jìn)?能在__?__的實(shí)?施?案中?開發(fā)和部?署;5?、協(xié)助其?他程序員?做好代碼?質(zhì)量審查?工作;?任職要求?:1、?豐富的L?AMP/?LNMP?平臺開發(fā)?經(jīng)驗(yàn),??規(guī)模數(shù)據(jù)?處理經(jīng)驗(yàn)?;2、?豐富的分?布式版本?控制實(shí)戰(zhàn)?經(jīng)驗(yàn)、緩?存引擎和?搜索引擎?實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)?3、能?夠?障礙?地讀寫英??檔、熟?悉前端開?發(fā)技術(shù);?4、精?通MyS?QL或其?他大型數(shù)?據(jù)庫,有?豐富數(shù)據(jù)?庫調(diào)優(yōu)經(jīng)?
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