公司司機(jī)崗位職責(zé)模板（六篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)公司司機(jī)?崗位職責(zé)?模板1?、認(rèn)真完?成公司的?派車任務(wù)?要求，服?從派車調(diào)?度人員指?揮。2?、堅(jiān)持行?車安全檢?查，每次?行車前檢?查車輛，?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?及時(shí)排除?，確保車?輛運(yùn)行。?3、安?全駕駛，?正確執(zhí)行?駕駛操作?規(guī)程，聽(tīng)?從交通管?理人員的?指揮，行?車時(shí)集中?精力駕駛?，嚴(yán)禁酒?后開(kāi)車，?不開(kāi)“英?雄車”、?“賭氣車?”。4?、每次出?車回來(lái)后?，如實(shí)填?寫行車記?錄，向派?車主管簡(jiǎn)?要匯報(bào)出?車情況。?5、車?輛用畢后?，車輛停?泊在指定?位置，鎖?好方向盤?、門窗等?。6、?做好車輛?的維護(hù)、?保養(yǎng)工作?，保持車?輛常年整?潔和車況?良好。?7、認(rèn)真?填寫車輛?檔安，對(duì)?車輛事故?、違章、?損壞等異?常情況及?時(shí)匯報(bào)，?寫好情況?匯報(bào)。對(duì)?車輛運(yùn)行?里程和耗?油情況?進(jìn)行統(tǒng)計(jì)?分析，提?出報(bào)告和?降低成本?的確良建?議。8?、駕駛員?確保良好?的休息、?足夠的睡?眠，以充?沛的精力?和體力保?證安全行?車。9?、駕駛員?應(yīng)有敬業(yè)?精神，熟?悉交通法?規(guī)、路況?和車輛性?能，不斷?提高自己?的技術(shù)水?平和積累?行車經(jīng)驗(yàn)?。10?、駕駛員?要衣著整?潔、禮貌?待人、熱?情服務(wù)，?不藐視公?司其他普?通員工。?11、?出車送達(dá)?時(shí)，未經(jīng)?乘車人允?許不得離?開(kāi)車輛，?應(yīng)聽(tīng)從帶?車車人安?排。1?2、駕駛?員在工作?中不該聽(tīng)?的不聽(tīng)，?不該看的?不看，不?該說(shuō)的不?說(shuō)，不散?播消息，?保守機(jī)密?，守口如?瓶，完成?領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)?交辦的其?他任務(wù)。?公司司?機(jī)崗位職?責(zé)模板（?二）1?、遵守國(guó)?家道路交?通安全法?，遵守公?司車輛管?理規(guī)定做?到安全、?文明行車?。2、?服從公司?安排，完?成出車任?務(wù)。3?、熟悉所?駕車輛車?況，發(fā)現(xiàn)?故障或隱?患主動(dòng)解?決，解決?不了的應(yīng)?及時(shí)上報(bào)?。4、?每次出車?前要仔細(xì)?檢查車況?，打掃車?輛衛(wèi)生保?持車內(nèi)外?整潔，給?每位乘客?一個(gè)安全?舒適的乘?坐環(huán)境。?5、嚴(yán)?格按照公?司規(guī)定的?行車路線?及班次時(shí)?刻行駛，?按照規(guī)定?的時(shí)間、?站點(diǎn)停車?（每個(gè)站?點(diǎn)必須停?車三秒鐘?以上），?如遇堵車?、道路維?修改道或?其他特殊?情況及時(shí)?上報(bào)。?6、嚴(yán)格?執(zhí)行班車?乘坐規(guī)定?，每位乘?客必須持?有效《乘?車證》乘?車，員工?憑《工作?牌》乘車?，始發(fā)站?點(diǎn)無(wú)證乘?客由前臺(tái)?或銷售員?引導(dǎo)乘車?，中途無(wú)?證人員一?律不得乘?車，每趟?班車做好?登記工作?。7、?對(duì)待每位?乘客要禮?貌、熱情?、周到，?把微笑服?務(wù)留給每?位乘客。?8、認(rèn)?真填寫《?車輛行駛?記錄表》?，不虛填?，不漏填?。9、?按車輛停?放規(guī)定停?放，嚴(yán)禁?在指定地?點(diǎn)以外停?放。1?0、每天?下班前需?仔細(xì)檢查?車輛，關(guān)?好門窗及?油箱蓋。?11、?保管好車?鑰匙，不?得將車輛?私自交由?他人駕駛?。公司?司機(jī)崗位?職責(zé)模板?（三）?1、積極?參加業(yè)務(wù)?和安全學(xué)?習(xí)，自覺(jué)?遵守交通?規(guī)則，服?從交通管?理人員的?指揮，做?到無(wú)違章?、無(wú)事故?、安全禮?讓、文明?行車;?2、自覺(jué)?遵守各項(xiàng)?規(guī)章制度?，堅(jiān)守工?作崗位;?3、出?車準(zhǔn)時(shí)，?隨叫隨到?，在單獨(dú)?行車時(shí)，?負(fù)責(zé)車上?物品的安?全;4?、承擔(dān)局?領(lǐng)導(dǎo)出差?、開(kāi)會(huì)、?辦理機(jī)關(guān)?有關(guān)公務(wù)?的接送服?務(wù)任務(wù);?5、堅(jiān)?持服務(wù)第?一，做到?領(lǐng)導(dǎo)滿意?;6、?堅(jiān)持安全?檢查制度?，作好車?輛檢查和?保養(yǎng)，不?開(kāi)病車，?經(jīng)常保持?車庫(kù)的清?潔衛(wèi)生，?保持車況?車貌良好?，按時(shí)進(jìn)?行車輛年?審等工作?;7、?堅(jiān)持節(jié)約?用油、修?舊利廢，?厲行節(jié)約?，能用的?材料不換?新，更換?的零件交?舊領(lǐng)新;?8、堅(jiān)?持車輛入?庫(kù)制度，?未經(jīng)批準(zhǔn)?車輛夜晚?不能停放?在車庫(kù)之?外;9?、完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其它工作?任務(wù)。?公司司機(jī)?崗位職責(zé)?模板（四?）第一?條公司司?機(jī)必須遵?守《中華?人民共和?國(guó)道路交?通管理?xiàng)l?例》及有?關(guān)交通安?全管理的?規(guī)章規(guī)則?，遵守公?司員工管?理手冊(cè)，?安全駕車?。同時(shí)遵?守本公司?其他相關(guān)?的規(guī)章制?度。第?二條司機(jī)?應(yīng)愛(ài)惜公?司車輛，?平時(shí)要注?意車輛的?保養(yǎng)，經(jīng)?常檢查車?輛的主要?機(jī)件。每?月至少用?半天時(shí)間?對(duì)自己所?開(kāi)車輛進(jìn)?行檢修，?確保車輛?正常行駛?。第三?條司機(jī)應(yīng)?每天抽適?當(dāng)時(shí)間擦?洗自己所?開(kāi)車輛，?以保持車?輛的清潔?（包括車?內(nèi)、車外?和引擎的?清潔）。?第四條?出車前，?要例行檢?查車輛的?水、電、?油及其他?性能是否?正常，發(fā)?現(xiàn)不正常?時(shí)，要立?即加補(bǔ)或?調(diào)整。出?車回來(lái)，?要檢查存?油量，發(fā)?現(xiàn)存油不?足一格時(shí)?，應(yīng)立即?加油，不?得出車時(shí)?才臨時(shí)去?加油。?第五條司?機(jī)發(fā)現(xiàn)所?駕車輛有?故障時(shí)要?立即檢修?。不會(huì)檢?修的，應(yīng)?立即報(bào)告?車隊(duì)長(zhǎng)，?并提出具?體的維修?意見(jiàn)（包?括維修項(xiàng)?目和大致?需要的經(jīng)?費(fèi)等）。?未經(jīng)批準(zhǔn)?，不許私?自將車輛?送廠維修?，違者費(fèi)?用不予報(bào)?銷。第?六條出車?在外或出?車歸來(lái)停?放車輛，?一定要注?意選取停?放地點(diǎn)和?位置，不?能在不準(zhǔn)?停車的路?段或危險(xiǎn)?地段停車?。司機(jī)離?開(kāi)車輛時(shí)?，要鎖好?保險(xiǎn)鎖，?防止車輛?被盜。鑰?匙及行駛?證交給管?理人員。?不準(zhǔn)私自?用車。?第七條司?機(jī)對(duì)自己?所開(kāi)車輛?的各種證?件的有效?性應(yīng)經(jīng)常?檢查，出?車時(shí)一定?保證證件?齊全。?第八條晚?間司機(jī)要?注意休息?，不準(zhǔn)開(kāi)?疲勞車，?不準(zhǔn)酒后?駕車。?第九條司?機(jī)酒后駕?車或私自?用車造成?的一切違?章或交通?事故后果?均由司機(jī)?本人承擔(dān)?，并給予?行政處罰?。第十?條司機(jī)駕?車一定要?遵守交通?規(guī)則，文?明開(kāi)車，?不準(zhǔn)危險(xiǎn)?駕車（包?括高速、?追尾、爭(zhēng)?道、賽車?等）。對(duì)?于旁人包?括公司領(lǐng)?導(dǎo)的指令?，司機(jī)認(rèn)?為不能做?到的，可?以提出異?議，請(qǐng)求?變更指令?。行車途?中如發(fā)生?交通事故?，能適用?快速處理?的，應(yīng)采?用快速處?理方式解?決;如必?須現(xiàn)場(chǎng)處?理，應(yīng)當(dāng)?立即報(bào)警?待處，不?得逃離現(xiàn)?場(chǎng)。如因?違反交通?規(guī)則而發(fā)?生事故的?，司機(jī)應(yīng)?承擔(dān)全部?后果和責(zé)?任。第?十一條司?機(jī)因違章?或證件不?全被罰款?的，當(dāng)月?罰款金額?超過(guò)__?__元的?，超過(guò)部?分不予報(bào)?銷。違章?造成事故?的由當(dāng)事?司機(jī)承擔(dān)?責(zé)任和后?果。第?十二條車?內(nèi)不準(zhǔn)吸?煙。本公?司員工在?車內(nèi)吸煙?時(shí)，應(yīng)當(dāng)?即有禮貌?地制止;?公司外的?客人在車?內(nèi)吸煙時(shí)?，可婉轉(zhuǎn)?告知本公?司陪同人?，但不能?直接制止?。第十?三條司機(jī)?對(duì)乘車人?要熱情、?禮貌，說(shuō)?話應(yīng)文明?。車內(nèi)客?人談話時(shí)?，除非客?人主動(dòng)搭?話，不準(zhǔn)?隨便插嘴?。第十?四條公司?用車時(shí)，?要準(zhǔn)時(shí)出?車，不得?誤點(diǎn)。出?車后，按?要求作好?行車記錄?，詳細(xì)記?錄行車時(shí)?間、里程?、起始地?、乘坐人?姓名、事?由等，并?由乘坐人?簽字確認(rèn)?（如僅有?公司外客?人乘坐，?由安排人?員簽字確?認(rèn)），次?日將行車?記錄交管?理人員審?核簽章。?每月末按?乘坐人或?部門統(tǒng)計(jì)?當(dāng)月行車?里程總數(shù)?，各部門?合計(jì)數(shù)應(yīng)?與當(dāng)月總?行駛里程?一致，不?一致則由?駕駛員承?擔(dān)多余里?程。第?十五條上?班時(shí)間內(nèi)?司機(jī)未被?派出車的?，應(yīng)隨時(shí)?在司機(jī)室?等候出車?。不準(zhǔn)隨?便亂竄其?他辦公室?。有要事?確需離開(kāi)?司機(jī)室時(shí)?，要告知?管理人員?去向和所?需時(shí)間，?經(jīng)批準(zhǔn)后?方可離開(kāi)?;出車外?出回來(lái)，?應(yīng)立即到?管理人員?處報(bào)到。?第十六?條司機(jī)對(duì)?管理人員?的工作安?排，應(yīng)無(wú)?條件服從?，不準(zhǔn)借?故拖延或?拒不出車?。對(duì)工作?安排有意?見(jiàn)的，事?后可向上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反?映。第?十七條司?機(jī)出車執(zhí)?行任務(wù)，?遇特殊情?況不能按?時(shí)返回的?，應(yīng)及時(shí)?設(shè)法通知?管理人員?，并說(shuō)明?原因。?第十八條?公司每月?給予司機(jī)?手機(jī)補(bǔ)貼?____?元。任何?時(shí)候，司?機(jī)必須隨?身攜帶手?機(jī)。對(duì)公?司領(lǐng)導(dǎo)或?管理人員?的呼叫，?應(yīng)立即應(yīng)?答。情況?特殊確實(shí)?不能應(yīng)答?的，事后?一定要說(shuō)?明原因。?當(dāng)月三次?以上通訊?聯(lián)系不上?，取消該?月手機(jī)使?用補(bǔ)貼費(fèi)?。第十?九條司機(jī)?未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)，不?得將自己?保管的車?輛隨便交?給其他人?駕駛;如?公司領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)同意?將車交給?其他駕駛?員駕駛，?當(dāng)事司機(jī)?應(yīng)負(fù)責(zé)檢?查借車人?是否具有?合法的駕?駛資格（?包括駕照?有效期、?車型及駕?照真實(shí)性?）;嚴(yán)禁?將車輛交?給無(wú)證人?員駕駛或?練習(xí)開(kāi)車?;任何人?不得利用?公司車輛?學(xué)開(kāi)車。?第二十?條司機(jī)全?年安全行?車，未出?交通事故?的，給予?獎(jiǎng)勵(lì)__?__元，?年終獎(jiǎng)發(fā)?放時(shí)兌現(xiàn)?。若發(fā)生?交通事故?，經(jīng)車輛?保險(xiǎn)部門?理賠后公?司仍要承?擔(dān)損失的?，損失金?額超過(guò)_?___元?的，取消?獎(jiǎng)勵(lì);損?失___?_元以內(nèi)?的，減去?實(shí)際損失?后的剩余?部分作為?獎(jiǎng)勵(lì)。?第二十一?條由人事?部門每年?負(fù)責(zé)對(duì)司?機(jī)進(jìn)行考?核，將考?核等級(jí)作?為下一年?調(diào)整崗位?工資的依?據(jù)之一。?對(duì)于工作?勤奮、遵?守制度、?表現(xiàn)突出?的，可視?具體情況?給予嘉獎(jiǎng)?、記功、?晉級(jí)等獎(jiǎng)?勵(lì);對(duì)工?作怠慢、?違反制度?、發(fā)生事?故者，視?具體情節(jié)?給予警告?、記過(guò)、?降級(jí)直至?除名處理?。第二?十二條工?資待遇：?試用期工?資，按雙?方商定的?工資標(biāo)準(zhǔn)?執(zhí)行。正?式錄用后?，按照公?司薪資管?理制度，?司機(jī)每年?實(shí)行崗位?等級(jí)聘任?制度，基?本工資加?崗位工資?在___?_元/月?之間，初?始崗位等?級(jí)由公司?管理人員?確定，以?后按年度?考核的成?績(jī)，決定?薪資等級(jí)?的升降。?加班以小?時(shí)計(jì)，累?計(jì)___?_小時(shí)為?一天，按?公司加班?規(guī)定計(jì)入?當(dāng)月加班?費(fèi)中。因?特殊情況?，當(dāng)天工?作時(shí)間延?遲___?_小時(shí)以?內(nèi)的，不?計(jì)入加班?。每月末?統(tǒng)計(jì)當(dāng)月?加班情況?并注明加?班乘坐人?。第二?十四條費(fèi)?用報(bào)銷：?司機(jī)所有?因公費(fèi)用?（停車費(fèi)?、過(guò)路費(fèi)?、加油、?修理等等?）必須以?正式有效?憑證作為?報(bào)銷憑證?，由駕駛?員整理粘?貼報(bào)銷憑?證后交管?理人員審?核簽字，?再交總經(jīng)?理簽字，?方可報(bào)銷?。原則上?一周報(bào)銷?一次。每?月末匯報(bào)?當(dāng)月報(bào)銷?情況，以?及停車費(fèi)?、過(guò)路費(fèi)?使用人。?第二十?五條違反?本管理規(guī)?定第一、?二、三、?四條款，?用車保養(yǎng)?不當(dāng)，予?以口頭警?告處分，?兩次以上?書面警告?處分，三?次以上記?過(guò)并扣罰?當(dāng)月獎(jiǎng)金?____?元。因保?養(yǎng)不當(dāng)造?成重大事?故的，另?外承擔(dān)相?應(yīng)責(zé)任和?后果。?第二十六?條違反本?管理規(guī)定?第八、九?、十三、?十四、十?五、十六?條款，出?車違規(guī)，?予以口頭?警告處分?，兩次以?上書面警?告處分，?三次以上?記過(guò)并扣?罰當(dāng)月獎(jiǎng)?金___?_元。因?保養(yǎng)不當(dāng)?造成重大?事故的，?另外承擔(dān)?相應(yīng)責(zé)任?和后果。?第二十?七條違反?本管理規(guī)?定第六、?十八條款?，車輛管?理不當(dāng)，?予以書面?警告處分?并扣罰當(dāng)?月安全獎(jiǎng)?金___?_元，兩?次以上記?過(guò)并扣罰?當(dāng)月獎(jiǎng)金?____?元。因車?輛管理不?當(dāng)造成重?大事故的?，另外承?擔(dān)相應(yīng)責(zé)?任和后果?。公司?司機(jī)崗位?職責(zé)模板?（五）?1、在室?主任的領(lǐng)?導(dǎo)下，認(rèn)?真遵守交?通規(guī)則和?操作規(guī)程?，堅(jiān)守工?作崗位，?做好開(kāi)車?前的一切?準(zhǔn)備工作?，服從調(diào)?配，接到?出車通知?后，按時(shí)?出車，嚴(yán)?格執(zhí)行行?車計(jì)劃，?保證按時(shí)?完成任務(wù)?。2、?定期做好?車輛檢修?，保養(yǎng)和?清潔工作?，保持車?輛運(yùn)行良?好，安全?行駛，如?實(shí)記錄車?輛運(yùn)行情?況。3?、嚴(yán)格執(zhí)?行用車制?度，完成?用車任務(wù)?后立即返?回，不準(zhǔn)?私自出車?（私人用?車須經(jīng)領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)）?，嚴(yán)禁將?車輛交無(wú)?駕駛證人?員駕駛。?4、愛(ài)?護(hù)公物，?管好汽車?工具、備?件、證件?和車輛;?車輛不亂?停、亂放?;車輛晚?上十時(shí)前?一定要入?庫(kù)，如下?工地等超?過(guò)晚上十?時(shí)三十分?方可開(kāi)回?家，但車?輛要放保?管站保管?。5、?節(jié)約用油?，做好防?火、防盜?工作，嚴(yán)?禁酒后開(kāi)?車。6?、要有良?好的駕駛?作用和職?業(yè)道德。?要保證參?加每月的?安全學(xué)習(xí)?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)駕駛技?術(shù)和車輛?保養(yǎng)知識(shí)?，不斷提?高專業(yè)水?平，努力?改善服務(wù)?態(tài)度，提?高服務(wù)質(zhì)?量。7?、每天保?證正常出?車（包括?早、晚接?送人）;?沒(méi)有出車?任務(wù)時(shí)，?在本辦公?室等待工?作，不能?擅自離崗?或到其它?崗位玩電?腦游戲或?做其它與?本身業(yè)務(wù)?無(wú)關(guān)的事?。8、?在保證出?車的同時(shí)?，做好辦?公用品的?采購(gòu)工作?，根據(jù)一?線設(shè)計(jì)人?員的需要?，做好辦?公用品的?物資供應(yīng)?工作。要?樹(shù)立為一?線服務(wù)的?思想，服?務(wù)態(tài)度要?好。9?、完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其它工作?任務(wù)。?公司司機(jī)?崗位職責(zé)?模板（六?）一、?負(fù)責(zé)公司?員工接送?工作;?二、負(fù)責(zé)?公司臨時(shí)?出車任務(wù)?，出車要?經(jīng)公司領(lǐng)?導(dǎo)簽字;?三、服?從工作安?排，聽(tīng)從?領(lǐng)導(dǎo)指揮?;四、?遵守勞動(dòng)?紀(jì)律，嚴(yán)?