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1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 5 5 5 5采用考核機(jī)制，績(jī)效工資與員工每月的工作9分9果優(yōu)良中格格10．60資源傾斜，目的是為激勵(lì)和吸引優(yōu)秀人才，特區(qū)人才的選拔以外部招聘為主。其條件為企業(yè)第二條對(duì)于本方案所未規(guī)定的事項(xiàng)，則按人力資分評(píng)力務(wù)作調(diào)976導(dǎo)976度976識(shí)費(fèi)97分評(píng)99999下42下42下7業(yè)下鏈A1理//////B2//////3///C45D67E8師9FG/齡歷勤數(shù)額A1B230233C425
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