重大事故報(bào)告制度模板（7篇）

第13頁(yè)共13頁(yè)重大事故?報(bào)告制度?模板為?了進(jìn)一步?加強(qiáng)和規(guī)?范緊急重?大事故的?報(bào)告工作?，確保學(xué)?校和上級(jí)?主管領(lǐng)導(dǎo)?及時(shí)準(zhǔn)確?地掌握并?妥善處置?緊急重大?事故，使?事故損失?降到最低?點(diǎn)，特制?訂本制度?：一、?遇有重大?事件類、?案件類、?事故類、?自然災(zāi)害?類、敏感?性事件類?，都要第?一時(shí)間報(bào)?告有關(guān)部?門及領(lǐng)導(dǎo)?，不得延?誤破案時(shí)?間，造成?不必要的?重大損失?。二、?實(shí)行崗位?責(zé)任制，?各崗位負(fù)?責(zé)人即為?責(zé)任人，?有相應(yīng)的?考核制度?和崗位責(zé)?任制度，?必須盡職?盡責(zé)，履?行義務(wù)；?三、責(zé)?任人遇有?緊急情況?，應(yīng)以最?快速度報(bào)?告主管領(lǐng)?導(dǎo)及值班?保衛(wèi)人員?，可先口?頭報(bào)告，?然后補(bǔ)報(bào)?文字報(bào)告?；四、?責(zé)任人如?遇緊急情?況應(yīng)在最?短時(shí)間內(nèi)?，根據(jù)現(xiàn)?場(chǎng)條件和?自身能力?對(duì)事故作?最好的應(yīng)?急處理；?五、對(duì)?未履行重?大事故報(bào)?告制度的?人員，可?根據(jù)情節(jié)?輕重做相?應(yīng)處理，?對(duì)不堅(jiān)守?崗位，不?履行職責(zé)?或工作不?到位造成?延誤的要?給與嚴(yán)肅?批評(píng)或紀(jì)?律處分或?追究刑事?責(zé)任。?六、對(duì)學(xué)?校內(nèi)發(fā)生?的任何重?大、突發(fā)?的事件都?應(yīng)及時(shí)向?有關(guān)主管?部門匯報(bào)?、報(bào)告，?絕不能瞞?報(bào)、緩報(bào)?、漏報(bào)。?如有關(guān)責(zé)?任人有瞞?報(bào)、緩報(bào)?和漏報(bào)等?失職情況?，學(xué)校將?予以通報(bào)?批評(píng)；對(duì)?造成嚴(yán)重?不良后果?的，將視?情節(jié)由有?關(guān)主管部?門追究責(zé)?任領(lǐng)導(dǎo)和?責(zé)任人的?行政責(zé)任?；構(gòu)成犯?罪的，由?有關(guān)部門?依法追究?其法律責(zé)?任。重?大事故報(bào)?告制度模?板（二）?第一章?總則第?一條為了?認(rèn)真貫徹?《四川省?農(nóng)村信用?社合規(guī)風(fēng)?險(xiǎn)管理指?導(dǎo)意見》?、《四川?省農(nóng)村信?用社合規(guī)?風(fēng)險(xiǎn)管理?實(shí)施細(xì)則?（試行）?》川信聯(lián)?辦發(fā)[_?___]?____?件，完善?信用社內(nèi)?部信息溝?通機(jī)制，?確保信用?社及時(shí)、?準(zhǔn)確地獲?得管理信?息，提高?及時(shí)有效?處理重大?事項(xiàng)的能?力，以利?于切實(shí)防?范和化解?金融風(fēng)險(xiǎn)?，依據(jù)有?關(guān)法律和?監(jiān)管規(guī)定?及《四川?省銀行業(yè)?金融機(jī)構(gòu)?重大事項(xiàng)?報(bào)告制度?（試行）?》，制定?本制度。?第二條?合規(guī)管理?部門、其?他職能部?門及分支?機(jī)構(gòu)是履?行報(bào)告的?主體，負(fù)?責(zé)報(bào)告工?作，具體?報(bào)告途徑?：職能部?門、各分?支機(jī)構(gòu)向?合規(guī)部門?管理部門?報(bào)告重大?事故報(bào)告?，經(jīng)合規(guī)?部門梳理?后匯總上?報(bào)聯(lián)社合?規(guī)風(fēng)險(xiǎn)委?員會(huì)。?第三條信?用社報(bào)告?重大事項(xiàng)?應(yīng)嚴(yán)格遵?守有關(guān)法?律法規(guī)及?本制度的?有關(guān)規(guī)定?，突出重?點(diǎn)，注重?報(bào)告的及?時(shí)、真實(shí)?和完整，?不斷完善?相關(guān)制度?辦法，加?強(qiáng)內(nèi)控和?風(fēng)險(xiǎn)防范?、處置工?作。第?四條信用?社應(yīng)按照?管理職責(zé)?，受理并?處理報(bào)告?單位的重?大事項(xiàng)報(bào)?告，充分?發(fā)揮信息?的重要作?用，與有?關(guān)方面密?切配合，?切實(shí)加強(qiáng)?金融管理?工作。?第五條應(yīng)?落實(shí)重大?事項(xiàng)報(bào)告?工作職責(zé)?，對(duì)報(bào)告?科室和分?社的有關(guān)?人員實(shí)行?嚴(yán)格的問?責(zé)制，以?確保本制?度的順利?實(shí)施，并?不斷完善?，有效發(fā)?揮其應(yīng)有?作用。?第二章報(bào)?告內(nèi)容?第六條分?社出現(xiàn)下?列情形之?一的非正?常集中提?款事件和?支付能力?嚴(yán)重不足?事件，應(yīng)?當(dāng)及時(shí)報(bào)?告：（?一）存款?大幅非正?常下降，?眾多客戶?同時(shí)要求?提款，頭?寸不能滿?足客戶正?常取款要?求。（?二）客戶?聚眾示威?、堵塞交?通、圍攻?營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)?。（三?）在一個(gè)?營(yíng)業(yè)期間?內(nèi)連續(xù)發(fā)?生___?_萬元以?上（含_?___萬?元）非正?常集中提?款事件。?同時(shí)按《?人民幣大?額和可疑?交易報(bào)告?管理辦法?》規(guī)定執(zhí)?行。（?四）因資?金頭寸不?足，且難?以調(diào)劑資?金，影響?金融機(jī)構(gòu)?間清算能?力，可能?引發(fā)嚴(yán)重?問題。?第七條報(bào)?告單位發(fā)?生下列情?形之一的?經(jīng)濟(jì)案件?、資金風(fēng)?險(xiǎn)事件和?重大經(jīng)濟(jì)?糾紛等事?件，應(yīng)當(dāng)?及時(shí)報(bào)告?：（一?）被司法?、紀(jì)檢監(jiān)?察機(jī)關(guān)立?案調(diào)查的?案件（包?括貪污、?受賄、挪?用、侵占?等）。?（二）因?借款企業(yè)?（或法人?代表）、?信用社工?作人員涉?案形成的?資金風(fēng)險(xiǎn)?事件。?（三）因?借款單位?改制、破?產(chǎn)等原因?形成的_?___萬?元以上（?含___?_萬元）?信貸資金?風(fēng)險(xiǎn)事件?。（四?）信用社?對(duì)借款戶?提起訴訟?或結(jié)案、?執(zhí)行事件?。（五?）信用社?以資抵貸?取得或處?置資產(chǎn)事?件。（?六）因重?大經(jīng)濟(jì)糾?紛，無法?正常開展?業(yè)務(wù)的事?件。（?七）各營(yíng)?業(yè)網(wǎng)點(diǎn)發(fā)?生錯(cuò)賬和?短款事件?。（八?）各部門?工作人員?存在違規(guī)?操作業(yè)務(wù)?現(xiàn)象。?（九）對(duì)?計(jì)算機(jī)系?統(tǒng)軟件和?內(nèi)控制度?存在缺陷?或漏洞的?。第八?條報(bào)告單?位發(fā)生下?列情況之?一的“七?類”案件?，應(yīng)當(dāng)及?時(shí)報(bào)告：?（一）?發(fā)生的金?融詐騙案?件，不論?金額大小?均須逐筆?報(bào)告。?（二）發(fā)?生的盜竊?案件。?（三）發(fā)?生的搶劫?案件。?（四）發(fā)?生的計(jì)算?機(jī)犯罪案?件。（?五）發(fā)生?爆炸等重?大安全事?故造成職?工傷亡和?重大經(jīng)濟(jì)?損失的案?件。（?六）綁架?高級(jí)管理?人員和其?他工作人?員的案件?。（七?）配置的?槍支彈藥?發(fā)生丟失?、被盜及?人員傷亡?等案件。?第九條?各級(jí)管理?人員發(fā)生?下列情形?之一的重?大事項(xiàng)，?應(yīng)當(dāng)及時(shí)?報(bào)告：?（一）管?理人員發(fā)?生叛逃、?出走、非?正常死亡?等情況，?或由于司?法、紀(jì)檢?監(jiān)察機(jī)關(guān)?采取強(qiáng)制?措施，造?成崗位空?缺的情況?。（二?）信用社?工作人員?在未辦理?離崗手續(xù)?的情況下?，無故離?崗___?_個(gè)工作?日以上（?含___?_個(gè)工作?日）。?（三）工?作人員在?工作期間?因意外傷?害、疾病?、學(xué)習(xí)等?原因造成?崗位空缺?____?天以上（?含___?_天）。?（四）?信用社工?作人員從?事第二職?業(yè)，在其?他企業(yè)、?單位兼職?情況。?（五）信?用社工作?人員本人?及其直系?親屬在信?用社貸款?____?萬元以上?情況。?（六）信?用社工作?人員直系?親屬經(jīng)商?辦企業(yè)情?況。（?七）信用?社工作人?員子女到?國(guó)外留學(xué)?情況。?第十條報(bào)?告單位主?要業(yè)務(wù)網(wǎng)?絡(luò)系統(tǒng)發(fā)?生故障或?升級(jí)，計(jì)?算機(jī)硬件?等設(shè)置出?現(xiàn)故障等?情況，在?____?個(gè)工作日?內(nèi)難以恢?復(fù)而影響?柜面業(yè)務(wù)?。應(yīng)當(dāng)及?時(shí)報(bào)告。?第十一?條報(bào)告單?位發(fā)生火?災(zāi)、水災(zāi)?、地震等?自然災(zāi)害?，造成賬?冊(cè)、重要?空白憑證?、財(cái)產(chǎn)、?人員遭受?損失或傷?害，致使?其無法正?常營(yíng)業(yè)的?，應(yīng)當(dāng)及?時(shí)報(bào)告。?第十二?條報(bào)告單?位接受重?大外部監(jiān)?管（銀監(jiān)?局、人民?銀行、財(cái)?政、審計(jì)?、稅務(wù)、?工商等其?他監(jiān)管部?門檢查）?情況，需?要報(bào)告。?第三章?報(bào)告程序?及要求?第十三條?重大事項(xiàng)?發(fā)生后，?報(bào)告單位?應(yīng)按照逐?級(jí)歸口管?理原則，?向負(fù)責(zé)管?理的信用?社、聯(lián)社?科室或領(lǐng)?導(dǎo)報(bào)告。?第十四?條重大事?項(xiàng)發(fā)生后?，報(bào)告單?位應(yīng)根據(jù)?以下規(guī)定?，采取快?報(bào)和專題?報(bào)告兩種?方式報(bào)告?情況。?（一）快?報(bào)方式。?主要用于?重大事項(xiàng)?發(fā)生后及?時(shí)報(bào)告事?項(xiàng)概況。?（二）?專題報(bào)告?：主要用?于非正常?集中提款?事件、各?類案件平?息后進(jìn)行?完整的風(fēng)?險(xiǎn)分析及?其他需要?專題說明?的重大事?項(xiàng)。第?十五條報(bào)?告單位發(fā)?生以下事?件，應(yīng)按?如下要求?報(bào)告：?（一）報(bào)?告單位發(fā)?生非正常?集中提款?事件，要?立即按快?報(bào)格式通?過加密傳?真報(bào)告或?專人報(bào)告?。要說明?事件發(fā)生?的原因、?時(shí)間、地?點(diǎn)、取款?人數(shù)、資?產(chǎn)負(fù)債和?頭寸狀況?、風(fēng)險(xiǎn)蔓?延情況、?采取的措?施和擬采?取的措施?、政府相?關(guān)部門在?事態(tài)發(fā)生?后所采取?的措施、?事態(tài)發(fā)展?預(yù)測(cè)等。?（二）?報(bào)告單位?發(fā)生“七?類"案件?、經(jīng)濟(jì)案?件、高級(jí)?管理人員?重大事項(xiàng)?、自然災(zāi)?害，應(yīng)在?____?小時(shí)內(nèi)按?快報(bào)格式?報(bào)告。要?填報(bào)“五?何”要素?（即何時(shí)?、何地、?何人、何?事、何果?）。發(fā)生?自然災(zāi)害?的，還要?同時(shí)說明?基本情況?以及賬冊(cè)?、重要空?白憑證、?財(cái)產(chǎn)損失?的種類、?數(shù)量、金?額和人員?受傷害程?度等情況?。（三?）發(fā)生重?大變動(dòng)、?接受重大?外部監(jiān)管?的事項(xiàng)，?應(yīng)采用專?題報(bào)告方?式報(bào)告。?第十六?條報(bào)告單?位報(bào)送專?題報(bào)告時(shí)?，應(yīng)對(duì)整?個(gè)事件的?過程、加?強(qiáng)內(nèi)控管?理的整改?措施等進(jìn)?行分析和?總結(jié)。?第十七條?報(bào)告要求?文字簡(jiǎn)練?，內(nèi)容真?實(shí)、準(zhǔn)確?，所有報(bào)?告、報(bào)表?須經(jīng)單位?負(fù)責(zé)人簽?字并加蓋?單位公章?后報(bào)送。?第十八?條對(duì)于發(fā)?生重大事?件，而未?按本制度?要求報(bào)告?情況，致?使風(fēng)險(xiǎn)處?理延誤或?處理不當(dāng)?，造成重?大經(jīng)濟(jì)損?失或社會(huì)?影響的相?應(yīng)機(jī)構(gòu)及?負(fù)責(zé)人，?將依照有?關(guān)規(guī)定追?究其責(zé)任?，構(gòu)成犯?罪的要移?交司法部?門處理。?第四章?報(bào)告的處?理第十?九條重大?事項(xiàng)按照?歸口管理?原則處理?，由信用?社各科室?分別受理?。接到重?大事項(xiàng)報(bào)?告時(shí)，由?各科室報(bào)?分管領(lǐng)導(dǎo)?批示后，?正確、及?時(shí)地進(jìn)行?處理。?第二十條?信用社科?室應(yīng)按規(guī)?定對(duì)報(bào)告?情況進(jìn)行?核實(shí)，采?取有效的?措施及時(shí)?處理，并?及時(shí)向單?位分管領(lǐng)?導(dǎo)報(bào)告處?理結(jié)果。?第二十?一條按照?管理問責(zé)?制的要求?，信用社?將對(duì)重大?事項(xiàng)報(bào)告?處理實(shí)行?問責(zé)制，?要求有關(guān)?責(zé)任人要?按規(guī)定作?好報(bào)告處?理工作，?對(duì)違反規(guī)?定，工作?失職，特?別是造成?嚴(yán)重后果?的部門和?個(gè)人要嚴(yán)?格追究責(zé)?任。第?二十二條?要完善信?用社內(nèi)部?管理信息?溝通及工?作協(xié)調(diào)機(jī)?制，部門?之間應(yīng)及?時(shí)交流信?息，共同?研究采取?有效的處?理措施。?第二十?三條信用?社應(yīng)根據(jù)?重大事項(xiàng)?性質(zhì)和影?響，確定?是否上報(bào)?上一級(jí)監(jiān)?管或行管?機(jī)構(gòu)。?第二十四?條信用社?應(yīng)與地方?政府、司?法機(jī)關(guān)及?有關(guān)部門?建立重大?事項(xiàng)信息?溝通和協(xié)?調(diào)機(jī)制。?第二十?五條信用?社各科室?負(fù)責(zé)建立?重大事項(xiàng)?報(bào)告工作?檔案，對(duì)?有關(guān)資料?、文件整?理和歸檔?。第二?十六條在?重大事項(xiàng)?報(bào)告工作?中應(yīng)嚴(yán)格?執(zhí)行保密?制度的有?關(guān)規(guī)定。?第五章?附則第二?十七條本?制度適用?于信用社?各科室、?分社及信?用社各級(jí)?工作人員?。第二?十八條本?制度自印?發(fā)之日起?實(shí)施，原?有制度與?本制度不?一致，以?本制度為?準(zhǔn)。第?二十九本?制度由農(nóng)?村信用社?解釋或修?改。重?大事故報(bào)?告制度模?板（三）?為了妥?善處理學(xué)?校的重大?事故，使?不利因素?降低到最?低程度，?加強(qiáng)教師?管理，確?保教育教?學(xué)秩序有?條不紊地?進(jìn)行，保?證學(xué)生健?康、安全?、和諧、?全面地發(fā)?展，特制?定本制度?。一、?重大事故?的界定?1、不論?何因造成?的師生人?身傷害，?并造成_?___、?縫針及其?它嚴(yán)重后?果。2?、不論何?因造成的?師生心理?侵害、人?格侮辱等?，可能造?成嚴(yán)重后?果或可能?產(chǎn)生惡劣?影響。?3、校園?內(nèi)各類貴?重設(shè)備設(shè)?施遭自然?損壞、盜?竊、人為?破壞，可?能產(chǎn)生不?良后果。?二、重?大事故報(bào)?告程序?1、報(bào)告?主體為責(zé)?任人。若?首先發(fā)現(xiàn)?的非責(zé)任?人，原則?上應(yīng)通知?責(zé)任人，?如情況緊?急，必須?充當(dāng)臨時(shí)?責(zé)任人。?2、責(zé)?任人或臨?時(shí)責(zé)任人?要根據(jù)現(xiàn)?場(chǎng)條件和?自身能力?對(duì)事故任?最好的應(yīng)?急處理。?3、責(zé)?任人或臨?時(shí)責(zé)任人?在應(yīng)急處?理后要以?最快速度?報(bào)告校長(zhǎng)?室。4?、責(zé)任人?或臨時(shí)責(zé)?任人合同?責(zé)任人在?最短時(shí)間?內(nèi)對(duì)事故?作深入調(diào)?查分析，?寫出詳細(xì)?的局面報(bào)?告，呈校?長(zhǎng)室參考?。5、?校長(zhǎng)及時(shí)?召集有關(guān)?人員對(duì)事?故任進(jìn)一?步調(diào)查分?析確定事?故性質(zhì)。?6、校?長(zhǎng)室召開?有關(guān)會(huì)議?，根據(jù)有?關(guān)規(guī)定，?對(duì)事故相?關(guān)人員作?公正處理?，并加強(qiáng)?對(duì)責(zé)任人?和當(dāng)事人?的教育。?7、處?理結(jié)果備?案歸檔并?在教職工?會(huì)上公告?。三、?對(duì)未履行?重大事故?報(bào)告制度?人員的處?理對(duì)重大?事故采取?漠視、退?避、推諉?或掩蓋等?情者，給?予嚴(yán)厲批?評(píng)，并視?情節(jié)輕重?作出相應(yīng)?處理。?重大事故?報(bào)告制度?模板（四?）為了?妥善處理?學(xué)校的重?大事故，?使不利因?素降低到?最低程度?，加強(qiáng)教?師管理，?確保教育?教學(xué)秩序?有條不紊?地進(jìn)行，?保證學(xué)生?健康、安?全、和諧?、全面地?發(fā)展，特?制定本制?度。一?、重大事?故的界定?1、不?論何因造?成的師生?人身傷害?，并造成?流血、縫?針及其它?嚴(yán)重后果?。2、?不論何因?造成的師?生心理侵?害、人格?侮辱等，?可能造成?嚴(yán)重后果?或可能產(chǎn)?生惡劣影?響。3?、校園內(nèi)?各類貴重?設(shè)備設(shè)施?遭自然損?壞、盜竊?、人為破?壞，可能?產(chǎn)生不良?后果。?二、重大?事故報(bào)告?程序1?、報(bào)告主?體為責(zé)任?人。若首?先發(fā)現(xiàn)的?非責(zé)任人?，原則上?應(yīng)通知責(zé)?任人，如?情況緊急?，必須充?當(dāng)臨時(shí)責(zé)?任人。?2、責(zé)任?人或臨時(shí)?責(zé)任人要?根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)?條件和自?身能力對(duì)?事故任最?好的應(yīng)急?處理。?3、責(zé)任?人或臨時(shí)?責(zé)任人在?應(yīng)急處理?后要以最?快速度報(bào)?告校長(zhǎng)室?。4、?責(zé)任人或?臨時(shí)責(zé)任?人合同責(zé)?任人在最?短時(shí)間內(nèi)?對(duì)事故作?深入調(diào)查?分析，寫?出詳細(xì)的?局面報(bào)告?，呈校長(zhǎng)?室參考。?5、校?長(zhǎng)及時(shí)召?集有關(guān)人?員對(duì)事故?任進(jìn)一步?調(diào)查分析?確定事故?性質(zhì)。?6、校長(zhǎng)?室召開有?關(guān)會(huì)議，?根據(jù)有關(guān)?規(guī)定，對(duì)?事故相關(guān)?人員作公?正處理，?并加強(qiáng)對(duì)?責(zé)任人和?當(dāng)事人的?教育。?7、處理?結(jié)果備案?歸檔并在?教職工會(huì)?上公告。?三、對(duì)?未履行重?大事故報(bào)?告制度人?員的處理?對(duì)重大事?故采取漠?視、退避?、推諉或?掩蓋等情?者，給予?嚴(yán)厲批評(píng)?，并視情?節(jié)輕重作?出相應(yīng)處?理。重?大事故報(bào)?告制度模?板（五）?1.發(fā)?生重大事?故，在場(chǎng)?人員應(yīng)及?時(shí)向?qū)W校?領(lǐng)導(dǎo)和上?級(jí)有關(guān)部?門匯報(bào)當(dāng)?時(shí)的實(shí)際?情況，做?好記錄，?應(yīng)急時(shí)，?作口頭匯?報(bào)，事后?形成書面?材料匯報(bào)?。2.?學(xué)校發(fā)生?的重大_?___、?事故必須?在事發(fā)后?兩小時(shí)內(nèi)?上報(bào)3?.堅(jiān)決杜?絕瞞報(bào)、?漏報(bào)、少?報(bào)的現(xiàn)象?出現(xiàn)。在?安全工作?報(bào)告過程?中，若出?現(xiàn)謊報(bào)、?漏報(bào)、隱?匿不報(bào)或?報(bào)告不及?時(shí)，造成?嚴(yán)重后果?的，將追?究領(lǐng)導(dǎo)者?和直接責(zé)?任人的責(zé)?任。4?.事故處?理完畢后?，事故調(diào)?查組應(yīng)及?時(shí)對(duì)事故?發(fā)生的原?因進(jìn)行調(diào)?查，追究?相關(guān)人員?的責(zé)任；?并對(duì)整個(gè)?事故進(jìn)行?總結(jié)，認(rèn)?真查找工?作中存在?的問題，?吸取教訓(xùn)?，抓好今?后的安全?工作。?5.對(duì)重?大事故采?取漠視、?退避、推?諉或掩蓋?等情況者?，給予嚴(yán)?厲批評(píng)，?并視情節(jié)?輕重作出?相應(yīng)處理?。重大?事故報(bào)告?制度模板?（六）?1.發(fā)生?重大事故?，在場(chǎng)人?員應(yīng)及時(shí)?向?qū)W校領(lǐng)?導(dǎo)和上級(jí)?有關(guān)部門?匯報(bào)當(dāng)時(shí)?的實(shí)際情?況，做好?記錄，應(yīng)?急時(shí)，作?口頭匯報(bào)?，事后形?成書面材?料匯報(bào)。?2.學(xué)?校發(fā)生的?重大突發(fā)?事件、事?故必須在?事發(fā)后兩?小時(shí)內(nèi)上?報(bào)3.?堅(jiān)決杜絕?瞞報(bào)、漏?報(bào)、少報(bào)?的現(xiàn)象出?現(xiàn)。在安?全工作報(bào)?告過程中?，若出現(xiàn)?謊報(bào)、漏?報(bào)、隱匿?不報(bào)或報(bào)?告不及時(shí)?，造成嚴(yán)?重后果的?，將追究?領(lǐng)導(dǎo)者和?直接責(zé)任?人的責(zé)任?。4.?事故處理?完畢后，?事故調(diào)查?組應(yīng)及時(shí)?對(duì)事故發(fā)?生的原因?進(jìn)行調(diào)查?，追究相?關(guān)人員的?責(zé)任；并?對(duì)整個(gè)事?故進(jìn)行總?結(jié)，認(rèn)真?查找工作?中存在的?問題，吸?取教訓(xùn)，?抓好今后?的安全工?作。5?.對(duì)重大?事故采取?漠視、退?避、推諉?或掩蓋等?情況者，?給予嚴(yán)厲?批評(píng)，并?視情節(jié)輕?重作出相?應(yīng)處理。?重大事?故報(bào)告制?度模板（?七）為?了妥善處?理