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第4頁共4頁高級需求?分析師的?基本職責?范本職?責:1?.為新業(yè)?務舉措設?計戰(zhàn)略解?決方案?2.基于?行業(yè)訴求?進行研究?分析,提?供咨詢分?析方案?3.基于?客戶訴求?及咨詢分?析,確定?業(yè)務需求?、用戶需?求、需求?規(guī)格及原?型設計,?并與開發(fā)?部門進行?協(xié)作以實?現(xiàn)需求落?地4.?通過文檔?支撐或參?加發(fā)布演?講,參與?產(chǎn)品宣傳?工作5?.協(xié)助產(chǎn)?品或項目?管理者進?行工作分?解,推動?完成并滿?足客戶的?需求。?6.協(xié)助?測試團隊?,通過關?鍵項目以?用戶角度?提升測試?質(zhì)量要?求:1?.計算機?科學,信?息技術或?相關專業(yè)?的大學學?歷。_?___年?以上IT?行業(yè)工作?經(jīng)驗,_?___年?以上BA?經(jīng)驗,城?市安全相?關工作經(jīng)?驗優(yōu)先。?3.在?多個團隊?和職能部?門工作的?經(jīng)驗,以?確保一致?。4.?能夠迅速?適應新的?流程和標?準,并承?諾提供卓?越的客戶?服務。?5.優(yōu)秀?的表達、?文字寫作?和溝通技?巧,提供?簡潔、高?效的信息?輸出。?6.熟練?使用pp?t、rp?等工具。?7.熟?悉并能夠?遵循和理?解定義的?軟件開發(fā)?過程。?8.能夠?快速學習?,系統(tǒng)化?和保留業(yè)?務知識。?9.能?夠自我管?理,根據(jù)?企業(yè)及部?門目標合?理制定工?作計劃,?并徹底檢?查自己的?工作。?10.思?維敏捷,?有創(chuàng)新意?識高級?需求分析?師的基本?職責范本?(二)?職責:?1、根據(jù)?概要需求?開展需求?調(diào)研、用?戶訪談,?梳理業(yè)務?流程、挖?掘用戶需?求、完善?軟件功能?和互動體?驗完,編?寫調(diào)研報?告和詳細?需求規(guī)格?說明書;?2、根?據(jù)實際業(yè)?務流程來?分析系統(tǒng)?功能需求?,對其分?類匯總和?實現(xiàn)預估?,并與設?計、開發(fā)?、測試、?業(yè)務人員?等多方資?源進行溝?通,確定?實現(xiàn)方案?;3、?參與系統(tǒng)?功能驗收?工作并組?織用戶進?行上線前?的功能驗?收;4?、負責內(nèi)?部需求調(diào)?研及需求?反饋的分?析,收集?分析在系?統(tǒng)使用過?程中產(chǎn)生?的問題,?持續(xù)優(yōu)化?軟件功能?;5、?完成產(chǎn)品?原型設計?及產(chǎn)品需?求分析文?檔的編寫?;6、?對已經(jīng)實?現(xiàn)的系統(tǒng)?進行需求?驗證,確?認系統(tǒng)與?需求設計?保持一致?;7、?負責線上?問題的跟?進與處理?。任職?要求:?1、本科?以上學歷?,計算機?、金融或?會計等相?關專業(yè),?____?年以上需?求分析相?關工作經(jīng)?驗;2?、掌握架?構/模塊?設計模式?,系統(tǒng)設?計/系統(tǒng)?設計理論?和方法,?熟練應用?各類需求?分析相關?軟件包括?A___?_URE?和VIS?IO;?3、具有?較強的溝?通協(xié)調(diào)能?力、表達?能力,具?有較強的?分析、推?理和判斷?力。高?級需求分?析師的基?本職責范?本(三)?職責?1、能夠?獨立完成?需求調(diào)研?,深入了?解用戶愿?景、真實?需求、潛?在需求等?,編寫需?求調(diào)研報?告;2?、在資深?人員的指?導下,完?成項目或?產(chǎn)品的需?求分析和?流程設計?,原型設?計,并組?織需求文?檔評審;?3、整?理產(chǎn)品的?相關技術?資料,如?:需求規(guī)?格說明書?、用戶需?求說明書?、產(chǎn)品功?能介紹;?4、負?責根據(jù)調(diào)?研、分析?、測試的?結果及客?戶的反饋?,持續(xù)完?善改進已?上線產(chǎn)品?的需求設?計;崗?位要求?1.大專?及以上學?歷,計算?機相關專?業(yè)優(yōu)先;?___?_年需求?分析工作?經(jīng)驗,具?備較強的?邏輯思維?能力與學?習能力;?___?_具備良?好的溝通?能力和文?檔撰寫能?力,能夠?熟練使用?PPT、?Word?、E__?__ce?l等軟件?完成需求?分析文檔?;4.?掌握需求?獲取與分?析方法,?熟練各類?需求分析?工具,如?原型設計?工具A_?___u?re、版?本管理工?具svn?、流程圖?工具vi?sio等?;5.?工作條理?性強,具?有強烈的?責任心和?團
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