工廠安全生產(chǎn)管理制度資料

工廠安全生產(chǎn)管理制度一安全管理1.計劃依據(jù)（1）根據(jù)《勞動保護(hù)法》和主管部門有關(guān)勞動保護(hù)制度及標(biāo)準(zhǔn)，制定本廠安全生產(chǎn)制度。（2）根據(jù)影響安全生產(chǎn)的重大隱患制訂有關(guān)防范措施。（3）做好預(yù)防火災(zāi)、爆炸、工傷等的發(fā)生，職業(yè)病要采取的安全技術(shù)措施。（4）完善生產(chǎn)所采取的安全技術(shù)措施，以及采納職工提出的有利于安全生產(chǎn)的合理化建議。2.計劃編制（1）各車間或各職能部門提出年度安全技術(shù)措施、方案，并報生產(chǎn)技術(shù)科。（2）生產(chǎn)技術(shù)科編制工廠年度安全技術(shù)措施方案，并報廠長辦公室審批。（3）主管安全生產(chǎn)廠長定期召開有關(guān)部門及車間負(fù)責(zé)人參加的專項會議，研究確定年度安全技術(shù)措施方案執(zhí)行措施。（4）經(jīng)審核批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施方案，由生產(chǎn)設(shè)備科負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。3.資金來源（1）生產(chǎn)設(shè)備的改造或大修（不增加固定資產(chǎn)），由大修修理費開支；（2）不增加固定資產(chǎn)的安全技術(shù)措施，由生產(chǎn)維修費開支；（3）每年從當(dāng)年留用的設(shè)備折舊資金中，提取10%用于安全技術(shù)措施不足。物資供應(yīng)（1）安全技術(shù)措施項目所需設(shè)備、材料，由經(jīng)營供應(yīng)科采購；（2）小型設(shè)備易損設(shè)備備用配件，由生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)采購。檢查和報告（1）主管廠長定期（每季度）組織有關(guān)部門負(fù)責(zé)人對安全技術(shù)措施方案、執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并由主管廠長作出總結(jié)。（2）生產(chǎn)設(shè)備科要定期檢查，并向主管廠長匯報安全技術(shù)措施執(zhí)行情況，重大項目，向廠長辦公會議匯報。設(shè)備安裝驗收（1）新設(shè)備安裝試車后，經(jīng)試運行三個月正常后，在主管廠長領(lǐng)導(dǎo)下，由生產(chǎn)設(shè)備科和車間或部門按要求組織驗收，必要時邀請同行業(yè)技術(shù)人員和有關(guān)部門參加驗收；（2）使用車間對設(shè)備安全運行情況安全技術(shù)和指標(biāo)需改進(jìn)的情況；安全技術(shù)科用書面形式報告主管廠長，（3）生產(chǎn)安全技術(shù)措施項目經(jīng)驗收合格使用正常后，納入正常管理。安全檢查（1）任務(wù)與要求發(fā)現(xiàn)和查明各種不安全隱患，督促整改。監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施。制止違章調(diào)度，嚴(yán)禁違章操作。廠區(qū)防盜、防火和重點部位重點防范工作。安全檢查時間。全廠性的安全綜合大檢查（包括節(jié)假日前的檢查）。季節(jié)性檢查。日常安全和保衛(wèi)工作檢查。安全檢查人員主管生產(chǎn)技術(shù)的廠長。廠辦公室負(fù)責(zé)人；生產(chǎn)科負(fù)責(zé)人；經(jīng)營供應(yīng)科負(fù)責(zé)人；車間負(fù)責(zé)人、各機(jī)（組）長；檢查的內(nèi)容安全檢查必須有明確的目的、要求、及具體計劃，在安全檢查過程中，要邊檢查，邊整改，檢查工作結(jié)束，及時總結(jié)獎評，將檢查材料匯總后，報廠辦公室進(jìn)行考核。綜合檢查（每月一次）主要是查思想、查紀(jì)律、查制度、查隱患；專業(yè)檢查（半年一次）主要是電氣裝置、機(jī)械設(shè)備、廠房建筑、防爆、防塵、防火和廠區(qū)防盜工作等。季節(jié)檢查，主要是有針對性的檢查，防火、防雨、防洪、防雷電、防暑降溫、防風(fēng)、防凍保溫和廠區(qū)防盜工作等。日常檢查主要是分崗位，車間管理人員和工人檢查自檢查。生產(chǎn)一線職工上崗應(yīng)認(rèn)真履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，交接班進(jìn)行檢查和班中自查。各級檢查人員對查出的隱患都要逐項分析研究，并提出整改措施。對安全生產(chǎn)隱患，要做到“三定”（定項目、定時間、定人員），“四不準(zhǔn)”（凡個人能整改的不推給班組，凡班組能整改的不推給車間，凡車間能整改的不推給廠部，凡廠部能整改的不推給上級主管部門）限期整改。各級檢查組織人員對檢查出的安全隱患，要把整改情況報告生產(chǎn)技術(shù)科，對重大隱患及整改情況，及時向主管廠長匯報。事故管理事故分類工藝事故：指生產(chǎn)過程中，由于違反工藝規(guī)程、操作規(guī)程或操作不當(dāng)造成原料、半成品或成品的無法挽回的產(chǎn)品損失。設(shè)備事故：指設(shè)備因非正常損壞，造成停機(jī)時間、影響了生產(chǎn)進(jìn)度、材料損失、加大設(shè)備維修的有關(guān)費用。質(zhì)量事故：指產(chǎn)品質(zhì)量（包括服務(wù)質(zhì)量）達(dá)不到行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范及客戶退貨等的經(jīng)濟(jì)損失。交通事故：指違反交通運輸規(guī)則或其它原因，造成車輛損壞，人員傷亡或財產(chǎn)損失的搶救費用?；馂?zāi)事故：指因火災(zāi)引起的，對公共財物和人身安全造成損失和損害，火災(zāi)造成的損失和為搶救火災(zāi)而造成的各類經(jīng)濟(jì)損失。安全事故：指職工因打架斗毆，女職工操作設(shè)備因長發(fā)不帶工作帽、穿高跟鞋工作造成人身傷害者，及偷拿產(chǎn)品和盜竊工廠物資，給工廠造成的不良社會影響和經(jīng)濟(jì)損失。破壞事故：凡蓄意對公共財物和人身安全造成的經(jīng)濟(jì)損失和人身傷害。工傷事故：指企業(yè)職工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生的人身傷害；非工傷事故，指職工因違章操作，擅自操作他人設(shè)備等非生產(chǎn)因素，在廠區(qū)內(nèi)發(fā)生的人身傷害。管理部門工藝事故、設(shè)備事故、質(zhì)量事故，由生產(chǎn)技術(shù)科和經(jīng)營供應(yīng)科負(fù)責(zé)。交通事故、安全事故，由廠辦公室負(fù)責(zé)。工傷事故、火災(zāi)事故、破壞事故，由生產(chǎn)技術(shù)科和廠辦公室負(fù)責(zé)。各職能部門按管理范圍，協(xié)助調(diào)查處理。事故處理工藝事故、質(zhì)量事故，依照工廠《產(chǎn)品質(zhì)量管理辦法》中有關(guān)條款規(guī)定具體執(zhí)行?；馂?zāi)事故，依照公安部、勞動部、國家統(tǒng)計局聯(lián)合發(fā)布的《火災(zāi)統(tǒng)計管理規(guī)定》中有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。交通事故，依照公安部《關(guān)于做好交通管理統(tǒng)計工作的通知》中有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。傷亡事故，依照《企業(yè)職工傷亡事故分類》、《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》和工廠《安全生產(chǎn)管理辦法》及其它有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。破壞事故，依照公安部《治安處罰條例》中有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。設(shè)備事故、安全事故，依照工廠《安全生產(chǎn)管理辦法》中有關(guān)條款規(guī)定具體執(zhí)行。其它各類事故，按國家有關(guān)部門及工廠制定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡外來人員及本廠職工帶小孩進(jìn)入廠區(qū)發(fā)生的意外事故，后果由當(dāng)事人自負(fù)。凡設(shè)備事故、公共財產(chǎn)被盜、人身傷害，損失金額3000元或工傷休息30天以上者，為重大事故。事故搶救廠內(nèi)發(fā)生事故，必須積極搶救，妥善處理，以防止事故的蔓延擴(kuò)大。發(fā)生重大事故，廠領(lǐng)導(dǎo)要直接指揮，各部門協(xié)助搶救和防止事故擴(kuò)大。重大事故，事故最先發(fā)現(xiàn)者，除立即處理外，應(yīng)逐級上報。對重大事故，工廠要立即將事故概況（發(fā)生時間、地點、原因、傷亡及經(jīng)濟(jì)損失情況等），在24小時內(nèi)向廠長報告。一般事故，在三天內(nèi)按規(guī)定填寫事故調(diào)查報告送生產(chǎn)技術(shù)科。凡因公受傷，從受傷之日起，若一個月以后，由輕傷轉(zhuǎn)為重傷，不再按重傷上報。責(zé)任劃分安全管理實行廠長負(fù)責(zé)制，正職分配的工作，副職不執(zhí)行或拖拉未辦導(dǎo)致事故的，由副職負(fù)主要責(zé)任。副職向正職反映，建議得不到重視和支持，或不研究不解決而造成后果的，由正職負(fù)主要責(zé)任。工廠規(guī)章制度不健全、不完善由主管廠長負(fù)責(zé)，管理部門已制訂或已建議制定規(guī)章制度，廠長不頒發(fā)或不組織實施的，由廠長負(fù)責(zé)。生產(chǎn)工藝設(shè)計不明確，由設(shè)計者和主管者負(fù)責(zé)。在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)工藝設(shè)計問題，可以采取措施彌補而不采取的，由主管廠長負(fù)主要責(zé)任，已制定措施，卻不執(zhí)行而釀成事故者的，由違反者負(fù)責(zé)。違章操作發(fā)生事故，由違章者負(fù)責(zé)。擅自操作他人設(shè)備發(fā)生事故，由操作者負(fù)責(zé)。被委派操作發(fā)生事故，由操作者負(fù)主要責(zé)任，委派者負(fù)管理責(zé)任。學(xué)徒工在學(xué)習(xí)期間，必須在師傅的指導(dǎo)下工作，不聽師傅指導(dǎo)，擅自操作造成事故，由本人負(fù)責(zé)，在師傅指導(dǎo)下操作發(fā)生事故，由師傅負(fù)主要責(zé)任。酒后操作設(shè)備，發(fā)生事故，由操作者負(fù)完全責(zé)任。因管理不善，紀(jì)律渙散，違范安全制度發(fā)生事故時，要追究主要管理部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。廠里發(fā)生事故，均要按“三不放過”（事故原因沒有查清不放過、事故責(zé)任者未受處理和未認(rèn)識錯誤不放過、沒有防范措施不放過）的原則處理。對重大事故，廠主管部門領(lǐng)導(dǎo)，組織由有關(guān)人員參加的事故調(diào)查和事故處理，并將處理意見提交廠長辦公會議研究。傷亡事故的調(diào)查處理。按《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》執(zhí)行。由于不服從管理，違反規(guī)章制度或強(qiáng)令違章冒險操作，而發(fā)生重大事故，構(gòu)成重大責(zé)任事故罪和玩忽職守罪的人員，由司法部門依法懲處。.獎勵與懲罰獎勵全年車間無重大設(shè)備、安全事故，職工工傷休息不超過100天，給車間主任和部門負(fù)責(zé)人一次性獎勵各50元，主管廠長獎勵100元。模范遵守制度做出顯著成績者，給予精神鼓勵和物質(zhì)獎勵；敢于向違反工廠制度的行為做斗爭和檢舉他人偷拿產(chǎn)品或盜竊工廠物資者，給予精神和物質(zhì)獎勵；對防火或救火有功和保護(hù)公共財產(chǎn)及職工利益免受損失者，給予精神鼓勵和物質(zhì)獎勵；對防止或搶救事故有功的個人，工廠給予表彰和獎勵，表現(xiàn)突出者，報上級部門表彰。機(jī)臺、班組全年無任何安全事故，分機(jī)臺、班組不同情況，給予一次獎勵50~100元。懲罰職工在車間吸煙者，每一次罰款50元，車間主任及各部門管理人員在車間吸煙者，每次罰款100元。職工在車間吸煙，廠領(lǐng)導(dǎo)和各部門管理人員在現(xiàn)場不制止者，加罰款50.元。在車間發(fā)現(xiàn)一個煙頭，每個人罰款10元，車間主任罰總額20%；機(jī)臺不按規(guī)定保管使用汽油、煤油、酒精等易燃品，及各種擦洗設(shè)備的油布亂堆亂放者，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元；因事故造成損失500元以內(nèi)，責(zé)任人全部賠償；因事故造成損失500元以上，責(zé)任人賠償80%，不得低于500元；因事故造成損失1000元以上，責(zé)任人賠償60%，不得低于800元；因事故造成損失2000元以上，責(zé)任人賠償40%，不得低于1000元。職工偷拿產(chǎn)品被檢舉者，按該產(chǎn)品價值的10倍處罰；盜竊工廠物資者，按材料原價的10倍處罰，情節(jié)嚴(yán)重者追究刑事責(zé)任。凡外來人員及本廠職工帶小孩進(jìn)入廠區(qū)發(fā)生的事故，一切后果自負(fù)，各種費用自理。門衛(wèi)值班人員不負(fù)責(zé)任，嚴(yán)禁閑雜人員及小孩進(jìn)入車間，發(fā)現(xiàn)一次，給門衛(wèi)值班人員罰款10元。門衛(wèi)值班人員有責(zé)任，禁止職工為他人帶刷卡行為，發(fā)現(xiàn)一次，除懲罰當(dāng)事人外，給予門衛(wèi)值班人員罰款10元。根據(jù)事故大小，損失多少、情節(jié)輕重，以及影響生產(chǎn)程度等情況，除對事故責(zé)任者賠償經(jīng)濟(jì)損失外，給予行政警告、記過、記大過、降職、降薪、撤職、留廠察看、開除出廠藉、直至追究刑事責(zé)任。事故的調(diào)查處罰和行政處分經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)科研究討論，報廠長辦公會研究決定后執(zhí)行。因管理不善，紀(jì)律渙散，發(fā)生的設(shè)備事故損失超過3000元以上，按經(jīng)濟(jì)損失多少，給車間主任和部門責(zé)任人賠償損失的5%；主管廠長賠償損失的3%廠長賠償損失的1%。因管理不善，紀(jì)律渙散，制度不健全，職工違反操作規(guī)程，擅自操作他人設(shè)備發(fā)生的工傷事故造成職工休息，休息時間30天以上，按休息時間長短，情節(jié)輕重，給予車間或部門責(zé)任人賠償事故責(zé)任人休息期間享受待遇的5%；主管廠長賠償事故責(zé)任人休息期間享受待遇的3%；廠長賠償事故責(zé)任人休息期間享受待遇的1%。.工傷工資職工因工傷事故，造成職工休息，在15天以內(nèi)，享受本人全額檔案工資；一個月以內(nèi)，享受本人檔案工資90%；一個月以上，享受本人檔案工資的70%，直至上班；集體職工在工傷休息期間，一個月以內(nèi)，每月工資500元，一個月以上，每月工資400元；臨時工在工傷期間，一個月以內(nèi)，每月工資400元，一個月以上，每月工資300元。職工因違章操作，擅自操作他人設(shè)備，非生產(chǎn)因素發(fā)生的工傷責(zé)任事故，除賠償造成事故的一切經(jīng)濟(jì)損失外，其治療費報70%，因工傷休息，按病假享受各種待遇，11.附加說明本標(biāo)準(zhǔn)提全廠職工大會討論同意。F面是贈送的合同范本，不需要的可以編輯刪除！！?。?！!教育機(jī)構(gòu)勞動合同范本二、合同期自年月日起年月日止。三、受聘方的工作任務(wù)（另附件1）四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。五、社會保險和福利:1?聘方向受聘方提供意外保險。（另附2）2?每年聘方向受聘期滿的教師提供一張至的來回機(jī)票（金額不超過人民幣元整）或教師憑機(jī)票報銷元人民幣。六、聘方的義務(wù):1?向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)對受聘方提供必要的工作條件。對受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評估。按時支付受聘方的報酬。七、受聘方的義務(wù):遵守中國的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。4?遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。5?遵守中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。八、合同的變更、解除和終止:1?雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。2?經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。3?聘放在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同:a、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。b、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。4.受聘方在卜述條件卜，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：a、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。b、聘方未按時支付受聘方報酬。九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。十、仲裁：當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專案局申請仲裁。本合同于年月日在簽訂，一式兩份，每份都用中文和文與成，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時有效。聘方（簽章）受聘方（簽章）簽訂時間：年月曰二手房屋買賣合同范本由應(yīng)屆畢業(yè)生合同范本賣方：（簡稱甲方）身份證號碼：買方：（簡稱乙方）身份證號碼：根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》、《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方購買房產(chǎn)簽訂本合同，以資共同信守執(zhí)行。第一條乙方同意購買甲方擁有的座落在市區(qū)擁有的房產(chǎn)（別墅、寫字樓、公寓、住宅、廠房、店面），建筑面積為平方米。（詳見土地房屋權(quán)證第號）。第二條上述房產(chǎn)的交易價格為：單價：人民幣元/平方米，總價：人民幣元整（大寫：—佰—拾—萬—仟—佰—拾—元整）。本合同簽定之日，乙方向甲方支付人民幣元整，作為購房定金。第三條付款時間與辦法：1、甲乙雙方同意以銀行按揭方式付款，并約定在房地產(chǎn)交易中心繳交稅費當(dāng)日支付首付款（含定金）人民幣—拾—萬—仟—佰—拾—元整給甲方，剩余房款人民幣元整申請銀行按揭（如銀行實際審批數(shù)額不足前述申請額度，乙方應(yīng)在繳交稅費當(dāng)日將差額一并支付給甲方），并于銀行放款當(dāng)日付給甲方。2、甲乙雙方同意以一次性付款方式付款，并約定在房地