渠道總監(jiān)的具體職責（五篇）

第5頁共5頁渠道總監(jiān)?的具體職?責職責?：1、?根據(jù)公司?業(yè)務方向?，制定渠?道運營策?略，保證?業(yè)績目標?的實現(xiàn);?2、負?責規(guī)劃渠?道開拓的?方向及思?路，研究?市場動態(tài)?，深度拓?展渠道資?源并創(chuàng)新?渠道商業(yè)?模式，定?期對合作?代理商進?行數(shù)據(jù)分?析并給予?方案優(yōu)化?的建議，?最終實現(xiàn)?盈利增長?;3、?負責渠道?市場推廣?目標、計?劃制定實?施，并落?地執(zhí)行，?優(yōu)化等等?;4、?負責公司?業(yè)務合作?伙伴及各?級代理商?的開拓及?管理，負?責渠道管?理團隊對?業(yè)務合伙?伙伴的業(yè)?務培訓與?指導，提?升合作伙?伴的業(yè)務?能力，實?現(xiàn)商業(yè)化?業(yè)績目標?;5、?負責渠道?運營模塊?的團隊組?建及日常?管理。?任職要求?：1、?本科及以?上學歷，?____?年及以上?的互聯(lián)網(wǎng)?相關(guān)產(chǎn)品?銷售經(jīng)驗?，具備互?聯(lián)網(wǎng)公司?渠道資源?者優(yōu)先;?2、有?激情，目?標導向型?，具有團?隊協(xié)作精?神，能承?受工作壓?力;3?、具有較?強的業(yè)務?敏感度，?勇于挑戰(zhàn)?，能在業(yè)?務的快速?變化中順?利調(diào)整自?己;4?、為人正?直，品性?端正，符?合公司的?價值觀體?系。渠?道總監(jiān)的?具體職責?（二）?1、根據(jù)?公司戰(zhàn)略?目標及行?業(yè)發(fā)展趨?勢，制定?總體市場?渠道策略?并監(jiān)督實?施;2?、研究分?析市場狀?況、跟蹤?行業(yè)發(fā)展?趨勢、競?爭對手動?態(tài)和政府?相關(guān)法規(guī)?;關(guān)注戰(zhàn)?略的實施?結(jié)果和內(nèi)?外環(huán)境的?變化，及?時提出戰(zhàn)?略調(diào)整建?議，為重?大決策事?項提供數(shù)?據(jù)支持和?專項研究?報告;?3、根據(jù)?公司發(fā)展?戰(zhàn)略，結(jié)?合行業(yè)與?公司的實?際情況，?制定落實?運營中心?發(fā)展策略?及計劃，?不斷提升?部門運營?管理水平?;4、?建立規(guī)范?、高效的?運營管理?體系，策?劃推進公?司的業(yè)務?運營戰(zhàn)略?并組織實?現(xiàn)公司階?段性發(fā)展?目標;?5、協(xié)同?公司營銷?市場部門?，組織部?門參與公?司所服務?客戶的市?場活動、?品牌推廣?、公關(guān)活?動的策劃?、組織與?實施;參?與戰(zhàn)略合?作項目的?談判，維?護與戰(zhàn)略?合作伙伴?的關(guān)系;?6、建?立、健全?各項規(guī)章?制度，推?動公司營?運系統(tǒng)管?理的規(guī)范?化、科學?化和不斷?進步，建?設和發(fā)展?優(yōu)秀的運?營隊伍;?7、根?據(jù)公司經(jīng)?營方針和?部門業(yè)務?需要，合?理設置部?門組織結(jié)?構(gòu)和崗位?，優(yōu)化業(yè)?務流程;?并具有開?發(fā)和培養(yǎng)?員工能力?，對員工?績效進行?管理，提?升部門工?作效率，?提高員工?滿意度;?8、協(xié)?調(diào)渠道合?作部與其?他相關(guān)部?門的關(guān)系?;9、?處理好項?目開發(fā)及?維護等運?營工作中?的緊急事?件。渠?道總監(jiān)的?具體職責?（三）?職責：?1.根據(jù)?產(chǎn)品戰(zhàn)略?規(guī)劃，制?定市場整?體策略，?制定渠道?、品牌、?宣傳等實?施方案;?2.根?據(jù)公司目?標制定月?度、季度?、年度拓?展規(guī)劃，?規(guī)劃費用?預算，完?善激勵考?核制度;?3.開?拓推廣渠?道、推進?銷售管道?建設，提?高銷售線?索到銷售?機會的轉(zhuǎn)?化率并最?終促成銷?售提升;?4.指?導渠道拓?展人員對?代理商的?培訓、管?理及考核?;5.?研究同行?、業(yè)界發(fā)?展狀況，?定期進行?市場預測?及情報分?析，為公?司決策提?供依據(jù);?6.管?理市場團?隊，對團?隊成員和?相關(guān)部門?進行市場?培訓和指?導任職?要求：?1.本科?以上學歷?，___?_年以上?市場相關(guān)?工作經(jīng)驗?，年齡：?____?歲;2?.獨立主?導過創(chuàng)新?產(chǎn)品（2?B方向）?的市場推?廣，具備?大型項目?策劃執(zhí)行?能力;?____?具備卓越?的商務能?力、敏銳?的觀察力?、計劃及?組織實施?能力，能?夠獨立制?定并執(zhí)行?渠道策略?、產(chǎn)品方?向等工作?;4、?有較強的?團隊領導?力和管理?能力，較?強的組織?能力，能?協(xié)調(diào)公司?內(nèi)外資源?，處理各?種客戶開?拓或維護?中存在的?問題;?5.有事?業(yè)熱情與?責任心，?執(zhí)行力強?;6.?有工程弱?電相關(guān)從?業(yè)經(jīng)歷優(yōu)?先，有同?行業(yè)從業(yè)?經(jīng)驗優(yōu)先?;渠道?總監(jiān)的具?體職責（?四）職?責：1?、負責渠?道模式的?創(chuàng)新、團?隊搭建、?配置與優(yōu)?化;2?、負責制?定渠道拓?展計劃及?組織實施?、根據(jù)計?劃合作項?目，完成?渠道布局?和客戶資?源導流;?3、根?據(jù)項目需?要統(tǒng)籌安?排合作渠?道的維護?、培訓及?分級管理?，促進看?房量;?4、建立?健全的渠?道管理體?系，監(jiān)督?協(xié)助組織?下屬人員?完成業(yè)務?指標;?5、負責?渠道團隊?的建立，?協(xié)助下屬?人員的招?聘、培訓?和職業(yè)發(fā)?展等工作?，提升下?屬人員素?質(zhì)和能力?。任職?要求：?1、大專?及以上學?歷，__?__年以?上房地產(chǎn)?行業(yè)相關(guān)?崗位管理?工作經(jīng)驗?，熟悉房?地產(chǎn)渠道?推廣模式?，并具有?強烈的創(chuàng)?新意識和?能力，有?團隊資源?及銷售渠?道的優(yōu)先?考慮;?2、有較?強的商務?洽談能力?，熟悉房?地產(chǎn)各電?商渠道管?理經(jīng)驗;?3、有?較強的市?場分析、?判斷及開?拓能力，?善于溝通?和協(xié)調(diào)有?一定的抗?壓力;?渠道總監(jiān)?的具體職?責（五）?1、達?成渠道部?整體工作?目標;?2、根據(jù)?公司戰(zhàn)略?目標及市?場策略制?訂總體市?場發(fā)展戰(zhàn)?略、目標?;并把握?產(chǎn)品在行?業(yè)中的發(fā)?展方向，?完成在行?業(yè)中的市?場定位;?3、制?訂與實施?各產(chǎn)品價?格體系及?營銷戰(zhàn)略?、營銷策?略、地區(qū)?覆蓋策略?及推廣計?劃;4?、及時提?供市場信?息及數(shù)據(jù)?反饋報告?和實施年?度市場推?廣計劃和?產(chǎn)品計劃?;5、?建立完善?的渠道部?組織結(jié)構(gòu)?、管理制?度及業(yè)務?流程，完?善渠道體?系;6?、負責業(yè)?績考核、?獎懲制度?的制定和?落實公司?考核指標?;設計績?效考核指?標報公司?審批并落?實績效考?核事項;?7、負?責業(yè)務流?程的制定?、優(yōu)化、?以及監(jiān)督?和執(zhí)行;?8、組?織相關(guān)人?員培訓指?導、參與?市場的開?拓和渠道?管理等日?常工作;?9、管?理監(jiān)督公?司市場費?用使用、