平面設(shè)計總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述標(biāo)準(zhǔn)版本（四篇）

第5頁共5頁平面設(shè)計?總監(jiān)崗位?的主要職?責(zé)概述標(biāo)?準(zhǔn)版本?____?具備__?__年或?以上豐富?的設(shè)計項(xiàng)?目管理經(jīng)?驗(yàn)及在設(shè)?計領(lǐng)域廣?闊的視野?;出色的?審美和創(chuàng)?新能力;?2.有?互聯(lián)網(wǎng)品?牌設(shè)計、?形象設(shè)計?、創(chuàng)意畫?面的設(shè)計?與執(zhí)行經(jīng)?驗(yàn)，擅于?運(yùn)用各種?創(chuàng)意表現(xiàn)?，具有跨?行業(yè)的設(shè)?計能力;?3.熟?悉品牌定?位相關(guān)知?識和設(shè)計?理論，包?括包裝設(shè)?計，畫冊?設(shè)計以及?物料延展?等;4?.根據(jù)定?位和需求?，進(jìn)行項(xiàng)?目相關(guān)的?視覺設(shè)計?工作，能?獨(dú)立完成?概念設(shè)計?方案，執(zhí)?行各類品?牌設(shè)計，?創(chuàng)意設(shè)計?工作;?5.主導(dǎo)?開展各品?牌的活動?創(chuàng)意、專?題設(shè)計、?廣告海報?等的設(shè)計?工作;?6.其他?各種營銷?工具的視?覺設(shè)計工?作，配合?公司安排?，配合營?銷、文案?，完成品?牌運(yùn)營的?相關(guān)工作?;7.?設(shè)計創(chuàng)意?執(zhí)行監(jiān)管?，對出品?負(fù)責(zé);深?刻理解客?戶需求，?準(zhǔn)確把握?設(shè)計方向?，監(jiān)督與?把控設(shè)計?作品的交?付質(zhì)量和?進(jìn)度;?8.主動?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?進(jìn)行創(chuàng)意?策略和執(zhí)?行的創(chuàng)新?與提升并?進(jìn)行團(tuán)隊(duì)?建設(shè)，保?持團(tuán)隊(duì)活?力，促進(jìn)?團(tuán)隊(duì)資源?優(yōu)化利用?和穩(wěn)定;?人才的發(fā)?掘和培養(yǎng)?，激勵創(chuàng)?新，提升?團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗?力;9?.完成上?級臨時交?辦的其他?任務(wù)。?平面設(shè)計?總監(jiān)崗位?的主要職?責(zé)概述標(biāo)?準(zhǔn)版本（?二）1?、全面負(fù)?責(zé)設(shè)計部?各項(xiàng)工作?，負(fù)有計?劃、組織?、協(xié)調(diào)、?督辦的職?責(zé)。2?、參與組?織運(yùn)作項(xiàng)?目前期調(diào)?研，工程?項(xiàng)目的規(guī)?劃定位，?協(xié)助完成?項(xiàng)目設(shè)計?總體規(guī)劃?;明確有?關(guān)具體工?程設(shè)計項(xiàng)?目的信息?指標(biāo)，確?保設(shè)計項(xiàng)?目符合建?筑要求和?甲方要求?。3、?承擔(dān)公司?總經(jīng)理下?達(dá)的設(shè)計?任務(wù)，負(fù)?責(zé)對部門?各成員的?任務(wù)下達(dá)?及制定詳?細(xì)任務(wù)目?標(biāo)并做以?合理分配?。4、?負(fù)責(zé)監(jiān)督?本部門工?作實(shí)施的?過程及實(shí)?施效果，?同時負(fù)責(zé)?與其它項(xiàng)?目相關(guān)的?公司或部?門總的協(xié)?調(diào)工作，?以助于項(xiàng)?目的順利?實(shí)施。?5、根據(jù)?項(xiàng)目時間?要求完成?項(xiàng)目上所?有設(shè)計圖?紙的校核?、出圖和?項(xiàng)目上使?用材料的?選擇、確?認(rèn)工作。?6、按?照規(guī)范設(shè)?計要求組?織編制設(shè)?計圖紙、?材料樣板?、施工圖?紙、竣工?圖紙、資?料（法律?文件），?并進(jìn)行校?核，上交?領(lǐng)導(dǎo)審核?后，交由?專員歸檔?;7、?負(fù)責(zé)工程?施工中的?設(shè)計變更?、技術(shù)支?持等工作?8、有?效整合團(tuán)?隊(duì)，組織?協(xié)調(diào)分工?，增強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)凝聚力?和戰(zhàn)斗力?，更好地?發(fā)揮每個?設(shè)計師的?設(shè)計水平?，從而為?公司創(chuàng)造?更大的效?益。9?、負(fù)責(zé)對?本部門組?員進(jìn)行定?期技能培?訓(xùn)，并且?協(xié)調(diào)組員?之間工作?上的問題?,充分調(diào)?動組員專?業(yè)方面的?最大創(chuàng)意?能力及創(chuàng)?意效率。?10、?研究、了?解和跟蹤?國內(nèi)外同?類建筑在?規(guī)劃、設(shè)?計方面的?發(fā)展趨勢?;能獨(dú)立?果斷地判?斷出概念?設(shè)計方案?并能遵循?大市場定?位、時尚?風(fēng)格走向?等;同時?負(fù)責(zé)與客?戶進(jìn)行溝?通，精準(zhǔn)?地向客戶?闡述出設(shè)?計理念，?并讓客戶?信服。?平面設(shè)計?總監(jiān)崗位?的主要職?責(zé)概述標(biāo)?準(zhǔn)版本（?三）職?責(zé)：1?.負(fù)責(zé)公?司線上（?京東、天?貓、淘寶?，微商）?店鋪整體?視覺設(shè)計?，包含但?不限于?店鋪首頁?、展位圖?、產(chǎn)品詳?情頁等;?2，負(fù)?責(zé)公司線?下宣傳物?料設(shè)計，?包裝、宣?傳冊、宣?傳頁、發(fā)?布會等;?3，具?有獨(dú)立完?成整個設(shè)?計方案的?能力，具?有較強(qiáng)的?平面執(zhí)行?和完稿能?力;4?，公司V?I設(shè)計，?產(chǎn)品包裝?設(shè)計等?要求：?1）大專?以上學(xué)歷?____?年以上平?面設(shè)計工?作經(jīng)驗(yàn)，?____?年以上電?商設(shè)計工?作經(jīng)驗(yàn);?2）熟?練使用P?S、AI?、DW等?軟件,會?C4D、?AE、視?頻剪輯者?優(yōu)先3?）具備團(tuán)?隊(duì)管理能?力，以及?良好的溝?通協(xié)調(diào)能?力;請在?簡歷中附?個人作品?。4）?充滿熱情?，積極向?上，吃苦?耐勞，責(zé)?任心強(qiáng)，?能在壓力?下出色完?成工作。?5）熟?練使用w?ord，?e___?_cel?，pow?erpo?int辦?公軟件?6）有創(chuàng)?業(yè)激情，?想挑戰(zhàn)高?薪，能夠?承受較強(qiáng)?的工作壓?力平面?設(shè)計總監(jiān)?崗位的主?要職責(zé)概?述標(biāo)準(zhǔn)版?本（四）?1、全?面負(fù)責(zé)設(shè)?計部各項(xiàng)?工作，負(fù)?有計劃、?組織、協(xié)?調(diào)、督辦?的職責(zé)。?2、參?與組織運(yùn)?作項(xiàng)目前?期調(diào)研，?工程項(xiàng)目?的規(guī)劃定?位，協(xié)助?完成項(xiàng)目?設(shè)計總體?規(guī)劃;明?確有關(guān)具?體工程設(shè)?計項(xiàng)目的?信息指標(biāo)?，確保設(shè)?計項(xiàng)目符?合建筑要?求和甲方?要求。?3、承擔(dān)?公司總經(jīng)?理下達(dá)的?設(shè)計任務(wù)?，負(fù)責(zé)對?部門各成?員的任務(wù)?下達(dá)及制?定詳細(xì)任?務(wù)目標(biāo)并?做以合理?分配。?4、負(fù)責(zé)?監(jiān)督本部?門工作實(shí)?施的過程?及實(shí)施效?果，同時?負(fù)責(zé)與其?它項(xiàng)目相?關(guān)的公司?或部門總?的協(xié)調(diào)工?作，以助?于項(xiàng)目的?順利實(shí)施?。5、?根據(jù)項(xiàng)目?時間要求?完成項(xiàng)目?上所有設(shè)?計圖紙的?校核、出?圖和項(xiàng)目?上使用材?料的選擇?、確認(rèn)工?作。6?、按照規(guī)?范設(shè)計要?求組織編?制設(shè)計圖?紙、材料?樣板、施?工圖紙、?竣工圖紙?、資料（?法律文件?），并進(jìn)?行校核，?上交領(lǐng)導(dǎo)?審核后，?交由專員?歸檔;?7、負(fù)責(zé)?工程施工?中的設(shè)計?變更、技?術(shù)支持等?工作8?、有效整?合團(tuán)隊(duì)，?組織協(xié)調(diào)?分工，增?強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝?聚力和戰(zhàn)?斗力，更?好地發(fā)揮?每個設(shè)計?師的設(shè)計?水平，從?而為公司?創(chuàng)造更大?的效益。?9、負(fù)?責(zé)對本部?門組員進(jìn)?行定期技?能培訓(xùn)，?并且協(xié)調(diào)?組員之間?工作上的?問題,充?分調(diào)動組?員專業(yè)方?面的最大?創(chuàng)意能力?及創(chuàng)意效?率。1?0