公共機構(gòu)節(jié)能工作安排意見

公共機構(gòu)節(jié)能工作安排意見所屬各單位、機關(guān)各科室:為加快推進全市生態(tài)文明建設(shè)、構(gòu)建循環(huán)型社會，進一步加大工作力度，完善管理措施，搞好典型示范，健全考評機制，加快節(jié)能技術(shù)改造，提升能源資源利用水平，增強干部職工節(jié)能意識，加快節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，全面完成2014年我局公共機構(gòu)節(jié)能工作目標(biāo)任務(wù)。按照全市公共機構(gòu)節(jié)能工作要求，結(jié)合我局實際，對2014年公共機構(gòu)節(jié)能工作安排如下：一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和中央八項規(guī)定要求，推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，突出抓好用水、用電、辦公用品、公務(wù)接待和公務(wù)用車等節(jié)能工作，引導(dǎo)全員牢固樹立資源憂患意識、節(jié)約意識和責(zé)任意識，反對鋪張浪費，從自身做起，從點滴做起，形成崇尚節(jié)儉、合理消費的文明風(fēng)尚，以全面節(jié)約為重點，建立長效管理機制，扎實推進節(jié)能工作。二、工作原則要緊扣節(jié)能管理目標(biāo)，圍繞節(jié)能目標(biāo)、節(jié)能措施，樹立文明新風(fēng)，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，節(jié)能工作堅持四項原則：一是確保工作有序開展與勤儉節(jié)約并行的原則；二是倡導(dǎo)公共節(jié)約與自我節(jié)儉并進的原則；三是強化節(jié)約意識與掌握節(jié)約基本知識并重的原則；四是從小處著眼、從小事做起的原則。三、主要目標(biāo)措施以20xx年為基數(shù)，全面完成局機關(guān)和本局所屬各單位節(jié)能改造工作，并對好的做法加以總結(jié)推廣。（一）加強日常管理，認(rèn)真做好節(jié)能降耗工作的每一個環(huán)節(jié)。1.節(jié)約用電。房間、走廊、過道、地角、洗手間、樓梯口等地段照明設(shè)備盡量選擇安裝節(jié)能燈泡，設(shè)有專人管理，防止長明燈現(xiàn)象發(fā)生；按規(guī)定合理使用空調(diào)設(shè)備，提倡少開空調(diào)，溫度設(shè)定夏季不應(yīng)低于26攝氏度，冬季原則不開空調(diào)；減少和避免計算機、復(fù)印機、打印機、開水器等設(shè)備處于長時間待機狀態(tài)。2.節(jié)約用紙。根據(jù)工作需要，建立和規(guī)范辦公用品的采購和領(lǐng)用制度，嚴(yán)格控制文件印刷數(shù)量，直接在電子文本上修改文稿；若需打印時，提倡雙面用紙，注重信封、復(fù)印紙再利用，盡可能降低紙張消耗，減少一次性筆的用量；實行辦公自動化、無紙化，盡量通過OA自動化系統(tǒng)收發(fā)文，能上網(wǎng)聯(lián)絡(luò)的不傳真，能行文的不開會，控制壓縮會議數(shù)量和規(guī)模。3.降低油耗。加強車輛日常管理，嚴(yán)格公車檢測、維修、報廢、更新、能耗管理；在用車方面要合理安排，統(tǒng)籌調(diào)度，科學(xué)行車，節(jié)約燃油，嚴(yán)禁公車私用，小排量車優(yōu)先出行，外出能拼車的要堅決拼車，不服從調(diào)度的不予安排。（二）積極開展節(jié)水示范點單位創(chuàng)建工作。加強用水設(shè)備的日常維護和管理，杜絕跑冒滴漏、長流水現(xiàn)象；推行使用節(jié)能型水閥和衛(wèi)生潔具；節(jié)約綠化用水，盡可能利用廢水養(yǎng)護綠地；個人要養(yǎng)成良好的用水習(xí)慣，洗手不要放大水，并隨手?jǐn)Q緊水龍頭。以節(jié)水意識強、節(jié)水制度完備、節(jié)水器具普及、節(jié)水指標(biāo)先進的節(jié)水型單位為標(biāo)準(zhǔn)，廣泛開展節(jié)水宣傳，普及節(jié)水知識，積極開展節(jié)水示范點單位創(chuàng)建工作，倡導(dǎo)愛水、惜水、節(jié)水的社會風(fēng)尚。（三）加強辦公設(shè)備、交通設(shè)備及信息網(wǎng)絡(luò)中心等采購管理，杜絕無計劃重復(fù)采購，嚴(yán)格執(zhí)行政府節(jié)能采購目錄，優(yōu)先選擇節(jié)能產(chǎn)品、節(jié)能技術(shù)、節(jié)能材料等，合理減少一次性耗材的使用，杜絕重復(fù)采購、拆分項目采購。（四）建立健全各項工作制度，形成資源節(jié)約的長效機制。大力推廣新技術(shù)新產(chǎn)品和實施節(jié)能改造，積極推廣成熟、先進、適用的公共機構(gòu)節(jié)能節(jié)水技術(shù)和產(chǎn)品以及新能源、可再生能源項目，推進公共機構(gòu)辦公建筑供熱、電梯、照明、數(shù)據(jù)中心機房等設(shè)施的節(jié)能改造。制定適用本單位實際的節(jié)能規(guī)劃和節(jié)能工作方案，健全節(jié)能工作檢查制度和公開通報制度，定期檢查節(jié)能降耗工作落實情況。建立資源能源消耗的統(tǒng)計報告制度，客觀全面反映資源能源消耗的實際情況和節(jié)能降耗工作的實際效果。明確節(jié)能目標(biāo)責(zé)任，建立相應(yīng)的能耗目標(biāo)考核責(zé)任制度，與財政業(yè)務(wù)工作同部署、同考核，落實節(jié)能獎罰制度。五、加強組織領(lǐng)導(dǎo)（一）健全組織機構(gòu)。成立由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立相關(guān)工作制度和臺帳。局辦公室具體負(fù)責(zé)節(jié)能工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核本系統(tǒng)的節(jié)能工作，定期總結(jié)活動進展，分析、研究工作中存在的問題，提出解決的辦法，并將好的做法推廣應(yīng)用到整個交通運輸系統(tǒng)。（二）落實工作責(zé)任。局屬各單位主要領(lǐng)導(dǎo)及各科室負(fù)責(zé)人要把節(jié)能減排責(zé)任落實到每個崗位，充分調(diào)動廣大干部職工厲行節(jié)約的積極性，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范。加強檢查督促，嚴(yán)格考核，并將考核結(jié)果作為各單位、科室評優(yōu)依據(jù)之一。（三）強化宣傳工作。結(jié)合實際加強宣傳，以節(jié)能減排