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年4月19日池州學(xué)院經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系凌風(fēng)經(jīng)濟(jì)管理俱樂部規(guī)章制度文檔僅供參考,不當(dāng)之處,請(qǐng)聯(lián)系改正。池州學(xué)院經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系凌風(fēng)經(jīng)濟(jì)管理俱樂部規(guī)章制度池州學(xué)院經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系凌風(fēng)經(jīng)濟(jì)管理俱樂部6月1日池州學(xué)院經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系凌風(fēng)經(jīng)濟(jì)管理俱樂部規(guī)章制度本社團(tuán)的宗旨:一切為了社員一切為了發(fā)展本社團(tuán)的口號(hào):立足校園組織彰顯社團(tuán)個(gè)性以創(chuàng)業(yè)者姿態(tài)生存第一總則1.本社團(tuán)全稱為:池州學(xué)院經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系凌風(fēng)經(jīng)濟(jì)管理俱樂部,成立于5月,歷時(shí)5年、6任社長(zhǎng),為全院唯一經(jīng)濟(jì)管理社團(tuán),指導(dǎo)單位為池州學(xué)院經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系;2.熱烈擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),愛國(guó)、愛院、愛本社團(tuán);3.本社團(tuán)是在院社團(tuán)學(xué)生聯(lián)合會(huì)的引導(dǎo)下開展本社團(tuán)內(nèi)部工作;4.按照學(xué)院和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的有關(guān)規(guī)定加入凌風(fēng)經(jīng)濟(jì)管理俱樂部;5.堅(jiān)決執(zhí)行、貫徹學(xué)院和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)相關(guān)文件和會(huì)議精神;6.本社團(tuán)實(shí)行民主集中制原則;7.本社團(tuán)實(shí)行社長(zhǎng)責(zé)任制,由社長(zhǎng)主持社團(tuán)的日常工作,理事長(zhǎng)協(xié)助社長(zhǎng)管理好本社團(tuán)的日常事務(wù),本社團(tuán)內(nèi)部各部門實(shí)行部長(zhǎng)責(zé)任制,由部長(zhǎng)管理本部所屬人員;8.本社團(tuán)設(shè)立社長(zhǎng)1名,理事長(zhǎng)1名,副理事長(zhǎng)1名,常務(wù)理事1名,財(cái)政部部長(zhǎng)1名,副部長(zhǎng)2名,秘書長(zhǎng)1名,副秘書長(zhǎng)1名,策劃部部長(zhǎng)1名,副部長(zhǎng)2名,調(diào)研部部長(zhǎng)1名,副部長(zhǎng)2名,宣傳部部長(zhǎng)1名,副部長(zhǎng)2名,文藝部部長(zhǎng)1名,副部長(zhǎng)2名,并結(jié)合本章程新設(shè)立紀(jì)檢委主任1名,副主任1名。9.不定時(shí)召開本社團(tuán)干部會(huì)議和本社團(tuán)社員代表會(huì)議,聽取反饋意見并總結(jié)提高。第二干部條例1.作為凌風(fēng)經(jīng)濟(jì)管理俱樂部的相關(guān)干部,一定要自覺維護(hù)本社團(tuán)榮譽(yù)和名譽(yù),不能做有損社團(tuán)榮譽(yù)和名譽(yù)的事情,牢記集體榮譽(yù)高于一切;2.作為凌風(fēng)經(jīng)濟(jì)管理俱樂部的相關(guān)干部,一定要事事為先,給社員們做好帶頭模范作用,是黨員的本社團(tuán)干部更是如此,時(shí)刻體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性作用;3.要愛護(hù)本社團(tuán)的所有社員,不能公報(bào)私仇,要維護(hù)好社員的利益,讓社員感覺到自己是社團(tuán)的主人,耐心給社員講解本社團(tuán)的一些內(nèi)務(wù);4.各部門負(fù)責(zé)人要通力合作,遇到事情不要互相推諉,而是應(yīng)該積極想辦法去解決;5.作為本社團(tuán)的干部,要時(shí)刻展開批評(píng)和自我批評(píng)、監(jiān)督和自我監(jiān)督工作;6.作為本社團(tuán)的干部,要有憂患意識(shí),使得本社團(tuán)的種種活動(dòng)能在各兄弟社團(tuán)中鶴立雞群;7.作為本社團(tuán)的干部,一定要做好本職工作,帶好本部所屬人員;8.按時(shí)參加本社團(tuán)的相關(guān)會(huì)議,禁止無(wú)故缺席;9.干部每年換屆一次,經(jīng)過公平、公開、公正的競(jìng)選產(chǎn)生。第三社員條例1.作為凌風(fēng)經(jīng)濟(jì)管理俱樂部的社員,要自覺維護(hù)本社團(tuán)的榮譽(yù)和名譽(yù),不能做有損社團(tuán)榮譽(yù)和名譽(yù)的事情,牢記集體榮譽(yù)高于一切;2.要服從所在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo),不能有抵觸情緒,一切事情都應(yīng)當(dāng)以社團(tuán)的大局為重,如果出現(xiàn)有負(fù)責(zé)人公報(bào)私仇的情況,要積極向理事長(zhǎng),紀(jì)檢委主任反應(yīng),或是直接向社長(zhǎng)反應(yīng)并經(jīng)過本社團(tuán)規(guī)章制度的處罰條例進(jìn)行裁決,禁止私下武斗;3.積極參加本社團(tuán)的相關(guān)活動(dòng),敢于為社團(tuán)今后的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,建言獻(xiàn)策;4.作為本社團(tuán)的成員,有權(quán)監(jiān)督本社團(tuán)的所有干部(包括社長(zhǎng)、理事長(zhǎng))的工作,并對(duì)工作提出意見和建議。第四獎(jiǎng)勵(lì)辦法1.對(duì)有杰出表現(xiàn)的本社團(tuán)干部、本社團(tuán)成員,將視其功勞大小,給予口頭表?yè)P(yáng)或物質(zhì)表?yè)P(yáng);2.對(duì)有真才實(shí)學(xué)、并對(duì)社團(tuán)長(zhǎng)期發(fā)展建言獻(xiàn)策且收到良好效果的本社團(tuán)成員,將視其才能安排到相關(guān)部門任職,并作為下屆社長(zhǎng)候選人給予考慮和培養(yǎng);3.對(duì)在本社團(tuán)所舉辦的活動(dòng)中獲勝的本社團(tuán)成員,頒發(fā)榮譽(yù)證書并加蓋本社團(tuán)公章;4.對(duì)在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、多家社團(tuán)聯(lián)合舉辦的活動(dòng)中有杰出表現(xiàn),打出本社團(tuán)名聲、彰顯出本社團(tuán)個(gè)性的社團(tuán)干部、社團(tuán)成員,給予物質(zhì)性獎(jiǎng)勵(lì);5.每學(xué)期經(jīng)過民主投票,從普通會(huì)員中選出優(yōu)秀會(huì)員,頒發(fā)榮譽(yù)證書,并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);6.干部根據(jù)其工作能力、表現(xiàn)及態(tài)度,進(jìn)行績(jī)效考核。經(jīng)過民主投票,選出優(yōu)秀干部,并頒發(fā)榮譽(yù)證書,給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);7.本獎(jiǎng)勵(lì)辦法如有未盡事項(xiàng),將視其具體情況,給予獎(jiǎng)勵(lì)。第五處罰辦法1.對(duì)做出有損本社團(tuán)榮譽(yù)和名譽(yù)的社團(tuán)成員,將視其情節(jié)嚴(yán)重程度提請(qǐng)紀(jì)檢委主任給予警告,必要時(shí)可經(jīng)過召開社團(tuán)干部會(huì)議、社團(tuán)社員代表大會(huì)給予開除出本社團(tuán)的處分,社團(tuán)干部有犯和社員同種錯(cuò)誤的,加重處罰,絕不姑息;2.對(duì)因?yàn)樗绞露鸬谋旧鐖F(tuán)內(nèi)部混亂,將視其嚴(yán)重程度,提請(qǐng)紀(jì)檢委主任分別給予參與者相應(yīng)處分,對(duì)組織者將加重處罰,必要時(shí)由紀(jì)檢委主任提請(qǐng)社長(zhǎng)將其開除出本社團(tuán);3.有泄漏本社團(tuán)機(jī)密要?jiǎng)?wù)的,無(wú)論是本社團(tuán)干部,還是社團(tuán)普通成員,能夠不經(jīng)過社團(tuán)干部會(huì)議、社團(tuán)社員代表大會(huì),由紀(jì)檢委主任提請(qǐng)社長(zhǎng)給予其開除出本社團(tuán)的處分,若違規(guī)者為紀(jì)檢委主任,則直接開除出本社團(tuán);4.本社團(tuán)干部、普通成員務(wù)必遵守本社團(tuán)的章程,對(duì)長(zhǎng)期違反本社團(tuán)章程相關(guān)規(guī)定的社團(tuán)干部,將視其情況提請(qǐng)本社團(tuán)紀(jì)檢委主任給予口頭警告、書面警告、免職處分,直至紀(jì)檢委主任提請(qǐng)社長(zhǎng)給與其開除出本社團(tuán)的處分,對(duì)長(zhǎng)期違反本社團(tuán)章程相關(guān)規(guī)定的社團(tuán)普通成員,將視其情況提請(qǐng)本社團(tuán)紀(jì)檢委主任給予口頭警告、書面警告,直至紀(jì)檢委主任提請(qǐng)社長(zhǎng)給予其開除出本社團(tuán)的處分;5.本社團(tuán)干部三次不參加干部會(huì)議或多次會(huì)議遲到,視為自動(dòng)離職,社長(zhǎng)應(yīng)提請(qǐng)紀(jì)檢委主任給予警告一次,計(jì)入社團(tuán)內(nèi)務(wù)檔案;6.本社團(tuán)干部工作消極,兩次以上不參加社團(tuán)工作,給予警告后仍不悔改的,由紀(jì)檢委主任提請(qǐng)社長(zhǎng)給予開除處分;7.本處罰辦法如有未盡事項(xiàng),將視其具體情況,給予處罰。第六財(cái)務(wù)管理制度1.經(jīng)費(fèi)來(lái)源于本社團(tuán)社員的入社費(fèi)用和外界贊助費(fèi)用;2.會(huì)費(fèi)的收取需經(jīng)過上級(jí)主管部門的批準(zhǔn),并開出本社團(tuán)發(fā)票(加蓋本社團(tuán)公章后方可有效)不得多收,有特殊情況者,經(jīng)申請(qǐng)可免交3—4年會(huì)費(fèi);3.各部門的報(bào)銷單一律采用發(fā)票或收據(jù),而且由當(dāng)事人在填寫完本社團(tuán)公費(fèi)報(bào)銷申請(qǐng)表后,由財(cái)務(wù)部長(zhǎng)和社長(zhǎng)聯(lián)合署名并加蓋本社團(tuán)公章后才可給予報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用,原則上報(bào)銷費(fèi)用不得超過¥100;4.財(cái)政部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)一定要收集好本社團(tuán)公費(fèi)報(bào)銷申請(qǐng)表和各項(xiàng)開支日期、項(xiàng)目、經(jīng)手人的登記資料,于每月30(大月31日)日之前上交財(cái)務(wù)報(bào)表并公示;5.外聯(lián)部拉回的贊助一定要到財(cái)政部登記入冊(cè),經(jīng)報(bào)知社長(zhǎng)后,按相關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì);6.社長(zhǎng)需對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行不定期的核查與抽查,如發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)帳目不明,必須進(jìn)行追查,并提請(qǐng)紀(jì)檢委主任登記在案,由違反規(guī)定的按本社團(tuán)處罰條例進(jìn)行處罰。社長(zhǎng)亦可提請(qǐng)理事長(zhǎng)帶其抽查。第七附則1.本社團(tuán)干部因故辭職,必須提前一個(gè)月向本社團(tuán)提出書面申請(qǐng),經(jīng)本社團(tuán)干部會(huì)議討論同意后方可辭去相應(yīng)職務(wù);2.本社團(tuán)干部被免職或因故辭職后,由社長(zhǎng)推薦、經(jīng)本社團(tuán)干部會(huì)議討論,方可指定相應(yīng)人選擔(dān)任相應(yīng)職務(wù);3.本社團(tuán)干部會(huì)議、本社團(tuán)成員代表大會(huì)采取無(wú)記名投票或舉手表決制,表決方式由相關(guān)會(huì)議根據(jù)具體情況而定,不做硬性規(guī)定,到會(huì)人數(shù)必須超過實(shí)到人數(shù)的2/3,該會(huì)議經(jīng)過的相關(guān)規(guī)定方可生效;4.本社團(tuán)規(guī)章制度的修改大會(huì)為以后每年6月初,到會(huì)人員比例分配為社團(tuán)干部占1/3、普通成員占2/3,舉手表決或無(wú)記名投票結(jié)果超過會(huì)議實(shí)到人數(shù)的2/3,即可進(jìn)行修改;5.本社團(tuán)的規(guī)章制度是在以往的規(guī)章制度中加以修改完善后制定的;6.本規(guī)章制度的一切解釋權(quán)歸池州學(xué)院經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系凌風(fēng)經(jīng)濟(jì)管理俱樂部。備注:附本社團(tuán)所有干部職能表池州學(xué)院經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系凌風(fēng)經(jīng)濟(jì)管理俱樂部干部職責(zé)部門(職務(wù))職責(zé)社長(zhǎng)主持本社團(tuán)日常工作,召開本社團(tuán)內(nèi)部會(huì)議,代表社團(tuán)參加院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)議,傳達(dá)院、系和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)相關(guān)文件精神。理事長(zhǎng)協(xié)助社長(zhǎng)分管社團(tuán),若社長(zhǎng)為男生,則理事長(zhǎng)分管女生,反之亦然。若社長(zhǎng)不在情況下,行使代理社長(zhǎng)職責(zé),出席有關(guān)活動(dòng)和會(huì)議。副理事長(zhǎng)協(xié)助理事長(zhǎng)管理好本社團(tuán),積極和社長(zhǎng)、理事長(zhǎng)保持溝通,反應(yīng)基層社員建議和意見。常務(wù)理事協(xié)助副理事長(zhǎng)分管社團(tuán)。財(cái)政部實(shí)行部長(zhǎng)責(zé)任制,部長(zhǎng)為大二學(xué)生,要做好本社團(tuán)的日常財(cái)政工作;設(shè)立2名大一副部長(zhǎng),協(xié)助部長(zhǎng)做好社團(tuán)的財(cái)政工作。秘書部實(shí)行部長(zhǎng)責(zé)任制,部長(zhǎng)為大二學(xué)生,要做好社長(zhǎng)參加會(huì)議的文件準(zhǔn)備,管理好本社團(tuán)的所有秘書;設(shè)立1名大一副部長(zhǎng),協(xié)助部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)做好會(huì)議的文件起草,做好社團(tuán)內(nèi)部會(huì)議記錄,和策劃部保持聯(lián)系。外聯(lián)部實(shí)行部長(zhǎng)責(zé)任制,部長(zhǎng)為大二學(xué)生,積極保持本社團(tuán)與其它的社團(tuán)及外界的溝通;設(shè)立2名大一副部長(zhǎng),協(xié)助部長(zhǎng)做好本社團(tuán)的外聯(lián)工作。文藝部實(shí)行部長(zhǎng)責(zé)任制,部長(zhǎng)為大二學(xué)生,要和策劃部積極做好本社團(tuán)的活動(dòng)安排;設(shè)立2名有表演欲望和才能的大一副部長(zhǎng),積極充當(dāng)晚會(huì)和活動(dòng)主持人。調(diào)研部實(shí)行部長(zhǎng)責(zé)任制,部長(zhǎng)為大二學(xué)生,要積極做好市場(chǎng)調(diào)研,看看大家喜歡什么,需要什么;設(shè)立2名大一副部長(zhǎng),協(xié)助部長(zhǎng)做好調(diào)研工作。宣傳部實(shí)行部長(zhǎng)責(zé)任制,部長(zhǎng)為大二學(xué)生,做
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