標(biāo)準(zhǔn)勞動合同(不購買社保)

編號:勞動合同書甲方（用人單位）單位名稱：法定代表人：地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：甲方（蓋章）年月日乙方（勞動者）姓名：性別：身份證號碼：家庭住址：郵政編碼：聯(lián)系電話：乙方（簽字）年月日甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國\o"勞動合同法專題"勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限

第一條

甲、乙雙方選擇以下第

種形式確定本合同期限：

1.有固定期限：自年月日起至年月日止。2.無固定期限：自年月日起至法律規(guī)定的勞動合同終止條件出現(xiàn)止。3.以完成一定的工作為期限：自年月日起至完成之日止。其中，試用期為（A、勞動合同期為3個月以上不滿1年的，試用期1個月；B、1年以上3年以下的，試用期2個月；C、3年以上和無固定期限的，試用期6個月；D、以完成一定工作任務(wù)或期限不滿3個月的，無試用期。）二、工作內(nèi)容和工作地點第二條雙方協(xié)商一致，乙方同意從事

崗位工作,工作地點在。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，變更乙方工作地點。第三條有下列情形之一的，乙方同意甲方變更其工作崗位：1、根據(jù)甲方經(jīng)營管理的需要變更崗位的；2、上級主管部門的要求調(diào)整崗位的；3、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)或績效考核情況需要調(diào)整崗位的；4、乙方因患病、休產(chǎn)假導(dǎo)致原工作崗位被其他員工替代的；5、其他原因確實需要調(diào)整崗位的。三、工作時間和休息休假第四條

實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。第五條

乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定以及本企業(yè)安排的各項休息、休假的權(quán)利。

四、勞動報酬

第六條

實行月工資制，乙方第一年每月基本工資為

元。第七條

有下列情形之一的，乙方同意甲方變更其工資標(biāo)準(zhǔn)：1、乙方崗位發(fā)生變更調(diào)整的；行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。第二十四條乙方有下列情形之一的，甲方不得依第二十三條之規(guī)定解除勞動合同：1、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；2、患病或因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；4、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；5、法律、法規(guī)規(guī)章的其他情形。第二十五條有下列情形之一的，勞動合同終止：1、勞動合同期滿的；2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老待遇的；3、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5、甲方被吊銷年營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十六條

在解除或者終止勞動合同后，乙方應(yīng)當(dāng)妥善移交工作及掌管的甲方物品，以此作為甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同證明及為乙方辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)的條件。第二十七條乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)不辦理解除或終止合同證明，不辦理離職手續(xù)：1、給甲方造成損失未承擔(dān)的；2、違約金未支付的；3、工作未交接的；4、掌管有甲方物品未交還的；5、負(fù)責(zé)的貨款未收回的6、其他可能給公司造成損失的行為九、其

他第二十八條為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方為乙方提供元專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)在甲方處連續(xù)工作年以上。第二十九條如果乙方違反服務(wù)期的約定，按如下方式支付違約金：1、乙方在培訓(xùn)期間無故中止培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方支付與培訓(xùn)費等額的違約金；2、乙方在培訓(xùn)期后，在甲方的連續(xù)工作時間未超過一年的，應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費的的違約金；3、乙方在培訓(xùn)期后，在甲方的連續(xù)工作時間超過一年但未超過年的，應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費的的違約金；3、乙方在培訓(xùn)期后，在甲方的連續(xù)工作時間超過年但未超過年的，應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費的的違約金；4、乙方在培訓(xùn)期后，在甲方的連續(xù)工作時間超過年但未超過年的，應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費的的違約金。5、乙方在培訓(xùn)期后，在甲方的連續(xù)工作時間超過年但未超過年的，應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費的的違約金。第三十條乙方不僅在本合同存續(xù)期間，而且在本合同變更、解除、終止后，都具有保密的義務(wù)。除法律、法規(guī)有規(guī)定外，乙方不得自己使用，也不得向他人披露或許可他人使用甲方未公開的下列信息、資料：甲方的戰(zhàn)略、方向、規(guī)劃、項目和決策；甲方的合同、協(xié)議、意見書和可行性報告；甲方的財務(wù)預(yù)算，決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表；甲方掌握的商業(yè)信息和客戶資料；甲方的技術(shù)、管理資料；甲方的會議紀(jì)要和記錄；其它應(yīng)當(dāng)保密事項。乙方自己使用、向他人披露或許可他人使用甲方未公開的信息、資料的，應(yīng)賠償甲方的全部損失，并應(yīng)向支付甲方萬元的違約金。第三十一條在解除或終止勞動合同后個月內(nèi)，乙方不得在中國范圍內(nèi)的相同或相近行業(yè)工作，否則應(yīng)向甲方支付萬元的違約金。甲方按照每月元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付個月的補償金共計人民幣元。第三十二條甲方有關(guān)書面文件、通知無法直接送達給乙方時，乙方確認(rèn)本協(xié)議中所填寫的住址為郵寄送達地址。乙方變更通訊地址、電話號碼應(yīng)當(dāng)立即書面告知甲方，乙方未告知甲方，甲方按以前地址及號碼通知乙方視為已經(jīng)通知到。第三十三條

乙方保證未與其他單位仍有勞動關(guān)系，如果因乙方與其他單位有勞動關(guān)系，甲方遭到損失的，甲方的全部損失由乙方賠償。第三十四條乙方聲明自己已經(jīng)完全熟知、并自愿遵守甲方現(xiàn)有的全部規(guī)章、制度。第三十五條

本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十六條

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第三十七條

本合同一式兩份，甲乙