辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)范文（六篇）

第7頁共7頁辦公室內(nèi)?勤崗位職?責(zé)標(biāo)準(zhǔn)范?文一、?做好后勤?日常事務(wù)?工作，負(fù)?責(zé)有關(guān)行?政公文的?收發(fā)、登?記、呈送?、催辦、?歸檔及文?檔保管等?工作。草?擬有關(guān)規(guī)?章制度及?有關(guān)文件?、信件、?總結(jié)、紀(jì)?要、決議?等文稿。?接、發(fā)、?處理、保?管一切商?務(wù)來電來?函及文件?。對總公?司下達的?意見和建?議要進行?及時傳遞?、處理。?建立銷售?檔案。?二、協(xié)助?公司經(jīng)理?安排行政?會議，負(fù)?責(zé)會議記?錄，以及?會議議決?事項的催?辦。協(xié)助?公司經(jīng)理?接待公司?內(nèi)外客人?。三、?掌握和使?用印章并?審核、開?具行政介?紹信和其?它證明，?記錄和傳?達重要電?話內(nèi)容，?負(fù)責(zé)收發(fā)?各類電報?、信函，?以及書面?或電話形?式通知的?行政會議?。四、?負(fù)責(zé)辦公?用品的領(lǐng)?取，使用?，管理和?維護，責(zé)?任到人。?五、編?制每個月?、季、年?度銷售情?況的統(tǒng)計?表。將結(jié)?果上報公?司經(jīng)理、?銷售經(jīng)理?，及通報?給物流配?送人員。?六、嚴(yán)?格考勤制?度，并按?時如實上?報會計，?方便會計?核算員工?工資。依?據(jù)公司管?理制度準(zhǔn)?確有效對?物流配送?人員進行?費用的核?算，如銷?售報表、?工資獎金?的核算等?工作。?七、做好?應(yīng)聘人員?的登記、?初選、匯?總工作，?聯(lián)系應(yīng)聘?人員，安?排面試，?確定試用?期等相關(guān)?事宜。?八、完成?所屬領(lǐng)導(dǎo)?交給的臨?時任務(wù)。?辦公室?內(nèi)勤崗位?職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)?范文（二?）一、?負(fù)責(zé)公司?來訪客人?的接待。?二、做?好后勤日?常事務(wù)工?作，負(fù)責(zé)?有關(guān)行政?公文的收?發(fā)、送、?催辦、立?卷、歸檔?工作。?三、負(fù)責(zé)?公司信息?的收集、?整理、打?印、分發(fā)?工作。?四、負(fù)責(zé)?文件的管?理和存檔?工作。?五、負(fù)責(zé)?各級文件?及會議安?排、等的?發(fā)放工作?。六、?負(fù)責(zé)中心?各類數(shù)據(jù)?表格的制?定，數(shù)據(jù)?的統(tǒng)計。?七、負(fù)?責(zé)中心的?考勤工作?，每月按?時準(zhǔn)確的?向公司匯?報公司員?工考勤及?獎懲情況?。八、?負(fù)責(zé)收取?違章或者?遲到員工?的罰款。?九、負(fù)?責(zé)中心各?類文字編?輯及處理?工作。?十、負(fù)責(zé)?公司日常?衛(wèi)生的清?潔和管理?。十一?、負(fù)責(zé)公?司固定資?產(chǎn)的定期?盤點，建?立辦公設(shè)?備登記帳?冊，做到?帳冊和實?物相符。?十二、?負(fù)責(zé)公司?內(nèi)部電話?、傳真、?投影儀等?辦公用品?的管理和?采購，使?之合理使?用。十?三、電話?及一切日?常費用支?出的控制?及交納。?十四、?嚴(yán)格遵守?文件的保?密、會議?保密、計?算機工作?。十五?、完成總?經(jīng)理交辦?的其他工?作。辦?公室內(nèi)勤?崗位職責(zé)?標(biāo)準(zhǔn)范文?（三）?一、做好?后勤日常?事務(wù)工作?，負(fù)責(zé)有?關(guān)行政公?文的收發(fā)?、登記、?呈送、催?辦、歸檔?及文檔保?管等工作?。草擬有?關(guān)規(guī)章制?度及有關(guān)?文件、信?件、總結(jié)?、紀(jì)要、?決議等文?稿。接、?發(fā)、處理?、保管一?切商務(wù)來?電來函及?文件。對?總公司下?達的意見?和建議要?進行及時?傳遞、處?理。建立?銷售檔案?。二、?協(xié)助公司?經(jīng)理安排?行政會議?，負(fù)責(zé)會?議記錄，?以及會議?議決事項?的催辦。?協(xié)助公司?經(jīng)理接待?公司內(nèi)外?客人。?三、掌握?和使用印?章并審核?、開具行?政介紹信?和其它證?明，記錄?和傳達重?要電話內(nèi)?容，負(fù)責(zé)?收發(fā)各類?電報、信?函，以及?書面或電?話形式通?知的行政?會議。?四、負(fù)責(zé)?辦公用品?的領(lǐng)取，?使用，管?理和維護?，責(zé)任到?人。五?、編制每?個月、季?、年度銷?售情況的?統(tǒng)計表。?將結(jié)果上?報公司經(jīng)?理、銷售?經(jīng)理，及?通報給物?流配送人?員。六?、嚴(yán)格考?勤制度，?并按時如?實上報會?計，方便?會計核算?員工工資?。依據(jù)公?司管理制?度準(zhǔn)確有?效對物流?配送人員?進行費用?的核算，?如銷售報?表、工資?獎金的核?算等工作?。七、?做好應(yīng)聘?人員的登?記、初選?、匯總工?作，聯(lián)系?應(yīng)聘人員?，安排面?試，確定?試用期等?相關(guān)事宜?。八、?完成所屬?領(lǐng)導(dǎo)交給?的臨時任?務(wù)。辦?公室內(nèi)勤?崗位職責(zé)?標(biāo)準(zhǔn)范文?（四）?1、認(rèn)真?遵守勞動?紀(jì)律，嚴(yán)?格執(zhí)行崗?位制度。?熟悉本崗?位的工作?任務(wù)與要?求，明確?服務(wù)宗旨?，端正勞?動態(tài)度，?講究工作?效率。?2、嚴(yán)格?按照規(guī)定?程序工作?：清掃樓?層面每日?一次，揩?擦樓梯扶?手每日一?次，拖擦?樓層面每?日一次，?清掃墻壁?每月至少?一次，全?日保潔。?3、負(fù)?責(zé)做好責(zé)?任樓門公?共設(shè)施的?損壞記錄?，及時上?報主管。?4、愛?護公物，?正確使用?并妥善保?管清潔用?具，最大?限度節(jié)約?資源。?5、尊重?領(lǐng)導(dǎo)，服?從管理，?自覺履行?工作職責(zé)?，嚴(yán)格遵?守公司的?規(guī)章制度?和有關(guān)勞?動安全紀(jì)?律;6?、節(jié)約用?水、用電?，愛護公?用設(shè)施，?保管好保?潔用品，?發(fā)現(xiàn)屋面?滲漏、管?道堵塞損?壞等應(yīng)及?時向辦公?室匯報;?7、注?意著裝，?文明舉止?，禮貌接?客，自覺?維護公司?形象。?8、對所?轄衛(wèi)生區(qū)?域的衛(wèi)生?狀況負(fù)責(zé)?衛(wèi)生達不?到規(guī)定標(biāo)?準(zhǔn)應(yīng)承擔(dān)?責(zé)任并接?受處罰。?9、熱?愛本職工?作，服從?分配，聽?從領(lǐng)導(dǎo)。?能夠自覺?的遵守公?司里的各?項規(guī)章制?度，工作?認(rèn)真、扎?實。辦?公室內(nèi)勤?崗位職責(zé)?標(biāo)準(zhǔn)范文?（五）?1、認(rèn)真?遵守勞動?紀(jì)律，嚴(yán)?格執(zhí)行崗?位制度。?熟悉本崗?位的工作?任務(wù)與要?求，明確?服務(wù)宗旨?，端正勞?動態(tài)度，?講究工作?效率。?2、嚴(yán)格?按照規(guī)定?程序工作?：清掃樓?層面每日?一次，揩?擦樓梯扶?手每日一?次，拖擦?樓層面每?日一次，?清掃墻壁?每月至少?一次，全?日保潔。?3、負(fù)?責(zé)做好責(zé)?任樓門公?共設(shè)施的?損壞記錄?，及時上?報主管。?4、愛?護公物，?正確使用?并妥善保?管清潔用?具，最大?限度節(jié)約?資源。?5、尊重?領(lǐng)導(dǎo)，服?從管理，?自覺履行?工作職責(zé)?，嚴(yán)格遵?守公司的?規(guī)章制度?和有關(guān)勞?動安全紀(jì)?律;6?、節(jié)約用?水、用電?，愛護公?用設(shè)施，?保管好保?潔用品，?發(fā)現(xiàn)屋面?滲漏、管?道堵塞損?壞等應(yīng)及?時向辦公?室匯報;?7、注?意著裝，?文明舉止?，禮貌接?客，自覺?維護公司?形象。?8、對所?轄衛(wèi)生區(qū)?域的衛(wèi)生?狀況負(fù)責(zé)?衛(wèi)生達不?到規(guī)定標(biāo)?準(zhǔn)應(yīng)承擔(dān)?責(zé)任并接?受處罰。?9、熱?愛本職工?作，服從?分配，聽?從領(lǐng)導(dǎo)。?能夠自覺?的遵守公?司里的各?項規(guī)章制?度，工作?認(rèn)真、扎?實。辦?公室內(nèi)勤?崗位職責(zé)?標(biāo)準(zhǔn)范文?（六）?本崗位工?作人員應(yīng)?本著恪盡?職守，求?真務(wù)實的?工作作風(fēng)?，嚴(yán)格執(zhí)?行本崗位?職責(zé)：?一、做好?后勤日常?事務(wù)工作?，負(fù)責(zé)有?關(guān)行政公?文的收發(fā)?、登記、?遞送、催?辦、歸檔?及文檔保?管等工作?；草擬有?關(guān)規(guī)章制?度及有關(guān)?文件、信?件、等文?稿；接、?處理、保?管一切商?務(wù)來電來?函及文件?；對公司?下達的意?見和建議?要進行及?時傳遞、?處理。?二、掌握?和使用印?章并審核?、開具證?明，記錄?和傳達重?要電話內(nèi)?容，負(fù)責(zé)?收發(fā)信函?。四、?負(fù)責(zé)辦公?用品的領(lǐng)?取、使用?、管理和?維護，責(zé)?任到人。?五、嚴(yán)?格考勤制?度，并按?時如實上?報會計，?方便會計?核算員工?工資。?六、做好?應(yīng)聘人員?的登記、?初選、匯?總工作，?聯(lián)系應(yīng)聘?人員，安?排面試，?確定試用?期等相關(guān)?事宜。?八、完成?所屬領(lǐng)導(dǎo)?交給的臨?時任務(wù)。?項目部?文員崗位?工作職責(zé)?本崗位?是項目負(fù)?責(zé)制，在?規(guī)定的時?間完成規(guī)?定的任務(wù)?，工作人?員應(yīng)本著?恪盡職守?，求真務(wù)?實、雷厲?風(fēng)行的工?作作風(fēng)，?嚴(yán)格執(zhí)行?本崗位職?責(zé)：一?、做好項?目整理工?作，弄清?楚自己手?中所有企?業(yè)的各個?項目申報?各類科技?部門的情?況。二?、按時完?成項目可?研的編寫?，不得延?誤項目的?申報工作?，在完成?后由項目?經(jīng)理審核?并修改，?同時，協(xié)?助企業(yè)做?好項目評?審工作