工作要有責(zé)任心

頁(yè)頁(yè)第第第第7工作要有責(zé)任心篇一：工作要有責(zé)任心工作要有責(zé)任心工作是生命中最貴重的禮物，我們應(yīng)當(dāng)為擁有一份工作而努力，工作就意味著責(zé)任。在這個(gè)世界上，沒(méi)有不需要擔(dān)當(dāng)責(zé)任的工作，你的職位越高、權(quán)力越大，你擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任也就越大。責(zé)任，從本質(zhì)上說(shuō)，是一種對(duì)工作高度的使命感，是一種義不容辭的擔(dān)當(dāng)，是一種責(zé)無(wú)旁貸的義務(wù)。責(zé)任心是精彩地完成工作的動(dòng)力和源泉，是干好任何工作的前提和根底。有責(zé)任心的人確定會(huì)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)，解決問(wèn)題，能主動(dòng)處理好相關(guān)工作，有人監(jiān)視與無(wú)人監(jiān)視都能主動(dòng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任。作為煤礦企業(yè)的職工，我們更要踏踏實(shí)實(shí)的做好每一項(xiàng)工作，從小事做起，小事看責(zé)任，責(zé)任無(wú)小事。對(duì)待工作要大聲說(shuō)這是我的責(zé)任!我們需要的，不是工作單位和具體崗位的轉(zhuǎn)變，而是對(duì)待工作的看法的轉(zhuǎn)變。有了猛烈的責(zé)任心，我們就會(huì)對(duì)自己的工作表現(xiàn)出主動(dòng)、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目捶?。只要我們每一個(gè)人在對(duì)待我們的工作時(shí)都有較強(qiáng)的責(zé)任心，那么，再困難的事情在我們面前也會(huì)游刃有余。履行自己的責(zé)任，這不但是工作的最高準(zhǔn)那么，也是做人的至少要求，我們有責(zé)任去做好自己的工作,有責(zé)任為單位奉獻(xiàn)自己的力氣。〔朱仙莊礦：趙輝〕篇二：工作要有責(zé)任心讀后感工作要有責(zé)任心讀后感〔一〕前幾天，公司下發(fā)了一本書?工作要有責(zé)任心?，擠時(shí)間將這本書看完。使我受益匪淺，心中有一種激-情在升騰著，書中涉及的語(yǔ)言通俗易懂，卻說(shuō)明白深刻的道理，特殊是其中一系列的案例，有著極強(qiáng)的勸告力，說(shuō)明白有無(wú)責(zé)任確定事物的成敗。這是一本好書，精辟的論述及列舉一個(gè)個(gè)鮮活的實(shí)例，讓我茅塞頓開(kāi)。每當(dāng)拿到新書的時(shí)候，總是習(xí)慣任憑翻看幾頁(yè)，這次也不例外，翻看中覺(jué)察這本書不乏有很多值得我們學(xué)習(xí)的地方。也讓我對(duì)責(zé)任二字有了更深刻的生疏。是啊，責(zé)任重于泰山，一個(gè)沒(méi)有責(zé)任心的人，或許會(huì)一事無(wú)成。我們大多數(shù)人，都從事一份平凡的工作，既然我們都在做著一份工作，那么就必需英勇在擔(dān)當(dāng)起自己工作中的責(zé)任，由于你選擇了工作，就是選擇了責(zé)任。工作就意味著責(zé)任。在這個(gè)世界上，沒(méi)有不需要擔(dān)當(dāng)責(zé)任的工作。相反，你的職位越高、權(quán)力越大，你擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任也就越大。責(zé)任，從本質(zhì)上說(shuō)，是一種對(duì)干工作高度的使命感，是一種義不容辭的擔(dān)當(dāng)，是一種責(zé)無(wú)旁貸的義務(wù)。責(zé)任心是精彩地完成工作的動(dòng)力和源泉，是干好任何工作的前提和根底，由于責(zé)任承載著力氣。力氣當(dāng)然是特殊重要，但是責(zé)任勝于力氣.責(zé)任是一種使命，一種做人的看法。小而言之，在一個(gè)家庭里，作為父母，你要盡到做父母的責(zé)任；作為兒女，你同樣要盡到做兒女的責(zé)任。這是不行推卸的，是每個(gè)公民應(yīng)盡的責(zé)任。也是社會(huì)進(jìn)展不行或缺的動(dòng)力，假設(shè)沒(méi)有了這種責(zé)任感，不敢想象社會(huì)會(huì)變成什么樣子同樣，在單位里，一個(gè)沒(méi)有責(zé)任心的職工，不會(huì)很好的完成他份內(nèi)的工作。而一個(gè)沒(méi)有責(zé)任心的領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)將單位領(lǐng)入歧途，甚至是失去生存的余地，從而走向崩潰的邊緣！看?工作要有責(zé)任心?這本書，讓我懂得了從我做起的重要性，工作無(wú)小事，把細(xì)小的事做得很到位，大事自然就做好了。再宏大的事業(yè)都是一系列小事構(gòu)成的，沒(méi)有小事就沒(méi)有大事。面對(duì)現(xiàn)實(shí)，唯一能轉(zhuǎn)變的人就是自己，也就是說(shuō)最可怕的敵人其實(shí)正是自己。什么叫做不簡(jiǎn)潔就是把簡(jiǎn)潔的事情反反復(fù)復(fù)得做到位，就是不簡(jiǎn)潔。這是張瑞敏說(shuō)的，這個(gè)道理其實(shí)再簡(jiǎn)潔不過(guò)了，也確的確鑿是一個(gè)真理。一旦你踏上了一個(gè)崗位就選擇了一份責(zé)任、擁有了一份使命。要擔(dān)當(dāng)職位賜予你的責(zé)任。就必需按時(shí)按質(zhì)完成負(fù)責(zé)的工作，做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣，首先要清楚自己該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，明白自己該負(fù)哪些責(zé)任，自己的責(zé)任是什么沒(méi)有責(zé)任心的員工不是合格的員工，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任才會(huì)被時(shí)機(jī)垂青。既然我們選擇了一份工作，就要以事業(yè)之心做好它！什么叫不簡(jiǎn)潔，就是把簡(jiǎn)潔的事情日復(fù)一日、月復(fù)一月得做到位，就是不簡(jiǎn)潔！而我們面臨的工作正是簡(jiǎn)潔的、枯燥無(wú)味的重復(fù)重復(fù)再重復(fù)，面對(duì)這些我們更要踏踏實(shí)實(shí)的做好每一項(xiàng)工作，從小事做起，小事中看責(zé)任，責(zé)任中無(wú)小事，對(duì)一位有責(zé)任心的人，小就是大！對(duì)待工作要大聲說(shuō)這是我的責(zé)任！什么是責(zé)任心：所謂責(zé)任心，是指?jìng)€(gè)人對(duì)自己和他人，對(duì)家庭和集體，對(duì)國(guó)家和社會(huì)所負(fù)責(zé)任的生疏、情感和信念，以及與之相應(yīng)的遵守標(biāo)準(zhǔn)、擔(dān)當(dāng)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺(jué)看法。責(zé)任應(yīng)當(dāng)是份內(nèi)應(yīng)做的事情，也就是擔(dān)當(dāng)應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)娜蝿?wù)，完成應(yīng)當(dāng)完成的使命，做好應(yīng)當(dāng)做好的工作。對(duì)自身而言，責(zé)任是我們干好工作的前提。責(zé)任心與自尊心、自信念、進(jìn)取心、雄心、恒心、事業(yè)心、孝心、關(guān)懷、慈善心、憐憫心、憐憫心、善心相比，是群心絢爛中的核心。由此可見(jiàn)，責(zé)任心是孩子健全人格的根底，是力氣進(jìn)展的催化劑。責(zé)任心以生疏為前提。沒(méi)有是非標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任心就無(wú)從談起。工作意味著責(zé)任，每一個(gè)職位中都蘊(yùn)含著一份沉甸甸的責(zé)任。責(zé)任的落實(shí)事關(guān)組織的生存與進(jìn)展。一些領(lǐng)頁(yè)頁(yè)頁(yè)頁(yè)第第9導(dǎo)認(rèn)為那些安于現(xiàn)狀、不求上進(jìn)、缺乏責(zé)任心的員工，他們非但不能作出奉獻(xiàn)，還極有可能給企業(yè)與社會(huì)帶來(lái)危害、苦痛甚至是災(zāi)難。很明顯，那些在工作中勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、完善履行責(zé)任的人，才會(huì)被賜予更多的使命，才能贏得更多的榮譽(yù)。缺乏責(zé)任感的員工，總是難以收獲社會(huì)對(duì)自己的信任和敬重。（）盡職盡責(zé)地對(duì)待自己的工作，讓責(zé)任心在工作中閃光：做事就要秉持精益求精的精神，工作就要敢于擔(dān)當(dāng)重任。真正地對(duì)工作負(fù)責(zé)是不以個(gè)人功利目的的。在擔(dān)負(fù)責(zé)任之前，假設(shè)你首先想到的是自己的個(gè)人利益，那么你就很難保證對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，就很難到達(dá)預(yù)期的目標(biāo)。只有摒棄私心雜念，把整個(gè)身心都投入到工作中去，才是真正的對(duì)工作負(fù)責(zé)。責(zé)任應(yīng)當(dāng)是人品的最核心的重要因素。由于一個(gè)沒(méi)有責(zé)任心的員工，即使有再多的學(xué)問(wèn)、再大的才華，也難以制造價(jià)值。而一個(gè)有責(zé)任心的員工，在工作中必定會(huì)樹(shù)立仆人翁意識(shí)，把所做的每一件事情當(dāng)作自己的事情，用高標(biāo)準(zhǔn)要求工作，把每一項(xiàng)工作都做得盡善盡美，而不是馬馬虎虎、敷衍了事。責(zé)任心是指對(duì)事情敢于負(fù)責(zé)，主動(dòng)負(fù)責(zé)的看法。責(zé)任心是一個(gè)員工作為企業(yè)、組織、團(tuán)隊(duì)一員必需具備的根本素養(yǎng)。一個(gè)沒(méi)有責(zé)任心的員工，必定是一個(gè)不負(fù)責(zé)任的員工。這樣的員工還淡何執(zhí)行力所以執(zhí)行力源于責(zé)任心。責(zé)任確定執(zhí)行，執(zhí)行成就事業(yè)。只有有了責(zé)任心，才會(huì)有執(zhí)行力。必需時(shí)刻保持高度的責(zé)任心和事業(yè)心，盡職盡責(zé)做好本職工作。只有責(zé)任心提高了，才能真正提高執(zhí)行力，才能提高工作效率，才能在事業(yè)中有所作為。每一個(gè)人，生活在這大千世界里，都有確定的目標(biāo)，或是為了事業(yè)有成，或是為了家庭奇特，或是為了有益于人類我們都有太多的抱負(fù)。我們都為自己的明天設(shè)計(jì)了太多的目標(biāo)，但是最終有的人實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，而有的人卻沒(méi)有，在這其中，責(zé)任與責(zé)任心在其中起了很大的作用。有責(zé)任心的人做毎一件事都會(huì)堅(jiān)持終究，不會(huì)中途放棄，說(shuō)到做到，有個(gè)交待；有責(zé)任心的人確定會(huì)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)，解決問(wèn)題，能主動(dòng)處理好份內(nèi)與份外相關(guān)工作，有人監(jiān)視與無(wú)人監(jiān)視都能主動(dòng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任而不推卸責(zé)任。有了猛烈的責(zé)任心，我們就會(huì)對(duì)自己的工作表現(xiàn)出主動(dòng)、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目捶āＶ灰覀兠恳粋€(gè)人在對(duì)待我們的工作時(shí)都有較強(qiáng)的責(zé)任心，那么，再困難的事情在我們面前也會(huì)游刃有余。而作為一個(gè)員工，自己的責(zé)任就是保質(zhì)保量地完成任務(wù)，這也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)集體、對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。一個(gè)有責(zé)任心的人，不是把責(zé)任掛在嘴上，而是表達(dá)在具體行動(dòng)中，工作責(zé)任心越強(qiáng)，說(shuō)明他富有進(jìn)取而是表達(dá)在具體行動(dòng)中，工作責(zé)任心越強(qiáng)，說(shuō)明他富有進(jìn)取盡心竭力，努力把工作做到最好。假設(shè)責(zé)任心不強(qiáng)，即使技能很高，也會(huì)在工作中而是表達(dá)在具體行動(dòng)中，工作責(zé)任心越強(qiáng)，說(shuō)明他富有進(jìn)取而是表達(dá)在具體行動(dòng)中，工作責(zé)任心越強(qiáng)，說(shuō)明他富有進(jìn)取盡心竭力，努力把工作做到最好。假設(shè)責(zé)任心不強(qiáng)，即使技能很高，也會(huì)在工作中第第10頁(yè)第第10頁(yè)心、事業(yè)心、和成就感。我認(rèn)為要有足夠的工作責(zé)任心，還應(yīng)具備以下兩點(diǎn)：一是要有學(xué)問(wèn)、有技能，有勝任本職工作的力氣。時(shí)代在變遷，新?tīng)顩r、新問(wèn)題、新任務(wù)不斷涌現(xiàn)，面對(duì)不斷轉(zhuǎn)變的新形勢(shì)，作為一名窯操只有具備多方面的學(xué)問(wèn)，才能跟上技術(shù)革新的步伐。要勤于學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，把學(xué)習(xí)作為盡職的第一需求。要不斷地從書籍中吸取養(yǎng)分，從學(xué)習(xí)中增長(zhǎng)學(xué)問(wèn)，在實(shí)踐中得到提高，努力抑制知不抵位，識(shí)不符職,防止學(xué)問(wèn)透支.要通過(guò)多方面的學(xué)習(xí)，不斷拓寬自己的學(xué)問(wèn)面，改善學(xué)問(wèn)構(gòu)造，提高本事，這是提高責(zé)任心的根本要求。二是要有銳氣，要勇于創(chuàng)新，銳意進(jìn)齲創(chuàng)新是一種力氣、一種素養(yǎng)，更是一種精神、一種魄力，同時(shí)也是工作進(jìn)步和進(jìn)展的源泉。工作中要保持旺盛的創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神，不滿足于對(duì)前人的仿照，擅長(zhǎng)在工作中覺(jué)察問(wèn)題、思考問(wèn)題、并解決問(wèn)題。對(duì)于老師傅的看法要有選擇的承受，不能盲從。一個(gè)人的工作責(zé)任心確定他的工作成果。要取得良好的工作成果，需要很強(qiáng)的工作責(zé)任心。工作上盡職盡責(zé)，一絲不茍，是做好工作的前提。一個(gè)人有了猛烈的責(zé)任心，就會(huì)始終認(rèn)真地對(duì)待每一項(xiàng)工作，犯一些低級(jí)錯(cuò)誤，給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失。我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任，就是主動(dòng)爭(zhēng)取做得更多，擔(dān)當(dāng)更多；我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任，就是全力以赴，滿腔熱忱地做事；我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任，就是為企業(yè)分擔(dān)憂慮，給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力，給上司以支持，給同事以關(guān)懷；我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任，就是自動(dòng)自發(fā)，最完善地履行我們的職責(zé)。讓責(zé)任成為一種習(xí)慣，努力工作，忠誠(chéng)于企業(yè)，在保衛(wèi)企業(yè)榮譽(yù)的同時(shí)，也提高了自己的責(zé)任心，增加了自己的榮譽(yù)感，同時(shí)也會(huì)受到他人的敬重。怎樣表達(dá)責(zé)任感，怎樣才叫負(fù)責(zé)任就是遇到問(wèn)題要向前跨一步，遇到困難要向上頂一頂，遇到事情要多做一做，責(zé)任就是無(wú)處不在，并且我們確定要信任方法總會(huì)比問(wèn)題多。同樣的，責(zé)任心的形成需要一個(gè)氣氛，這就要求我們每一個(gè)基層的員工要從自身做起，明確工作目標(biāo)，明確工作職責(zé)，自覺(jué)地、制造性地完成工作任務(wù)。所以說(shuō)，我們每個(gè)員工工作都要講責(zé)任心。有了責(zé)任心，再危急的工作也能削減風(fēng)險(xiǎn)，沒(méi)有責(zé)任心再平安的崗位也會(huì)消逝險(xiǎn)情。看法往往確定一切。工作首先是一種看法問(wèn)題，工作需要熱忱和行動(dòng)，需要努力和勤奮，更需要一種責(zé)任，讓我們重新端詳我們的工第第1:作，強(qiáng)化我們的工作責(zé)任心，使平凡的工作變得意義非凡。工作要有責(zé)任心讀后感〔二〕感謝公司領(lǐng)導(dǎo)讓我學(xué)習(xí)到如此貴重的學(xué)問(wèn)，很榮幸獲得此書。責(zé)任擁有成就人生的力氣，責(zé)任，是一個(gè)人最根本義務(wù)和市民給，是我們實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和人生抱負(fù)的前提。工作意味著責(zé)任，工作總是布滿了辛苦，但是工作也會(huì)給我們奇特。通過(guò)學(xué)習(xí)本書，讓我深深的懂得工作不僅僅是單純的工作，而是使命，責(zé)任。干好工作的前提，必需要有責(zé)任心。找接口是一種缺乏責(zé)任感的表現(xiàn)。優(yōu)秀員工在遇到問(wèn)題和困難的時(shí)候絕不會(huì)為自己的失敗辯白，找接口躲避責(zé)任。讓我學(xué)習(xí)到在工作中要勇于主動(dòng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，勤奮實(shí)干，忠誠(chéng)協(xié)作。將工作中的責(zé)任心的特點(diǎn)劃分為十個(gè)，通過(guò)對(duì)這些特點(diǎn)的詳解，并生動(dòng)的舉例說(shuō)明，深深的折服了我。當(dāng)你停頓埋怨，努力工作的時(shí)候你會(huì)覺(jué)察，其實(shí)狀況根本沒(méi)有想象的那么糟，只要你主動(dòng)的面對(duì)困難，就確定可以戰(zhàn)勝他們。進(jìn)入公司好像上了一條船，作為船員你要毫無(wú)保存地忠誠(chéng)于公司，與船同風(fēng)雨，共命運(yùn)。牢記團(tuán)隊(duì)的責(zé)任。在工作中，每個(gè)人都有屬于自己的戰(zhàn)場(chǎng)，每個(gè)人都是自己的英雄，真正的榮譽(yù)，其實(shí)不是他人的贊揚(yáng)和獎(jiǎng)賞，二十自己內(nèi)心深處的滿足。榮譽(yù)雖然看不見(jiàn)，但它存在每個(gè)人的心里。好好去珍惜，去擁有。放棄借口，讓業(yè)績(jī)證明責(zé)任。作為員工，我們要制造實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)，真正對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。信任自己能夠做的更好。富蘭克林說(shuō)：懶散就像生銹一樣，比操勞更能消耗我們的身體.人性的懶散是一種可怕的精神腐蝕，它可以讓人成天無(wú)精打采，對(duì)生活和工作消極怠惰。時(shí)刻保持集中精力，專注工作。在工作中一個(gè)小小的事務(wù)，就能引起一場(chǎng)大的失敗。所以我們必須留意詳情，精益求精的去做，更加的完善。主動(dòng)進(jìn)取，努力超越責(zé)任。工作確定要全力以赴，學(xué)會(huì)思考，讓才智優(yōu)化責(zé)任。要多觀看勤思考，突破束縛，大炮四位局限很重要，在現(xiàn)代化競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，只有多充電，才不能跑到別人后面。不學(xué)習(xí)就意味著淘汰。通過(guò)閱讀本書，深刻的讓我體會(huì)到責(zé)任心的重要性。堅(jiān)守使命，時(shí)刻牢記責(zé)任。篇三：工作要有責(zé)任心以責(zé)任心工作——學(xué)習(xí)？工作要有責(zé)任心?有感以責(zé)任心工作，以感恩心生活，以仁心做事，以耐煩做人?；厥咨蠈W(xué)路,.2.2頁(yè).2.2頁(yè)第第1四年的高校生活，在我生命中留下了絢爛的一筆，我很感謝四周人對(duì)我的影響，我的導(dǎo)師，我的師兄師姐們。從他們身上我學(xué)到的不僅有學(xué)問(wèn)，還有對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)任的看法。有一個(gè)學(xué)長(zhǎng)是爭(zhēng)辯污水處理的，每天早上5-6點(diǎn)，他都會(huì)守候在食堂側(cè)面的一個(gè)污水井邊上，從里面抽出一桶一桶又臟又臭的污水，拿回試驗(yàn)室做爭(zhēng)辯，無(wú)冬歷夏，無(wú)論刮風(fēng)下雨還是下雪。他的試驗(yàn)室里布滿著各種味道，由于試驗(yàn)的要求，沒(méi)有空調(diào)，沒(méi)有電扇，沒(méi)有暖氣，但是他每天都要在里面工作至深夜。工作需要具備很深刻的責(zé)任感，每天堅(jiān)持，踏踏實(shí)實(shí)做好每天平凡的工作，不是完成工作即可，還要盡善盡美，精益求精。2022年8月，我來(lái)到xxx,支配到了xxx。班組是團(tuán)隊(duì)進(jìn)展的基石，是確保單位平安生產(chǎn)的最前沿陣地，在班組生活中，分散力很重要，我有責(zé)任為班組的建立奉獻(xiàn)一份力氣。學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng)責(zé)任，最根本的就是要生疏自己的工作崗位責(zé)任，明白工作范圍。我剛來(lái)的時(shí)候，每天學(xué)習(xí)xx的歷史學(xué)問(wèn)，工程資料，完成班組長(zhǎng)指定的臨時(shí)性工作，哪怕就是一個(gè)小小的計(jì)算，都是我學(xué)習(xí)的時(shí)間，到工地上，不懂就問(wèn)，向現(xiàn)場(chǎng)的工人師傅學(xué)習(xí)，像x叔叔和我?guī)煾改菢佑胸S富實(shí)踐閱歷的人學(xué)習(xí)。每次和x叔叔一起上工地他都耐煩的和現(xiàn)場(chǎng)的負(fù)責(zé)人溝通，細(xì)致的查看施工的質(zhì)量，毒辣辣的太陽(yáng)曬得人發(fā)暈，即使是這樣，X叔叔有空的時(shí)候就到工地上看看，甚至和工人一起加班，這一切都源于一種對(duì)工作的責(zé)任心，對(duì)工作的寵愛(ài)，就是這樣一種負(fù)責(zé)的看法，引導(dǎo)著我，鼓舞著我，有朝一日可以成為那樣一個(gè)兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的人。我剛來(lái)咱們單位的時(shí)候，通過(guò)閱讀歷史文獻(xiàn)，我了解到老一輩XX建立者們?cè)谄D辛的條件下，靠著科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，艱辛奮斗，建成了XXX,解決水患，造福一方百姓，他們鞠躬盡瘁為我們今日的諸多成果奠定了良好的根底，XX水庫(kù)更是北京人民主要的飲用水水源