崗位職責(zé)信息

第第頁(yè)崗位職責(zé)信息崗位職責(zé)信息1崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)；2、圍繞公司業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行it項(xiàng)目的規(guī)劃及組織項(xiàng)目開(kāi)發(fā)實(shí)施；3、負(fù)責(zé)公司商業(yè)智能化項(xiàng)目建設(shè)；任職要求:1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；2、有知名連鎖百貨或連鎖企業(yè)信息化建設(shè)管理閱歷；3、富有創(chuàng)新精神、擅長(zhǎng)溝通、抗壓本領(lǐng)強(qiáng)；崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)；2、圍繞公司業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行it項(xiàng)目的規(guī)劃及組織項(xiàng)目開(kāi)發(fā)實(shí)施；3、負(fù)責(zé)公司商業(yè)智能化項(xiàng)目建設(shè)；崗位職責(zé)信息2崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)智能制造的整體戰(zhàn)略方向訂立、智能工廠方案設(shè)計(jì)及可執(zhí)行方案的落地；2.負(fù)責(zé)智能制造需求調(diào)研及解決方案梳理訂立,軟、硬開(kāi)發(fā)及數(shù)據(jù)互聯(lián)互通方案的集成推動(dòng)落地；3.梳理管理流程,對(duì)以上業(yè)務(wù)從研發(fā)、生產(chǎn)、測(cè)試、銷售、售后服務(wù)等環(huán)節(jié)進(jìn)行科學(xué)的流程涉及管控；4.為團(tuán)隊(duì)成員供給技術(shù)或?qū)I(yè)學(xué)問(wèn)引導(dǎo),幫忙成員實(shí)現(xiàn)專業(yè)技能的提升,并自動(dòng)承當(dāng)及解決專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)負(fù)責(zé)問(wèn)題；5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目及工作目標(biāo)的整體規(guī)劃、支持和協(xié)調(diào)管理工作,保證各目標(biāo)的順當(dāng)執(zhí)行。任職要求:學(xué)歷專業(yè):本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類、信息化及自動(dòng)化專業(yè)。1.了解家電行業(yè)一流的`智能制造資源,對(duì)行業(yè)技術(shù)解決方案有肯定深度把握；2.從事智能制造或數(shù)字化工廠建設(shè)相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)過(guò),負(fù)責(zé)過(guò)有關(guān)項(xiàng)目實(shí)施及課題討論；3.有工業(yè)4.0、智能制造和兩化融合方面的討論分析工作,對(duì)工業(yè)制造系統(tǒng)、掌控系統(tǒng)、工業(yè)信息化應(yīng)用系統(tǒng)等領(lǐng)域有較為深入的理解；4.至少有工業(yè)4.0、智能制造、數(shù)字化工廠、工業(yè)信息化、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)工作背景之一,把握3,企業(yè)智能制造整體解決方案、戰(zhàn)略規(guī)劃方法、管理系統(tǒng)；5.有三年以上工業(yè)軟件項(xiàng)目推動(dòng)或?qū)嵤╅啔v優(yōu)先；6.有西門(mén)子、ge、華為、富士康等團(tuán)隊(duì)管理閱歷者優(yōu)先。良好的領(lǐng)導(dǎo)力,溝通表達(dá)本領(lǐng),抗壓本領(lǐng),執(zhí)行力,組織協(xié)調(diào)本領(lǐng),規(guī)劃本領(lǐng)崗位職責(zé)信息3職位描述：1、負(fù)責(zé)日常信息收集工作，對(duì)本企業(yè)所處的.行業(yè)及相關(guān)行業(yè)信息挖掘，整理與分析；2、依據(jù)需求，精準(zhǔn)提問(wèn)，多線思維調(diào)研目標(biāo)信息，并確保信息的權(quán)威性和合理性；3、負(fù)責(zé)與第三方咨詢公司的溝通與維護(hù)，定期更新包含政策、行業(yè)信息與客戶相關(guān)信息，為高層和其他部門(mén)供給參考和依據(jù)4、幫助市場(chǎng)部日常工作。崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，性別不限；2、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆生可培育；3、性格活潑外向，溝通本領(lǐng)佳，學(xué)習(xí)本領(lǐng)強(qiáng)，可獨(dú)自處理一些應(yīng)急事件；4、工作積極，踏實(shí)認(rèn)真，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。崗位職責(zé)信息4集團(tuán)總部—信息中心—運(yùn)營(yíng)服務(wù)管理員越秀集團(tuán)廣州越秀集團(tuán)有限公司,越秀集團(tuán),越秀職責(zé)描述:1、幫助運(yùn)營(yíng)服務(wù)主管搭建it運(yùn)維服務(wù)體系、流程及平臺(tái)建設(shè)工作；2、負(fù)責(zé)it服務(wù)臺(tái)管理,并承當(dāng)信息系統(tǒng)日常應(yīng)用運(yùn)營(yíng)（包括信息系統(tǒng)用戶帳號(hào)權(quán)限、數(shù)據(jù)配置及設(shè)備資產(chǎn)等）；3、負(fù)責(zé)引導(dǎo)外包團(tuán)隊(duì)完成日常應(yīng)用維護(hù)；4、負(fù)責(zé)it服務(wù)外包項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理,與系統(tǒng)實(shí)施商建立和維護(hù)聯(lián)系,按流程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行事件分派與事件升級(jí)；5、負(fù)責(zé)組織建立信息系統(tǒng)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)學(xué)問(wèn)庫(kù)的建立、運(yùn)營(yíng)與應(yīng)用；6、幫助訂立各類信息系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序；7、幫助管理和考核服務(wù)外包團(tuán)隊(duì)任職要求:1、了解行業(yè)it運(yùn)維服務(wù)相關(guān)體系框架與模塊（如itil、iso20000、itss、cobit等）；2、諳習(xí)it運(yùn)維服務(wù)流程（如事件、問(wèn)題、變更、配置及發(fā)布等）管理；3、把握主流大型企業(yè)信息系統(tǒng)應(yīng)用（如oracle、sap）相關(guān)運(yùn)維閱歷；4、諳習(xí)行業(yè)主流it運(yùn)維服務(wù)相關(guān)系統(tǒng)（如ca—servicedesk、bmc—remedy、hp—itsm等）及其功能模塊；5、具備的`信息系統(tǒng)運(yùn)維委外項(xiàng)目管理本領(lǐng)。6、擁有信息系統(tǒng)終端基礎(chǔ)運(yùn)維（如賬號(hào)權(quán)限、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、設(shè)備資產(chǎn)等）工作閱歷；7、擁有大型信息管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)應(yīng)用的基礎(chǔ)運(yùn)維工作閱歷；8、擁有信息系統(tǒng)應(yīng)用、基礎(chǔ)架構(gòu)及計(jì)算機(jī)終端的建設(shè)與運(yùn)維項(xiàng)目工作閱歷；崗位職責(zé)信息5崗位職責(zé):1、搭配財(cái)務(wù)信息化經(jīng)理進(jìn)行NC系統(tǒng)實(shí)施全過(guò)程管理,協(xié)調(diào)外部供應(yīng)商以及各部門(mén)資源,保證系統(tǒng)正常運(yùn)行；2、負(fù)責(zé)NC系統(tǒng)的日常運(yùn)維,解答最后用戶在使用操作過(guò)程中碰到的問(wèn)題；3、把握NC總賬、資產(chǎn)等模塊各項(xiàng)功能,依據(jù)業(yè)務(wù)需求對(duì)NC系統(tǒng)功能做相應(yīng)的配置和調(diào)整；4、引導(dǎo)和培訓(xùn)各部門(mén)最后用戶應(yīng)用,對(duì)最后用戶進(jìn)行本領(lǐng)轉(zhuǎn)移,提高系統(tǒng)使用本領(lǐng)；任職資格:1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷；2、2年以上NC系統(tǒng)實(shí)施或者運(yùn)維閱歷,諳習(xí)NC財(cái)務(wù)相關(guān)模塊的功能及配置；3、諳習(xí)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)操作、常規(guī)SQL語(yǔ)句、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器方面的閱歷；4、具有較強(qiáng)的'責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神5、良好的分析思維、語(yǔ)言表達(dá)本領(lǐng)和解決問(wèn)題本領(lǐng),擅長(zhǎng)溝通、思維清楚。崗位職責(zé)信息6工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè),搭配領(lǐng)導(dǎo)與各部門(mén)協(xié)調(diào),為各部門(mén)供給信息技術(shù)支持并對(duì)全公司的信息資源進(jìn)行管理和掌控；2、負(fù)責(zé)搭配領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)公司的管理制度的需要,對(duì)公司的oa進(jìn)行表單制作和流程梳理；3、負(fù)責(zé)公司的'網(wǎng)站、郵箱、oa等系統(tǒng)的維護(hù)和服務(wù)器合作方的對(duì)接工作4、負(fù)責(zé)公司it資產(chǎn)的管理、優(yōu)化和維護(hù),包括各種計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)軟硬件的維護(hù)和升級(jí)等日常工作；5、負(fù)責(zé)信息的收集、匯總,包括oa中的數(shù)據(jù)的匯總,定期上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)；5、負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)針對(duì)oa使用中碰到的問(wèn)題適時(shí)解決,并依據(jù)需求訂立oa的操作進(jìn)行培訓(xùn)；6、參加公司管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的訂立工作。任職要求1、具備oa的表單制作和操作流程閱歷；2、諳習(xí)html語(yǔ)言；3、計(jì)算機(jī)專業(yè)本科及以上；崗位職責(zé)信息7崗位職責(zé):1、提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線開(kāi)發(fā)及系統(tǒng)的日常維護(hù)工作2、引導(dǎo)信息管理構(gòu)成員完成日常信息系統(tǒng)維護(hù)、管理工作3、負(fù)責(zé)引導(dǎo)信息管理組收集分析各部門(mén)的信息系統(tǒng)需求,促進(jìn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中全部IT事項(xiàng)的溝通與解決4、負(fù)責(zé)本組年度預(yù)算的編制、事中分析和管控,以及事后預(yù)算執(zhí)行情況分析工作5、負(fù)責(zé)幫助運(yùn)營(yíng)管理部經(jīng)理建立信息管理組員工的績(jī)效考核指標(biāo)體系6、幫助組織和規(guī)劃信息管理組財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)、考核和進(jìn)展工作7、負(fù)責(zé)搭配質(zhì)量掌控體系的檢查,幫助外部審計(jì)、內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部掌控等工作的開(kāi)展8、作為財(cái)務(wù)信息管理的.專家,解決信息管理組工作中產(chǎn)生的多而雜問(wèn)題9、適時(shí)關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)與業(yè)內(nèi)實(shí)踐的變化,并適時(shí)依據(jù)外部變化對(duì)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心提出優(yōu)化建議10、負(fù)責(zé)上級(jí)布置的其他臨時(shí)工作任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),具有財(cái)經(jīng)類和計(jì)算機(jī)雙學(xué)位學(xué)歷者優(yōu)先2、諳習(xí)信息管理學(xué)問(wèn),把握豐富的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用管理及各類數(shù)據(jù)庫(kù)等學(xué)問(wèn)3、諳習(xí)Oracle系統(tǒng)或ERP軟件,擁有Oracle認(rèn)證證書(shū)者優(yōu)先4、具有較強(qiáng)的溝通本領(lǐng),能夠有效地收集信息及反饋信息5、具備優(yōu)秀的的分析及解決問(wèn)題本領(lǐng),能夠解決日常運(yùn)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的多而雜問(wèn)題6、諳習(xí)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的運(yùn)營(yíng)模式者優(yōu)先；諳習(xí)RPA運(yùn)維管理者優(yōu)先崗位職責(zé)信息8erp實(shí)施顧問(wèn)（財(cái)務(wù)或供應(yīng)鏈方向）湖南用友軟件有限公司湖南用友軟件有限公司,湖南用友,用友1、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的實(shí)施；2、負(fù)責(zé)與客戶確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施里程碑,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目實(shí)施回款；3、搭配客戶經(jīng)理完成售前工作；4、完成上級(jí)管理者交付的其他工作；任職要求:1、在信息化項(xiàng)目建設(shè)方面有1年以上閱歷；2、專科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、物流等專業(yè)；3、能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)實(shí)施交付、供應(yīng)鏈實(shí)施交付；4、用友或仿佛軟件公司從業(yè)經(jīng)過(guò)或有相關(guān)項(xiàng)目信息化建設(shè)閱歷者優(yōu)先；5、對(duì)計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、sql、oracle大型數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)學(xué)問(wèn)有肯定的了解；6、具有優(yōu)秀的.溝通和表達(dá)本領(lǐng)、業(yè)務(wù)分析本領(lǐng)和方案寫(xiě)作本領(lǐng)；7、能夠適應(yīng)出差；崗位職責(zé)信息9系統(tǒng)信息管理員山東科倫藥業(yè)有限公司山東科倫藥業(yè)有限公司（分支機(jī)構(gòu)）職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量電腦系統(tǒng),確保系統(tǒng)的'正常運(yùn)行；2、負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)部門(mén)使用電腦的員工進(jìn)行有關(guān)電腦學(xué)問(wèn)培訓(xùn),并定期進(jìn)行考核；3、負(fù)責(zé)電子文檔檔案的管理；4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)電子監(jiān)管碼的管理。任職要求:計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),工作閱歷者優(yōu)先。崗位職責(zé)信息101、負(fù)責(zé)訂立年度環(huán)境管理方案,并組織實(shí)施.2、負(fù)責(zé)環(huán)境管理工作并進(jìn)行有效地檢查、監(jiān)督、引導(dǎo)，不斷提升服務(wù)品質(zhì)。3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計(jì)劃的訂立、執(zhí)行以及對(duì)培訓(xùn)效果的檢驗(yàn)，不斷提升員工的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和專業(yè)技能。4、負(fù)責(zé)擬定并落實(shí)環(huán)境管理的.相關(guān)工作制度及作業(yè)手冊(cè)，并不斷優(yōu)化作業(yè)流程。5、負(fù)責(zé)擬定環(huán)境工作應(yīng)急預(yù)案，處理相關(guān)突發(fā)事件。6、負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境外包單位進(jìn)行工作督導(dǎo)，以保證小區(qū)環(huán)境質(zhì)量。崗位職責(zé)信息11信息中心總經(jīng)理崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)依據(jù)集團(tuán)進(jìn)展戰(zhàn)略和目標(biāo),訂立集團(tuán)信息化進(jìn)展規(guī)劃并組織實(shí)施。2、負(fù)責(zé)信息化進(jìn)展和管理的相關(guān)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)的訂立和實(shí)施。3、負(fù)責(zé)信息化基礎(chǔ)架構(gòu)、應(yīng)用系統(tǒng)的實(shí)在項(xiàng)目建設(shè)和管理。4、負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。任職要求:1、本科學(xué)歷,40歲以下。2、近來(lái)三年在大型多元化實(shí)體企業(yè)或集團(tuán)公司cio、cto及總監(jiān)崗位人員。3、要有成功的集團(tuán)化企業(yè)信息化戰(zhàn)略規(guī)劃、信息系統(tǒng)優(yōu)化、信息項(xiàng)目管理經(jīng)過(guò)。4、精通企業(yè)it規(guī)劃管理,諳習(xí)it開(kāi)發(fā)及it運(yùn)維,具備較高的溝通本領(lǐng)。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)依據(jù)集團(tuán)進(jìn)展戰(zhàn)略和目標(biāo),訂立集團(tuán)信息化進(jìn)展規(guī)劃并組織實(shí)施。2、負(fù)責(zé)信息化進(jìn)展和管理的相關(guān)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)的訂立和實(shí)施。3、負(fù)責(zé)信息化基礎(chǔ)架構(gòu)、應(yīng)用系統(tǒng)的實(shí)在項(xiàng)目建設(shè)和管理。4、負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化團(tuán)隊(duì)的'建設(shè)。任職要求:1、本科學(xué)歷,40歲以下。2、近來(lái)三年在大型多元化實(shí)體企業(yè)或集團(tuán)公司cio、cto及總監(jiān)崗位人員。3、要有成功的集團(tuán)化企業(yè)信息化戰(zhàn)略規(guī)劃、信息系統(tǒng)優(yōu)化、信息項(xiàng)目管理經(jīng)過(guò)。4、精通企業(yè)it規(guī)劃管理,諳習(xí)it開(kāi)發(fā)及it運(yùn)維,具備較高的溝通本領(lǐng)。崗位職責(zé)信息12崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶投訴的接待、傳遞處理、跟蹤及反饋；2、依據(jù)客戶報(bào)修通知及信息員匯總的報(bào)修信息，上門(mén)查看報(bào)修問(wèn)題，訂立維護(hù)和修理方案，限定維護(hù)和修理工期，布置維護(hù)和修理工人進(jìn)行維護(hù)和修理施工及維護(hù)和修理完成后驗(yàn)收；3、負(fù)責(zé)房修業(yè)務(wù)相關(guān)客戶溝通與解釋說(shuō)明工作，監(jiān)控每天的`房修進(jìn)度情況適時(shí)與信息員溝通，確保每日房修進(jìn)度信息上報(bào)等。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作閱歷，有精裝閱歷的優(yōu)先；2、精通工程維護(hù)和修理專業(yè)學(xué)問(wèn)，土木、電氣工程相關(guān)專業(yè)；3、諳習(xí)房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)學(xué)問(wèn)、操作流程制度規(guī)范等；4、良好的溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心。崗位職責(zé)信息131、與電商營(yíng)銷財(cái)務(wù)對(duì)接，完成電商客戶相關(guān)結(jié)算票據(jù)入賬、賬款核銷工作，協(xié)同完成電商客戶往來(lái)核對(duì)；2、審核電商客戶對(duì)賬明細(xì)，依據(jù)對(duì)賬明細(xì)開(kāi)具增值稅發(fā)票、登記發(fā)票使用、簽收、傳遞信息，發(fā)票按時(shí)流轉(zhuǎn)至接收部門(mén)；3、負(fù)責(zé)電商結(jié)算平臺(tái)各類資金賬戶的管理，臺(tái)賬的登記，收支信息的反饋；4、各類入賬發(fā)票的收集、歸檔，增值稅進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的整理，協(xié)同利質(zhì)美稅務(wù)完成發(fā)票勾選、抵扣認(rèn)證工作；5、按月對(duì)會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)相關(guān)崗位資料整理及歸檔；6、協(xié)同完成電商的.經(jīng)營(yíng)分析工作，進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集、整理及相關(guān)報(bào)表的編制；7、積極與集團(tuán)共享財(cái)務(wù)對(duì)接，完成各類報(bào)賬單入賬工作，嚴(yán)格依照關(guān)賬清單完成月度關(guān)賬事宜；8、搭配領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常工作。崗位職責(zé)信息14崗位職責(zé):1.幫助訂立企業(yè)年度營(yíng)銷策略,負(fù)責(zé)年度營(yíng)銷執(zhí)行計(jì)劃,行動(dòng)方案及其預(yù)算方案；2.建立創(chuàng)新性、具有競(jìng)爭(zhēng)力的營(yíng)銷模式,為企業(yè)可持續(xù)進(jìn)展供給支持和保障；3.協(xié)調(diào)、管控營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行情況,定期提交分析報(bào)告和改善對(duì)策；4.負(fù)責(zé)供給企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)進(jìn)展、市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場(chǎng)營(yíng)銷財(cái)務(wù)損益等緊要信息,輔佑襄助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)得到精準(zhǔn)信息并做出正確決策；5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)各區(qū)域營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、過(guò)程引導(dǎo)、成果檢查監(jiān)督等執(zhí)行力措施,確保年度業(yè)績(jī)目標(biāo)成果達(dá)成；6.收集、分析市場(chǎng)部各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行方案與行動(dòng)計(jì)劃,并為其供給引導(dǎo)和幫助；7.負(fù)責(zé)進(jìn)行營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、管理,提升業(yè)務(wù)技能與業(yè)績(jī)達(dá)成,以及搭配營(yíng)銷人力資源池的建設(shè)；8.建立部門(mén)管理制度、作業(yè)流程和kpi考核標(biāo)準(zhǔn),管理監(jiān)督級(jí)引導(dǎo)部門(mén)下屬的工作效能；9.訂立階段性營(yíng)銷計(jì)劃,依據(jù)計(jì)劃目標(biāo)協(xié)調(diào)公司其他部門(mén)的搭配、運(yùn)作,保障營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃的'達(dá)成；10.堅(jiān)決服從并按時(shí)、保質(zhì)、保量、盡職盡責(zé)完成交付的各項(xiàng)工作任務(wù),作為營(yíng)銷核心支持團(tuán)隊(duì)成員,參加各項(xiàng)管理規(guī)定,考核方案與獎(jiǎng)罰政策的訂立,以及解決方案的提交。11.負(fù)責(zé)建立、完善企業(yè)級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷信息資源池系統(tǒng)建設(shè),定期提交營(yíng)銷信息資料和分析報(bào)告；12.訂立外部與內(nèi)部市場(chǎng)營(yíng)銷信息、情報(bào)的管理制度和作業(yè)流程,包括收集、整理、分析、交流、歸檔、保密等制度；13.定期/不定期組織進(jìn)行專項(xiàng)或綜合性市場(chǎng)調(diào)研,市場(chǎng)資訊整理,為銷售部門(mén)訂立營(yíng)銷方案供給參照依據(jù)；14.在保密制度允許的范圍內(nèi),為市場(chǎng)營(yíng)銷部門(mén)或其他部門(mén)供給各項(xiàng)營(yíng)銷信息數(shù)據(jù)；15.搭配業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)訂立市調(diào)方案和行動(dòng)計(jì)劃,供給相關(guān)信息和資訊支持；16.訂立市場(chǎng)調(diào)查與討論的執(zhí)行方案與行動(dòng)計(jì)劃,并進(jìn)行管理、引導(dǎo)和幫助；17.領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)品牌形象建設(shè)和推廣方案的訂立,提升企業(yè)品牌的競(jìng)爭(zhēng)力；18.訂立企業(yè)市場(chǎng)宣揚(yáng)推廣方案,執(zhí)行計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,并進(jìn)行管控與效果評(píng)估；任職要求:1.市場(chǎng)營(yíng)銷,管理及相關(guān)專業(yè)；