項(xiàng)目管理工程師的工作職責(zé)范文（四篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)項(xiàng)目管理?工程師的?工作職責(zé)?范文職?責(zé)：1?、協(xié)助項(xiàng)?目負(fù)責(zé)人?完成開發(fā)?計(jì)劃的制?定、發(fā)布?、實(shí)施、?總結(jié)等項(xiàng)?目日常管?理工作;?2、負(fù)?責(zé)項(xiàng)目開?發(fā)團(tuán)隊(duì)的?項(xiàng)目管理?意識(shí)的推?廣，貫徹?項(xiàng)目開發(fā)?制度和規(guī)?范;3?、負(fù)責(zé)項(xiàng)?目管理中?的重點(diǎn)問(wèn)?題跟蹤和?風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別?，項(xiàng)目管?理過(guò)程中?的數(shù)據(jù)收?集和分析?，評(píng)審會(huì)?議的組織?、意見(jiàn)匯?總和整改?督促;?4、參與?項(xiàng)目管理?流程制度?的建設(shè)，?包括梳理?和優(yōu)化項(xiàng)?目管理流?程，引入?和推廣相?關(guān)的項(xiàng)目?管理工具?;5、?協(xié)助項(xiàng)目?負(fù)責(zé)人完?成項(xiàng)目考?核。任?職資格：?1、本?科以上學(xué)?歷，電子?類、計(jì)算?機(jī)類、工?程管理類?、項(xiàng)目管?理類等相?關(guān)專業(yè)，?____?年以上同?等崗位工?作經(jīng)驗(yàn);?2、熟?悉產(chǎn)品開?發(fā)流程，?熟悉研發(fā)?項(xiàng)目管理?，熟練使?用Pro?ject?、E__?__ec?l、PP?T等項(xiàng)目?管理和辦?公軟件;?3、良?好的溝通?協(xié)調(diào)能力?、邏輯思?維能力、?分析總結(jié)?能力和執(zhí)?行力;?4、加分?項(xiàng)：有P?MP項(xiàng)目?管理工程?師證書的?優(yōu)先，有?項(xiàng)目管理?、IPD?集成產(chǎn)品?開發(fā)管理?等相關(guān)課?程培訓(xùn)經(jīng)?驗(yàn)的優(yōu)先?。項(xiàng)目?管理工程?師的工作?職責(zé)范文?（二）?職責(zé)：?1、協(xié)助?各需求方?制定需求?，跟進(jìn)及?監(jiān)督需求?推進(jìn)情況?，落實(shí)各?階段計(jì)劃?執(zhí)行情況?，及時(shí)總?結(jié)反饋。?2、參?與UI、?U___?_的規(guī)劃?、制定功?能模塊和?使用細(xì)節(jié)?。3、?參與項(xiàng)目?測(cè)試工作?、收集改?進(jìn)意見(jiàn)、?提供改進(jìn)?方案，引?導(dǎo)用戶熟?悉相關(guān)產(chǎn)?品。4?、協(xié)助或?獨(dú)立完成?各項(xiàng)非技?術(shù)文檔報(bào)?告，如用?戶使用文?檔等。?5、協(xié)助?主管或其?他管理人?員完成團(tuán)?隊(duì)人員管?理相關(guān)工?作。6?、協(xié)助主?管或其他?管理人員?做好輔助?服務(wù)工作?和事務(wù)性?工作。?7、推動(dòng)?團(tuán)隊(duì)內(nèi)部?知識(shí)共享?和經(jīng)驗(yàn)交?流。8?、有效組?織項(xiàng)目團(tuán)?隊(duì)，協(xié)調(diào)?項(xiàng)目間資?源，監(jiān)督?項(xiàng)目的規(guī)?劃、交付?及控制項(xiàng)?目進(jìn)度、?質(zhì)量和成?本，保證?項(xiàng)目或?項(xiàng)目群的?整體成功?;崗位?要求：?1.計(jì)算?機(jī)相關(guān)專?業(yè);2?.熟悉互?聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品?的項(xiàng)目特?點(diǎn)，有項(xiàng)?目管理相?關(guān)工作經(jīng)?驗(yàn)___?_年及以?上;_?___具?有良好的?邏輯思維?能力，具?備統(tǒng)籌管?理能力;?4.溝?通能力強(qiáng)?，有較強(qiáng)?的號(hào)召力?;5.?工作積極?上進(jìn)，主?動(dòng)性強(qiáng)，?責(zé)任心強(qiáng)?。項(xiàng)目?管理工程?師的工作?職責(zé)范文?（三）?職責(zé)：?1.制定?項(xiàng)目目標(biāo)?、計(jì)劃及?安排項(xiàng)目?的執(zhí)行和?控制_?___把?握好管理?項(xiàng)目中的?問(wèn)題、風(fēng)?險(xiǎn)和變化?3.對(duì)?內(nèi)負(fù)責(zé)與?部門、項(xiàng)?目組之間?的協(xié)調(diào)，?對(duì)外與客?戶溝通?4.定期?與各部門?檢討、追?蹤項(xiàng)目進(jìn)?度，以及?完成項(xiàng)目?所需的報(bào)?告和資料?崗位要?求：1?.大專及?以上，工?業(yè)工程/?電子/計(jì)?算機(jī)/英?語(yǔ)/企業(yè)?管理等相?關(guān)專業(yè)?2.CE?T-4及?以上者優(yōu)?先，具備?較好的聽(tīng)?說(shuō)讀寫能?力3.?無(wú)工作經(jīng)?驗(yàn)可,具?____?年以上項(xiàng)?目管理或?工程師經(jīng)?驗(yàn)者佳?項(xiàng)目管理?工程師的?工作職責(zé)?范文（四?）職責(zé)?：1、?按研發(fā)流?程組織研?發(fā)項(xiàng)目的?開展，制?定項(xiàng)目計(jì)?劃。2?、負(fù)責(zé)每?周召開項(xiàng)?目例會(huì)，?確保項(xiàng)目?進(jìn)度可控?并符合研?發(fā)流程要?求，及時(shí)?組織解決?影響項(xiàng)目?進(jìn)度的各?類問(wèn)題。?3、組?織項(xiàng)目物?料，對(duì)物?料齊套性?負(fù)責(zé)。?4、負(fù)責(zé)?組織研發(fā)?階段的階?段性評(píng)審?工作，對(duì)?評(píng)審文件?進(jìn)行歸檔?。5、?負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)?安排的其?他臨時(shí)任?務(wù)。任?職資格：?1、電?子、電力?、通訊、?工程管理?專業(yè)本科?以上學(xué)歷?。2、?____?歲以下。?3、有?電子行業(yè)?項(xiàng)目管理?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)?