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學(xué)習(xí)制度1、全體黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針政策和相支部組織的集中學(xué)習(xí)活動(dòng),并能堅(jiān)持開(kāi)展自學(xué)。2、支部負(fù)責(zé)制定政治、業(yè)務(wù)及其他單項(xiàng)工作學(xué)習(xí)打算,并做好學(xué)習(xí)考勤、催促、檢查和記錄工作,為年終考核供給依據(jù)。黨員要依據(jù)支部學(xué)習(xí)打算,訂出個(gè)人學(xué)習(xí)打算,堅(jiān)持認(rèn)真抓好自學(xué),要結(jié)合實(shí)際,學(xué)習(xí)理論,要在提高自身素養(yǎng)上下功夫。3、在學(xué)習(xí)形式、方法上要敏捷多樣,可以利用肯定的時(shí)間,結(jié)合形勢(shì)與任務(wù)及黨員干部的思想實(shí)際,有針對(duì)性地組織參觀(guān)、觀(guān)看錄像、調(diào)研等活動(dòng),結(jié)合工作實(shí)際常常組織學(xué)習(xí)心得體會(huì)溝通。在抓好政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)還要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)、科技文化學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí),不斷提高思想理論水平和業(yè)務(wù)工作技能。4、政治理論學(xué)習(xí)各支部負(fù)責(zé)組織,黨員干部的自學(xué)內(nèi)容可依據(jù)各自的業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)和各個(gè)時(shí)期中心理論學(xué)習(xí)的要求自行確定。5、黨員干部應(yīng)認(rèn)真做好理論和業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)筆記,樂(lè)觀(guān)撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得,每月月底將學(xué)習(xí)筆記支部批閱,每年撰寫(xiě)3—46、每個(gè)黨員干部結(jié)合各自業(yè)務(wù)工作抓好自學(xué),樂(lè)觀(guān)把2—3建議。7、支部對(duì)每次學(xué)習(xí)的狀況都要認(rèn)真做好記載,黨員要做到學(xué)習(xí)不遲到、不早退、不無(wú)故缺席。8、建立學(xué)習(xí)考勤和獎(jiǎng)懲制度。每次學(xué)習(xí)都要認(rèn)真進(jìn)展考勤,如確因特別狀況不能準(zhǔn)時(shí)參與學(xué)習(xí)的,必需由本人向所在黨支部書(shū)記請(qǐng)假。學(xué)習(xí)制度執(zhí)行狀況將與年終目標(biāo)考核掛鉤??己酥贫?、考核的主要內(nèi)容是:創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)工作是否真正列入黨建工作議程;各項(xiàng)制度是否真正得到落實(shí);鎮(zhèn)黨委部署的各項(xiàng)黨建任務(wù)是否完成;黨組織和黨員的作用是否充分發(fā)揮;抓黨建促三個(gè)文明建設(shè)的實(shí)績(jī)是否顯著;黨建資料內(nèi)容是否完善齊全等。2、檢查考核分為定期和不定期兩種。鄉(xiāng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各支部黨建工作的定期檢查考核一般每月一次;60%,40%。3、檢查考核的方式主要實(shí)行聽(tīng)匯報(bào)、查閱資料、個(gè)別走訪(fǎng)、群眾座談、民主評(píng)議、抽樣分析、典型剖析等形式進(jìn)行。檢查考核的結(jié)果要特地記載,并準(zhǔn)時(shí)通報(bào),對(duì)于黨建工作重視不夠、措施不得力、成效不顯著的支部,實(shí)行通報(bào)批評(píng),年底不能評(píng)優(yōu)樹(shù)模。4、每次檢查考核完畢后,各支部要認(rèn)真爭(zhēng)論分析,總結(jié)推廣典型閱歷,解決存在問(wèn)題。督查通報(bào)制度1、鄉(xiāng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月實(shí)行定點(diǎn)督查、定期督查、隨機(jī)抽查和明察暗訪(fǎng)等形式,對(duì)各黨總支、支部黨組織開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作及學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)工作進(jìn)展一督查。督查結(jié)果作為支部黨建目標(biāo)考核和綜合目標(biāo)考核的重要依據(jù)。2、督查的主要內(nèi)容①當(dāng)前工作開(kāi)展?fàn)顩r。召開(kāi)工作會(huì)議以及相關(guān)文件下發(fā)后,安排部署及推動(dòng)落實(shí)狀況。②基層組織工作開(kāi)展?fàn)顩r。黨員培訓(xùn)工作、進(jìn)展黨員工作、組織關(guān)系治理工作、黨費(fèi)收繳治理工作、信息調(diào)研和文件材料的報(bào)送工作等。③創(chuàng)性工作開(kāi)展?fàn)顩r。全鄉(xiāng)統(tǒng)一部署創(chuàng)性工作及各基層黨組織結(jié)合實(shí)際制造性開(kāi)展工作的狀況。④其他工作。本單位干部群眾反映比較猛烈的組織工作方面的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題處理狀況;群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)交辦事項(xiàng)落實(shí)狀況。3、督查狀況通過(guò)工作通報(bào)形式進(jìn)展通報(bào)。各支部對(duì)通報(bào)狀況要認(rèn)真爭(zhēng)論,學(xué)習(xí)典型閱歷,分析存在問(wèn)題,并準(zhǔn)時(shí)向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送相關(guān)狀況。4、每次檢查通報(bào)的狀況作為年度黨建目標(biāo)治理考核的依據(jù)之一。但凡被通報(bào)1次在年終考核總分中扣2分;凡被通3信息報(bào)送制度為準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確、全面把握全鄉(xiāng)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)工作狀況,準(zhǔn)時(shí)了解各支部工作進(jìn)程,為做好信息報(bào)送工作,完善工作責(zé)任制,特制定信息報(bào)送制度。1、報(bào)送要點(diǎn)各支部開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、實(shí)施方案、工作打算、總結(jié)報(bào)告、主要會(huì)議、典型閱歷材料、聞信息、重點(diǎn)工作、重點(diǎn)工程的打算安排及進(jìn)展?fàn)顩r、本單位的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題、群眾關(guān)注的民計(jì)民生等問(wèn)題,既可報(bào)送重大節(jié)日活動(dòng)、特別時(shí)期、正在發(fā)生、已經(jīng)發(fā)生或馬上發(fā)生的動(dòng)態(tài)信息,也可報(bào)送日常工作中綜合的靜態(tài)信息。2、報(bào)送要求堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。做到準(zhǔn)時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確、全面、客觀(guān)地反映有關(guān)狀況。各單位對(duì)所報(bào)送的信息要在內(nèi)容按要求準(zhǔn)時(shí)保質(zhì)保量報(bào)送各方面信息。實(shí)行報(bào)告制度。準(zhǔn)時(shí)上報(bào)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和長(zhǎng)效在上報(bào)紙質(zhì)文件的同時(shí)上報(bào)電子文檔,均以簽收時(shí)間為準(zhǔn)。要講求質(zhì)量和時(shí)效性,對(duì)質(zhì)量較差或遲報(bào)、漏報(bào)的納入考核臺(tái)帳,
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